法務 産休・育休実績あり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産・金融業界での法務業務の経験 【職種名】 法務 【仕事内容】 【業務内容】 ・契約書作成（不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成） ・法令改正対応、法務相談対応 ・不動産ファンド組成の審査業務、審査会の運営事務 ・コンプライアンス委員会の運営事務、広告審査、監督官庁対応、社内研修 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務コンプライアンス本部 法務部に配属予定です。 法務部：部長1名、メンバー4名 審査部：2名 コンプライアンス部：2名 【事業内容・会社の特長】 不動産ファンドオンラインマーケット「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、総務いずれかのご経験 [歓迎] ・契約書リーガルチェックのご経験 ・管理部門での幅広い業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・柔軟な姿勢で、チームで仕事に取り組める方 ・社長サポート業務も含め、マルチタスクで対応頂ける方 【職種名】 【東京】法務・総務（※年収 400～600万円）◎業界トップクラスのベッドメーカー！ 【仕事内容】 総務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ◆法務（5割程度） 契約書リーガルチェック、保管

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。月初に発生する可能性ありますが、難しい方はご相談可能です。

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 下記のご経験をお持ちの方 ・上場会社でのコーポレート法務実務（株主総会、取締役会、商業登記に関する実務業務）および株式実務の経験 【職種名】 法務【プライム上場/リモート可/フルフレックス】 【仕事内容】 【職務内容】 ・同社グループにおけるコーポレート法務、株式実務および審査に関する業務 【具体的な職務】 ・コーポレート法務に関する業務 株主総会および取締役会に関する法的サポート（招集通知／シナリオ／想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等） 有価証券報告書等の作成（有価証券報告書、四半期報告書の作成等） 商業登記（商業登記の申請

勤務時間9：00～17：20 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法務業務のご経験 【職種名】 法務〈法務業務経験者の方へ〉【東証プライム上場／年休125日／フレックスタイム制】 【仕事内容】 下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せします。 ご入社いただく会社だけではなく、グループ会社の対応も行っていただきます。将来的には、幅広い業務をお任せする想定です。 1．契約審査・契約書作成（一部子会社含む）、契約書原本管理 ・内容チェックとあわせて、相手方の法務と契約交渉 ・押印済み契約書の原本管理は、法務に集約中。 ２．各種相談対応（一部子会社含む） ・業務中で問題になりそうな法律問題の確認などの問合せ対応 ・債権回収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の民商法や契約実務の基礎知識 ・売買基本契約書、工事請負基本契約書、秘密保持契約書、共同開発契約書、業務委託契約書等の契約書レビュー及びドラフト作成経験 ・社内研修の企画立案及び実施（資料作成含む）をはじめ、法務に関する社内啓蒙・教育活動の経験 [歓迎] ・建設業法関係法令、下請法に関する基礎知識や実務経験 ・コンプライアンス推進活動に関する経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲、向

仕事内容株式会社ダイフク 上場企業の【法務】賞与実績8ヶ月分★年休125日★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【海外売上比率6割超えのグローバル企業】当社法務部にて、国内外の法務業務全般を担当。経験に応じた業務から徐々にお任せします。 ★土日祝休み■日本国内外グループにおける業務 ・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談 ・トラブル紛争 ・社内教育 ・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務 ・社内規程、文書管理など ■国外の業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法務業務のご経験 【職種名】 法務【東証プライム上場／年休125日／フレックスタイム制】 【仕事内容】 下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せします。 ご入社いただく会社だけではなく、グループ会社の対応も行っていただきます。将来的には、幅広い業務をお任せする想定です。 1．契約審査・契約書作成（一部子会社含む）、契約書原本管理 ・内容チェックとあわせて、相手方の法務と契約交渉 ・押印済み契約書の原本管理は、法務に集約中。 ２．各種相談対応（一部子会社含む） ・業務中で問題になりそうな法律問題の確認などの問合せ対応 ・債権回収の方法の相談や交渉（直接

勤務時間09：00-17：40（休憩60分）実働7時間40分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。業務繁忙は月末月初、2～4月、8～11月となります。 繁忙月は月に10~15時間程度残業が発生する可能性があります。 就業当初は業務を覚えるため多少の残業が想定されます。

仕事内容有限会社シルク・ホースクラブ 【未経験歓迎！競馬好き◎】一口馬主クラブのカスタマーサポート◆残業ほぼ無／正社員／年収400万～ 【仕事内容】 【未経験歓迎！競馬好き◎】一口馬主クラブのカスタマーサポート◆残業ほぼ無／正社員／年収400万～ 【具体的な仕事内容】 【実働7h／問合せ対応・受付対応・手続き対応等／世界最高水準のサラブレッドを輩出するノーザンファーム・グループの企業／イクイノックス等活躍馬を多数輩出／定時帰社】 ■業務概要： 競走用馬ファンドを運営している同社にて、会員を中心とした顧客対応業務に従事していただきます。各問い合わせ対応のほか、会員向けサービスの企画・運営に携わっ

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 原則残業はありません ☆8時半開始や9時半開始も相談OK！！！

仕事内容学校法人東洋英和女学院 創立141年の伝統校の運営を支える【学校事務職員（広報/経理）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学院の管理部門である法人事務局で、バックオフィスの一員として「広報」または「経理」を担当していただきます。経験・適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【広報】 ◆公式HP・アプリの運営（学院からの情報発信など） ◆パンフレットなど広報ツールの企画・制作 ◆メディア対応 ◆問い合わせ対応 ◆総務課員としての業務 など【経理】 ◆経費の精算・支払い └各校の経理

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ●基本残業なし/繁忙期は発生の可能性あり※難しい場合ご相談ください♪ 16時まで等時短勤務のご相談が可能です

勤務時間10：00～19：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼ 経験を活かして正社員へチャレンジ ／経験もつみたい・働き方も柔軟に・風通しのよさ重視したい→まずはエントリーから！ ご相談やお問合せもお気軽に。 【企業紹介】 20代・30代の若手社員が中心となり、急成長を遂げている不動産ベンチャー企業でオフィスがとても綺麗業界に新しい価値を提供する仕組みづくりと、風通しの良い社風が特徴です。

勤務時間8：30～17：15 ※休憩は６０分です。 ※残業はほとんどありません。

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～2時間程度。基本的に発生しません

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験のある方 ※海外法務経験不問※ [歓迎] ・変化適応性が高い方 【職種名】 法務責任者候補 【仕事内容】 同社では国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 自社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 特に今後の事業展開に応じて、CUCグループのグローバル化を法律面からサポートしていただける法務パーソンを募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・４大卒以上 ・企業法務の実務経験または著作権業務経験２年以上。（ハイクラスは5年以上） ・契約書の審査、作成の経験2年以上。（ハイクラスは5年以上） ※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません ※ブランクがある方も歓迎いたします 【歓迎条件】 ・音楽出版社・レコード会社経験者 ・エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者 ・経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方 ・事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル ・他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方 【募集年齢（年齢制限