施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容<brb入職祝い金 ３０万円 対象求人bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>「ラグナケア春日台の施設所属の介護支援専門員兼介護職員」を募集します<brbr>ユニット型特別養護老人ホーム定員が80名。<br>介護付きケアハウス定員が本館＋南館合わせて120名<br>いづれか所属となります<brbr>先輩職員に同行しながら業務を学ぶことが出来ます。<br>「資格を活かして働きたい」「もっと業務の幅を広げたい」など、<br>スキルアップを目指している方にもピッタリです！<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>社会福祉法人 報恩会<brbrb>【雇用形態】bbr>正社員<brbrb>

仕事内容≪オープニング施設≫1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事になります。 ・ケアプランの作成や介護保険の申請業務 ・利用者家族との相談業務など ・その他関係機関との連絡や会議への参加など 福利厚生充実/オープニング施設/介護支援専門員/大阪府八尾市弓削町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 現場の提案が歓迎される風土です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【河内山本駅★複合型介護施設におけるケアマネジャー業務■正社員を目指している方の募集です♪】 【八尾市★複合型介護施設におけるケアマネジャー業務】ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。■正社員を目指している方の募集です♪ 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライ

仕事内容老人保健施設でのケアマネージャー業務 ・利用者、利用者家族との面談及びケアプランの作成 ・介護保険についての相談 ・医療福祉サービス事業所との連携業務 等 ※病院の併設施設です。 入所定員：１００名 通所定員：５０名 ＊変更の範囲：法人内における各施設

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。見学からでも大丈夫です。

仕事内容◎入職祝い金１０万円支給！◎賞与年３回、昇給有 ◎医療費補助（本人・家族）、食事補助等充実の福利厚生 ◎原則土日休み、看護・介護休暇（有給）もあり、 家事都合での休みも取得しやすい環境を整えております。 老健での施設ケアマネージャー業務をお願いします。 施設入所者様のケアプラン作成、関係職種との連携・調整、 ご家族対応など施設内におけるケアマネジメント業務全般を 担当していただきます。支援相談員（施設ケアマネ兼務）２名 体制で相談しやすい環境です。 〇夜勤なし、残業ほぼなし、ご利用者様の見守り業務あり ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設ケアマネ・介護支援専門員[社] 施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、 状況に応じて以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介助等）

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容介護老人保健施設結生のご入所者様に対しての施設ケアマネジャー 業務。同時に支援相談員業務も兼務していただきます。 ショートステイご利用者様の送迎。 等。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊利用者様・ご家族様などの相談対応 ＊施設内各部署への連絡相談 ＊利用者様の認定調査対応 ＊各種会議への参加 ＊ケアマネジメント ・利用者様ケアプラン作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】