ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 １．特別養護老人ホーム青寿苑でのケアマネジャー業務 ２．居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事・急な病気による休みに配慮します 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給220,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 （ｂ）資格手当 20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・皆勤手当 ３，０００円 ・住宅手当 ～２０，０００円 ・特別処遇改善手当 ・扶養手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容新規オープンの居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 現在２名の主任介護支援専門員在籍。 訪問看護と訪問介護事業所併設。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で生活する要介護者やその家族が適切な介護サービスを受けら れるように支援する機関です。 要介護者の状況や希望に基づいてケアプランを作成し、適切な介護 サービスを調整・提供する役割を担います。 ※公共機関による通勤がない場合は電動自転車を支給します。 変更の範囲：なし

仕事内容社会福祉協議会が行う事業全般 地域福祉の推進、個別支援、総務、介護事業、子育て支援、包括支 援センター業務、庶務他 社協全体で取り組むイベント、災害ボラ ンティアセンターの業務等。 〇総務課 〇地域支援課 〇介護事業課 〇包括支援課 ※採用後、上記のいずれかで配属先が決まります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ケアプラン（介護計画）作成 等 ＊ケアプランセンター、地域包括支援センター、または施設ケアマ ネのいずれか ＊職場見学、職場体験可能です ＊変更範囲 就業規則、限定正規職員就業規則に定める範囲

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・お客様とその家族からの相談内容をもとにしたケアプラン作成 ・介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画立案 ・ご利用者や主治医との定期的な情報交換 ・ケアプランの随時改善 ※エリア内の施設を担当 ※入社後3ヶ月間のサポート制度あり ※先輩スタッフが1対1でサポート こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 食事補助手当：5,600円／月 資格手当：30,000円／月（介護支援専

仕事内容★更新研修やスキルアップ研修など業務で必要な研修などの ・費用は会社が全額負担しています！ ◆職場見学可能です◆ ・業務時間として研修を受けられます！ ・ケアマネジャー業務専任です。 ★小規模多機能型居宅介護の計画作成です。 最大２９人のマネジメントを行なっていただきます。 ・小規模多機能のマネジメント業務 ・認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修については 在職してから受講が可能です。 ※在宅ワーク・副業など相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 【延岡駅】特別養護老人ホームひえいの郷【特養】 【仕事内容】 ＊施設利用者の介護全般。食事、入浴介助など ＊日誌・台帳等の記入。 ＊ケアプランの作成等のケアーマネージメント業務【延岡駅】特別養護老人ホームひえいの郷【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）での介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務は、非常に多岐にわたります。以下に、具体的な業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. 施設利用者の介護全般 - 食事介助 利用者が自分で食事を摂ることが難しい場合、食事の準備や食事中のサポ

仕事内容ケアマネジャー業務として、利用者及び家族等との訪問による相 談からケアプラン作成や利用票・別表の交付、サービス事業所との 調整はじめ提供票・別表、サービス担当者会議や連携、給付管理業 務など、一連の業務を行います。 先輩の主任ケアマネジャーが一緒にケアマネジャー業務を対応し ていきます。 特定事業所のため、オンコール対応があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。 具体的には、予防プランの作成、窓口での相談や訪問面談、地域の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援を行います。 専門性を活かしてチームで働くお仕事です。

仕事内容高齢者のきこえにくい、きこえない方等が利用者さんになります。 主任介護支援専門員業務全般。 ＊訪問範囲：広域（県内） ＊手話言語で会話ができる方。 【変更範囲：変更なし】