熊本県菊池市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊始業時間は面接時に相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談のうえ決定） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援 ○健康管理（バイタルチェック、普客管理等） ＊要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に 提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します ＊【高齢者歓迎】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容◯看護スタッフ業務 ・入居者の方の健康管理 ・介護職との連携を図りながら日常の看護業務 ・夜間のオンコール対応 ・送迎業務（ＡＴ）：菊池市内 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホームノアズアークに併設する訪問看護ステーショ ンでのお仕事です。訪問介護、通所介護も運営しており、多職種と の情報共有が早く、チームで支えられる環境があります。入居者様 の「その人らしい生活」を支えるために、看護師としての専門性を 活かしながら、入居者様・ご家族の「安心」に寄り添うお仕事です 。 ◎入居者様への訪問看護が主なお仕事になります 「変更範囲：変更なし」 〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・同法人で経営する同一建物内介護施設へ訪問していただき施術を 行います。 ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶことができます。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎！ ・訪問に必要なユニフォーム・携帯電話・タブレットは無料貸与い たします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・グループホーム入居者の看護及び、介護に関する業務 ・食事、レクリエーション等の介助 ・記録の入力 ・バイタルチェック等 ・健康管理医療処置、服薬管理等 ・受診介助 ※日中は職員３名以上、夜間は職員２名で対応します ※その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援 ○健康管理（バイタルチェック、服薬管理等） ＊要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に 提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します 「変更範囲：変更無し」

仕事内容住宅型有料老人ホームノアズアークに併設するデイサービスでのお 仕事です。 ・健康管理 ・身体介護（食事・排泄・入浴介助） ・ご利用者様の医療的ケア（褥瘡処置等） ・服薬管理 ・その他、上記に付随する業務 ※キャリアアップのための制度や研修も行い、安心して働ける環境 作りにも力を入れています。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊介護業務 ・主に通所リハビリテーションでの介護業務 ・他に、病棟・外来の介護業務も行うことがある 送迎業務あり（社用車使用 ＡＴ可） 通所リハビリは定員 ２０名 その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊診療所併設の小人数の通所リハでの勤務。 ＊夜勤なし、日勤のみの勤務です。 ＊残業もほとんどなく、子育て世代にも働きやすい職場です。 ＊介護職のキャリア形成が実現できる環境です。

仕事内容介護業務全般をしていただきます。 １．早出：起床介助から始まり、入浴の介助等をします。 昼食の介助をしたあと、午後はレク等があります。 ２．日勤：利用者のバイタルチェック、レク等をします。 ３．遅出：昼食の準備と介助、午後のレクや施設内の清掃等を します。 ４．夜勤：夕食の準備と介助、就床介助をします。夜間はコール 対応もあります。夜勤は月３～４回程度です。 ＊送迎業務、訪問業務がありますが、相談の上決めていきます。 ＊未経験（実務経験なし）ブランクありＯＫ！丁寧に指導致します 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・リハビリトレーニング・体操の実施、補助 ・バイタルチェック、利用者様の状況確認 ・送迎業務（山鹿市内／ＡＴ限定可） ・その他、上記に付随する業務 ＊リハビリ特化なので入浴、食事介助はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容□介護老人保健施設の介護業務（定員：２階４０名、３階４０名） 【具体的な業務内容】 ○食事・入浴・排泄・就寝・起床・歩行・移乗介助 ○口腔ケア、レクリエーション、衣類調整、室温管理等 を中心に業務に従事していただきます。 ＊早出、日勤、遅出、夜勤、半日勤務があるため、仕事の引継ぎ・ 伝言等により職員間の連携を取って頂きます。 （変更の範囲）変更なし