企画 - 栃木県 の求人・仕事・採用

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就労支援/公共事業をリードするプロジェクトリーダーポジション/経験者歓迎/事業企画/栃木県/正社員

アデコ株式会社

  • 栃木県

  • 年収550万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 無期雇用派遣
  • 紹介予定派遣
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <求める経験>いずれかお持ちの方 ◆マネジメントの経験がある方 ◆何らかの企画やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ◆新規事業の立ち上げに企画・入札から携わったことのある方 【フィットする人物像】 <求める人物像> ◆学ぶ意欲があり、定期的に本を読んで吸収することや、学校に通うなどの自己研鑽ができる方 ◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方 ◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方 ◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方 ◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方 【職

学校運営職/ナショナル職/高校分野/高校教員として担任・行事の企画運営・広報業務をお任せします/講師・教師・インストラクター/栃木県/正社員

非公開

  • 栃木県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 学生歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記の全てに該当する方。 ■高等学校教員免許取得者 ※教科不問、教員の実務経験は問いません ■教育業界への興味関心を強くお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定頂けません/初任地から転居を伴う可能性があります。 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳~40歳位まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ■別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ■生徒と深く向き合える先生になりたい方 ■担任を持ちたい方 ■裁量大きく活躍したい方 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■自分で考え行動できる方 【職種

内装施工管理・商空間の企画制作会社

非公開

  • 宇都宮市

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容[募集背景事業拡大の為、増員 [転勤の有無無し [仕事内容]: 商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工事業をメインでやっている同社で内装施工管理担当者として下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各案件の設備工事 ・外注業者とのやり取り ・工事品質の管理 ・予算管理 ・工程管理など 等 ■企業・職場の雰囲気 2015年に東証一部上場を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。 ◇人を大切にする制度

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