アパレル 店長 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容銀座料亭マネージャー☆高級飲食店でのキャリアUP 【仕事内容】: ・接客サービスの品質管理 ・スタッフの育成・マネジメント ・売上・コスト管理 ・顧客対応、予約管理 ・店舗運営に関わる幅広い業務 ◎具体的には 最高級の松阪牛やオリジナルブランドの柿安牛を炭火あみ焼・すき焼・しゃぶしゃぶでご提供する銀座の料亭で、店舗運営全般をお任せします。ワインを始めとするドリンク提供にも力を入れており、ソムリエ資格をお持ちの方は知識を活かせます。 ◎やりがい・未来像 「各界の著名人にもご愛顧いただく」一流の料亭でキャリアを築けます。高級飲食店での経験を活かし、さらなるステップアップを目指せます。 【職

仕事内容EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめとした総合エンタテインメント事業を行う同社が運営をする様々なアパレルブランドのアパレル衣料・服飾雑貨の生産管理業務を担当して頂きます。 主な担当ブランドは、buddix、HYSFORM、P.C.F など アーティストが持つ世界観のアパレルブランド製品（カットソー、布帛、雑貨など）の生産進行管理を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・布帛/カットソー/ニット/雑貨含むメンズアイテムの生産業務 ・納期、コスト、クオリティー管理 ・指示書作成 ・サンプル/納前確認 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定（国内、海

仕事内容株式会社グラックジャパン アパレル商社の企画営業／未経験歓迎／海外出張あり／土日祝休 【求人要約】 創業160年の繊維専門商社グループの一員・安定企業 有名セレクトショップや大手アパレル企業に提案 未経験歓迎／土日祝休／裁量が大きい 【仕事内容】 【裁量の大きさが魅力◆商品企画にも携われる】国内外の大手アパレル企業や有名セレクトショップに提案。 【具体的な仕事内容】 ◆創業160年の繊維専門商社グループ V 1864年創業の繊維専門商社・瀧定名古屋株式会社のグループ企業である当社。 グループシナジーにより、数多くの国内外の大手アパレル企業と継続取引を実現しています。 ◆具体的な業

仕事内容<仕事内容> 【幹部候補/正社員】“2026年春新規オープン”韓国料理店のトップをお任せします！月給35万円以上★ 「どうせ働くなら、“自分の店”って胸を張れる場所がいい」そんな想いを持った方に、ぴったりのポジションです。 当店では、ただの「店長」ではなく、売上・利益・スタッフ・お客様、そして“お店の未来”までを一緒につくっていくミニ経営者ポジションとして活躍していただきます。 まずは運営の流れを覚えていただき、慣れてきたら数値管理やマネジメントもお任せする想定です！サポートも万全なので、ご安心ください！ 新大久保で行列ができるほど人気な釜山の郷土料理「ナッコプセ」を提供する「サウィ食堂

仕事内容正社員【GUCCI OSTERIA】レストラン店舗運営 【GUCCI】 【仕事内容】: ・在庫管理、備品の注文など、レストラン運営のすべての側面を指導・監督 ・効率を最適化し、作業フローを合理化するための標準作業手順を実施 ・優秀なチームメンバーを採用し、トレーニングし、卓越性とチームワークの文化を育む ・スタッフが常に優れたサービスを提供できるよう、継続的なコーチングとフィードバックを提供 ◎具体的には 世界的ラグジュアリーブランド「GUCCI」が手掛けるレストラン「GUCCI OSTERIA」の店舗運営を担当。完璧なサービスとホスピタリティの基準を設定し、お客様の期待を超えるパーソナライ

仕事内容【新宿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 ＜月給内訳＞ 基本給：268,900円～403,900円 固定残業代：30時間／64,100円～96,100円 ※超過分は別途支給 インセンティブ制度有 ＜各種手当＞ ・役職手当 ・時間外手当 ・美容手当 ・遅番手当(新宿店、恵比寿店) ・年末年始手当 【勤務地】

仕事内容[募集背景新店舗出店につき、店舗の運営管理をお任せできる方を募集しています。 [仕事内容]： オリジナルブランドの新店舗オープニングスタッフ（店長候補）として、新店舗のマネジメントをしていただくお仕事です。 接客販売以外にも商品管理やSNS更新など幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理 ・顧客管理 ・店舗ディスプレイ ・店舗運営 ・スタッフ管理 ・SHOPのSNS更新 ・本社との連携 等 【HUREX求人担当コメント】 オープニングスタッフチームのリーダーとして、新店舗オープンに向けて1から店舗の雰囲気作りを新しく働いていただくスタッフ同

仕事内容店長 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与

仕事内容<仕事内容> 繁盛店＆店舗拡大で"良質な経験"をお約束。キャリアアップできる拡大期！牛たん割烹の店長・店長候補 ■株式会社ジー・フィールド 当社では【ワインバル八十郎商店】 【GYUTAN IJICHI 】など、 FCを含めて計14店舗を展開しています。 『利益は適正でなければいけない』という発想から、 利益をお客様に還元するという想いを大事に経営しています。 お客様に手ごろな価格で、 美味しく本物の食材で、本物のワインを楽しんでほしいと、 わざわざ、ワインや生ハムの輸入事業を立ち上げるなど、 『ただ儲けるためだけの飲食店』ではないところが特徴です。 適正に儲けさせていただいて、 社員

仕事内容【高機能ウェアブランド】アシスタントストアマネージャー＠都内 【仕事内容】: 【具体的業務内容】 ■ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ■フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ■ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ■コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ■開店・閉店オペレーション業務 ■ストアマネージャーと協力しストア予算、労働時間管理、経費管理、P/L管理の実施 【募集職種】:アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・

仕事内容【応募資格】 [必須] -店舗での販売経験 -将来的に店長、MD、バイヤー、商品企画を目指したい方 【職種名】 【老舗アパレル小売企業】店長候補 【仕事内容】 -店舗での販売・運営 -売場管理 -シフト管理 -販売戦略企画 -その他改善業務（新商品の提案等含む） 【事業内容・会社の特長】 同社は、アパレルや雑貨を取り扱う企業で、ファミリー層向けのブランド名で展開しています。 ファミリー層をターゲットに、リーズナブルでファッション性の高い商品を提供しており、全国に店舗を展開。 競合他社との比較では、低価格と多彩な商品ラインが特徴で、利便性と顧客満足度の高いショッピング体験を提供することで競争優位

仕事内容掲載期間：03/09（月）～03/15（日） 株式会社 Pasand 【青山】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など イン

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 入社時期相談可◎「UGG（アグ）」にてアシスタントストアマネージャー募集！ 仕事内容 店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【マネジメントを学ぶ】 売上施策やマネジメントを実践で学んでいきます。チームで売上を達成するには何が必要か。 メンバーのモチベーションを保ち日々取り組むにはどうすればよいか。 必要であれば本社を巻き込み店長と施策を打ちます。 【店長にな

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【PasandbyneQuittezpas／パサンドバイヌキテパ】 店長候補として店舗マネジメントを お任せします。 ナチュラルで上質な仕立てと オリエンタルな雰囲気が人気！ 30~50代を中心に、幅広い年代の お客様から愛されているブランドです。 ※ショップ内で展開している自社ブランド※ ・ne

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 入社時期相談可◎「UGG（アグ）」にてアシスタントストアマネージャー募集！ 仕事内容 店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【マネジメントを学ぶ】 売上施策やマネジメントを実践で学んでいきます。チームで売上を達成するには何が必要か。 メンバーのモチベーションを保ち日々取り組むにはどうすればよいか。 必要であれば本社を巻き込み店長と施策を打ちます。 【店長にな

仕事内容<仕事内容> 店長候補／高級焼き鳥店の新店◎月8日休み・長期休暇・独立支援・手当充実 【求人概要】 「全店舗のスタッフが楽しく働ける店」をテーマに、西新宿を拠点に飲食店を展開する株式会社ロイヤルストレートフラッシュが新たに高級焼き鳥店をオープン予定。 お店を一から作ってくださる店長候補を募集いたします。 【業務内容】 接客・調理をお任せします。 ホール業務 ・お席へのアテンド ・オーダー ・配膳 ・お会計 ・テーブルの片付けなど キッチン業務 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食器洗いなど 基本業務をひと通り経験していただきます。 （ホールのみ希望、キッチンのみ希望もOK） 業務を通じ

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【PasandbyneQuittezpas／パサンドバイヌキテパ】 店長候補として店舗マネジメントを お任せします。 ナチュラルで上質な仕立てと オリエンタルな雰囲気が人気！ 30~50代を中心に、幅広い年代の お客様から愛されているブランドです。 ※ショップ内で展開している自社ブランド※ ・ne

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 東京都内にて新規オープンする店舗の店長候補としてご活躍いただきます。 【業務例】 ・開閉店業務 ・接客・販売 ・備品発注、商品管理・棚卸 ・売上管理（日報確認、実績把握） ・シフト作成・勤怠管理 ・アルバイト育成（OJT、接客ロープレの主導） ・VMDの実行 ・ストック・品出し・在庫管理 ・入荷・返品処理、タグ付け等の軽作業 ・SNS運用 ※その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演なども行っていただきます。 【給与詳細】 ※月給制 ・昇給あり ・決算賞与あり（業績に応じて支給） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供

仕事内容正社員【マディソンブルー】ストアマネージャー（店長）／都内 【MADISONBLUE】 【仕事内容】: Store Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・接客/販売 ・商品在庫管理 ・売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント(育成/シフト作成など) ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ ・その他付随業務(展示会のヘルプ等) など ※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。 【募集職種】:【MADISONBLUE】アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収5000000円～70000

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 入社時期相談可◎「UGG（アグ）」にてアシスタントストアマネージャー募集！ 仕事内容 店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【マネジメントを学ぶ】 売上施策やマネジメントを実践で学んでいきます。チームで売上を達成するには何が必要か。 メンバーのモチベーションを保ち日々取り組むにはどうすればよいか。 必要であれば本社を巻き込み店長と施策を打ちます。 【店長にな