ケアマネジャー の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与3ヶ月！手当や休暇も充実！子育て支援手当あり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 238,000円〜312,700円 上記の詳細 基本給：190,000円～249,700円 給与に含まれる一律手当： ・職種手当：30,000円 ・業務手当：10,000円 ・令和5年ベースアップ手当：5,000円～20,000円 ┗物価上昇

仕事内容高齢者等介護認定者が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられる よう、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・アセスメント（利用者宅訪問・生活状況の把握） ・ケアプランの作成・見直し ・サービス事業所・医療機関家族との連絡調整 ・モニタリング（月１回以上の訪問） ・給付管理業務（国保連請求） ・関係機関との会議参加 ・その他、居宅介護支援に関わる業務全般 ※未経験の方には丁寧に指導します ※経験者は優遇します＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の方は紹介状不要）

仕事内容ケアマネジャー／介護支援専門員 年間休日120日 特別養護老人ホームで介護支援専門員です。 第１種社会福祉事業 第２種社会福祉事業 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容要支援、要介護者のケアプラン作成と それに付随する業務 ＊現在、同業務３名。 経験のない方も先輩スタッフがサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容たまき青空居宅介護支援事業所での勤務です。 ・介護保険関係等の申請代行等 ・ケアプラン作成、毎月の利用者様宅へのモニタリング訪問 ・各介護サービス事業所や医療機関との連携調整 ・介護相談サポートダイヤルでの介護相談対応 など ・社用車（ＡＴ車）利用も可能 未経験・ブランクのある方も丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 安定してケアマネジャーの仕事をしたいと考えている方へ 制服あり、ＰＣあり、社用車あり、携帯電話支給で働きやすさ◎！ ショートステイ・デイサービス併設の居宅介護支援事業所です。 ■居宅介護支援事業所お仕事内容■ ・ケアマネジャーの業務管理 ・ケア会議の開催、研修の開催、事例検討会の参加 等 ・ケアマネジャーの業務全般 （ご利用者様とご家族様の介護支援業務や相談、ケアプランの作成 、要介護認定書類作成代行、介護保険給付請求、利用契約の締結） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容居宅介護支援事業所は、介護保険法に基づき、要介護認定を受け る人が自宅で介護サービスなどを利用しながら生活できるように支 援する事業所です。 ・ ケアプランの作成 ・ 要介護認定の申請代行 ・ 介護用品の紹介 ・ 介護保険に対する相談・助言 ・ 市町、医療機関、サービス事業所との連絡・調整 是非、見学していただき、聞いて、見てください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア合志栄 ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/副業OK。「自分も大切にできる」ケアマネへ/Wcp/reb0579 ■コメント ・正社員でも副業、WワークOK ・賞与年2回支給 ・昇給年2回（面談にて等級見直し） ・定年70歳、長く働ける環境 ・医療体制充実（看護師24時間常駐） ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 施設内でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の

仕事内容ケアマネジャー／介護支援専門員 地域包括センター内間木苑のお仕事です 特別養護老人ホーム、高齢者介護 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,急募

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 令和5年4月開設の特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務 特別養護老人ホームの運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎

仕事内容法人内にある居宅介護支援事業所部門にて、ケアプランの作成業務 を行っていただきます。（施設ケアマネではありません） 月々約４０件のケアプランを作成していただきます。 変更範囲：変更なし