人事 商社 - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項参照 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容求人番号[AO-24-0027] 主にステンレスやアルミを取り扱う金属商社【石原金属株式会社】にて、ルート営業職を募集中！ 営業未経験でも普通自動車運転免許（MT）があればチャレンジできます！ ＼おすすめポイント／ ◎未経験スタートOK！ 異業種からの転職者も多数活躍中です！ ◎面接前の職場見学可能！ どんな職場環境か実際に見学していただけます♪ ◎前年度賞与実績2-3ヶ月！ 賞与は2年目から満額支給で、業績により決算賞与も支給されます！ ◎飛び込み営業なし！ 先輩社員の教育のもと、固定顧客との深耕を図っていくお仕事です。 ［企業紹介］ 創業65年を誇る、ステンレスを中心とした金属

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容【商社での会計システム入力など経理事務のお仕事】〇会計処理の入力（買掛金・売掛金・経費の管理など）〇納期確認、ユーザーへ回答〇電話応対〇来客応対〇問合せ対応（企業名・電話番号、問い合わせ内容などを担当に取次）※専用システム（SAP）を使用します。＜必須スキル＞経理事務の実務経験のある方★おすすめPOINT★＊正社員をめざせる！＊経験が活かせる土日祝休み♪残業なし無料駐車場あり！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 【尚可】 ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築・改善に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と効率性を両立し、細部にも丁寧に取り組める方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方 ・相手に応じた伝え方を工夫し、円滑なコミュニケーションができる方 【職種名】 【徳島】人事／労務（徳島市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 U・Iターン歓

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等 今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著

勤務時間9:30 ～ 18:10

仕事内容採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。 １．新卒採用…学生向けの説明会実施や学校訪問、面接等 ２．中途採用…ハローワーク等の求人票作成、応募者対応、面接等 入社後３ヶ月～半年は、本社の先輩に同行し採用業務について 実務研修を経験していただきます。 先輩社員から採用方法や資料作りについて学んだ後、 四国地方の採用を担当していただきます。 事業拡大に伴う増員募集です。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【徳島県下トップクラスの水産物総卸売業者】グローバル展開にも挑戦できる、営業職ポジション 当社の営業職として、制鮮魚等の営業活動に携わっていただきます。主な仕入先は、大手水産会社、商社、全国の漁業協同組合などで、主な販売先は全国の中央卸売市場、問屋などです。専門知識を有する相手との交渉力が求められます。 【具体的には】 ・仕入れ、買い付け、交渉 ・販路開拓や業績拡大に向けた営業活動 ・既存および新規商材の提案営業 ・マーケティング 等 入社後3年間程で買い付けからセリ、卸し、営業活動まで幅広い業務を身に着けていただきます。魚のプロとして、各自の専門分野を極めていく形になります。

勤務時間9:30 ～ 18:00

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容医療・介護の人事 ◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケ ーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 所要の外出あり（社用車使用） 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容医療・介護の人事 ◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケ ーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 ・所要の外出あり（社用車使用） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 [歓迎] ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築、改善に関わった経験 【職種名】 人事（労務） 【仕事内容】 【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップでの人事（労務）ポジション 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等

仕事内容未経験歓迎の工場スタッフ！ 軽作業なので重いものはありません！ もくもく作業が中心です！ ＜お仕事の一例＞ ◯100均グッズの梱包 100円ショップ商品をリストの内容通りに箱詰めする業務です。 作業が完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【テクノロジー×次世代交通／47都道府県導入・自社SaaSプロダクト】企業の長期的な成功を担うための労務担当 仕事内容 ・本募集のミッション 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ・業務内容 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続 ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務＞ ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 ＜繁忙期＞