秋田県秋田市の介護職員初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館秋田 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研

仕事内容○「介護老人保健施設 悠久荘」にて ・入所者の入浴、食事、排せつの介助 ・その他付随する業務 など 介護を必要とする高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援等をお 願いします。 ※夜勤は、看護介護合わせて４名以上の体制で行います。 ※車通勤可能です。（駐車場有／自己負担無） ※制服貸与有 ※定年年齢以上の方も応募可。契約職員として採用予定です。 ■業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「シェアハウス里庵」において、 介助員及び管理員業務に従事していただきます。 【仕事内容詳細】 ・サービス付き高齢者向け住宅の入居者の安全確認 ・利用者のご家族や連携事業者との連絡調整 ・食事の配膳及び片付け ・共有スペースの掃除、洗濯 ・状況によっては介護業務があります ＊入居者９名に対し職員１名で対応します。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ニチイ学館秋田支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設千秋苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄の介助・レクリエーション 等 ・その他、付随する業務 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】208,057円-230,281円 [内訳] ・基本給:144

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ニチイ学館秋田支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサー

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフトによる。 ＊勤務時間が６時間を超えた場合、法定通り休憩を付与。 ＊就業時間等ご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによりますが、毎月休みの希望をとっています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険法・障害者総合支援法に基づき訪問介護員（ホームヘル パー）が利用者宅に訪問して、利用者の有する能力に応じ必要な支 援を行う仕事です（訪問範囲：秋田市北部がメイン） ・身体介護（排泄介助、食事介助、清拭や入浴介助、移動介助、 外出介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ＊自家用車使用（直行直帰可） ＊未経験の方もマンツーマンでしっかりした研修あります ＊制服貸与 ＊基本スマホ記録（苦手な方は相談下さい） ＊公共職業訓練（ハロトレ）修了の方の応募も歓迎します ■変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関して相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人の希望により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○訪問介護業務全般に従事していただきます。 ・利用者宅に訪問して、調理、掃除、買物、身体介護等の手伝い ・その他、付随する業務 ＊希望する曜日・時間をもとに就業していただきます。 （希望する曜日の午前中・午後のみでも可能です。） ＊外出用務には自家用車使用（ガソリン代別途支給） ◎初心者の方でも歓迎します ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関して相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人の希望により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○訪問介護業務全般を担当に従事していただきます。 ・利用者宅に訪問して、調理、掃除、買物、身体介護等の手伝い ・その他、付随する業務 ＊希望する曜日・時間をもとに就業していただきます。 （希望する曜日の午前中・午後のみでも可能です。） ＊外出用務には自家用車使用（ガソリン代別途支給） ◎初心者の方でも歓迎いたします ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームやまゆり 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 入所者への介護と援助業務全般を担当 ・食事、入浴、排泄の介助および援助など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】196,000円- ［内訳］ ・基本給:142,000円 ・介護職員等処遇改善手当:

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間３：6時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （３）は欠員発生時にお願いする場合あり ※休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は勤務実績により比例付与する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（定員３２名）の生活サポート業務お よび調理業務 ・電話及び来客対応 ・入居希望者対応 ・調理補助・配膳・後片付け ・共用部分の清掃 ・事務処理 ・調理業務 ※基本的には調理員さんの調理補助を行なっていただきますが、 調理員に欠員が発生した場合は調理業務をお願いいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○障害者の生活介護事業所にて通所利用者様の支援をして頂きます 。 定員は３０名で、１日の平均利用者様は１５名前後です。 ほとんどが精神障害か知的障害の利用者様になります。 ・食事（調理含む）、入浴、排泄等の生活介護サービスの提供 ・軽作業やレクリエーション活動の企画及び開催 ・利用者様の送迎や病院受診により、社用車の運転業務があります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時15分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２２：００（休憩６０分） （５）１６：３０～２２：００（休憩なし） （６）２２：００～ ９：３０（休憩６０分）または１６：３０～ ９：３０（休憩１２０分）夜勤時間は選択制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の欠員、または行事の準備等 １日５時間、１ケ月３５時間、１年３２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト勤務 ・夜勤時間、夜勤回数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ショートステイ（定員３０名）の介護業務 ・食事介助 ・入浴介助（一般浴・機械浴） ・排泄介助（トイレ介助やオムツ交換 等） ・夜勤は２人体制です。 ・内部研修、外部研修、フォローアップ研修、知識向上や資格取得 に努めております。 「秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認定事業所」 ■変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の欠員、または行事の準備等 １日５時間、１ケ月３５時間、１年３２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○短期入所者生活介護施設入所者（定員３０床）の介護業務 ・起床介助、食事介助、排泄介助（トイレ介助やオムツ交換等） ・夜間の巡回やコール対応 等 ・夜勤は２人体制です。 「秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認定事業所」 ■変更範囲：変更なし

仕事内容○施設内での介護業務全般を担当します。 ・食事、入浴、送迎、訪問サービス、身の回りの世話など ・その他、付随する業務 ＊利用者１５名程度を職員８名で対応します。 ＊外出時（送迎）は社用車使用（軽～ワゴン車：ＡＴ車） ※資格をお持ちでない方、６０歳以上の方、職業訓練修了の方の応 募も歓迎します。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護業務全般を担当します。 ・身体、入浴、食事の介助など、その他付随する業務 ・利用者送迎業務（アシスタントとして乗車します。運転業務無し ） 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度：認証事業所 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間早番 07:00～16:00(休憩60分) 日勤 08:30～17:30(休憩60分) 遅番 11:00～20:00(休憩60分) 夜勤 17:00～09:00(休憩120分) その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・初任者研修以上の資格をお持ちの方、大歓迎！ ・夜勤帯は時給アップ！しっかり収入を得たい方におすすめです。 ・シフト制だからライフスタイルに合わせた働き方が出来ます！ ・ミドル世代からシニア世代も活躍できる環境です。 ・秋田駅から車で11分と通勤の利便性も抜群！ ≪仕事内容≫ グループホームでの介護業務を行っていただきます。(2ユニット、18室) ・日常生活支援(食事、入浴、排泄) ・通院やレクリエーション対応 ・夜勤は月4～5回、2名体制で安心 ・社用車を使った買い物等のサポートあり 【変更範囲：変更なし】 ★業務内容や職場環境は詳しく説明します ど

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 基本残業なし <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:15:00 <b>【終業時間】</b> 17:15:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週2日程度の日勤帯勤務♪ ☆就業日数については相談OK♪ ☆資格取得支援制度あり♪ ☆入職後も相談窓口があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です♪ 【主な業務内容】 ○ショートステイご利用のお客様に対して、介護業務全般や日常生 活でのお手伝いを行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション等の介助 ・通院介助の為の運転あり（軽車両） ＊入所定員26名（ユニット型）介護スタッフ17名で担当

仕事内容≪おすすめポイント≫ ◆未経験、ブランクある方も応募可！先輩職員が丁寧にサポートします ◆賞与年2回あり！夜勤手当1回5,000円支給 ※夜勤手当を含めると月収20万円以上も可能！ ・介護職員初任者研修以上の方歓迎 ・利用者18名に対し職員14名体制 ・夜勤は月4～5回程度 ・資格手当あり ・精勤手当あり ・マイカー通勤可 ・再雇用制度あり 幅広い世代活躍！長く勤務いただける環境です。 【このような方お待ちしております】 ・介護の資格を活かして働きたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方 ・グループホームでの勤務に興味がある方 ・未経験から介護職へチャレンジしたい方 ・長く安

仕事内容○介護を必要とする高齢者の生活全般にわたる介護業務（食事、入 浴、排泄等） ＊日勤帯、早番、遅番合わせて１０～１２人体制で業務を行います （施設全体で６０室あります） ＊夜勤は現在３人体制です。 ＊レクレーションの企画・実施あり、サークル活動あり。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募してく ださい。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度