株式会社TOKUMORI の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人物像 「会社のビジョンに深く共感し、泥臭いハンズオンの実務もスピード感を持ってやりきれる人」を求めています。戦略を立てるだけでなく、自ら行動して推進し、仲間を認め称え合う文化を大切にできる方です。TOKUMORIのVALUES「認め合い、称え合い、思いやり」を自然に体現できる方であれば、圧倒的にご活躍いただけます。 ■必須要件 - IT・ベンチャー企業における中途採用の実務経験 3年以上 - ダイレクトリクルーティングを用いた能動的なスカウト・獲得の実績 - 経営陣や現場マネージャーと対等にディスカッションし、要件定義ができるコミュニケーション能

仕事内容【職種】営業＞営業支援・プリセールス 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 RPOサービスのカスタマーサクセスとして、クライアント企業の採用成功を支援するポジションです。 単なる事務サポートではなく、採用課題に対して主体的に改善提案を行う「攻めのCS」として、クライアントの採用成果そのものを最大化していく役割を担います。 営業やフロント業務で培ったコミュニケーション力を活かし、クライアントとの信頼関係構築から採用プロセスの改善、運用支援まで一気通貫で関わります。 ＜主

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当社は「可能性に満ち溢れた世界を創造する」をミッションに掲げ、HR領域を中心に事業を展開する急成長ベンチャー企業です。 主力事業は HR Support事業 と RPO/BPO事業 の2つ。 HR Support事業では、新卒・中途採用における求職者紹介や採用支援を実施。 RPO/BPO事業では、人事代行（RPO）、採用業務サポート、労務・経理などバックオフィス業務の代行、さらにマーケティング支援まで、企業の成長を多

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜】カスタマーサクセス（メンバー）※未経験歓迎／顧客の採用活動支援／RPO（採用代行）サービス 【仕事内容】 【新横浜】カスタマーサクセス（メンバー）※未経験歓迎／顧客の採用活動支援／RPO（採用代行）サービス 【具体的な仕事内容】 【5期連続増収／大手企業の採用を支援し、成長企業のHR領域を牽引／未経験歓迎・主体的な提案が強み／働きやすい環境とキャリアアップ支援が充実】 ■業務概要 当社のRPO（採用代行）サービスにおけるカスタマーサクセスとして、クライアント企業の採用活動全般をサポートします。単なる事務代行にとどまらず、クライアントごとに異なる課題やニ

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜本社】自社のOps担当（ビジネスオペレーション・業務改善スペシャリスト）※HRベンチャー 【仕事内容】 【新横浜本社】自社のOps担当（ビジネスオペレーション・業務改善スペシャリスト）※HRベンチャー 【具体的な仕事内容】 21年6月に創業し、「マーケティング ×人事知見」を強みに採用代行と就活・転職事業を展開する同社のOps（ビジネスオペレーション・業務改善スペシャリスト）として、全社の業務フロー標準化・自動化・システム設計をリードいただきます。事業急成長フェーズで複雑化しつつある各部門（営業・マーケ・カスタマーサクセス等）の業務プロセスを棚卸し、IT

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介事業での実務経験 ■P/Lまたは数値管理の実績（売上目標の設計・管理・予実分析等） ■ピープルマネジメント経験（チームメンバーの育成・評価） [歓迎] ■両面型（CA/RA）での実務経験 ■エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティングの経験 ■営業組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ■プロジェクトマネジメント経験（複数案件の同時進行管理） ■CRM/SFA（Salesforce等）の活用経験■採用・組織開発領域の知見 【職種名】 【新横浜/750万円~】中途転職キャリアアドバイザー(マネジャー候補)/土日祝休 【仕事内容】 人材紹介事業において、キャリアアドバイザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材業界(人材紹介・RPO・HRコンサル)でのリーダー以上の経験 ■無形商材×BtoBにおける課題解決型の提案経験 ■複数プロジェクトを同時進行しリソース配分と優先順位付けを行った経験 ■詳細 【歓迎】 ■ベンチャー企業での組織構築・マネジメント経験 ■SalesforceやNotionを用いた業務プロセス設計の経験 ■若手メンバーやインターン生の育成・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■変化の激しい環境を「青春」のように愉しみ、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 【職種名】 【新横浜910万円】カスタマーサクセス(マネジャー候補)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoBマーケティング経験（事業会社での実務経験を重視） ■マネジメント経験（5名以上）、またはチームを率いた経験 ■イベントマーケティングまたはWEBマーケティングの実務経験 【詳細】 ■広告費に頼らないトラクション形成の実績 ■レポーティング・数値管理・分析スキル [歓迎] ■SaaSまたはRPO領域でのマーケティング経験 ■Salesforce利用経験（Marketing Cloud、Pardot等） ■マーケティング組織の立ち上げ・仕組み化経験 ■マスマーケや広告費に依存しないリード獲得の成功事例 【職種名】 【新横浜1100万円】マーケティング職(マネジャ

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業の急拡大に伴い、営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど各部門の業務フローが複雑化・属人化しつつあります。全社のオペレーションを標準化・自動化し、組織の生産性を最大化するための専門人材を新たに募集します。 【事業紹介】 株式会社TOKUMORIは、採用を起点とした経営支援を行うHRカンパニーです。 とくもり採用代行：採用戦略設計から実行オペレーションまで一気通貫で支援 とくもり就活・とくもり転職：新卒・中途求職者

仕事内容＜課題解決型の営業に挑戦！＞ 企業の採用やマーケティング課題に対して、最適なソリューションを提案する法人営業に挑戦できるインターンです。 就職支援やマーケティング支援など、幅広いサービスを扱いながら、実践的な営業スキルを磨いていきます。 以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 提案先：スタートアップや中小企業の経営層・人事担当者が中心。 ◇アポイントの取得（電話・SNSなどを活用） ◇企業の課題やニーズのヒアリング ◇提案資料の作成 ◇オンライン商談・クロージングの実施 ◇既存顧客への追加提案・フォローアップ ◇チームでの戦略設計・改善提案 ◇チーム目標の設定・進捗管理 当社の営業イン

仕事内容【職種】営業＞営業支援・プリセールス 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 RPOサービスにおけるオペレーション設計・品質管理・チームマネジメントを担うスーパーバイザーポジションです。 単なる業務管理ではなく、クライアントごとの業務フロー（SOP）設計から、業務委託メンバーの稼働管理、品質改善、インシデント対応までを一気通貫で担い、RPO事業の安定運用とスケーラビリティを支える役割です。 また、オペレーションの最適化に留まらず、クライアントとの関係性構築やアップセル・ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれか必須となります ・給与計算および社会保険手続きの実務経験（2年以上） ・仕訳入力や月次管理などの経理実務経験 ・freeeなどのクラウド会計ソフトの操作経験 【職種名】 バックオフィス担当【管理基盤の仕組み化を担う6年連続増収／フレックスタイム制】 【仕事内容】 急成長を続ける同社の管理部門を担うバックオフィス担当として、経理・財務・労務・総務といった幅広い業務に携わります。会社の基盤を支え、組織の成長を最前線でサポートする重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 役員からの権限移譲で、意思決定がスピーディー ● 年次や経験を問わず、

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 TOKUMORIは2021年創業、6期連続増収（累計成長率+750%／2026年6月時点）のRPO（採用代行）企業です。 このポジションでは、SNSフォロワー25万人以上の自社集客基盤を活かし、 広告費に依存しないオーガニックなリード獲得の仕組みをゼロから構築します。 マーケ→IS→FSのパイプラインをデータで可視化・最適化することが、 このポジションの核心的な役割です。 ✓ 6期連続増収・成長率+750

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（無形商材） ■マネジメント経験、またはユニットリーダー・責任者経験 [歓迎] ■SaaSを中心としたThe Model型営業組織での営業経験 ■HR SaaS領域での営業経験 ■エンタープライズセールスまたはMIDセールス経験 ■Salesforce利用経験 ■営業組織の立ち上げ経験 ■MEDDPICC等の外資系セールスメソドロジーの実践経験 【職種名】 【新横浜/780万円~】フィールドセールス(マネジャー候補)/土日祝休/年休127日 【仕事内容】 RPOサービスの営業責任者候補として、商談～受注までの営業活動全体をリードするポジションです。イン

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 組織が急成長を続ける中、採用戦略をさらに強化していきたいと考えています。お客様のビジネス成長を支えるためには、まず私たち自身が優れた仲間を迎え入れ、組織の土台をしっかりと固めていくことが欠かせません。 そこで今回、採用・組織開発の中核を担っていただける方を新たに募集することになりました。 【事業・組織紹介】 TOKUMORIは、「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする。」をMISSIONに掲げる、人材業界

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜本社】人事・採用責任者候補※黒字経営・5期連続増収のHRベンチャー／働き方・成長環境・裁量◎ 【仕事内容】 【新横浜本社】人事・採用責任者候補※黒字経営・5期連続増収のHRベンチャー／働き方・成長環境・裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～創業以来連続増収/成長と安定を両立した組織～ 当社は2021年6月に創業し、「マーケティング ×人事知見」を強みに採用代行と就活・転職事業を展開する同社の採用責任者として、業務をお任せします。 ■採用背景・ミッション 組織の急拡大および人員増に伴い、経営陣から採用・組織開発領域を専任化し、戦略的に牽引します。コアメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SaaS（特にHR SaaS）でのインサイドセールス経験 ■仕組みの構築・改善の実績 ■マネージャーやリーダー経験 [歓迎] ■Salesforce利用経験 ■メールマーケティングによるリードナーチャリング経験 ■リードのグレーディング・スコアリング設計経験 ■BPO/コールセンターでのマネージャー経験 ■IS組織の立ち上げ経験 【職種名】 【新横浜990万円】インサイドセールス(マネジャー候補)/土日祝休/フレックス 【仕事内容】 RPO事業におけるインサイドセールス組織の立ち上げ・仕組み化を担うマネジャーポジションです。 単なるテレアポではなく、リード獲得の

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 2021年創業、6期連続増収・累計成長率+750%（2026年6月時点）、 すでに300社以上の企業様の採用課題解決を支援してきたTOKUMORIで、 採用代行（RPO）事業の新規法人開拓を担うフィールドセールス マネージャー候補を募集します。 The Model型営業組織のクロージング担当として、SMB〜エンタープライズの企業に「採用の本質だけを、確実に。」届け、将来的には営業チームのマネジメントや経営企画

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜/ジュニア】フィールドセールスMGR候補（採用代行事業）※5期連続増収のHRベンチャー 【仕事内容】 【新横浜/ジュニア】フィールドセールスMGR候補（採用代行事業）※5期連続増収のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～昇給率15％で着実な年収UPが可能／創業以来連続増収・黒字経営～ 当社は2021年6月に創業し、HR支援・マーケティング支援・インフラ支援の3つの事業を軸に展開しております。 HR支援のRPO/BPO事業のフィールドセールスマネージャー候補として、「とくもり採用代行事業」における新規法人顧客の開拓を担っていただきます。 「とくもり採用代

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜】人事採用担当／採用戦略設計から入社後育成まで一貫して推進／5期連続増収のHRベンチャー 【仕事内容】 【新横浜】人事採用担当／採用戦略設計から入社後育成まで一貫して推進／5期連続増収のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 【5期連続増収／成長率457％HRベンチャー／採用業務全体をリード／組織拡大の中核メンバー／自由で裁量大きい環境】 ■業務概要 当社の人事採用担当として、採用活動の全体設計から実行、入社後の育成支援までを一貫してご担当いただきます。RPO（採用代行）事業で培ったノウハウを活かし、母集団形成、採用プロセス設計、選考運用、採用広報、データ