北海道札幌市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜9時45分 就業時間２：14時00分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１０：３０ ※朝夕両方の勤務（中抜けあり） （１）（３）は必須、（２）（４）は可能であれば ・勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設未経験の方歓迎！ 添乗職員あり！道に不安な方でも安心♪ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時等） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※研修制度・サポート充実 ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容デイサービスにおける管理者業務及び生活相談員業務を担当してい ただきます。 現場業務だけではなく、スタッフ管理、利用者様・ご家族への対応 、ケアマネジャーとの連携、稼働管理など、事業所運営全般に関わ るポジションです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上～８時間で相談に応じます。（６時間以上休憩有） 土曜日勤務可否も相談可能です。 〈シフト例〉８：３０～１２：００ ９：００～１７：００ １３：００～１７：３０等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに １対１の個別療育を行います。 １人１人のペースや特性に合わせて心理士や保育士等と 連携しながら、チームで支援を行っていきます。 例えば・・・ 言葉がはっきりしない 気持ちの切り替えが難しい じっとしていられない こんな困りごとに寄り添いながら「できた！」を増やしていく お仕事です。 事前見学歓迎！意欲的に取り組む子どもたちに会いに来て下さい。

仕事内容生活相談員の経験がない方や介護職からのステップアップを目指す 方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導・サポートしますので 安心してご応募ください。 【生活相談員業務】 ご利用者様やご家族様の相談窓口、ケアマネジャーとの連絡調整、 通所介護計画書の作成や契約手続きなどの業務 【介護業務】 入浴・食事介助、レクリエーションの実施 ＊送迎業務は運転が可能な方にのみお願いしております。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般社団法人逢縁による地域密着型デイサービスでのリハビリ業務 全般です。利用者様への個別機能訓練計画書等の作成、身体測定お よび評価管理・送迎業務・その他不随する業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容【 祝日勤務可能な方歓迎 】 食事・入浴介助のない歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫ ＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・６時間以上で休憩６０分 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり！研修・福利厚生制度も充実しています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（４）９：００～１４：００ ・就業時間（３）・（４）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・上記いずれかの勤務で可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※夜勤なし！日勤のみ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。「働き方改革関連認定企業」 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） 有給休暇入社６ヶ月で１０日付与

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの看護師業務です。 ・バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の 業務に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者急変、離接対応・感染症・震災・人員不足 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者・障がい者向け住宅（全１０室）におけるデイサービス業務 および訪問介護業務の兼務 【主な業務】 ○レクリエーション活動、制作活動補助、機能訓練補助 ○食事、入浴、トイレ、移動補助等 ○就寝介助 ○介護記録の作成 など ＊子育て世代歓迎。未経験・ブランクのある方にも経験豊かなスタ ッフが親切・丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：法人内での全ての業務

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務全般。 （入浴、体操、レクリエーション、排泄介助等） ご利用者様は、皆さんお元気な方ばかりで、コミュニケーションが メインとなります。 ご利用者様と交流を通して、楽しく働く事が出来ます！ 車の運転が出来る方、優遇します！ 無資格、未経験者歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターでの障がい者に対する介護業務、入浴、食事 、排泄介助、レクリエーション業務に従事していただきます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆未経験・ブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度があり、 業務に慣れるまで担当者がしっかりフォローします！ 未経験でも効率よく働けるような業務フローあり。定期的に面談を 実施し、フォローアップ研修などで業務の不安を解消できるような 取り組みを行っています。 ◎デイサービスセンターでの介護のお仕事です ・ご使用者様の送迎 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ◎賃金欄は採用時の下限金額を記載。経験・能力により決定します ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１），（２）いずれかのみの応募も可です。 （両シフト勤務可の方の応募を優遇） ＊就業時間は相談に応じます。 （短時間勤務も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入浴特化型デイサービスに通われている利用者様へのお茶出し や荷物の運搬など簡単な業務がメインです。 利用者様がいらっしゃる前には簡単な準備を、また利用者様が 帰宅された後には施設内の清掃を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、他シフト休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■住宅型有料老人ホームに併設された定員２５名の デイサービスです ■身体機能の低下、日常生活動作や認知・精神面に 課題のある方への機能訓練をメインに行って頂きます ■ご利用者様へのケアについては、職種に関係なく全職員が 協力して実施して頂きます ■デイサービスセンター「希望のつぼみ」グループ内における 機能訓練指導業務全般を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでのケアスタッフ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほ か、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 ・稼働率も高く多くの方にご利用いただいております。 ※２０２５年１２月オープンした事業所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターでの障がい者に対する介護業務、入浴、食事 、排泄介助、レクリエーション業務に従事していただきます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上～８時間で相談に応じます。（６時間以上休憩有） ９時～勤務開始、勤務終了１７時等就業時間について相談可能 です。土曜日勤務可否も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに １対１の個別療育を行います。 １人１人のペースや特性に合わせて心理士や保育士等と 連携しながら、チームで支援を行っていきます。 例えば・・・ 言葉がはっきりしない 気持ちの切り替えが難しい じっとしていられない こんな困りごとに寄り添いながら「できた！」を増やしていく お仕事です。 事前見学歓迎！意欲的に取り組む子どもたちに会いに来て下さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～７時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による。勤務日数、曜日はご相談に応じます。 お子様の学校行事なども考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける、利用者様の介護・見守り等（バイタルチェ ック・健康管理・緊急時対応）を通して、「我が家」にいるような 「その人らしい生活」を大切にします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 ＊スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも ぜひご覧ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容◎【送迎支援・健康チェック】 自社ワンボックス車で送迎・ご自宅へお迎え・血圧、体温、脈拍 など健康チェック。 ◎【相談支援】 利用者、家族、ケマネジャーとの利用についての連絡調整や生活 上の困り事等の相談・利用者の介護サービス利用の方針を検討、 サービス内容の打ち合わせ・確認。 ◎【各種書類作成】 デイサービスで必要な書類を管理者と協力しながら作成。 ◎【介護業務】 利用者様の介護業務。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲」