ケアマネジャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎２０２６年７月１日オープン 重介護の方、医療依存度の高い方の受け入れに対応した介護付き 有料老人ホームです。 ＊ケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成・帳票類の作成 ＊介護保険の申請代行、諸手続 ＊給付管理 等 ※６０歳以上の方のご応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様のケアプラン作成 ・勤務時間については、お気軽にご相談ください。 ・ノルマはありません。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330000円 【住所】 東京都港区浜松町1-9-12号中野ビル5階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 塩見縄手醫ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 島根県松江市北堀町14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当

仕事内容■主な仕事内容 ＊【新規開設】（仮）よりそい居宅介護よりそいにおける下記業務 ご本人・家族さまの立場に寄り添い、どのようなサービスが必要 なのかを介護支援専門員（ケアマネージャー）として、一緒にサー ビス計画を立てて頂きます。＊その他、開設準備、管理者としての 業務を含みます。 【仕事内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務をお願いします。 利用者宅訪問、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会 議開催、給付管理、各事業所との連絡調整などを行います。 整形外科クリニック併設事業所のため、医師やリハビリ専門職と日 常的に連携しながら、利用者様の生活機能維持や在宅生活継続を支 援しています。 必要に応じて、医療保険による外来リハビリから介護保険サービス への移行支援、地域包括支援センターとの連携、介護保険利用相談 、申請代行等も行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における 介護支援専門員業務を担当していただきます。 ・居宅などの訪問（社用車使用） ・記録書類作成 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定調査 ・介護保険に係る代行申請 ※マイカー通勤の方：無料駐車場あり ※応募前職場見学を歓迎します。ご連絡時に日時を調整します。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人直源会 相模原南病院 ▼仕事内容 ・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応【変更の範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)330000〜400000円 (年俸制)4560000〜5400000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜 600,000

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして勤務いただきます。 ・介護プランの作成、利用者様宅への訪問 ・介護が必要な高年齢者からの相談対応 社用車にて外出あり （主なエリア：八幡東区・八幡西区その他近郊） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000