アパレル 店長 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【新宿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 ＜月給内訳＞ 基本給：268,900円～403,900円 固定残業代：30時間／64,100円～96,100円 ※超過分は別途支給 インセンティブ制度有 ＜各種手当＞ ・役職手当 ・時間外手当 ・美容手当 ・遅番手当(新宿店、恵比寿店) ・年末年始手当 【勤務地】

仕事内容【高機能ウェアブランド】アシスタントストアマネージャー＠都内 【仕事内容】: 【具体的業務内容】 ■ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ■フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ■ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ■コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ■開店・閉店オペレーション業務 ■ストアマネージャーと協力しストア予算、労働時間管理、経費管理、P/L管理の実施 【募集職種】:アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】:

仕事内容EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめとした総合エンタテインメント事業を行う同社が運営をする様々なアパレルブランドのアパレル衣料・服飾雑貨の生産管理業務を担当して頂きます。 主な担当ブランドは、buddix、HYSFORM、P.C.F など アーティストが持つ世界観のアパレルブランド製品（カットソー、布帛、雑貨など）の生産進行管理を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・布帛/カットソー/ニット/雑貨含むメンズアイテムの生産業務 ・納期、コスト、クオリティー管理 ・指示書作成 ・サンプル/納前確認 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定（国内、海

仕事内容正社員【マディソンブルー】ストアマネージャー（店長）／都内 【MADISONBLUE】 【仕事内容】: Store Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・接客/販売 ・商品在庫管理 ・売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント(育成/シフト作成など) ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ ・その他付随業務(展示会のヘルプ等) など ※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。 【募集職種】:【MADISONBLUE】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収5000000円～7000000円 試用期間あり 6

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社 Pasand 【新宿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手

仕事内容正社員【RIMOWA（リモワ）】ストアマネージャー／都内店 【RIMOWA】 【仕事内容】: 首都圏の百貨店内 RIMOWAストアでの店長業務をお任せします。 ストアマネージャーとして店舗運営業務全般をお任せします。 【チームマネジメント】 会社のストラテジーに沿った自店の目標設定/チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う/新規採用者の面接・面談対応 【カスタマーサービス】 ブランドのアンバサーとして模範的な接客を行う/顧客関係構築、顧客データ管理/修理対応（該当店舗での修理の受付） 【ストアのオペレーションの管理】 売上、予算管理/KPI 情報管理/日々のオペ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 入社時期相談可◎「UGG（アグ）」にてアシスタントストアマネージャー募集！ 仕事内容 店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【マネジメントを学ぶ】 売上施策やマネジメントを実践で学んでいきます。チームで売上を達成するには何が必要か。 メンバーのモチベーションを保ち日々取り組むにはどうすればよいか。 必要であれば本社を巻き込み店長と施策を打ちます。 【店長にな

仕事内容正社員【Bijou de M（ビジュードエム）】店長候補募集 【Bijou de M】 【仕事内容】: 「Bijou de M／ビジュードエム」にてジュエリー販売のお仕事です。 基本的にはビュードエム【伊勢丹新宿、六本木ヒルズ】、ミオハルタカ【麻布台ヒルズ】をラウンドし店舗運営を全般的に行っていただき、以下の業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・店舗運営・店長業務全般 ・接客販売・顧客管理・売上管理・在庫管理 ・各地POPUPへの出張 ・EC運営（商品撮影、サイトへのup,配送、お客様対応） ・PR（スタイリスト等へのリース業務、展示会対応） ・生産管理（発注業務） ・事務（店舗運営で

仕事内容<仕事内容> 店長候補 御茶ノ水駅3分のお洒落なイタリアン酒場 トライアル制度／未経験者歓迎／選べる働き方 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 店長として、ホール業務をメインに店舗運営業務をお任せいたします。 ≪具体的に≫ ホール接客対応 店舗運営・管理 スタッフ育成・管理 など ホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。 スタッフとの積極

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 入社時期相談可◎「UGG（アグ）」にてアシスタントストアマネージャー募集！ 仕事内容 店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【マネジメントを学ぶ】 売上施策やマネジメントを実践で学んでいきます。チームで売上を達成するには何が必要か。 メンバーのモチベーションを保ち日々取り組むにはどうすればよいか。 必要であれば本社を巻き込み店長と施策を打ちます。 【店長にな

仕事内容正【Floyd（フロイド）】4月OPEN！店長募集／新宿 【Floyd】 【仕事内容】: 2026年4月OPENの新店舗にて、新規オープン店舗の立ち上げ・運営をお任せします。 具体的には ・接客 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 【募集職種】:【Floyd】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～6000000円 ※月給制 ・昇給あり ・賞与年2回 ・インセンティブ制度 【住所】: 東

仕事内容正社員【AHKAH アーカー】店長候補の募集！◆賞与あり 【AHKAH】 【仕事内容】: 『AHKAH・アーカー』店長候補の募集です！ 【業務内容】 ■接客販売 ■商品管理 ■商品ディスプレイ ■顧客管理 ■クリーニング・修理の承り ■その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等） 「AHKAH」にご来店されるお客様は、自分へのご褒美としてジュエリーをお求めの方から、大切な人の誕生日プレゼントを探しに来られた方、結婚指輪を下見するカップルなどさまざまです。特別なジュエリーをお迎えするお客様への接客でなにより大切なのは、“楽しいひと時を過ごし、幸せな気持ちになっていただく”こと。お客様との会

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社 Pasand 【恵比寿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など イ

仕事内容複数店舗を運営するyutoriで、担当ブランドの売上責任や施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションをとり、日々業務を進めていきます。 新規出店時にも準備からオープンまでの責任を持ちます。 【具体的な業務内容】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導

仕事内容ラグジュアリーセレクトショップにて ウィメンズ店舗の店長を募集いたします。 勤務場所は、都内いずれかの店舗 銀座、六本木、青山、二子玉川にて決定いたします。 ／具体的な業務内容／ ・接客販売 ・レジ、お包み ・商品の陳列、補充 ・検品、品出し ・在庫管理 ・広報業務／SNS運用、情報発信 ・お客様づくり、顧客管理 ・売り場作り、ディスプレイ ・数字計画・売上管理、スタッフマネジメント等 変更の範囲／会社が定める勤務地 仕事NO_bhkdp347 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・賞与／年2回 ・昇給／給与改定／年1回評価により ・店長手当、各種インセンティブあり ・

仕事内容年間休日120日【UGG】副店長／シューズ販売@東京 【UGG】 【仕事内容】: 入社時期相談可◎「UGG（アグ）」にてアシスタントストアマネージャー募集！ 仕事内容 店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【マネジメントを学ぶ】 売上施策やマネジメントを実践で学んでいきます。チームで売上を達成するには何が必要か。 メンバーのモチベーションを保ち日々取り組むにはどうすればよいか。 必要であれば本社を巻き込み店長

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社 Pasand 【青山】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など イン

仕事内容正社員【ピモンテ】ジュエリー・小物販売／新宿 【PIMENTE】 【仕事内容】: 転勤なし＆賞与年２回◎サザビーリーグのD2C新規ブランドPIMENTE（ピモンテ）にて、販売スタッフ（店長職）の募集となります。 【主な業務内容】 新店舗での店舗運営および管理業務全般をお任せします。 ・売上管理／商品・在庫管理／顧客管理／人材管理 ・本部連携の上、販促施策立案～実行 ・VMD ・接客販売 勤務地：新宿エリア 服装：私服勤務 ※サンプル品の貸し出しも可 おすすめポイント：社割あり、転勤なし、賞与年２回 【募集職種】:【PIMENTE】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】

仕事内容<仕事内容> 繁盛店＆店舗拡大で"良質な経験"をお約束。キャリアアップできる拡大期！牛たん割烹の店長・店長候補 ■株式会社ジー・フィールド 当社では【ワインバル八十郎商店】 【GYUTAN IJICHI 】など、 FCを含めて計14店舗を展開しています。 『利益は適正でなければいけない』という発想から、 利益をお客様に還元するという想いを大事に経営しています。 お客様に手ごろな価格で、 美味しく本物の食材で、本物のワインを楽しんでほしいと、 わざわざ、ワインや生ハムの輸入事業を立ち上げるなど、 『ただ儲けるためだけの飲食店』ではないところが特徴です。 適正に儲けさせていただいて、 社員

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 入社時期相談可◎「UGG（アグ）」にてアシスタントストアマネージャー募集！ 仕事内容 店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【マネジメントを学ぶ】 売上施策やマネジメントを実践で学んでいきます。チームで売上を達成するには何が必要か。 メンバーのモチベーションを保ち日々取り組むにはどうすればよいか。 必要であれば本社を巻き込み店長と施策を打ちます。 【店長にな