主任ケアマネジャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 336000円 【住所】 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目4-11グレース稲毛102 【アクセス】 JR中央・総武線稲毛 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容安心と信頼の住まいを提供する『リアンレーヴ豊橋弥生』で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給366,500〜381,500円 ≪基本給≫ 316,500〜331,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 ケアマネ経験加算:経験1年毎に3,000円（最大30,000円） 処遇改善手当:15,000円 特定処遇改

仕事内容ケアマネ業務全般 主任介護支援専門員の方、積極採用しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療法人内の介護サービスを提供する複合施設内にて施設サービス および居宅介護支援事業所の管理者兼主任ケアマネジャー業務にあ たっていただきます。主に施設の入居者様のケアプランの作成や、 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや生活に纏わる 計画を立てるお仕事です。施設で暮らす高齢者がいつまでも元気に 生活できるようにサポートしていただきます。 業務を通じ、介護の専門家として働ける方を募集します。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネジャー（介護支援専門員）業務】 ・世田谷区、杉並区にお住いのご利用者のケアラン作成。（事業所 から半径３ｋｍ以内） ・訪問手段は電動付自転車（悪天候時は、公共交通機関を使用、移 動費は全額会社負担）となります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・在籍は、主任ケアマネジャー１名、ケアマネージャー１名（内訳 は、男性１名、女性１名）になります。 ※詳細はスマホで ライフタイムメディ と検索下さい。

仕事内容埼玉県所沢市の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人桑の実会 山口地域包括支援センター ▼仕事内容 様々な地域の課題を多職種及び地域関係者と連携して解決していく仕事です。 ・介護保険、権利擁護等の総合的な相談窓口の機能を果たします。 ・地域住民主体の団体（ボランティアグループ ・ＮＰО ・自治会 ・民生委員等）が自律的に活動できる支援を行います。 ※未経験の方でも経験豊富な職員が丁寧に対応いたします ・変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容タイトル: 【主任ケアマネージャー/正社員】人間関係が円満な職場です！ ★基本土日祝は休み ★駅チカ徒歩5分以内 勤務先名: ケアプランセンター ケア・リンク 職種: 主任ケアマネージャー（正社員管理者候補） 仕事内容: 【この仕事のポイント】 ①人間関係のストレスを抱えなくて済む職場 例え仕事で意見が分かれても、人間関係にひびが入ることはありません。 調和を大切にする風土があり、スタッフ皆、高いレベルで思いやりの心を持っています。 ②多職種と密に連携できる環境 看護やリハ職など様々なプロフェッショナルが在籍。 チームで利用者様の対応に当たることができます。 ③ご自身のスケジュ

仕事内容埼玉県深谷市の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 和一 うちリハグループ ▼仕事内容 居宅ケアマネ業務全般、その他事業所運営やチームのマネジメントもお任せします。 【主な業務】ケアプランの作成 ・モニタリング等の通常ケアマネ業務新規相談対応、アセスメント ・サービス調整ケアマネジャーの指導 ・育成事業所全体の運営管理行政対応※訪問手段：社用車（軽自動車）※訪問件数：４〜５件／日※業務の変更範囲：変更なし (埼玉県深谷市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275509〜326347円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4

仕事内容●利用者様との面談、ケアプランの作成 ・要介護認定の支援 ・介護支援サービスの計画 ・介護保険の給付管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です。 高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活を 継続できるように支援していただきます。 ・公用車を使い、利用者様宅への訪問 ・相談業務 ・介護予防マネジメント業務 変更範囲：会社の定める業務。ただし、資格を有する業務に関して は資格保持者に限る。

仕事内容主任介護支援専門員として、利用者様及びご家族からの相談対応、 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、モ ニタリング及び給付管理業務を行っていただきます。また、介護支 援専門員への指導・助言や人材育成、困難事例への対応支援、多職 種や関係機関との連携調整を担っていただきます。地域ケア会議へ の参加や地域包括ケアシステムの推進、事業所運営に関する支援や 業務改善にも携わり、地域全体のケアマネジメントの質の向上に貢 献していただきます。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容加西市地域包括支援センターでの総合相談支援業務、包括的・継続 的ケアマネジメント支援業務を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主任ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・ＯＪＴなど） ●変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: 主任ケアマネジャー◆正社員◆月平均9日休み◆残業10時間未満◆ワークライフバランス昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホームHIBISU八王子 職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームＨＩＢＩＳＵ（ハイビス）八王子のご入居者へ、ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ご家族との連絡、施設との連携 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の設定 ・ケアマネージャーのマネジメント ※上記は一例ですが、ご利用が過ごしやすいようにお手伝いをお願いいたします。 勤務地: 東京都八王子市大和田町3丁目11番20号 給与: 月給 358,000円

仕事内容【管理職候補】当事業所では今までの専門性を追求するだけでなく 、後進の育成や地域連携の要として活躍していただける主任ケアマ ネジャーの募集です。併設の訪問看護ステーションの看護師、リハ ビリチームと連携して質の高いケアマネジメントを目指してくださ い。 勤務は完全週休２日制を採用。しっかりとお休みがとれる勤務形態 です。残業ありません。直行直帰ＯＫ，在宅勤務可。自由度の高い 働き方を実現できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務 およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成・指導 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 【管理者業務】 管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり （変更範囲：変更なし）

仕事内容【居宅介護支援事業所、オープニングスタッフの募集です！】 ・ケアプランの作成、管理 ・ご利用者様、ご家族様との相談援助 ・関係機関（行政・サービス事業所等）との連絡調整 など ・オープニングならでは！ 業務フローの構築や備品選定など、事業所運営のアイデア出し ※既存の「古いルール」はありません。効率的な働き方を、 みんなで話し合って決めていきましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様とそのご家族のアセスメントやケアプ ランの作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います。併 設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です！ ※フレックッスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容主任介護支援専門員 【移住支援金対象求人】主任介護支援専門員の募集 (由利本荘市中央地域包括支援センター) 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務 ＊相談援助業務（介護保険、認知症、高齢者虐待予防など） ＊ケアマネージャーの支援 ＊介護予防ケアマネジメント ＊外出用務があります。（社用AT車あり）等 【給与】 月給217,000円〜260,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり217,000円〜260,000円 【給与補足】 昇給あり 賞与あり 通勤手当あり 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の主任・ケアマネージャー (正社員) | 株式会社 コンフォート葵 ▼仕事内容 ケアプランセンター立ち上げ介護保険のケアプラン作成等アセスメント居宅サービス計画書作成モニタリング事務、営業給付管理、介護給付請求事務その他付帯業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 主任・ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）