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京都/労務人事(労務管理・勤怠管理)東証プライム上場/自己資本比率79.1%/子育て支援~

株式会社サンマルクホールディングス

  • 京都府

  • 年収370万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス 【京都】労務人事(労務管理・勤怠管理)◆東証プライム上場/自己資本比率79.1%/子育て支援◎~ 【仕事内容】 【京都】労務人事(労務管理・勤怠管理)◆東証プライム上場/自己資本比率79.1%/子育て支援◎~ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/自己資本比率79.1%の安定企業/教育制度・福利厚生充実】 ■職務概要: 『チョコクロ』『鎌倉パスタ』で有名なサンマルクカフェ等700店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の労務人事担当をお任せします! ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 労務管理、勤怠管理をメインとし

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人事スタッフ/採用や人事業務全般を担う/業界未経験歓迎

GLOBA株式会社

  • 京都市中京区 虎屋町

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoC
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容日本文化を世界へ発信。 挑戦と成長を楽しめる人事のキャリア! 仕事内容: 人事スタッフとして、採用業務を中心に人事・労務を幅広く担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、採用領域に特化して専門性を発揮いただくことも、 人事全般を幅広く経験しスキルを広げることも可能です。 具体的には、以下の業務をお任せします: ・採用媒体の管理、応募者対応、原稿作成・改善 ・面接調整・実施、候補者フォロー ・入退社手続き、勤怠管理、給与データ補助 組織づくりの基盤を整える段階にあるため、 既存フローの運用だけでなく改善や新しい仕組みづくりにも関われます。 ご自身の経験を活かしながら、強みを伸ばしたい方にも

人気

人事労務/はあとねいるで「働きがい」を創出/未経験歓迎/残業なし

株式会社はあと

  • 京都市下京区 鍵屋町

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容人事労務/はあとねいるで「働きがい」を創出/未経験歓迎/残業なし 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <会社概要> 事業: 全国300店舗超のネイルサロングループ運営(FC/直営)、プロダクト/教育/採用支援 等 ミッション: ネイルを“特別”から“日常”へ。高品質×適正価格×高速オペで幸せを届ける フェーズ: 急拡大中/東証グ-ロース上場準備本格化/人事労務基盤の強化中 <仕事の魅力> 会社の成長を最前線で支えるやりがい: あなたの仕事が、社員一人ひとりの”働きやすさ”に直結します。IPOという会社の大きな目標に向かって、組織基盤を一緒に創り上げていく、非常に重要な役割です。

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