株式会社セブン・カードサービス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【人事企画】在宅勤務制度あり／残業月平均20h／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事企画グループの一員として人財の成長に関する人事施策の立案・推進や事業変革をお任せします ★週1～2日は在宅勤務可（繁忙時期によって変動）・人事施策の立案と実施 ・人事制度の設計・運用 ・評価関連業務 ・人員計画の策定と人事異動業務 ・人事規程の運用 ＜入社後の流れ＞ 定例業務(評価・異動・雇用契約管理等)を行いつつ、今期のテーマとなる評価制度のブラッシュアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・ビジネス法務の経験 ・協調性（相手の立場を考えられる）、勉強する意欲、当事者意識 ＜歓迎条件＞ ・決済事業のビジネスモデルの理解、ビジネス法務の経験（3年程度） ・【資格】貸金業務取扱主任者、クレディッター 【職種名】 【東京/千代田区】リスク統括部（法務コンプライアンスグループ） 【仕事内容】 ＜担当業務＞ ・業法社内規程の管理 ・当局及び関係団体対応の移管及び並走 ・AML対応 ・弁護士との折衝 ・社内の法務相談 ・全社研修教育対応 ＜お任せしたい業務＞ ・業法社内規程の管理 ・当局及び関係団体対応の移管及び並走

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【丸の内】サービス統括部（商品企画・サービス企画） ◆業界・職種未経験歓迎／在宅可 【仕事内容】 【丸の内】サービス統括部（商品企画・サービス企画） ◆業界・職種未経験歓迎／在宅可 【具体的な仕事内容】 【新クレジットカード開発／アプリ運営／電子マネー企画／事業拡大に向けた業務】 ■業務内容： サービス統括部の以下いずれかのグループへ配属となります。 ※ご希望や適性を考慮のうえ、配属グループを決定させていただきます。 【クレジットカードグループ】 ・新クレジットカード戦略との連携 ・グループ企業とのクレジットカード戦略の推進 ・業務委託管理の大きな枠

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【丸の内/在宅可】人事（給与社保・勤怠管理）◆セブン銀行グループ/制度導入にも挑戦可◆転勤なし 【仕事内容】 【丸の内/在宅可】人事（給与社保・勤怠管理）◆セブン銀行グループ/制度導入にも挑戦可◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事総務部 厚生グループにて、日々の就業・労務管理の対応から給与・社保業務までをご担当いただきます。 ※ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しています。 ◎給与・社保 ・給与＆賞与計算 ・入退社対応、社会保険届出 ・申告・納税・確定拠出型年金・持株会管理 ・システム更改 ◎勤怠・労務管理 ・就

仕事内容株式会社セブン・カードサービス コンタクトセンターのDX推進担当 ◆ワークライフバランス裁量大きい／業界未経験可 【仕事内容】 コンタクトセンターのDX推進担当 ◆ワークライフバランス裁量大きい／業界未経験可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 電話中心の応対体制からDX化によるノンボイス中心の応対体制へ移行するための企画立案、推進いただきます。 中長期的にはお客様サービス部のDX化だけでなく、センターのDX化にも関与していただく予定です。 ■募集背景： クレジットカード、nanacoのコンタクトセンターの運営最適化を図るべく、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。

仕事内容■仕事内容 <募集背景＞ 当社では現在、新たなクレジットカードの開発を推進しており、特にアプリ開発・運営に関するノウハウを持つ人材の増員を進めています。 また、電子マネーの価値向上と事業強化も進めており、電子マネー領域に興味のある人材の増員も進めています。 クレジットカード・電子マネー事業全体の拡大を見据え、開発体制の強化を図るべく、専門性の高い人材の採用を通じてプロダクト開発力の底上げを目指しています。 ＜具体的な業務＞ ・クレジットカード・電子マネーの付帯サービスの企画、開発 ・クレジットカード・電子マネーの事業全体の業務管理（収支管理と業務委託先管理） ・新クレジットカードの開発、リリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・経営に関する企画業務の経験 （経営計画、事業戦略、行為計画、予算の策定等） ＜歓迎条件＞ ・金融業界での業務経験 【職種名】 【東京/千代田区】経営企画・予実管理 【仕事内容】 ＜企画グループの具体的な業務＞ (1)経営計画、事業戦略、行為計画等の策定と遂行 (2)予算の策定、収支試算・実績管理 (3)システム投資の計画、配分 (4)事業リスク管理 (5)資本政策 等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜お任せしたい業務＞ ・クレジットカード、電子マネー事業の予実管理、分析、管理会計 ・取締役会・経営会議等の資料作成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞※以下いずれかのご経験 ・事業会社の人事部門で、評価、人事制度設計 ・面談（メンタル・労務事案対応） ・給与計算業務 ・人事関連規程の作成（法令対応等含む）など ＜使用ツール＞ ・Excel、Word、PowerPoint、Outlook等 ・簡易な人事情報システム、評価システム等 【職種名】 【東京/千代田区】人事企画（評価・人事制度） 【仕事内容】 ＜人事企画グループの具体的な業務＞ ・人事施策の立案と実施 ・人事制度の設計・運用 ・評価関連業務 ・人員計画の策定と人事異動業務 ・人事規程の運用 ※変更の範囲：会社の定める業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・労務経験5年以上（業界不問） ＜使用ツール＞ ・エクセル（VLOOKUP関数必須） ・勤怠、給与管理ツール 【職種名】 【東京/千代田区】人事（給与・社保／勤怠管理) 【仕事内容】 ＜厚生グループの具体的な業務＞ 【給与・社保】給与＆賞与計算、入退社対応、社会保険届出、申告・納税・確定拠出型年金・持株会管理、システム更改 【勤怠・労務管理】就業管理、労務管理 【健康・福利厚生】健康管理、休職者管理、福利厚生施策(企画・活性化・管理) ＜お任せしたい業務＞ 【給与・社保】＆【勤怠・労務管理】日々の就業・労務管理の対応から給与・社保

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【丸の内/ポテンシャル歓迎】人事企画・労務◆人事経験を生かして企画業務にチャレンジ／在宅有り 【仕事内容】 【丸の内/ポテンシャル歓迎】人事企画・労務◆人事経験を生かして企画業務にチャレンジ／在宅有り 【具体的な仕事内容】 【ポテンシャル歓迎／人事・労務のご経験活かせる／人事面から企業の成長に寄与】 ■職務内容： 会社と社員の挑戦と成長を支える人財確保と育成、それに伴う人事施策の立案と運用を行う人事総務部・人事企画グループにて、人事担当として下記業務に従事いただきます。 入社後はご経験やご志向に応じ、徐々に業務をお任せいたします。 ・人事施策の立案と実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発における上流工程のご経験 ※事業会社・SIerいずれも歓迎 ※プログラミング経験・金融業界経験は不問 【職種名】 【週1、2リモート可】社内SE（電子マネーシステムの更改・クラウド移行／福利厚生◎） 【仕事内容】 電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。 ◇電子マネー事業 電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めていま

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【丸の内／在宅可】経理 ◆将来的に連結決算もお任せ／ファイナンス領域で専門性を磨ける 【仕事内容】 【丸の内／在宅可】経理 ◆将来的に連結決算もお任せ／ファイナンス領域で専門性を磨ける 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎／「nanaco」の発行・運営会社／所定労働7時間45分／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： ・会計仕訳計上・検証、財務諸表の作成・分析 （ゆくゆくは連結決算や税務申告書の作成にも携わっていただきます） ・資金繰り管理、財務戦略立案 ・内部統制 ・監査法人などの外部対応 ・その他各部との調整 他 ■組織について： 13名（20代

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【丸の内】人事企画/人事制度設計・運用 ◆人事面から会社を支える／裁量在宅勤務有り 【仕事内容】 【丸の内】人事企画/人事制度設計・運用 ◆人事面から会社を支える／裁量在宅勤務有り 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 会社と社員の挑戦と成長を支える人財確保と育成、それに伴う人事施策の立案と運用を行う人事総務部・人事企画グループにて、人事担当として下記業務に従事いただきます。 ・人事施策の立案と実施 ・人事制度の設計・運用 ・人員計画の策定 ・評価関連業務・異動業務 ・人事規程の運用 ・賞罰委員会の運営 など ■組織構成： 人事総務部 人事企画グループは、

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【丸の内】総務（監督官庁・加盟団体との窓口業務）◆経験活かせる／在宅週1程度／セブン銀行グループ 【仕事内容】 【丸の内】総務（監督官庁・加盟団体との窓口業務）◆経験活かせる／在宅週1程度／セブン銀行グループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 監督官庁、加盟団体との窓口業務をメインに､会議体運営や規程類の改廃等々、幅広く関わっていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・監督官庁への届出､報告業務 ・各加盟団体等からの依頼事項への対応､社内共有 ・取締役会の議事取り纏め､親会社との連携 ・所管する規程類の改廃業務 等 ＜入社後の流れ＞ ・入社後は

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【丸の内／セブン銀行G】法務/コンプライアンス担当◆組織全体の成長を支える◆在宅制度有／年休120日 【仕事内容】 【丸の内／セブン銀行G】法務/コンプライアンス担当◆組織全体の成長を支える◆在宅制度有／年休120日 【具体的な仕事内容】 【業界未経験可／専門性が高められる／在宅勤務有／安定性◎】 ■業務内容： 法務コンプライアンスグループにて、下記業務をご担当いただきます。 ＜グループの業務＞ ・業法社内規程の管理（資金決済・貸金業・割賦販売に関する法律） ・当局及び関係団体対応の移管及び並走 ・AML対応 ・弁護士との折衝 ・社内の法務相談 ・全社研修

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【丸の内】経営企画・予実管理 ◆業界未経験歓迎／専門性が高められる／在宅有 【仕事内容】 【丸の内】経営企画・予実管理 ◆業界未経験歓迎／専門性が高められる／在宅有 【具体的な仕事内容】 ■企画グループの具体的な業務内容 (1)経営計画、事業戦略、行為計画等の策定と遂行 (2)予算の策定、収支試算・実績管理 (3)システム投資の計画、配分 (4)事業リスク管理 (5)資本政策 等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■お任せしたい業務 ・クレジットカード、電子マネー事業の予実管理、分析、管理会計 ・取締役会・経営会議等の資料作成 ・経営企画、事業戦略、中期計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内OAシステムの企画経験 ※プログラミング経験不問／金融業界の経験不問 【歓迎】 ・金融系システムの開発経験がある方 【職種名】 【週1、2リモート可】社内IT企画（業界経験不問／上流工程に携われる／セブン銀行グループ） 【仕事内容】 電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。 ◇電子マネー事業 電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発における上流工程のご経験 ※事業会社・SIerいずれも歓迎 ※プログラミング経験・金融業界経験は不問 【職種名】 【週1、2リモート可】PM（電子マネーシステムの更改・クラウド移行／福利厚生◎） 【仕事内容】 電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。 ◇電子マネー事業 電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています。

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【丸の内】法人向け営業推進 ◆業界未経験歓迎／在宅週1程度／セブン銀行グループ 【仕事内容】 【丸の内】法人向け営業推進 ◆業界未経験歓迎／在宅週1程度／セブン銀行グループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ＜法人戦略部／営業推進グループの業務概要＞ 法人戦略部では各関連法人へのクレジットカード・nanaco獲得推進を中心とした営業施策立案と実現に向けた交渉・窓口業務を実施しています。 営業推進グループは以下の役割を担います。 ・各主要法人の店頭媒体、Web媒体、自社媒体を戦略的に活用した会員獲得 ・利用促進施策立案と実現に向けた交渉対応等 ＜お任せし

仕事内容株式会社セブン・カードサービス 【丸の内】社内SE（電子マネーシステムの開発）※上流工程中心／在宅勤務有／福利厚生◎ 【仕事内容】 【丸の内】社内SE（電子マネーシステムの開発）※上流工程中心／在宅勤務有／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験可／上流工程中心／在宅勤務有／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： セブン銀行グループの一員として、クレジットカード事業および電子マネー事業を中心とし、サービス部門や営業部門および開発パートナーと協業しながら保守開発プロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要求・要件の整理 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・ベンダーコ