施設長 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 住宅有料老人ホームでの管理職業務です。 ・サービス品質を維持・向上 ・職員の成長を助け、どこにでも通用する福祉職、医療職となれるようにフォローアップする ・ホームの入居率の維持や向上 ・近隣の居宅介護支援事業所や包括への声かけ ・事業所の統轄 ・入居者対応 ・ご家族対応 <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 静岡県浜松市北区西美薗２２１９－１ 遠州小林駅 遠州小林駅（遠州鉄道） 徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】5連休を年4回取得可能♪有給100％消化推奨！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL萩丘ⅱ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給380,000円～ 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額） 給与内訳 基本給：185,000円～ 役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 サービス管理責任者を兼務となった場合 事業所責任者兼管理者兼サー

仕事内容【施設長候補】残業ほぼなし★オンオフをしっかりと切り替えてお勤めいただけます♪ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給383,800円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,605,600円 ≪基本給≫ 255,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 98,000円～（給与に含む） 30,000円（給与に含む） 《資格》 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤

仕事内容＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【施設名】： WOOOLY株式会社 ウーリー浜松 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 ・基本給 230,000円~270,000円 ・固定残業代 50,000円(残業有無に関わらず18時間分を固定支給※超過分は別途) ☆入社半年後昇給あり☆ 月給：310,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり (年2回/計2.00ヶ月分)※2021年度実績 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容静岡県浜松市で施設長を募集！ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 身体介護、生活援助、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護福祉士 必要経験： 施設管理経験者 《アクセス》 自転車通勤可 遠州小林駅から0.7km 美薗中央公園駅から1.5km 遠州芝本駅から2km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、週休2日 《福利厚生》 社会保険完備、制服貸与 《特徴》 ブ

仕事内容介護老人保健施設にて、下記のような事務処理全般を担当していた だきます。 ・介護請求事務（レセプト） ・給与、労務管理 ・電話応対、来訪者対応 ・備品の在庫管理 ・請求書、納品書等のとりまとめ ・施設の清掃 ※人とふれあうことが好きな方で、責任を持って業務に取り組める 方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼施設長を募集／日勤のみ！残業少なめ！年間休日114日！ワークライフバランス充実 ＼自社で開所した住宅型有料老人ホーム／ この度、施設長を募集！ 新しい環境で心機一転、働きませんか！ 26室･少人数の在宅型 有料老人ホームでのお仕事！ 少人数なので目が届きやすく 働きやすい環境です！ 【仕事内容】 入居者様が安心して過ごせるよう 多職種と連携を取りながら サポートをしていただきます。 具体的に… ・施設管理 ・職員の管理 ・入居者の方の手続き 等 《経験者歓迎》 施設管理の経験を 活かして働きませんか！ もちろん未経験でもOK！ ～ここがポイント～ ＊経験者優遇！ ＊学歴不問！ ＊日

仕事内容"教育"と"医療福祉"を展開する学研グループの有料老人ホーム「アンサンブル」 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流、行政対応、営業

仕事内容＊８割が未経験！介護施設「総合ケアセンター」副施設長を募集 ＊入社研修や介護基礎研修・再雇用制度など長期活躍が可能です。 ＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須 地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として 以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設 ・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得） ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理等 ・その他施設に付随する管理業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容自社で開所した住宅型有料老人ホームです。 入居者様が安心して過ごせるよう、多職種と連携を取りながらサポ ートして頂きます。 施設管理、職員の管理、入居者の方の手続き等を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、オープニングスタッフ、交通費全額支給 仕事内容： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※ぜひ、オススメ内容もご覧ください！

仕事内容週休2日&有給でプライベートも充実★待遇・手当が整っています★経験を活かして働ける！ ゴールドエイジ浜松での館長候補を募集！ 施設のマネジメントなどの 館長業務をお願いします。 将来的には、介護施設長として活躍できます！ ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 上記資格をお持ちの方や 介護施設での勤務経験のある方、 管理者経験をお持ちの方大歓迎♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ●毎年入社記念祝金5000円支給 ●会社負担で医療保険加入 ●入社3年目・5年目・10年目に 入社ありがとうお祝い金

仕事内容<仕事内容> 【認知症グループホーム】施設長／年収460万円～が目指せます！ ＼介護経験が3年以上ある方を探しています！／ ・介護経験が3年以上ある方は、実践者研修・管理者研修を受けていただきますと年収460万円が目指せます！ ・既に実践者研修まで終えている方は、管理者研修を受けていただきますと年収460万円が目指せます！ →現職でキャリアアップを目指しているけど、なかなか未来が見えない給与が上がるのか心配そんな方、大歓迎です☆精一杯サポートさせていただいますので一緒にキャリアアップを目指しましょう☆ ・管理者研修を終えている方の場合、年収460万円～！ →現在、管理者等に在職しておりな

仕事内容学童保育施設など施設長やエリアマネージャーのサポートをお任せします。活躍に応じ、企画開発など様々なキャリアに挑戦する機会もあります。待遇・福利厚生も手厚く用意しています。ご応募お待ちしております。 【職種】 学童保育施設 保育その他 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 < エリアマネージャーの補助業務 > 各施設で働く 施設長やエリアマネージャーの サポート業務全般をお任せしていきます！ ■施設の管理やスタッフのサポート ■地域や学校との連携 ■研修の計画と実施 ■求人関連の対応 ■事務処理 ■

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】5連休を年4回取得可能♪有給100％消化推奨！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL西浅田 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給380,000円～ 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額） 給与内訳 基本給：185,000円～ 役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 サービス管理責任者を兼務となった場合 事業所責任者兼管理者兼サ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】5連休を年4回取得可能♪有給100％消化推奨！ 【施設名】： 株式会社ラシエル RASIEL萩丘ⅰ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給380,000円～ 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額） 給与内訳 基本給：185,000円～ 役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 サービス管理責任者を兼務となった場合 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任

勤務時間7:00～13:00 ※時間相談可 ※週1日～4日程度 ※日・祝できる方歓迎

仕事内容＼職場見学後の応募OK／週1日～OK！勤務時間応相談！シフトの融通が利きやすくご家庭との両立もバッチリ！ ＼主婦(夫)さん多数在籍中！／ 掃除や洗濯など身の回りのお世話をお願いします｡ お子さんの急病やご家庭による 急なお休み相談もOK！ みんなでシフト調整しているので 子育てにも理解がある職場です！ 【仕事内容】 お掃除や洗濯などの 入居者の身の回りのお世話。 昼食の提供や 軽度の補助もお願いします。 介助度が軽い利用者様が多いので、 体力的な負担も少なめ！ 先輩スタッフが丁寧に サポートしていきます！ ＼週1日～OK！／ 勤務時間の相談可能！ 正社員さんと同じく 有給休暇を取得できる