東京都のアパレル 店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容正社員【ミラノ発インポートアパレル】店長／都内 【仕事内容】: 【ミラノ発インポートアパレル】で、店長職を募集します。 具体的にお任せする仕事は、以下の通りです。 ■接客販売 ■バックヤードにおける商品管理 ■業務上必要な備品管理・発注 ■売上予算などの管理表作成・集計・レポート作成 ※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。 【募集職種】:アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収6500000円～8000000円 ※ご経験・前職年収考慮 ※基本給＋残業代＋インセンティブ＋目標設定ボーナス含む ・昇給年1回 ・インセンティブ制度 【住所】: 東京都

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・目標実現に向けてブランドのスタンダードを常に保ち従業員と一緒に目標を達成する ・エリアマネージャー（店舗によってはディストリクトマネージャー）と連携し、売上計画の立案・実行や顧客満足・利益向上のためのアクションプランを策定する ・セールスアシスタントの販売目標設定と指導、在庫管理やロス原因の調査、マーチャンダイジング計画のフォローアップを担当する ・接客サービスの質向上、スタッフのトレーニング・育成・評価、働きやすい職場環境の維持、そして英語を用いた本国からの訪問対応も行う ◎具体的には 直営店舗（路面店・百貨店インショップなど）のマネジ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売 ・顧客管理 ・検品作業 ・商品陳列・ストック整理 ・店舗VMD ◎具体的には 『eimy』にて、店舗運営をリードしていただきます。お客様一人ひとりに寄り添った接客と、スタッフの育成・マネジメントを通じて、チーム全体の成長を支えるやりがいあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 店舗の売上向上やスタッフの成長を実感できるやりがいあるポジションです。将来的にはエリアマネージャーや本社勤務へのキャリアアップも目指せます。 【職場の特徴】 ・駅チカで通勤に便利なロケーション ・各種社会保険完備で安心 ・交通費支給あり ・若手スタッフ

仕事内容【atmos pink（アトモスピンク）】店長／都内 【atmos】 【仕事内容】: atmos pink（アトモスピンク）の都内店舗の店長を募集します。 【業務内容】 セールス＆ビジネス ・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施 ・日次・週次・月次・年間の売上計画の理解と実行 ・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる ・ 顧客ニーズを分析し、売上とサービスの向上を店長と共に推進 ・デジタル・オムニチャネルを活用した売上向上施策の実施 カスタマーサービス ・店舗のカスタマーサービスをリードし、質の向上を推進 ・スタッフへの指導を通じて、サー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【婦人アパレル】 ●アパレル業界での以下の職務経験が5-10年以上ある方 ・アパレルの企画 ・デザイナーなど商品づくり ・バイイング経験 ・生産管理業務 ・ＭＤ，ディストリビューター ●ひとりで交渉、買い付けができるスキルのある方 （パートナー企業との商談が業務の中心です） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30-49歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルバイヤー 【仕事内容】 ■概要：テレビ通販専門チャンネルを主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。 重要な商品選定業務の専任です。ダイナ

仕事内容株式会社ＴＧＹ 海外アパレルブランドの店長／残業月3h程度／月9日休 【求人要約】 海外ブランドの日本展開を支える立ち上げメンバー 販売経験を活かし、店長職へステップアップ 残業月3時間程度、月9日休みで働きやすい 誰かの「好き」が生まれる瞬間を このブランドと、この店からつくる。 それは、販売の現場を知っている あなただからこそできる仕事です。 韓国で人気を集める 海外アパレルブランド「KODAK Apparel」が、 日本全国で本格展開をスタート。 お客様の表情を見ながら提案し、 会話の中から好みをくみ取り、 また来たいと思える時間をつくる。 あなたのその経験が、 KODA

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 《IBIZA》のレザーバッグやブランドの魅力を伝える売り場づくりをお任せいたします！ イベントやフェアの企画、SNS運用などあなたのアイデアを活かせます！ ◆ご来店されたお客さま対応 ◆売上管理 ◆VMD業務（季節やイベントに合わせたディスプレイ等） ◆スタッフのシフト作成 ◆イベントの企画・運営 ◇イビサでは自社で製造・販売するだけでなく販売後の修理やお手入れにも対応しています。販売して終わりではなく、販売してからがスタート。数字だけではないやりがいを感じていただけるはず！ ◇他にも「残業10ｈ程度＆休みも取りやすい」など、働きやすい環

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【マネジメントが身につく】 グラニフの店舗では、スタッフの育成からシフト管理、接客指導まで幅広い業務を経験できます。現場でのリアル

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【PasandbyneQuittezpas／パサンドバイヌキテパ】 店長候補として店舗マネジメントを お任せします。 ナチュラルで上質な仕立てと オリエンタルな雰囲気が人気！ 30~50代を中心に、幅広い年代の お客様から愛されているブランドです。 ※ショップ内で展開している自社ブランド※ ・ne

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【PasandbyneQuittezpas／パサンドバイヌキテパ】 店長候補として店舗マネジメントを お任せします。 ナチュラルで上質な仕立てと オリエンタルな雰囲気が人気！ 30~50代を中心に、幅広い年代の お客様から愛されているブランドです。 ※ショップ内で展開している自社ブランド※ ・ne

仕事内容シフト休【アパレル店舗の接客・販売】無資格OK 雇用先企業 株式会社ジャヴァコーポレーション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～333,000円 賞与あり(年2回：7・12月 ※業績により支給) 昇給あり(年1回：6月) ※給与額は、経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(6ヶ月分定期代を支給：上限30万円) 住宅手当(家賃補助制度) 夜間手当 【勤務地】 東京都世田谷区玉川3-17-1 3F 二子玉川駅より徒歩9分 公共交通機関利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。

仕事内容シフト休【アパレル製品の店頭サポート】無資格OK／女性管理職実績あり！ 雇用先企業 株式会社ジャヴァコーポレーション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～333,000円 賞与あり(年2回：7・12月 ※業績により支給) 昇給あり(年1回：6月) ※給与額は、経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(6ヶ月分定期代を支給：上限30万円) 住宅手当(家賃補助制度) 夜間手当 【勤務地】 東京都中央区銀座3-6-1 3F 銀座駅より徒歩3分 公共交通機関利用のみ 募集情報 このお仕事は

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ デンマーク・コペンハーゲンを拠点に誕生したファッションブランド【GANNI（ガニ―）】のリアル店舗の販売スタッフとして、販売および店舗管理業務全般をお任せいたします。 ■接客・販売を中心に店内ディスプレイや商品陳列、売上管理、在庫管理 【求める人物】 前向きで向上心があり、ファッション、ライフスタイル、海外ブランド等に強い興味をお持ちの方 GANNIが好きな方 お客様のニーズを汲み取れるコミュニケーション力を持っている方 目標に向かって前向きに取り組める方 語学ができる方歓迎 【給与詳細】 販売スタッフ 月給 250,000円～ 店長候

仕事内容アパレルブランド 『Amilige』（アミリージュ）、『Ruze』（ルゼ）、今後展開予定の新ブランド の自社オンラインやZOZOTOWNを中心としたオンラインストアの運営全般をお任せいたします。 【主な業務】 ■商品ページ作成 ■分析報告 ■企画・マーケティング ■販促・商品企画 ■コンサルタントとの打ち合わせ ■その他EC運営付随業務 （受発注管理、在庫更新、問合せ対応等） ■「やってみたい！」が通りやすい組織 代表との距離も近く、スピード感がある環境で、ゼロから形にする面白さを味わえます。また、成果が出たら社員に還元する社風です。 ■商品企画やコラボ提案も楽しめる ブランドに合うイ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ デンマーク・コペンハーゲンを拠点に誕生したファッションブランド【GANNI（ガニ―）】のリアル店舗の販売スタッフとして、販売および店舗管理業務全般をお任せいたします。 ■接客・販売を中心に店内ディスプレイや商品陳列、売上管理、在庫管理 【求める人物】 前向きで向上心があり、ファッション、ライフスタイル、海外ブランド等に強い興味をお持ちの方 GANNIが好きな方 お客様のニーズを汲み取れるコミュニケーション力を持っている方 目標に向かって前向きに取り組める方 語学ができる方歓迎 【給与詳細】 販売スタッフ 月給 250,000円～ 店長候

仕事内容20～30代がファッションを提案！シフト休【アパレル店の接客・販売】無資格OK 雇用先企業 株式会社ジャヴァコーポレーション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～333,000円 賞与あり(年2回：7・12月 ※業績により支給) 昇給あり(年1回：6月) ※給与額は、経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(6ヶ月分定期代を支給：上限30万円) 住宅手当(家賃補助制度) 夜間手当 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1-9-1 5F 東京駅より徒歩1分 公共交通機関利用のみ 募集情報

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売 ・数値管理・売上分析 ・スタッフの人材育成 ・在庫管理・発注業務 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ◎具体的には アパレルブランド「FUN」武蔵村山エリアの店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客を何より大切にするブランドで、お客様との信頼関係を築きながらチームをリードしていただきます。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップ制度が充実しており、ショップリーダーからエリアマネージャー、さらにはジェネラルマネージャーまで明確なキャリアパスがあります。実力次第でスピーディーな昇進も可能です。 【職場の特徴】 ・キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] -店舗での販売経験 -将来的に店長、MD、バイヤー、商品企画を目指したい方 【職種名】 【老舗アパレル小売企業】店長候補 【仕事内容】 -店舗での販売・運営 -売場管理 -シフト管理 -販売戦略企画 -その他改善業務（新商品の提案等含む） 【事業内容・会社の特長】 同社は、アパレルや雑貨を取り扱う企業で、ファミリー層向けのブランド名で展開しています。 ファミリー層をターゲットに、リーズナブルでファッション性の高い商品を提供しており、全国に店舗を展開。 競合他社との比較では、低価格と多彩な商品ラインが特徴で、利便性と顧客満足度の高いショッピング体験を提供することで競争優位

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容シフト休【アパレル店舗の接客・販売職】無資格OK 雇用先企業 株式会社ジャヴァコーポレーション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～333,000円 賞与あり(年2回：7・12月 ※業績により支給) 昇給あり(年1回：6月) ※給与額は、経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(6ヶ月分定期代を支給：上限30万円) 住宅手当(家賃補助制度) 夜間手当 【勤務地】 東京都台東区上野3-29-5 3F 上野広小路駅より徒歩1分 公共交通機関利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。