小売業 障がい者採用 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜17:00

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務出来る方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日は応相談

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始４日間 夏季２日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※１日６から８時間勤務 ※週３日から５日勤務、希望に合わせて選べます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※突発的な受注が発生した場合、月７０時間まで ※４５時間超は年５回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務店舗により時間が異なる場合あり 週２０時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日相談可

仕事内容ＰＣを使用したシステムへのデータ入力や電話応対を行って いただきます。 ・お仕事情報の入力 ・スタッフ登録書類の確認 ・スタッフのお給料や請求書等の金額の打ち込み ・電話応対（お客様やスタッフからの取り次ぎ等） ・資料のファイリング管理等、関連する付随業務 ◎先輩社員が丁寧に指導します。適時、報連相を行い、コミュニ ケーションを取りながら業務に取り組んでください。 ◎業務習得状況をみながら、徐々に担当を広げていく予定ですので ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間（休憩３０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによるローテーション（日曜日以外の勤務） 休暇：忌引き、介護、産休育休、生理休暇ほか ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間短縮応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可 ＊週１０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日はローテーション、 土曜日勤務可能な方

勤務時間シフト制

仕事内容某小売業のシステム老朽化に伴うシステム刷新を行う。 現在は要件定義のフェーズで、基本設計からの参画頂きます。 ＜開発環境＞ 言語：Java フレームワーク：Struts DB：SQLServer その他：Redmine, SVN, teams

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容[仕事内容] 住宅用品メーカーの支社にて事務職におけるオープンポジションでの募集です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【配属先部署例】 ・一般事務 ・経理事務 ・人事事務 ・総務事務 ・法務事務 ・SE ・広報 ・営業（流通店に対して、窓や当社製造販売している住宅用品の販売業をした頂きます）等 【仕事内容】 貴方のスキルにあったポジションをお任せします！ ※どのポジションでも、お電話応対が可能な方を求めております。 【補足】 ・スキル、経験により契約社員採用になることもございます。 ※約半年～1年で正社員登用の実績が多くございます。 【勤務時

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日