経営企画 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容経営企画/社長秘書 社長の秘書業務を担当しながら、経営企画や今後の店舗展開に関する企画・戦略にも携わっていただきます。 会社全体の課題抽出や解決にも関与するため、経営企画だけでなく、経営や財務分野まで幅広く経験できます。 経営層に最も近いポジションで、経営判断や稟議にも関わるため、各部門や社外のパートナーとのやり取りも多く、経営の最前線を体感できる業務です。 ■主な業務内容 ・経営に関連する特命事項への対応 ・データ資料の作成 ・既存事業の課題抽出と改善策・事業戦略の企画立案 ・新規事業の企画 ・市場調査および各種データ分析 ・組織活性化（経営と従業員の意思疎通支援や働きやすい環境整備など

仕事内容経営企画／栃木市・足利市 WEB面接可 週4勤務 フレックスタイム制 経営幹部候補募集 営業組織や人事制度を刷新し、更なる事業成長を目指している中、経営戦略チームの一員として、経営戦略/営業戦略/組織戦略の企画立案～実行支援等、経営に関わる中核業務を担っていただく方を募集します。 【具体的には】ビジョン/ミッション/バリューの策定からマーケティング戦略立案・実行、営業戦略の立案・実行、経営に関する戦略を経営幹部と共に考え、様々な関係者の合意を得ながら、現場に落とし込んでいくお仕事です。 ◆経営の舵取りを一緒に伴走いただけるメンバーを募集します。経営幹部候補として、経営会議に参加し、社長や役

仕事内容[募集背景・現在、経営企画、人事を担当している部長（60代）の後継者候補として1名採用いたします。 ・部長より、スキル・ノウハウを継承いただき、次世代を担う人材として活躍していただくことを期待しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ4社の経営企画・人事業務をお任せします。 【具体的には…】 ・中長期の経営目標策定 ・経営戦略の立案・策定 ・経営戦略の実行・管理 ・人事戦略立案 等 【配属】 経営管理部門。 会社自体は、現在4名体制であり、社長・常務・部長職2名の構成となっております。 【特徴】 ・同社は4社の持ち株会社であるため、4社の本部機能を備えており、業務も4

仕事内容同社の経営企画メンバーとして、基本方針と三現主義の観点からセンターと連携しサポートをしていきます。 【具体的には】 ・分析…全社KPIを元にカイゼン活動への展開 ・マネジメント…ISO9001の事務局としてPDCAを回します。 ・標準化…全センターの基軸を策定し管理運営 意欲次第で責任の大きな業務にもチャレンジしていくことができるので、自己成長に熱心な方であればやりがいをもって働くこともできます◎ 【企業理念】 「私たちは、ネットワークと現場起点のカイゼン活動をベースに、魅力ある食品物流を創造し、人々の健やかな暮らしに貢献する」 【沿革】 ■1990年に設立され、日本有数の菓子食品メーカーで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ホテル又はゴルフ場の経営企画業務や子会社の経営に関わった経験者 ※プレイングマネージャーになります。 【歓迎】 ホテル・ゴルフ場両方の経営経験者 【求める人物像】 業務意欲が高く責任感の強い方 計数管理業務管理等経営意識の高い方 【職種名】 社長補佐（役員候補） 【仕事内容】 大手食品商社のグループ企業/栃木 茨城 福島 新潟県のゴルフ場運営管理/栃木・福島県のホテル運営 ◇傘下ホテル・ゴルフ場についての経営企画・管理・統括及び?瀬グループへの報告を行っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・ホテル・ゴルフ場の経営管理、運営指導。必要であれば改

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 経営企画業務全般を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ･ 経営戦略の策定と実行支援 ･ データ収集、分析業務 ･ 事業ポートフォリオの検討 ･ 事業計画の策定と実行管理 ･ 全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進 ･ 内部プロセスの最適化と改善提案 ･ 経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイス など 【やりがい】 組織全体の戦略立案に直接関与することで、ビジネス

仕事内容≪2027年度新卒採用≫【ARKnets】 経営企画室 （栃木県宇都宮市） 経営陣のサポート（社長秘書業務）を担いながら、経営企画や今後の店舗展開戦略の立案にも携わる、会社の中枢を支える部署です。 日々の業務を通じて経営判断のプロセスに触れ、会社全体の課題抽出や改善提案、新規事業の企画など、経営視点で物事を考える力を養うことができます。 経営や財務分野に関わる機会も多く、各事業部との調整や社外企業との交流・プロジェクト推進など、社内外を横断しながら業務を進めていくポジションです。 会社の未来を構想し、実行へとつなげていく役割を担います。 ≪業務例≫ ・経営に関わる各種特命事項への対応

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要/戦略 ①エンジニアに特化した人材派遣事業 現在550名のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長が達成できています。 2024年3.6億→2025年9.7億→2026年40億→2027年130億(計画)と急成長しています。 2025年度に2社のM＆Aを実施しています。 ②2030年時価総額2,000億を実現 毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM＆Aにより2030年派遣エンジニア1万人 売上

仕事内容社長・役員と直接動く、将来の幹部候補 当社は高層ビル・マンション・大型商業施設など、 民間・公共を問わず多様な解体工事プロジェクトに携わります。 入社後は役員と行動をともにしながら、 現場の最前線でビジネスの全体像を学べます。 【お仕事の詳細】 ◆役員同行 現場調査・打ち合わせへの同行 ◆積算・見積作成 プロジェクトの収益を左右するコア業務 ◆営業事務 受注から契約までのサポート ◆プロジェクト管理補助 工程・進捗の管理補助 屋外現場への移動があります。 また社用車で長距離を運転することがあります。 会社がどんどん成長していく中で、 若くから経験を積んで10年20年後には会社の中核で働

仕事内容幌清株式会社 安定企業の経営企画／残業ほぼなし／年休120日以上 【求人要約】 【裁量の大きさ】変革期の経営企画として活躍 【成長性】DX・新規事業を進める挑戦企業 【暮らしやすさ】室蘭勤務／残業少なめ／生活の質向上 会社の未来を描き、“カタチ”にする。 変革期を担う経営企画ポジション募集 幌清株式会社は、日本製鉄などの製鉄所構内で、製鋼・設備・物流までを支える“現場のプロフェッショナル集団”です。 私たちは今、直近のホールディングス化を見据えた大きな変革期。そのためにもDX推進や新規事業、会社の次の基盤をつくるフェーズにあります。 今回募集する経営企画は、整った仕組みを回すポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験がある方 ・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可） ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定 【フィットする人物像】 ・財務諸表やKPI数値から、法人・事業の本質的構造や状態を短時間で読み解ける方 ・素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方 ・社内外の方との折衝において、各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での実務経験（5年以上） ・部門横断での業務推進または調整経験 ・経営計画／事業計画／人員計画プロセスへの関与経験（立案当事者でなく可） ・会議体の運営またはファシリテーション経験 【職種名】 経営企画【フルリモート】◆副業・兼業OK／WLB◎ 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ 本ポジションでは、組織横断での調整・推進役を担っていただきます。 ・中期経営計画ローリング、予算策定の運営 ・経営・部門横断会議体における論点整理 ・人員計画フォーマットの管理・改善、数値整合性の担保 ・全社課題の構造化、関係部門と連携した改善施策の推進 ・特命ミッションへの対応 単なる

仕事内容■おすすめポイント 【野木町】経営企画職募集！地域医療の未来を共に◎駅徒歩8分・マイカー通勤可・年収500万円可！ ■お仕事内容 経営企画 ■お仕事詳細 【業務詳細】 地域医療・地域福祉の実現を目指し、様々なサービスを提供している 医療法人における経営企画をお任せいたします。 ◇経営に関するデータの収集・分析 ◇経営戦略の企画・推進 ◇予算管理・配分 ◇病院運営に必要な備品や消耗品の購入 【配属先】 法人本部19名（人事4名/経理7名/経営企画4名、広報2名 等） 組織の平均年齢は30歳前半です。

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経営企画室に配属致します。 【具体的には…】 ・中期計画のインプリケーション └海外現地法人のモニタリング・ハンズオン支援 └本社開発・生産のモニタリング・ハンズオン支援 ・KPIモニタリングとマネジメントへのレポーティング ・各種企画/プロジェクトの管理・推進 ・コーポレートにおける各種会議マネジメント 他 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,上場企業 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：72590

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容株式会社生晃 【鹿沼市】経営企画室（総務・人事・経理）◆業界内知名度高◆創業70年以上◆転勤無◆社員定着率◎ 【仕事内容】 【鹿沼市】経営企画室（総務・人事・経理）◆業界内知名度高◆創業70年以上◆転勤無◆社員定着率◎ 【具体的な仕事内容】 【業界知名度安定成長メーカー／平均勤続年数14.5年・社員定着率働く環境の整備にも注力】 ■業務概要： システムキッチンを中心に一貫生産を行う当社にて、経営企画室（総務・人事・経理）の業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 過去の経験を活かして入社後任せる業務は相談していきたいと思います。 <具体的には・・・>

仕事内容[募集背景将来を見据えた人材強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画職として、以下のような業務をお任せします。 ※あなたの可能性を最大限に評価します。 【具体的には…】 ・経営層に自社改革プランを提案する ・外部環境を分析し事業に活かす ・経営資源を総点検し強化と事業拡大に繋げる ・長中期ビジョン、中期経営計画を策定する ・年度目標を策定して全社目標を明示する ・チャンスを見つけ新規事業を開発、推進する ・組織を改革、再編し経営基盤を強化する ・全組織の業績を管理し正しく評価する ・緊急対策計画を立案しリスク管理を徹底する 等 【特徴】 ・廃食品油回収とリサイクルは今後、環

仕事内容[募集背景事業規模拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： プレイングマネージャーとして、総務実務、チームメンバーの管理、業務改革など、 会社の全体施策における企画運営、社内全体管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ・社内行事企画運営 ・経営戦略、経営企画 ・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体運営 等 ※一般的な総務職に比べ、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。 自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。 【業務の魅力】 全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風である

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景■ 弊社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、 大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。 2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場し、 現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。 「上場ゴール」という言葉が使われるように、多くの企業にとって上場後も継続的な成長を実現する

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【仕事内容】 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【具体的な仕事内容】 異業界出身者が活躍中！わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー 個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト