人事 化学メーカー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士資格を保有ないしは、社会保険労務士試験に合格して実務経験３年以上ある人材 ■生産工場において一定の総務・人事労務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ・第一種衛生管理者、防火管理者資格 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、対人コミュニケーションに長けた方 ・フットワークが軽く、前向きで、責任感の強い方 ・自身の業務を限定せず、周囲と協力しながら業務を進めて行くことのできる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡・直方市】総務人事（出向）■プラスチックのパイオニア／優良化学メーカー 【仕事内容】 【業務内容】 総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化学工学、化学、環境工学、機械、電気系学部学科卒の方 [歓迎] ・化学メーカーでの生産技術経験 【職種名】 グローバル化学メーカーの生産技術職／信越化学工業株式会社 【仕事内容】 【上越市勤務】4大化学メーカーでの生産技術職 有機合成大型反応プラント、無機電子材料の生成・加工プラントに関わる生産技術の担当者として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・プロセス設計 ・改善活動 ・新増設に関わる設備設計 ・積算 など 【募集背景】 同社は数多くの半導体材料を抱える総合サプライヤーです。中でもその発祥地である直江津工場は、塩素、珪素を軸とした横断的事業展開に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総務人事部門での経験 【歓迎要件】 ・法務労務部門経験者 ・採用関連業務の経験者 ・情報システム管理経験者 ・安全衛生業務経験者 ・広報業務経験者 【職種名】 【人事総務】グローバルに活躍する化学製品メーカー@大阪府 【仕事内容】 総務部総務課のスタッフ職として、幅広い業務を担当していただきます。 【詳細】 ・人事制度、社員教育制度の企画立案 ・社内福利業務、イベントの企画運営 ・給与事務、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ・事務業務のシステム化、業務改善の企画立案 ・各種法改正対応 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高圧ガス製造保安責任者、ボイラー技士、危険物乙種4類のいずれか1つ以上 ■石油/化学メーカーにおける製造オペレーター経験 【フィットする人物像】 ■明るくコミュニケーション能力のある方 ■前向きに取り組める 【職種名】 製造オペレーター【国内最大のエチレン生産能力を持つ石油化学メーカー/千葉県市原市】 【仕事内容】 プラスチックや家電、自動車部品等をつくるもととなるエチレンを生産する工場設備の遠隔操作での運転管理や、パトロール/バルブの開け閉めなどといった業務を担当します。 ■管理室でのモニタリング ■プラントをまわり、点検作業を5~10名程度のチームで進めます。

仕事内容南海化学株式会社 ＼創業120年目の老舗化学メーカー／【製造】★賞与5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 化学品の製造現場にて、オペレーション・製品分析・DCS監視など複数工程を担当し、安定生産を支えます。化学品製造における各工程に携わり、安全かつ安定した生産体制を支えるポジションです。 化学品の製造オペレーション 現場巡視による設備・安全の確認 製品の分析業務 DCS（分散制御システム）によるモニタリング業務 通常は監視室での業務が中心となり、状況に応じて現場対応を行います。 20

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【昭和化工（株）について】 ＜会社紹介＞ 昭和化工は、1918年（大正7年）に大阪で産声を上げた化学メーカーです。 日本で初めて「酒石酸（しゅせきさん）※」の工業化に成功して以来、100年以上にわたり、有機酸や無機薬品の分野で日本のものづくりを支えてきました。 私たちの製品は、医薬品、食品、半導体、そして宇宙開発に至るまで、日常のあらゆるシーンに溶け込んでいます。「昭和化工にしか作れないものがある」という誇りを胸に、世界水準の技術を提供し続けていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ■歓迎 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC500点以上推奨） 【職種名】 人事・労務（中堅） 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界経験不問＞ ■人事業務経験をお持ちの方（目安3年以上） [歓迎] ■製造業での人事経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【徳島市】人事担当（採用/研修等）※/大塚グループ・化学メーカー◆賞与実績7.5ヶ月 【仕事内容】 【業務概要】 ・入社後は、主に、採用・研修をメインに担当頂く予定です。 【業務詳細】 ・採用・研修・教育のアシスタント業務 ・入社・退職・異動にかかる諸手続き ・社員のライフイベント（慶弔含）に関する手続き ・給与計算、社会保険、所得税住民税、退職金にかかる業務 ・統計データや資料の作成 ・社内規程や制度の運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験3年以上 ・大卒以上 [歓迎] ・メーカーでの採用業務経験者 【フィットする人物像】 ・フットワークが軽く、何事にも積極的に取組み、最後まで成し遂げる粘り強さがある人方 ・社内外にて気兼ねなくコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事採用担当（名古屋本社）／手当・福利厚生充実のグローバル化学メーカー 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ＜人事採用業務全般(主に新卒・キャリア採用)＞ ・各部の採用人数把握 ・採用媒体、利用ツール選定 ・採用企画立案 ・採用活動計画 ・採用実務業務(社内外調整、選考対応、企業展参加) ・社内稟議対応 ・採用費請求処

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【大阪】人事（障がい者雇用担当） 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、将来的

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／寮完備 【福井】未経験歓迎！リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカーで設備保全(機械)のお仕事★休出・夜間呼出し無／土日祝休み お仕事内容 リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカーで 安定の正社員募集 （雇入れ直後） 可塑剤・難燃剤を主とする有機化学薬品の製造・販売事業を展開する会社で、 工場における設備保全全般を担当していただきます。 業務詳細： 工場全体の生産設備の保全(修繕・メンテナンス)等 将来的には。 生産に関わる機器、配管、電気計装の設計、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容●経理・財務の主として管理的業務 決算等は会計事務所へ委託 ●人事、労務の主として管理的業務 採用、就業管理等を含む（給与計算は外部委託） ＊６４歳までの方 【応募書類送付前に、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)/阪急阪神ホールディングス株式会社/大阪 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ●採用業務 ・経営計画や各部門から

仕事内容【仕事内容】 高岡工場にて、プラントの計装・制御設備の保全業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プラントの計装品（例：流量計）および制御（シーケンス）装置のメンテナンス（計画・予算・調整・整備・管理・評価・調達手配・メーカー確認等） ・計装品および制御装置の改善 ・生産部門への自主保全の指導・教育。部下の指導 【給与詳細】 【年収】 345～494万円 基本給：197,300円～265,200円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界経験不問＞ ■人事業務経験をお持ちの方（目安3年以上） [歓迎] ■製造業での人事経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪市】人事担当（採用/研修等）※/大塚グループ・化学メーカー◆賞与実績7.5ヶ月 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用・研修・教育のアシスタント業務 ・入社・退職・異動にかかる諸手続き ・社員のライフイベント（慶弔含）に関する手続き ・給与計算、社会保険、所得税住民税、退職金にかかる業務 ・統計データや資料の作成 ・社内規程や制度の運用 ・労務に関する相談、指導 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エント

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ・採用のご経験をお持ちの方(中途・新卒) 【フィットする人物像】 【職種名】 【京都烏丸／新オフィス】採用人事(新卒メイン)◆東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』 【仕事内容】 新卒採用のプロフェッショナルとして、採用計画の戦略立案から実行まで一貫してご担当いただきます。あなたの知識と経験を活かし、会社の成長の要となる採用プロジェクトをリードしていただきます。京都新オフィスの立ち上げメンバーとして、採用部門の構築に取り組む貴重な機会です。 ▼業務内容 以下の業務をお任せします： ・採用計画の策定および実行 ・採用イベントや説明

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用分野の経験が計3年以上。（新卒、中途は問いません） [歓迎] ・技術系企業での勤務経験者尚可、特にプラントエンジ系、機械メーカー系、化学メーカー系ご出身の方 ・TOEIC500点以上の方 ・コミュニケーションとチームワークに自信のある方 歓迎します 【フィットする人物像】 (1)社員の成長と活力ある組織作りに貢献する意欲のある方。 (2)社内外と幅広く連携して仕事を進めるので、フットワークと調整力に自信のある方。 (3)中堅企業であるため、担当業務に限らず幅広く興味を持ってチャレンジいただける方。 (4)技術者の仕事にも興味関心を持てる方。 (5)将来は当社人事

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として当社人事業務をお任せします。ご経験・ご希望に応じて、下記人事業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給338,000円～408,000円（一律手当含む） ※経験・能力・前職給

仕事内容職務 当社の人事業務領域（採用・教育・労務）の一部を担う 具体的な業務 下記業務のいずれか、または複数担当を想定。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性もあります。 面接内ですり合わせさせていただけれ