ケアマネジャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎２０２６年７月１日オープン 重介護の方、医療依存度の高い方の受け入れに対応した介護付き 有料老人ホームです。 ＊ケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成・帳票類の作成 ＊介護保険の申請代行、諸手続 ＊給付管理 等 ※６０歳以上の方のご応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容未来を築くケアマネジャーを募集！心温まる医療を提供する福田記念病院で新たなキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,666〜301,666円 ≪基本給≫ 152,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 調整手当:38,000〜50,000円 勤務手当:31,666〜41,666円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜10

仕事内容・利用者様のケアプラン作成 ・勤務時間については、お気軽にご相談ください。 ・ノルマはありません。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330000円 【住所】 東京都港区浜松町1-9-12号中野ビル5階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容居宅介護支援事業所における 介護支援専門員業務を担当していただきます。 ・居宅などの訪問（社用車使用） ・記録書類作成 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定調査 ・介護保険に係る代行申請 ※マイカー通勤の方：無料駐車場あり ※応募前職場見学を歓迎します。ご連絡時に日時を調整します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上！☆ ☆高給与のケアマネ求人！☆ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 定員：60床 介護レベル：要介護2程度 全国129施設を展開している大手企業が運営しているので福利厚生も充実しており、働き方改革や処遇改善も力を入れている施設です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 塩見縄手醫ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 島根県松江市北堀町14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当：

仕事内容神奈川県横浜市金沢区の【正社員】ケアマネジャー（資格取得見込みの方も可） (正社員) | 一般社団法人 蒼 ▼仕事内容 ◇在宅でのケアマネジャーとしての業務全般◇※完全週休２日制※土日休み【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・サービス調整※介護ソフトはクラウド型です ・ブランクありＯＫ！ ・ケアマネ資格主取得見込み（実務研修中でも可）の方も可です※資格取得 ・登録までは事務業務となります【変更範囲：当法人の定める範囲】 (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 【正社員】ケアマネジャー（資格取得見込みの方も可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2820

仕事内容【仕事内容】 適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用 者様の状態やご家族の要望をおうかがいし、サービス計画（ケアプ ラン）を作成します。 サービスを行う事業所の選定や提案、ケアプランの変更が起きた場 合の調整を行います。介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サ ービスのトータルサポートをいたします。 当事業所では、プロフェッショナルとして、事業所内、外部研修も 積極的に参加し、専門的な知識と技術向上に向け、常に自己研鑽に 努めております。コンプライアンスを遵守し、多様性の理解とそれ ぞれの立場や価値観の尊重をした上で、相談支援を行っていただき ます。 ◎変更範囲：変更なし