企画 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社での経営企画業務経験 ・経営計画、KPIの策定と評価 ・経営会議向け資料やIR資料の作成 ・収益シミュレーション、及び、経営効率を見える化し改善に向けた施策を検討/事項 ■歓迎要件 ・国内外の市場分析・競合分析 ・海外案件拡大に向けた計画と実行 ・農業への興味/関心 ・英語力・海外業務経験 ・会計・コーポレートファイナンスの知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・プロジェクト管理経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・一級建築士 [歓迎] 【歓迎する人材】 ・スポーツ施設の企画提案・設計業務経験者 ・建設会社、設計事務所勤務経験者 ・スポーツ施設設備（観覧席、人工芝、LED照明、防球ネット等）の設計開発業務経験者 ・スポーツ施設の施工管理業務経験者 ・有資格者（建築・施工系、電気系、インテリア系、CAD系等） ・スポーツやデザインに関わる仕事がしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 柔軟な発想を持っている方 変化を楽しむことが出来る方 物事を俯瞰的にみる事が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 電気設備設計者：電気設備設計経験５年以上（ゼネコン、サブコン、設計事務所等） 給排水・空調設備設計者：給排水・空調設備設計経験５年以上（ゼネコン、サブコン、設計事 務所等） 【歓迎条件】 電気設備設計者：電気主任技術者第三種、電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの 方 給排水・空調設備設計者：一級建築士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方 【職種名】 【設備設計業務】全社員が働きやすい環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実

仕事内容学校法人東京ビジネス学園 学校法人の総合広報職！／残業ほぼなし！／グレッグ教育グループ 【求人要約】 学校法人の総合広報職で長く働ける！ インターナショナルカレッジでグローバルな職場環境 ワークライフバランス抜群/教育に携わることができる 国際ビジネス人材を育成！インターナショナルカレッジ 未経験歓迎/ワークライフバランス◎で学生をサポート 【学校法人の総合広報職】 安定した学校法人で長く働ける！ ◆グレッグ外語専門学校の総合広報職 ◆未経験歓迎！ ◆残業ほぼなし/教育業界でワークライフバランス◎ ◆営業・接客経験を活かせます！ ◆本場の英語に触れるチャンス！

仕事内容福利厚生充実！昇給・賞与、各種手当あり！経験を活かして活躍しませんか！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 建築設計職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜500,000円 固定残業：あり 固定残業代：25,000円/月 想定残業時間：20時間/月 試用期間あり：６ヶ月（同条件） 資格手当：10,000~30,000 【勤務時間】 8時から17時 実働８

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める条件】 ■経験 ・物流施設のレイアウト設計やマテハンに関する知見、経験 ・倉庫オペレーションの経験があり、システムの業務要件定義の作成経験 ・物流倉庫内での現場作業経験 ■人物像 ・社内外との調整、交渉を円滑に進めるための高いコミュニケーションカ ・自ら提案し、仕組みを作る主体性、積極性のある方 【職種名】 【オペレーション企画運営部】オペレーション企画 【仕事内容】 物流施設(冷凍冷蔵倉庫)における、運営オペレーションの設計と最適化をお任せします。 【業務内容】 物流施設(冷凍冷蔵倉庫)における、運営オペレーションの設計と最適化をお任せします。 以下の2つを

仕事内容[募集背景事業規模拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 全社の業務として下記をご担当頂きます。 【具体的には】 ・組織開発業務 ・人事制度の運用、改善提案業務 ・異動、配置提案業務 ・会社規定の運用、改善提案業務 等 【HUREX担当コメント】 ＜同社の魅力＞ ・パフォーマンスが強い/風通しの良い職場(入社年次に関係なく、提案ができる環境) ・社員全体の仲が良い ・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社 ・社員の成長を支援する会社＊論文研修や戦略研修など、年度によって様々な研修を実施 ・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社 ※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：イベント等で残業がある場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による交替制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかに該当する方 ・観光業経験者 ・管理職経験 [歓迎] ・タクシー業界経験者 ・営業所長等の経験者 【職種名】 宇都宮市（栃木）新事業所の立ち上げの部長候補・ハイヤー・タクシー会社新規事業立上げ◎土日祝日休み 【仕事内容】 同社のグループ会社に出向いただき、部長候補としてご活躍いただきます！ 【具体的には…】 ・新会社の総務業務全般（労務管理、備品管理、規程整備など） ・事業企画・営業推進（市場調査、営業施策の立案・実行） ・車両・設備の導入および管理業務 ・行政対応（許認可申請、報告書作成・提出） ・本社への月次報告（売上・稼働データなど） ・経理業務の補助（※

勤務時間18:00～23:00（実働5時間） 週2日～OK！週5日、フルタイムOK 土日どちらか入れる方歓迎！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ■IT業界での法人営業経験（目安二年以上） ■営業企画または営業コンサル経験 ■SaaS業界でのセールス経験 【職種名】 営業企画【定時退社を徹底／基本フルリモート／IT営業経験者歓迎】 【仕事内容】 【社内wikiツールについて】 ・社内wikiツールとは、wikipediaのような形態でナレッジや業務マニュアルを社内共有できるツールです。 ・日本では人手不足による未経験採用増加などを背景に、業務マニュアルやナレッジ共有の重要性が高まっており、23年のSaaS型社内wikiツール市場規模は約4,181億円、25年には5,30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連業務経験（4～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【

勤務時間10:00～15:00（実働5時間） 週2日～OK！週5日、フルタイムOK 土日どちらか入れる方歓迎！

仕事内容[募集背景事業規模拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： プレイングマネージャーとして、総務実務、チームメンバーの管理、業務改革など、 会社の全体施策における企画運営、社内全体管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ・社内行事企画運営 ・経営戦略、経営企画 ・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体運営 等 ※一般的な総務職に比べ、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。 自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。 【業務の魅力】 全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風であるた

仕事内容[募集背景・現在、経営企画、人事を担当している部長（60代）の後継者候補として1名採用いたします。 ・部長より、スキル・ノウハウを継承いただき、次世代を担う人材として活躍していただくことを期待しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ4社の経営企画・人事業務をお任せします。 【具体的には…】 ・中長期の経営目標策定 ・経営戦略の立案・策定 ・経営戦略の実行・管理 ・人事戦略立案 等 【配属】 経営管理部門。 会社自体は、現在4名体制であり、社長・常務・部長職2名の構成となっております。 【特徴】 ・同社は4社の持ち株会社であるため、4社の本部機能を備えており、業務も4社

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 【仕事内容】 【栃木勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 【具体的な仕事内容】 ～異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実年休121日/スーパーフレックス～ ■職務概要： SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ■職務詳細： ・社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ・キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為

仕事内容【栃木市大平図書館（月給）】未経験OK◎司書として本・人・地域をつなぐ図書館を一緒に作りませんか！ 以下の業務に携わっていただきます。 （雇入れ直後）図書館業務等 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり ≪具体的には…≫ ・日々の貸出・返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ・館内外での自主事業の企画・立案・実施など また、経験を積んだ後にスタッフの教育や管理もお任せします。 【一日のスケジュール（参考例）】 8:45～ 出

仕事内容＜日本農業の人手不足問題に貢献＞ 3～8ヶ月ごとに全国の農家さんをめぐり、収穫、選果作業、外国人スタッフへの指示出しなどを手伝います。日本農家の平均年齢は68.4歳。後継者不足もあり、食料生産の現場は崩壊の瀬戸際に立たされています。その課題解決の一翼を担ってください。 ★まずは、土に触れることから。 お任せするのは、収穫、選果といった農作業が中心。夏の北海道ではブロッコリー、冬の沖縄ではサトウキビなど、その土地の気候や特産に合わせた多様な農業に携わります。大型機械を操作することもあれば、一つひとつ手で丁寧に収穫することも。20kg程度のコンテナを運ぶ場面もありますが、役割分担は柔軟に。男女

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須経験 以下、いずれかの知識・業務経験 ・事業開発/事業企画/顧客体験設計/マーケティング/商品企画いずれか経験3年以上 ・現地法人、海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安：TOEIC600点以上) ■歓迎経験 ・コネクテッドカー、デジタルサービスの戦略企画経験 ・AI、クラウド、データ活用・分析、IoT領域における知見 ・社内開発プロセス構築など新規事業に係る業務経験 ・MBAまたは、中小企業診断士(相当の資格) ■求める人物像 ・当社のフィロソフィーに共感いただける方 ・主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ・自分の考え

仕事内容中小企業者の連携支援、事業協同組合等の指導業務全般 （主な職務内容） ・県内中小企業組合等への巡回指導 ・窓口相談、電話対応 ・法律、制度、会計等に関する事務手続支援 ・研修会、会議等の開催（企画・立案、開催の準備、当日の運営等） ※業務内容の変更：予定なし