施設長 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30〜17:30 ※夜勤なし

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

勤務時間08:30〜17:30 ※夜勤なし

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

勤務時間7:00～18:00の間で8時間 ※お時間については相談可能！ ※週1日～OK！ ※勤務日数相談可！ ※土・日・祝は入れる方優遇！

仕事内容施設入居者のお部屋のお掃除やお洗濯スタッフ ＊施設入居者様のお部屋のお掃除＆お洗濯など＊未経験の方ＯＫ！週1日からご相談可能です◎ [お仕事内容] サービス付き高齢者向け住宅入居者様の 身の回りのサポートをするお仕事！ ＊7時～18時の間で8時間 時間はご相談ください♪ ＊週1日～OK♪ ご都合に合わせて働きやすい ＼未経験の方もOk！／ 全額会社負担で介護関連の 資格取得支援あり！ 役に立つ資格を身に付けられます♪ 募集情報 [給与] 時給1034円～ ※試用期間1～3ヶ月あり(同条件) （能力により短縮あり） [勤務地] 静岡県浜松市中央区三島町84-2 [時間・勤務

仕事内容浜松西ケアセンターそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》/RO33354 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【STEP1】 応募後、担当者から面接調整のご連絡をします ▼ 【STEP2】 面接 ▼ 【STEP3】選考結果

仕事内容浜松東ショートステイそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》/RO12117 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【STEP1】 応募後、担当者から面接調整のご連絡をします ▼ 【STEP2】 面接 ▼ 【STEP3】選考結

仕事内容・法人本部及び介護事業部、障がい事業部において、事業戦略に基 づいた業務を行ってもらいます。 ・各事業部の事業所々の通接支援 ・コンセプトに基づいたサービス改善 ・目標達成のための戦略立案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい福祉事業所の運営に関わる業務 ・開設準備（設備や制度の準備、行政対応など） ・グループホーム全体運営、管理業務 ・個別支援計画、モニタリングの作成 ・関係機関との連絡調整 ・入居者様の支援 ・書類作成 …など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 求人ID 873820

仕事内容【アピールポイント】 有料老人ホームの管理者募集！ ●ＰＴ・ＯＴ、介護系有資格者、看護師・准看護師さん歓迎！ ・管理者未経験OK！ ・年齢不問！ 【仕事内容】 男女・年齢不問。『人物重視』です。はじめて管理者を目指したい！マネジメントを行いたい！大歓迎です！ 住宅型有料老人ホームの管理者募集！ ＜仕事内容＞ ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネ、関連業者との連携 ・運営フォロー など。 ■エミシアとは 「地域で一番高齢者を幸せにする看護師集団」 24時間365日、いつでも対応し、医療行為は勿論の事

勤務時間【時間帯はお選びください】 ロング 16:00～翌7:00 ショート 22:00～翌7:00 ※19時スタートなど勤務開始時間など お気軽にご相談ください♪ ※休憩あり ※週1日～OK

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従スタッフ ＼人気の夜勤専従介護スタッフ！／当施設は女性の施設長でとても働きやすいです♪週1日～OK！職場見学歓迎 [お仕事内容] 夜勤1回で17,000円以上！ 週1日で≪月収6万円以上≫も可能◎ 人気の夜勤専従のお仕事♪ ▼時間は選べる2パターン ロング：16:00～翌7:00 ショート：22:00～翌7:00 ※19時スタートなど勤務開始時間など お気軽にご相談ください♪ 週1日～OKです！ ≪Wワーク歓迎≫ ≪副業OK≫ ≪規定の有資格者は時給UP≫ 募集情報 [給与] 時給1034円以上 ＋夜勤手当(3000円/回) ・有資格者時

仕事内容【老健】施設長募集/週4日（32時間）～OK/勤務日数や曜日は相談可能/最寄り駅より送迎あり！ : 【オススメPOINT】 ☆土日祝休みでオンコール対応もございません ☆勤務時間は希望により相談可能 ☆老健でのご勤務が未経験でも歓迎です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 浜松市内にある老健にて施設長の募集をしております。 入所者の管理がメイン業務となりますのでゆったりとしたご勤務を希望される方におススメです。 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 静岡県 浜松市浜名区 【交通】 宮口駅 (天竜浜名湖線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーいずれかの資格をお持ちの方 （介護福祉関係の資格であれば、上記以外の方もご相談ください！） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・リーダー経験など、チームをまとめた経験のある方 【職種名】 【浜松】介護施設の施設長/400～600万/サービス付き高齢者向け住宅/介護福祉士/週休2日 【仕事内容】 静岡で創立して25年を迎えるライフケア企業です。 創立時から「地域コミュニティの創造」を掲げ、その実現のためにライフケア事業・ライフサポート事業・子育て事業を行っています。 ■介護施設の施設長 施設

仕事内容【老健】施設長募集/年収1,500万円可能/ゆったり勤務 /オンコール対応ござません : 【オススメPOINT】 ☆年収1,500万円の高額求人です ☆安定した患者様がほとんどなので、業務内容も非常にゆったりしています ☆経営方針がしっかり定まっており、安心してご勤務頂けます ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 地域に根付いた老健にて施設長の募集をしています。 当該エリアでしっかり認知が取れており、地域からの入居者が非常に多い老健です。 業務内容はゆったりしており、当直も月1回程度と少ないため、ワークライフバランスの維持が可能です。 少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せくださ

仕事内容利用者の尊厳を大切に安全に配慮し安心な生活の場を提供する・各人の個別性・選択の自由を尊重し、それぞれに応じた目的と支援計画を立て、多職種の職員が協働で生活機能の維持・向上・在宅復帰を支援します。 ・利用者様が安心安全に最期まで、その方らしく暮らしていけるように努力しています。 ・館内はとても明るく清潔感があり、利用者の方だけでなくスタッフも落ち着く環境！ ・入居されている方の約半数の方が、在宅へ復帰をされてます。 ・在宅看護に興味のある方やチーム医療に興味のある方におすすめです。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容利用者の尊厳を大切に安全に配慮し安心な生活の場を提供する・各人の個別性・選択の自由を尊重し、それぞれに応じた目的と支援計画を立て、多職種の職員が協働で生活機能の維持・向上・在宅復帰を支援します。 ・利用者様が安心安全に最期まで、その方らしく暮らしていけるように努力しています。 ・館内はとても明るく清潔感があり、利用者の方だけでなくスタッフも落ち着く環境！ ・入居されている方の約半数の方が、在宅へ復帰をされてます。 ・在宅看護に興味のある方やチーム医療に興味のある方におすすめです。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営

仕事内容環境プラント施設で機械を動かしたり、機器をチェックしたりする運転管理業務をお任せします。決まったやり方で進めるイレギュラーの少ない仕事のため、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的な仕事内容＞ 希望や勤務地に合わせて、ゴミ焼却施設か水処理施設のいずれかに配属となります。 【ゴミ焼却施設】 ■クレーン操作 ゴミを攪拌したり、焼却炉に投入する仕事です。 ■モニター監視 モニターなどに表示される数値をチェック。焼却炉の温度などが、基準値になっているかを確認します。異常があれば点検の方へ報告し、現場で確認してもらいます。 ■点検作業 施設内の機械が問題なく動くよう、チェック項目にそって点検。簡

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： □看護ステーション管理者業務 □スタッフマネジメント □記録管理 □他部門との連携推進など □看護業務 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 求人ID 880023

仕事内容まずは通常の現場業務をこなしていただき、徐々に管理者業務を覚えていただきます。 【介護業務】 身体介護(入浴・食事等の介助) 生活援助(掃除・洗濯のお手伝い) イベントの企画・実施等をお願いします。 【管理者業務】 有料老人ホーム運営の管理業務をお願い致します。 主に、人員の教育、施設運営等となります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体