熊本県菊池市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容○住宅型有料老人ホーム内での介護業務とヘルパー業務を兼務。 一人ではなく、チームで入居者さんの身体介護や生活援助を行いま すので、安心してお仕事を進める事ができます。 〇有料老人ホーム併設のデイサービスでの勤務 （主に食事介助・入浴介助等の介護業務） 〈主なお仕事〉・食事介助、入浴介助、トイレへの移動や動作の介 助・おむつ交換、着替えの介助、体位変換介助、服薬介助 ＊入社後は、様々な研修もあり、教育体制も充実しております。 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○グループホームにおける運営業務全般 管理者の補助業務を行いながら、管理業務を学んでいただき 将来的な管理者を目指してもらいます。 【主な仕事内容】 ・入居者様の生活支援（食事、入浴、排泄介助等） ・職員の勤務管理等 ・職員の知識の向上及び管理・指導 ・契約業務、関係各所への連携 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・入所者７２名の看護業務を行います （概ね看護師１４名、介護士２０名の交替勤務体制です） ・その他、上記に付随する業務 ＊日勤のみの方も可 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３ 名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、その他１３名が在 籍しています。 【主な業務】 （介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。看護職やリ ハビリ職と協働で、ご利用者のニーズに沿ったケア を目標としています。 （その他）朝夕の送迎、介護記録等 ※送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３～７名 の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員と同 乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。 「変更範囲；変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ［休日については応相談］ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・知的障がい者の生活支援 ・食事、入浴等、生活全般の介助 ・作業時の介助 ・その他、上記に付随する業務 ※未経験の方も「スキルアップ講習」を行っていますので、 安心して応募できます。 「変更範囲：特別養護老人ホームにおける介護業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就労開始・終了時間については面接時に相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務日数により週２～４日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○有料老人ホーム（入居定員：８６名）に入居されている方へケア プランに基づいたモーニングケア、イブニングケア、食事・排泄 の支援を行います。 ※その他に訪問記録や業務日誌の入力・作成、入居者とのコミュニ ケーションなど。 ※入居者の方々は軽度の方（要介護１～２）の方々が中心です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜11時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。＊半日のみ可。 ※ご希望の勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による週休２日以上 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。 ※夜勤業務は希望者のみ、半日～勤務可。 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、厨房作業 送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用（タント、セレナ等） （変更の範囲）変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容在宅ホームヘルパー業務 社用車または自家用車を使用して、高齢者や障がいのある利用者 様のご自宅を訪問し、介護サービスを行います。 仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行し心配事を 解消します。 身体介護研修など研修制度充実 ２０２４年６月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入り しました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらな る安心を提供します。 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ※定年年齢を超えると１年毎の有期雇用となります ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容◆介護医療院はくあい（７２床）のケアマネージャー業務全般 ・入所者様のケアプラン作成、モニタリング、担当者会議など ・入所者様およびご家族様からの相談対応 ・介護保険関係の手続き代行（更新申請等、公用車使用） ・その他、付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇医療行為が必要な要介護者が対象となります。経験者は今までの スキルを活かしたお仕事になります。経験やブランクで不安な方も 医療福祉の両面から学ぶことができ、キャリアアップの支援を行い ます。７２床を対象としますが、介護ソフトを導入しており、書類 作成の負担軽減を図っています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と平日１日（週休２日制）日曜日と平日２日（週休３日制） 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 ・事業所内の整理整頓 ・その他会社の定める業務 【週休３日の月給制】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年末年始休（１２月３１日～１月１日） 祝日、土曜日は勤務となります。有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所介護施設（定員３０名）での介護業務 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクレーションの実施 ・利用者の送迎（社用車ＡＴ車使用） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」