株式会社TOKUMORI の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当社は「可能性に満ち溢れた世界を創造する」をミッションに掲げ、HR領域を中心に事業を展開する急成長ベンチャー企業です。 主力事業は HR Support事業 と RPO/BPO事業 の2つ。 HR Support事業では、新卒・中途採用における求職者紹介や採用支援を実施。 RPO/BPO事業では、人事代行（RPO）、採用業務サポート、労務・経理などバックオフィス業務の代行、さらにマーケティング支援まで、企業の成長を多

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 成果に対する強いコミットメント ■ 高い行動量および継続力 ■ 対人コミュニケーション力（傾聴・関係構築） ■ スタートアップ適性 [歓迎] ■人事経験 ■人材紹介領域におけるご経験（キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー） 【職種名】 【新横浜/500~830万円】新卒採用キャリアアドバイザー/土日祝休/フレックス 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走いただきます。 独自のSNSメディアから流入する学生に対し、求人紹介にとどまらず、価値観の整理から寄り添います。 ■キャリア面談：1対1の面談で学生の潜在的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用または中途採用の実務経験 [歓迎] ■人材業界での実務経験 ■スカウト媒体の運用経験 ■人材紹介エージェントとの折衝経験 ■採用広報経験 【魅力】 成長率457％と成長中HRベンチャーである当社にて、組織づくりを1から推進・経験することが可能です。人事領域の幅広い経験をすることが可能です。 【職種名】 【新横浜/人事採用担当】成長中HRベンチャーをともに創る/土日祝休/年休127日 【仕事内容】 当社の人事採用担当として採用活動全体を推進するポジションです。RPO会社として培った採用ノウハウを自社の組織拡大に活かし、母集団形成から入社後の育成まで、採用シナリオ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当社は「可能性に満ち溢れた世界を創造する」をミッションに掲げ、HR領域を中心に事業を展開する急成長ベンチャー企業です。 主力事業は HR Support事業 と RPO/BPO事業 の2つ。 HR Support事業では、新卒・中途採用における求職者紹介や採用支援を実施。 RPO/BPO事業では、人事代行（RPO）、採用業務サポート、労務・経理などバックオフィス業務の代行、さらにマーケティング支援まで、企業の成長を多角的に支えるサー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoBマーケティング経験（事業会社での実務経験を重視） ■マネジメント経験（5名以上）、またはチームを率いた経験 ■イベントマーケティングまたはWEBマーケティングの実務経験 【詳細】 ■広告費に頼らないトラクション形成の実績 ■レポーティング・数値管理・分析スキル [歓迎] ■SaaSまたはRPO領域でのマーケティング経験 ■Salesforce利用経験（Marketing Cloud、Pardot等） ■マーケティング組織の立ち上げ・仕組み化経験 ■マスマーケや広告費に依存しないリード獲得の成功事例 【職種名】 【新横浜1100万円】マーケティング職(マネジャ

仕事内容SNSを活用した集客〜営業活動までを一貫して担当していただきます。 実務を通じて、デジタルマーケティングの理解や数値分析力、課題発見力、セールススキルなど、どこでも通用するビジネス力を実践的に磨くことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・InstagramやTikTokなどのSNSでの企画・投稿・分析 ・就活生に向けたSNSでのDM営業（SNSで声をかけ悩みをヒアリングし、就活支援サービスを提案） ・就活支援サービスの利用促進に向けた営業戦略の企画・実行 ・就活市場の動向分析、投稿・営業の改善 ・チーム内での数値共有・改善提案 まずは自社アカウントの運用やLINE配信、投稿企画などからスタート

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜本社】自社のOps担当（ビジネスオペレーション・業務改善スペシャリスト）※HRベンチャー 【仕事内容】 【新横浜本社】自社のOps担当（ビジネスオペレーション・業務改善スペシャリスト）※HRベンチャー 【具体的な仕事内容】 21年6月に創業し、「マーケティング ×人事知見」を強みに採用代行と就活・転職事業を展開する同社のOps（ビジネスオペレーション・業務改善スペシャリスト）として、全社の業務フロー標準化・自動化・システム設計をリードいただきます。事業急成長フェーズで複雑化しつつある各部門（営業・マーケ・カスタマーサクセス等）の業務プロセスを棚卸し、IT

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験またはフロントワーク経験 ■無形商材×BtoBにおける課題解決型の提案経験 ■複数プロジェクトを同時進行しリソース配分と優先順位付けを行った経験 [歓迎] ■SalesforceやNotionを用いた業務プロセス設計の経験 ■人材業界(人材紹介・RPO・HRコンサル)での経験 【フィットする人物像】 ■変化の激しい環境を「青春」のように愉しみ、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 【職種名】 【新横浜680万円】カスタマーサクセス/成長中HRベンチャー/土日祝休/年休127 【仕事内容】 RPO事業のカスタマーサクセスとして、複数プロジェクトの品質・利益率・

仕事内容【応募資格】 [必須] 主な業務内容 必須要件 -人材紹介事業での実務経験（エージェント・ヘッドハンティング等。※人材派遣、SES、バーティ カル業界の人材紹介はNG） -P/Lまたは数値管理の実績（売上目標の設計・管理・予実分析等） -ピープルマネジメント経験（チームメンバーの育成・評価） -継続的な高い成果実績（個人・チーム問わず） 歓迎要件 -両面型（CA/RA）での実務経験 -エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティングの経験 -営業組織の立ち上げ・仕組み化の経験 -プロジェクトマネジメント経験（複数案件の同時進行管理） -CRM/SFA（Salesforce等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SaaS（特にHR SaaS）でのインサイドセールス経験 ■仕組みの構築・改善の実績 ■マネージャーやリーダー経験 [歓迎] ■Salesforce利用経験 ■メールマーケティングによるリードナーチャリング経験 ■リードのグレーディング・スコアリング設計経験 ■BPO/コールセンターでのマネージャー経験 ■IS組織の立ち上げ経験 【職種名】 【新横浜990万円】インサイドセールス(マネジャー候補)/土日祝休/フレックス 【仕事内容】 RPO事業におけるインサイドセールス組織の立ち上げ・仕組み化を担うマネジャーポジションです。 単なるテレアポではなく、リード獲得の

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当社は「可能性に満ち溢れた世界を創造する」をミッションに掲げ、HR領域を中心に事業を展開する急成長ベンチャー企業です。 主力事業は HR Support事業 と RPO/BPO事業 の2つ。 HR Support事業では、新卒・中途採用における求職者紹介や採用支援を実施。 RPO/BPO事業では、人事代行（RPO）、採用業務サポート、労務・経理などバックオフィス業務の代行、さらにマーケティング支援まで、企業の成長を多角的に支えるサー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介事業での実務経験 ■P/Lまたは数値管理の実績（売上目標の設計・管理・予実分析等） ■ピープルマネジメント経験（チームメンバーの育成・評価） [歓迎] ■両面型（CA/RA）での実務経験 ■エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティングの経験 ■営業組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ■プロジェクトマネジメント経験（複数案件の同時進行管理） ■CRM/SFA（Salesforce等）の活用経験■採用・組織開発領域の知見 【職種名】 【新横浜/750万円~】中途転職キャリアアドバイザー(マネジャー候補)/土日祝休 【仕事内容】 人材紹介事業において、キャリアアドバイザ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（無形商材） ■マネジメント経験、またはユニットリーダー・責任者経験 [歓迎] ■SaaSを中心としたThe Model型営業組織での営業経験 ■HR SaaS領域での営業経験 ■エンタープライズセールスまたはMIDセールス経験 ■Salesforce利用経験 ■営業組織の立ち上げ経験 ■MEDDPICC等の外資系セールスメソドロジーの実践経験 【職種名】 【新横浜/780万円~】フィールドセールス(マネジャー候補)/土日祝休/年休127日 【仕事内容】 RPOサービスの営業責任者候補として、商談～受注までの営業活動全体をリードするポジションです。イン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材業界(人材紹介・RPO・HRコンサル)でのリーダー以上の経験 ■無形商材×BtoBにおける課題解決型の提案経験 ■複数プロジェクトを同時進行しリソース配分と優先順位付けを行った経験 ■詳細 【歓迎】 ■ベンチャー企業での組織構築・マネジメント経験 ■SalesforceやNotionを用いた業務プロセス設計の経験 ■若手メンバーやインターン生の育成・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■変化の激しい環境を「青春」のように愉しみ、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 【職種名】 【新横浜910万円】カスタマーサクセス(マネジャー候補)

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景 】 事業拡大に伴い、これまで兼務してきたバックオフィス業務を専任担当していただく方を募集します。少数精鋭のチームで専門性を高め、ミスゼロ・迅速な月次決算を実現する体制を目指しています。 【事業紹介】 TOKUMORIは「採用」を起点に企業の経営支援を行うHRカンパニーです。 RPO（採用代行）事業：採用戦略設計から内定承諾まで一気通貫で支援 HR Support事業（とくもり就活／とくもり転職）：求職者のキャリア意思決

仕事内容【職種】営業＞営業支援・プリセールス 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 RPOサービスのカスタマーサクセスとして、クライアント企業の採用成功を支援するポジションです。 単なる事務サポートではなく、採用課題に対して主体的に改善提案を行う「攻めのCS」として、クライアントの採用成果そのものを最大化していく役割を担います。 営業やフロント業務で培ったコミュニケーション力を活かし、クライアントとの信頼関係構築から採用プロセスの改善、運用支援まで一気通貫で関わります。 ＜主

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT・ベンチャー企業における中途採用の実務経験 3年以上 ■ ダイレクトリクルーティングを用いた能動的なスカウト・獲得の実績 ■ 経営陣や現場マネージャーと対等にディスカッションし、要件定義ができるコミュニケーション能力 [歓迎] ■組織が数十名から100名規模へ急拡大するフェーズでの人事経験 ■ 採用広報やインナーブランディングの立ち上げ・運用経験 ■ 労務・法務（労働基準法等）に関する基礎的な知識 【フィットする人物像】 「会社のビジョンに深く共感し、泥臭いハンズオンの実務もスピード感を持ってやりきれる人」を求めています。戦略を立てるだけでなく、自ら行動して推進し

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当社は「可能性に満ち溢れた世界を創造する」をミッションに掲げ、HR領域を中心に事業を展開する急成長ベンチャー企業です。 主力事業は HR Support事業 と RPO/BPO事業 の2つ。 HR Support事業では、新卒・中途採用における求職者紹介や採用支援を実施。 RPO/BPO事業では、人事代行（RPO）、採用業務サポート、労務・経理などバックオフィス業務の代行、さらにマーケティング支援まで、企業の成長を多

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社またはコンサルティングファームにおける業務改善（BPR）やオペレーション設計の経験（2年以上） ■ 各種SaaSやITシステムに関する基礎的な理解と、実務での運用・設定経験 ■複雑なドメインや業務フローを素早く構造化して理解できる論理的思考力 ■ Salesforce等の設計・カスタマイズ・管理経験（3年以上） ■マネジメント経験（1年以上） ■ AIエージェントの活用しての業務効率化経験 ■SQLを用いたデータ抽出や、BIツールによるダッシュボード構築の経験 ■インサイドセールスやカスタマーサクセスの実務、または運用設計の経験 【フィットする人物像】 「現場

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当社は「可能性に満ち溢れた世界を創造する」をミッションに掲げ、HR領域を中心に事業を展開する急成長ベンチャー企業です。 主力事業は HR Support事業 と RPO/BPO事業 の2つ。 HR Support事業では、新卒・中途採用における求職者紹介や採用支援を実施。 RPO/BPO事業では、人事代行（RPO）、採用業務サポート、労務・経理などバックオフィス業務の代行、さらにマーケティング支援まで、企業の成長を多角的に支えるサー