人事 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

勤務時間以下よりご希望に合わせてお選びいただけます！ 1)9時～15時（休憩60分） 2)9時～16時（休憩60分） 3)9時～17時（休憩60分） ※土日祝日休み ※始業・就業時間談可

仕事内容【新横浜/HRアシスタント募集】医療グループの労務のお仕事／一般企業・事務職経験者・ママさんが活躍中／時短勤務歓迎！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・給与計算補助（ダブルチェック） ・勤怠管理 ・証明書作成 ・職員問い合わせ対応 ・上記業務の補佐的事務 等 ※面接時にパソコンスキルチェックを実施いたします ※人事・労務未経験歓迎☆常時OJT研修を実施。丁寧に指導します 資格: 短大卒以上 無資格可 勤務時間: 以下よりご希望に合わせてお選びいただけます！ 1)9時～15時（休憩60分） 2)9時～16時（休憩60分） 3)9時～17時（休憩60分） ※土日祝日休み ※始業・就

仕事内容【従業員が長く働ける環境作りの為の人事・キャリア制度の改善】 ■情報収集・分析（従業員・部門責任者へのヒアリング等） ■全社の制度や事業部の業務ルールを変更・導入 ○人事制度（等級・評価・報酬）の改善 ○福利厚生の改善 ○キャリア制度の改善 ○研修企画 ほか 異業種からの転職者活躍中 充実の研修やＯＪＴがあるので未経験の方でも大丈夫です！ ☆毎年約１５０％近くの成長を続けている成長企業！ ☆神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１として認定されました※１ ☆今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます！ ※１ 東京商工リサーチ調べ（２０２５年３月時点） 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容＜募集背景・ミッション＞ ◆組織の急拡大および人員増に伴い、採用・組織開発領域を専任化し、経営陣直下で戦略的に牽引 ◆コアメンバー獲得、選考フロー改善、将来的な評価制度運用・カルチャー醸成までを担う ＜業務内容＞ ◆事業部門ごとの増員計画に基づく採用計画策定、採用予算管理 ◆ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等を用いた採用チャネルの企画・運用 ◆採用広報（オウンドメディアやイベント）の企画推進 ◆採用進捗の可視化、レポート作成、KPI管理 ◆候補者体験の最大化を目指した選考フローの設計および継続的改善 ◆現場リーダー・役員向けの面接官トレーニング、選考の標準化 ◆社内コミュ

仕事内容【株式会社スタック】総務スタッフ 370万〜500万 新横浜 足場施工業界で未経験から総務人事に挑戦可 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,700,000円〜5,000,000円 想定年収370万円〜500万円・月給 255,700 円 〜・基本給211,700円 〜・固定残業代 44,000円〜業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代（26.7時間／平均残業時間：15時間）超過分は追加で支給します。・賞与実績:計2.60ヶ月分（前年度実績）

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容新横浜★残業ほぼなし★大手ＩＴシステムＧ＊未経験ＯＫ！ ◆駅徒歩圏内！ネイルＯＫの職場！当社スタッフ多数活躍中！ランチスペースあり！落ち着いた雰囲気！２０２８年３月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ 〈人材サービス会社〉人気企業の本社勤務＊同業務の方がいる安心の環境です！【お仕事の内容】社会保険の加入・喪失手続き｜証明書・離職票の発行｜勤怠データ管理｜ 年末調整対応｜データ入力｜ファイリング｜メール・電話対応などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定） ・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容新羽★週３から５日勤務★人事採用事務・経験を活かせるお仕事★ ◆当社スタッフ含む幅広い年齢層の方が活躍中！質問しやすく先輩社員が教えてくれる環境！休憩室完備！オフィカジ勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ ≫半導体などを扱うメーカー≪残業ほとんどなくプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内です！【お仕事の内容】社員向けメール配信、採用関連サポート、車両手配、発送業務、 社員からの依頼業務対応、メール返信、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【事務デビュー応援！新横浜】土日祝やすみ!大手G×人事総務 大手グループで経験を積むチャンス★人事総務部でのサポート事務！ オフィスデビュー・第二新卒、歓迎します!PC入力できればOK！新横浜駅エキチカ!とてもキレイな落ち着いたオフィス環境！ テンプの仲間も活躍中!社会保険手続きなどの事務サポート 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：7時間45分 休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または総務の経験が5年以上ある方 ・リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事総務部 ※管理職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場】フルフレックス／月平均残業20H／土日祝休み 【職務概要】 同社の人事総務部門にて、人事総務業務をお任せします。多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【職務詳細】 ＜人事領域＞ ・人事制度の企画・運用（昇給／昇格／評価制度の設計・改善） ・

仕事内容【業務内容】 ・人事システムを使用した給与計算 ・勤怠データの確認、集計 ・社会保険料や税金など各種控除の計算 ・給与データのチェック、修正 ・賞与計算のサポート業務 ・年末調整業務のサポート ・マイナンバー管理や健康管理関連業務 ・人事システムの運用、設定業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル（ネイル・ピアスOK※華美でない範囲） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：休憩室、電子レンジ 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 新横浜駅から徒歩7分の本社オフィス勤務♪配属先は人事部人事運営課で、部署人数は2

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）

仕事内容■当社について 当社は国内でも希少な「予防医療専門のシステム開発企業」。 創業から30年以上、業界のパイオニアとして、大手企業の産業保健や健康保険組合業務を支えるシステムを提供してきました。 その結果、今では多くの大手企業などから高い評価をいただいています。業界への参入障壁が高く競合が限られており、安定性があることも大きな特長です。業績約10％増の成長を続けています。ヘルスケアという新しい分野で一緒に社会に貢献しませんか。 その中で今回お任せしたいのは「総務スタッフ」になります。 総務部長の元で、以下のような仕事のうち一部をメインとしながら、その他のお仕事にも加わっていただきます。一部の仕

仕事内容【株式会社クロステック】総務人事・経理 500-650万 菊名駅 金融案件多数の成長企業で活躍！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,500,000円 想定年収：500万円〜650万円 ・月給 350,000円〜450,000円 ・賞与実績:計 5.40ヶ月分（前年度実績） ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤務時間】 09:00〜17:45（07時間45分 休憩60分） ・残業有／平均残

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容新羽★高時給★給与計算に関連するデータ入力など！ ◆当社含む派遣スタッフも就業中で安心！食堂・休憩室完備の働きやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！ 基本１７時半終業！大手企業で働く絶好のチャンス！オフィカジＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算に関連するデータ入力・確認・照合｜給与関連データの配信｜ 勤怠データの確認・入力・問い合わせ対応｜請求書作成｜電話応対（社内メイン・１日１０件程度）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・IT・ベンチャー企業での中途採用の実務経験（3年以上） ・ダイレクトリクルーティングを用いたスカウト・採用実績 ・経営層や部門責任者との要件定義・折衝能力 【職種名】 人事責任者候補【経営と並走する戦略人事／年間休日120日以上／6年連続増収】 【仕事内容】 急成長ベンチャーの未来を創る、人事責任者候補の募集です。経営陣と並走し、採用戦略の立案から組織開発、カルチャー醸成まで、人事領域全般を戦略的に牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営と並走し、組織の根幹を創る経験 ●成果を正当に評価するスピーディーな抜擢文化 ●年2回の昇格機会と明確

勤務時間08:45～17:30 実働07:55 休憩00:50 残業月10～20時間 ほどよく残業でしっかり稼げる♪

仕事内容業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪想定月収30万円＋残業代で稼げる★彡安定収入を目指したい方にオススメすぐお仕事スタートしたい方必見Excelの実務ある方、歓迎！／うれしい年間休日125日以上↑人事労務・給与関連の事務サポート！ ・勤務先の特徴 給与計算に関するデータ入力など ◆給与計算に関するデータ入力・修正・整理◆給与データの確認、照合作業◆各部署への給与関連データ配信◆勤怠データの確認・入力・問い合わせ対応◆請求書作成などの定型事務◆進捗管理、課題・不明点の整理および報告など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み★ ・就業期間 2026年09

仕事内容エーエフマネジメント株式会社 人事採用管理職候補／月給35万円以上／新横浜勤務／転勤なし 【求人要約】 【管理職候補】業界不問／人事採用の経験を活かせる 【好待遇】月給35～50万円／年休123日／転勤無 【魅力】人事採用・評価・教育制度全般を企画～実現 1000人規模の成長企業を支える採用責任者として 活躍！大きな裁量のもとで戦略立案～運用改善に挑戦 500件以上の物件を管理する事業を軸に長年、成長を続けている私たち 近年はビルメンテナンス事業・リゾートホテル事業なども含めて拡大を続けており、 従業員数は1000人規模になっています 今後さらなる事業拡大を見据えて昨年、他部門か

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は選択可、応相談。 （１）は休憩４５分、（２）は休憩３０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ワード・エクセルを使った労務関係の集計作業 電話応対 来客応対 行政官庁への書類提出等 人事労務システムを使った入力作業（数字の入力が多い） 変更範囲：変更なし

仕事内容「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「給与計算のプロを目指したい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★週3日以内の在宅勤務可 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、お客様企業の給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度更新 ・給与計算システムの設定 ・社会保険・雇用保険手続（電子申請メイン） ・月変、定時

仕事内容当社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。 多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ＜人事業務＞ ■採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ■企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ■給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ■雇用管理等 ＜総務業務＞ ■会社の損害保険の対応 ■資産管理 ■通信機器の対応 ■社用携帯の設定などの対応 ■社内からの問い合わせ対応、ヘルプデスク（一時対応） ■株主総会の補助やオフィス環境の整備