株式会社TOKUMORI の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoBマーケティング経験（事業会社での実務経験を重視） ■マネジメント経験（5名以上）、またはチームを率いた経験 ■イベントマーケティングまたはWEBマーケティングの実務経験 【詳細】 ■広告費に頼らないトラクション形成の実績 ■レポーティング・数値管理・分析スキル [歓迎] ■SaaSまたはRPO領域でのマーケティング経験 ■Salesforce利用経験（Marketing Cloud、Pardot等） ■マーケティング組織の立ち上げ・仕組み化経験 ■マスマーケや広告費に依存しないリード獲得の成功事例 【職種名】 マーケティングマネージャー 【仕事内容】 RPO

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜】人事採用担当／採用戦略設計から入社後育成まで一貫して推進／5期連続増収のHRベンチャー 【仕事内容】 【新横浜】人事採用担当／採用戦略設計から入社後育成まで一貫して推進／5期連続増収のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 【5期連続増収／成長率457％HRベンチャー／採用業務全体をリード／組織拡大の中核メンバー／自由で裁量大きい環境】 ■業務概要 当社の人事採用担当として、採用活動の全体設計から実行、入社後の育成支援までを一貫してご担当いただきます。RPO（採用代行）事業で培ったノウハウを活かし、母集団形成、採用プロセス設計、選考運用、採用広報、データ

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当社は「可能性に満ち溢れた世界を創造する」をミッションに掲げ、HR領域を中心に事業を展開する急成長ベンチャー企業です。 主力事業は HR Support事業 と RPO/BPO事業 の2つ。 HR Support事業では、新卒・中途採用における求職者紹介や採用支援を実施。 RPO/BPO事業では、人事代行（RPO）、採用業務サポート、労務・経理などバックオフィス業務の代行、さらにマーケティング

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【年収500万円～リーダー候補】人事コンサル（RPO）／求人企画・スカウト運用／急成長ベンチャー 【仕事内容】 【年収500万円～リーダー候補】人事コンサル（RPO）／求人企画・スカウト運用／急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～創業期のコアメンバー募集！／設立以来、売上・組織ともに急拡大中（直近成長率457% ）～ ■業務内容： クライアント企業の「採用人事チームの一員」として、採用戦略の立案から実務実行までを一気通貫で担当します。 単なるオペレーション代行ではなく、「どうすれば採用が成功するか」を考え、企業の採用成功＝事業成長に貢献するポジションです。

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜/ジュニア】フィールドセールスMGR候補（採用代行事業）※5期連続増収のHRベンチャー 【仕事内容】 【新横浜/ジュニア】フィールドセールスMGR候補（採用代行事業）※5期連続増収のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～昇給率15％で着実な年収UPが可能／創業以来連続増収・黒字経営～ 当社は2021年6月に創業し、HR支援・マーケティング支援・インフラ支援の3つの事業を軸に展開しております。 HR支援のRPO/BPO事業のフィールドセールスマネージャー候補として、「とくもり採用代行事業」における新規法人顧客の開拓を担っていただきます。 「とくもり採用代

仕事内容＜課題解決型の営業に挑戦！＞ 企業の採用やマーケティング課題に対して、最適なソリューションを提案する法人営業に挑戦できるインターンです。 就職支援やマーケティング支援など、幅広いサービスを扱いながら、実践的な営業スキルを磨いていきます。 以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 提案先：スタートアップや中小企業の経営層・人事担当者が中心。 ◇アポイントの取得（電話・SNSなどを活用） ◇企業の課題やニーズのヒアリング ◇提案資料の作成 ◇オンライン商談・クロージングの実施 ◇既存顧客への追加提案・フォローアップ ◇チームでの戦略設計・改善提案 ◇チーム目標の設定・進捗管理 当社の営業イン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験またはフロントワーク経験 ■無形商材×BtoBにおける課題解決型の提案経験 ■複数プロジェクトを同時進行しリソース配分と優先順位付けを行った経験 [歓迎] ■SalesforceやNotionを用いた業務プロセス設計の経験 ■人材業界(人材紹介・RPO・HRコンサル)での経験 【フィットする人物像】 ■変化の激しい環境を「青春」のように愉しみ、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 【職種名】 カスタマーサクセス メンバー 【仕事内容】 RPO事業のカスタマーサクセスとして、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化する業務をお任せします。まずは現場感を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材業界(人材紹介・RPO・HRコンサル)でのリーダー以上の経験 ■無形商材×BtoBにおける課題解決型の提案経験 ■複数プロジェクトを同時進行しリソース配分と優先順位付けを行った経験 ■詳細 【歓迎】 ■ベンチャー企業での組織構築・マネジメント経験 ■SalesforceやNotionを用いた業務プロセス設計の経験 ■若手メンバーやインターン生の育成・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■変化の激しい環境を「青春」のように愉しみ、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 【職種名】 CSマネージャー候補 【仕事内容】 カスタマーサクセスの

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 RPOサービスの営業責任者候補として、商談から受注までの営業活動全体をリードするポジションです。 The Model型の営業組織に精通し、商談数・受注率・生産性といった営業KPIを高い水準でコントロールできる方を求めています。 インサイドセールス・マーケティングと連携しながら、企業の採用課題に対してRPOの導入提案を行うコンサルティング型営業を担っていただきます。 営業戦略の設計から営業プロセスの最適化、組織構築まで一気通貫

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【年収650～1200万円】戦略企画・インサイドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【仕事内容】 【年収650～1200万円】戦略企画・インサイドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～立ち上げ・仕組化フェーズ／「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPO事業拡大に向けたインサイドセールス組織の立ち上げ・仕組み化を担うマネージャーポジションです。 単なるテレアポではなく、リードの行動分析に基づくグレーディング設計、メールマーケティングによるリサイクルリードの掘り起こし、リード

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜/ミドル】フィールドセールスMGR候補（採用代行事業）※5期連続増収のHRベンチャー 【仕事内容】 【新横浜/ミドル】フィールドセールスMGR候補（採用代行事業）※5期連続増収のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～昇給率15％で着実な年収UPが可能／創業以来連続増収・黒字経営～ 当社は2021年6月に創業し、HR支援・マーケティング支援・インフラ支援の3つの事業を軸に展開しております。 HR支援のRPO/BPO事業のフィールドセールスマネージャー候補として、「とくもり採用代行事業」における新規法人顧客の開拓を担っていただきます。 「とくもり採用代行」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（無形商材） ■マネジメント経験、またはユニットリーダー・責任者経験 [歓迎] ■SaaSを中心としたThe Model型営業組織での営業経験 ■HR SaaS領域での営業経験 ■エンタープライズセールスまたはMIDセールス経験 ■Salesforce利用経験 ■営業組織の立ち上げ経験 ■MEDDPICC等の外資系セールスメソドロジーの実践経験 【職種名】 フィールドセールスマネージャー 【仕事内容】 RPOサービスの営業責任者候補として、商談～受注までの営業活動全体をリードするポジションです。インサイドセールス・マーケティングと連携し、企業の採用課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介事業での実務経験 ■P/Lまたは数値管理の実績（売上目標の設計・管理・予実分析等） ■ピープルマネジメント経験（チームメンバーの育成・評価） [歓迎] ■両面型（CA/RA）での実務経験 ■エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティングの経験 ■営業組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ■プロジェクトマネジメント経験（複数案件の同時進行管理） ■CRM/SFA（Salesforce等）の活用経験■採用・組織開発領域の知見 【職種名】 【中途/新卒】CARAマネージャー 【仕事内容】 人材紹介事業において、キャリアアドバイザー組織の売上最大化を担うマネジャーポジションで

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜/ミドル】マーケティングMGR候補（オーガニックリード獲得等）※創業以来黒字のHRベンチャー 【仕事内容】 【新横浜/ミドル】マーケティングMGR候補（オーガニックリード獲得等）※創業以来黒字のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～昇給率15％で着実な年収UPが可能／創業以来連続増収・黒字経営～ 当社は2021年6月に創業し、「マーケティング ×人事知見」を強みに採用代行と就活・転職事業を基盤に、事業を展開しています。 マーケティングマネージャー候補として、オーガニックなリード獲得を推進し、マーケティング起因の受注貢献額最大化を目指します。広告費に依

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【年収700～1800万円】フィールドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【仕事内容】 【年収700～1800万円】フィールドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPOサービスの営業責任者候補として、商談～受注までの営業活動全体をリードするポジションです。 The Model型の営業組織に精通し、商談の回数・生産性を高いレベルで意識できる方を求めています。インサイドセールス・マーケティングと連携しながら、企業の採用課題に対してRPOの

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜/未経験歓迎】新卒キャリアアドバイザー・RA※国内最大級の就活SNSメディア／年収400万～ 【仕事内容】 【新横浜/未経験歓迎】新卒キャリアアドバイザー・RA※国内最大級の就活SNSメディア／年収400万～ 【具体的な仕事内容】 【総フォロワー25万人！国内最大級の就活SNSメディアを持つ強み／年休125日／土日祝休】 ■業務概要 当社の新卒キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーとして、就活生が「ありたい自分」を見つけて社会に踏み出す最初の瞬間に寄り添い、学生一人ひとりに最適な企業との出会いを創出します。CA（キャリアアドバイザー）とRA（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・販売・接客・営業など、対人コミュニケーションを含む業務経験 ・相手の悩みや課題を深掘りし、解決に向けて行動した経験 ・PCの基本操作（Excel、チャットツール等）に抵抗がないこと ※人材業界未経験、第二新卒も大歓迎です！ [歓迎] ・人材業界での実務経験（CA/RA問わず） ・学生時代に部活動やサークル等で、 後輩の指導・相談役をしていた経験 ・NotionやCRMツールを使用した業務効率化の経験 【求める人物像】 ・人の人生の岐路に関わることに責任とやりがいを感じられる方 ・「元気に愉しく、前向きに」仕事に取り組める方 ・変化の激しいベンチ

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【年収700～1800万円】企業の人事コンサルタント※将来のマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【仕事内容】 【年収700～1800万円】企業の人事コンサルタント※将来のマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： HR事業の核となるRPO部門にて、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化するマネジメント業務をお任せします。 まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴みつつ、早期に「チームの型化（標準化）」や「組織全体の生産性向上」に向けた施策をリード

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜/ハイクラス】フィールドセールスMGR候補（採用代行事業）※5期連続増収のHRベンチャー 【仕事内容】 【新横浜/ハイクラス】フィールドセールスMGR候補（採用代行事業）※5期連続増収のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～昇給率15％で着実な年収UPが可能／創業以来連続増収・黒字経営～ 当社は2021年6月に創業し、HR支援・マーケティング支援・インフラ支援の3つの事業を軸に展開しております。 HR支援のRPO/BPO事業のフィールドセールスマネージャー候補として、「とくもり採用代行事業」における新規法人顧客の開拓を担っていただきます。 「とくもり採

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【年収600～1300万円】RPOサービスSV候補※オペレーション管理／副業OK／土日祝休 【仕事内容】 【年収600～1300万円】RPOサービスSV候補※オペレーション管理／副業OK／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～RPOサービスのオペレーション品質管理／「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPOサービスのオペレーション品質管理・チームマネジメントを担うスーパーバイザーポジションです。 クライアントごとの業務フロー（SOP）設計、業務委託メンバーの稼働率管理（タスクプール制）、マニュアル作成・運用改善を通じ