東京都の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容月給38万円～＋成長サポート充実◎飲食経験を活かせる仕事 雇用先企業：Captain In Japan株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～450,000円 居酒屋店長経験1年以上必須 ※店長経験者優遇します！経験により給料考慮します。 ※希望の業種の店舗に配属します。 《年収例》 年収416万円 月給32万＋賞与(入社2年/キッチンスタッフ) 年収494万円 月給38万円＋賞与(入社2年／店長) 年収650万円 月給50万円＋賞与(入社4年／料理長) ＜固定残業代＞ 22時間分含む。超過分は別途支給あり ＜各種手当＞ 時間外手当 役職

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での実務経験ある方 [歓迎] ・カフェやベーカリーでの経験ある方 ・調理師免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳くらいまでの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・当社の理念に共感し、業務を通じて共に成長していきたい方 ・情熱や熱意を持って業務に取り組める方 ・チームで協力して仕事ができる方 【職種名】 【店長候補】代官山◆アパレル事業が運営する古民家カフェ◆賞与年2回 【仕事内容】 代官山にある古民家をリノベーションした直営カフェで、ホール・キッチンを中心に店舗運営に関わっていただきます。 19

仕事内容＜プライム上場/店長候補＞店長平均年収600万円／株式会社ギフトホールディングス ＜この求人情報について＞ 株式会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業で店長以上のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長～SV 【仕事内容】 ■国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業■ ■非上場ながら高利益率を誇る優良企業■ 【会社概要】 国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業です。 商社を通さず自社で買い付けも行っている関係上 非常に高い利益率を誇っております。 【背景】 今後別業態を立ち上げ予定で、店舗展開増加を検討 寿司を握る技術は不要で、どのように運営し店舗拡大をしていくかというマネジメントを

仕事内容＊調理業務全般 日々のメニューの仕込み、調理、提供、片付け等 ＊新メニューや季節メニューの開発もお願いいたします ＊発注業務、事務業務、販売、提供、洗浄、研修等 ＊将来的には事業所責任者として、店舗の労務や シフト管理・従業員の教育等の管理業務にも 関わっていただきます。 ＊食事補助、ユニフォーム＆厨房靴支給、毎月検便あり （変更範囲：原則なし）【請負業務】

仕事内容【店長候補（手羽先居酒屋）】バチェロレッテ出演・小出翔太プロデュース／手羽先のむつみ ▼仕事内容 ＼話題性 × 成長できる環境 ／ バチェロレッテに出演した“小出翔太”がプロデュースする手羽先居酒屋です。 今回【店長ポジション】を本気でお任せできる方を募集します。 【お任せすること】 ・ホール / キッチン対応 ・スタッフ育成 / シフト管理 ・日々の売上管理 ・店舗づくり（メニュー改善・イベント企画など） まずは現場で「お客様とお店を楽しむこと」から。 その上で、徐々に店を動かすポジションをお任せします。 「店長＝管理だけをする人」ではありません。 手羽先のむつみは、店長が一番お店を

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容カフェの店長候補スタッフを大募集 大手企業が運営するカフェで働きませんか？ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 大手コンサルティング企業内のカフェで、店舗運営全般をお任せします。主な業務は、コーヒーやドリンクの作成・提供、呈茶業務をはじめ、コーヒーマシンの管理、レジ対応（現金の取扱いなし）、発注・在庫管理など、幅広く携わっていただきます。 将来的にはスタッフ育成やマネジメントにも挑戦できる店長候補の募集です。 ■カフェ・接客経験者歓迎！ 利用されるお客様の多くは社員や常連の方のため、落ち着いた雰囲気の中で接

仕事内容秋シーズンの増員募集！ お仕事するならここで決まり★ 厳選された素材のお料理を良心価格でお楽しみ頂ける串焼き屋で素材にこだわった串焼きのみならず、一品料理も人気な ★☆彡「YAKITORI SAGOEMON」★☆彡 ★あなたの経験を活かし、店長候補として ・ホール部門の統括業務 をお願いいたします。 お店の雰囲気や仲間とのコミュニケーションを図っていただき、ゆくゆくは店長として活躍いただきます。 当社では意慾のある方には抜擢人事が多いので、あなたのやる気次第では年数に関わらず店長をお任せすることもあり得ます。 店長になると待遇もそれに応じた評価となります。 【スタッフ一人ひとりの思

仕事内容【店舗管理者（東京）】スリープアドバイザー／オープニング店舗立ち上げ ▼仕事内容 ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。 短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メンバーと一緒に作っていただきます。 また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・売上・KPIの管理と分析 ・店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置） ・スタッフの採用・育成・評価 ・店舗運

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 事業拡大により直営店舗数が急増中。店舗が増えても「全店で高水準を維持する」ために、エリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員します。 【業務内容】 直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での

仕事内容観葉植物の納品とメンテナンスをお任せします ・観葉植物の納品 ・観葉植物のメンテナンス ・観葉植物の発注 ・新規顧客（企業）への提案書づくり

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都港区新橋３丁目１１−９ 烏森通りビル 1F 募集情報 ◆東証グロース市場

仕事内容。＊゜・。＊。゜゜＊・。 ◤ 《中目黒》にOPEN ◢ 話題のスープスパ＆焼きスパ専門店 『getti 中目黒』 。＊゜・。＊。゜゜＊・。 ◤ POINT ◢ ・週休2日制で、プライベートも大切にできる環境 ・賞与年2回！努力と成果をしっかり評価 ・海外視察・海外研修制度あり！スキルと感性を磨けます ・スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気 ・専門技術から店舗運営まで幅広く学べる環境 お仕事内容 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客・サービス業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・衛生管理および店舗環境の維持 ・スタッフの教育、シフト管

仕事内容東京都港区のコンビニエンスストア店長候補 (正社員) | 株式会社 慈恵実業 ▼仕事内容 ヒト ・モノ ・カネの管理、マネジメント業務接客販売、商品陳列、商品発注、商品管理、顧客管理、スタッフの採用 ・教育 ・シフト管理、売上 ・経費管理、顧客対応、売上分析と戦略立案、品出し、レジ業務等【変更の範囲：変更なし】 (東京都港区) ▼職種 コンビニエンスストア店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜305000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都新宿区西新宿7-4-6 ストーク新宿井岡101 募集情報 ◆東証グロース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 【職種名】 【東京 飲食】新店！カフェ店長候補｜来春頃オープン予定｜安定企業！福利厚生充実！ 【仕事内容】 2025年春頃オープン予定！国内外でパンケーキが人気のブランチカフェにて、店長候補をお任せいたします。 人材育成や売上管理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベント企画など、店舗運営に関連する業務を幅広くご担当ください。裁量権高め、やりがいを感じるお仕事です。 ◆店舗詳細 新

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店でのマネジメント経験者 ・店長経験、または副店長・リーダーとして店舗運営（数値管理・人材育成）に携わった経験がある方。 ・規模感のある店舗での経験 ・50席～100席以上のレストラン、カフェ、ダイニングバー等での勤務経験がある方は特に優遇します。 ビジネス視点をお持ちの方 ・サービスだけでなく、売上や利益といった「数字」にも責任を持って取り組める方。 【フィットする人物像】 【 この仕事の魅力 】 1｜“大箱”を動かすマネジメント経験 120席・高単価ダイニングという規模感の中で、店舗全体を動かす経験ができます。 小規模店では得られない、売上構築・人員配置・

仕事内容（１）店舗の売上管理 （２）店舗の営業管理 （３）店舗のアルバイト管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容（１）店舗の売上管理 （２）店舗の営業管理 （３）店舗のアルバイト管理 ＊変更範囲：変更なし