大阪府箕面市のセブンイレブン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容寮完備(家電付き)！年齢･経験不問！ネイル・髪型髪色自由！店舗フロントスタッフ 【スピード昇給】10名以上の大募集！内定まで1日～3日！社宅で「一人暮らし」を叶えながら「正社員」として安定収入◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 給与例 ・Aさん（26歳／入社2ヶ月）：月給 32万円（各種手当を含む） ・Bさん（35歳／店長／入社6ヶ月）：月給 40万円（各種手当を含む） 【勤務地】 大阪府箕面市今宮 箕面国道171号店 募集情報 株式会社大倉ビル、店舗拡大中！ 更なるサービス、クオリティーの維持、 向上及び組織強化の為、スタッフ増員募

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容出店ラッシュの今、3ヶ月で店長、半年でSVのポストへ。 "小売業界で経験を積んだものの「上が詰まって昇格できない」「もっと裁量を持って店舗運営に挑戦したい」と悩む方へ。当社の出店ラッシュの波に乗り、理想のキャリアを実現しませんか。 当社は大阪府内で53店舗の『ローソン』を展開。代表は、優秀な多店舗経営オーナーを支援する本部制度「MO（マネジメントオーナー）」の全国第1号オーナーです。 本部との強固な信頼関係があるからこそ、毎年5店舗というハイスピードの出店を実現しています。 店舗増に伴い責任者のポストが次々と生まれるため、経験者なら最短2ヶ月、未経験でも最短3ヶ月で店長をお任せすること

仕事内容ゼロからの再スタートではありません。積み重ねてきた経験を、約2ヶ月で『いきなり！ステーキ』の店長へ。 飲食店で接客や調理、スタッフ育成、売上管理などに携わってきた方へ。 『いきなり！ステーキ』では、これまで培ってきた経験を活かしながら店舗運営をお任せします。 店舗には複数名の社員を配置しているため、店長一人にすべてを任せる体制ではありません。 役割を分担しながら、売上管理や人材育成、サービス改善など、店舗づくりにしっかり向き合えます。 さらに、店長就任後もジュニア・ミドル・シニア店長、複数店舗を統括するスーパーバイザーなど、 段階的なキャリアをご用意。 「わかる」「できる」「教えられる

勤務時間12:00～17:00／07:30～11:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1260円~ 仕事内容： ☆★しゅふだからこそ、活躍できる！☆★ ＼私たちと一緒にライフで活躍しませんか？／ 「そろそろ仕事を始めようかしら♪」 「子どもが学校に行っている合間に」 家族と一緒に過ごす時間も大切だけど、自分自身も充実させたい・・・ ライフにはそんな未経験からスタートした幅広い年齢層のしゅふスタッフが多数活躍中！ 困った時はお互いさまの環境なので家庭や子育てとの両立もしっかりできますよ☆ ＼お仕事はこちら 【パート】青果売場スタッフ 野菜や果物の加工・陳列など ＜お仕事内容＞ ・青果・果実の加工 ・商品の発注、陳列 ・メニュー提案 など ライフの青果部

仕事内容店長への道筋が、ちゃんと見える職場。 "『いきなり！ステーキ』など、人気ブランドを全国展開する当社。2029年末までに70店舗の新規出店を予定しており、ポストも続々と生まれています！頑張りが次のポジションにつながる環境です。 ■店長への一歩を踏み出せる！ 店長は3段階あり、入社１年前後でジュニア店長へ昇格する方が多いです。 ジュニア【月35万3000円】・ミドル【月39万4000円】・シニア【月43万6000円】とステップがあり、ゆくゆくは店長達をまとめるスーパーバイザーを目指せます。 ■次へのステップが明確！ 昇格基準はしっかり言語化されているので、「評価があいまい…」なんて心配は不要

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の

仕事内容誰もが納得して上を目指せる。明確な評価と手厚い支援を。 "「将来のキャリアに限界を感じる」「評価が曖昧でモヤモヤする…」そんな想いを抱えていませんか？表参道やグランフロント大阪などに30店舗を展開する当社で、納得いくキャリアを一緒に歩みましょう！ 大切にしているのは、オープンで納得感のある“評価体制”。全社員に公開された「評価チェックリスト」により、「どのぐらいで店長へ昇格できるか」が一目瞭然です。 しかも評価を個人任せにせず、成長に向けて会社が全部バックアップします！何歳になっても、どんな役職になっても、半期ごとの面談で上長と計画を立て、着実に成長できるよう力強く後押しします。 その

勤務時間13:00～17:00／08:00～12:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1260円~ 仕事内容： ☆★しゅふだからこそ、活躍できる！☆★ ＼私たちと一緒にライフで活躍しませんか？／ 「そろそろ仕事を始めようかしら♪」 「子どもが学校に行っている合間に」 家族と一緒に過ごす時間も大切だけど、自分自身も充実させたい・・・ ライフにはそんな未経験からスタートした幅広い年齢層のしゅふスタッフが多数活躍中！ 困った時はお互いさまの環境なので家庭や子育てとの両立もしっかりできますよ☆ ＼お仕事はこちら 【パート】デイリー加工食品スタッフ スイーツ・飲料等の陳列 ＜お仕事内容＞ ・商品整理 ・鮮度チェック ・売り場づくり ・売価変更 ・商品の発

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様への接客対応から、お持ち込みいただいた有名ブランド品や時計、貴金属などの査定、お買い取りまでをお任せします。 入社後のステップ ・まずは約1ヶ月間の新入社員研修で、ビジネスマナーや接客の基本、商品の基礎知識などをじっくりと学びます ・有名ブランドや時計、貴金属などのカテゴリごとに学び、テストに合格してから現場デビューとなるため、専門知識がゼロでも安心です ・店舗配属後は先輩スタッフがOJTで丁寧にサポートし、お客様対応や査定の補助など、できることから少しずつ慣れていただきます 安心のサポート体制とやりがい ・1日の接客数は6から10組程度の少人数制なので、お

仕事内容働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は29万237円以上なのに休める！ 【04】年間休日116日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ 老若

仕事内容"家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当していただきます。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組など、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【入社後にお任せする業務】 1か月ほど研修を行った後、スタッフや店舗の管理等を行っていただきます。 また、定例会議での方針のキャッチアップや店舗の施策について店長と話

仕事内容出店拡大でポスト多数。 ピザハットの安定基盤で、店長のその先へ。 「飲食は休めない？」「未経験で店長は不安…」 その不安、ピザハットの組織体制と未経験から店長へ導く支援体制で解消できます！ ＼みんなで支え合う、ゆとりある働き方★／ 店長に加え【1店舗3～7名の管理者】を配置し、負担を分散。休みは【月最大10日】と業界でも高水準。さらに近隣店舗と連携するエリア体制で、希望休や連休の調整もスムーズです。 ＼新店続々。次のポストも豊富★／ 毎年出店を重ね、新たなポストが次々誕生。【1.5～3ヶ月】の研修と「昇格までに何をするか」が明確な評価で、未経験から最短1年で昇格の実績多数。将来はシニア店

仕事内容株式会社治元 「錦わらい」の【店長候補】未経験OK／残業なし／教育体制◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【関西で人気のお好み焼き・鉄板焼店「錦わらい」の店長候補】仕込み業務、調理および調理補助、発注および仕入れ、スタッフ管理等をお任せします。■仕込み業務 ■調理および調理補助 ■発注および仕入れ ■スタッフ管理 ☆適正に合わせて業務をお任せします。 ☆顧客だけでなくスタッフ同士との コミュニケーションも大切にして、 共に店舗を盛り上げていってください！ 【雇入れ直後】上記業務

勤務時間16:00～22:00（1日6時間、週3～5日勤務） ★勤務曜日は応相談 ★固定シフトも歓迎 ★土日祝勤務できる方歓迎 （ご家庭の急な事情等には柔軟に対応します）

仕事内容【ナイトパート／レジ・フロア（夕方～夜）】時給1300円～／安心の自動式レジ／週3～5日で安定収入！ レジでの精算・接客及びパック詰め、品出し、整理など 【具体的には】 ＜レジ業務＞ 商品購入の際のレジ業務をメインに行なっていただきます。 商品をお客様が袋詰めしやすいようにスキャンしたり、 スキャンするスピードを早くしたり、意外と奥が深い仕事です。 ＜品出し業務＞ 毎日入荷されてくる冷蔵商品や、調味料・食品等の商品補充（品出しのサポート程度)を していただきます。 売れ行きに応じて商品の補充をお願いします。 ＜閉店業務＞ 当日の閉店時の最終チェック等をお願いします。 まずは売り場の場

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 【勤務時間】11:00～翌2:30 上記時間内で、週1日／1日2・3h～OK！ ※22時以降は18歳以上 ＼シフトは自己申告制♪／ 餃子の王将なら希望の働き方を実現できる◎ ▼学生さん 学校行事、部活、テスト期間etc... 何かと忙しい学校生活でも予定に合わせてバイトができます★ ＊学校終わりに夕方から短時間 ＊学校がない日は日中長めに ＊部活終わりの短時間勤務 日数＆時間帯はお気軽にご相談ください♪ ▼主婦(夫)さん 子どもの授業参観、送り迎え、介護や通院など、 家庭を優先しながら働けます！扶養内勤務OK★ ＊家庭と両立しながら、お昼の短時間 ＊家事の合間に ＊子育てが一段落したから、フルタイムで など 無理なく働くことができますよ♪ ▼スキマ時間を活用して働ける Wワークなど時間を上手に活用して働くなど、 ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＊会社終わりに夜勤だけ ＊本業がない日に など 短時間もフルタイムも生活に合わせた様々な働き方ができ、 10代、20代、30代、40代、50代...様々な世代が活躍中！ 飲食業経験者／未経験者問わず歓迎しておりますので奮ってご応募下さい。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ／土日祝のみなど相談に乗ります◎

仕事内容【キッチン】 週1日～OK！未経験OK♪美味しい料理で笑顔を作ろう★まかない有！ 餃子の王将 箕面半町店 ■ 給与 時給1250円～ ※高校生:時給1231円～ ※土日祝+30円 ■ シフト 週1日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 阪急箕面線桜井駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 箕面市 「普段、自炊もあまりしなくて…」 という方でも大丈夫！ 簡単な盛付けから少しずつお任せ★ 週1日/2h～シフト相談OK♪ 桜井駅徒歩10分♪ 『学校終わりに夕方から』『扶養内で』など短時間OK！ 手厚いサポートがあるから未経験でも安心◎ 一人暮らしの方に

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとしてのお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な導入研修からスタートし、接客の基本や調理のコツをイチから学びます。店舗への配属後は先輩スタッフが一緒についてお仕事を教えますので、未経験の方も安心してください。分かりやすいマニュアルも完備しており、困った時はいつでも確認できる環境です。 ・具体的な業務内容 最初はご来店されたお客様の対応や、キッチンでの簡単な調理から始めます。少しずつ業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、商品の発注など、お店の運営に関わるお仕事をお任せしていきます。 充実した研修やサポート

仕事内容【短時間勤務】家事・育児や学校と両立しながら仕事が出来ます！ 学校に行きながら夕方以降でお考えの方やWワークをお考えの方歓迎！未経験OKの短時間のお仕事です。 【ニトリ店内での接客スタッフ】主なお仕事は、店舗での接客や 品出し、季節に合わせたインテリア雑貨の陳列など。商品を販売 するだけでなく、お客様からのお問合わせの対応なども行ってい ただきます。接客や販売業務が初めてでも先輩スタッフが丁寧に サポート！マニュアルも充実しているので未経験でも安心です。 【頑張るあなたに給与で還元】 半期に一度、業務スキルの向上を評価する評価制度があります。 仕事の習熟度を評価する職務加給と、半期の業務

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ・上記職務で数値目標を持ち、一定の実績を上げておられる方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方（営業責任者、接客店長職等） ・日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 課題解決に向けた提案営業やマネジメント経験を活かせる環境です。 これまでのご経験を活かし、当社の理念に共感して自ら能動的に動ける方を求めています。携帯・保険・銀行・自動車販売などの営業経験者や、ブライダル・旅行代理店・美容師などでの提案接客経験者など、異業種か