介護 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆オープニングスタッフ募集！ あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護スタッフ募集！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 『ビジュアルビジョン』に集まっているのは、

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業日数、時間についてはご相談下さい。計画作成業務に支障の ない範囲で調整します。（８時間勤務も可能） ・４時間程度勤務の場合休憩なしですが、お昼をまたぐ場合、かつ 本人希望あれば昼食休憩も３０分設定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：現任ケアマネの時間外状況。時間外勤務自体は可能です。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります。ダブルワークの方は本業シフト出てからやばせ 翔裕館で勤務可能な日に合わせシフト作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ダブルワークも大歓迎。週１～２程度、一日４時間程度から、計画 作成に支障ない範囲での勤務相談応じます。 計画作成専従で無理なく計画作成。計画作成ソフト＝カナミック。 ・定員１８名で、月１～３名程度の計画作成。 ・ケアプラン作成等計画作成業務や運営に必要な事務等。 ・入居者様通院送迎。車いす対応軽自動車・オートマ。 ・入居者様状態把握に必要な現場介護業務補助。 → 最優先は計画作成業務。事前訪問や初回アセスメントは 施設長や介護職員も実施しています。 ※ 業務変更範囲：会社が命じる範囲

仕事内容○入居者の生活支援全般（食事・入浴・排泄ケア・話し相手・掃除 など） ＊最期まで自分らしく暮らすことを支える「とも暮らしの家」で、 ６～７名の入居者さんを支援するお仕事です。 ＊入居者様の一人ひとりの生活リズムを整え、医療と連携して最期 まで生きることを支え、安心できる環境の中で暮らしを継続するこ とを大切にしています。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 （入社日時点で６５歳以上の方は、１年ごとの有期雇用契約となり ます） 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆住宅手当・家族手当あり♪ ☆高い水準の待遇で働くことができます♪ ☆育児休業取得実績ありで、家庭と両立しながら長く働ける環境です♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務（身体介護、生活支援、見守り、夜勤業務等を含む）

仕事内容※生活支援コーディネーターとの兼務となります。 ○高齢者に関する総合相談の対応 ○介護保険等の事務手続き ○介護予防支援業務 ○講演、介護予防事業等の企画、運営 〇ワークショップ等による地域全体の高齢者ニーズの把握 〇サロン等の通いの場への訪問・活動支援 〇社会資源の把握、不足している資源の開発 ○その他高齢者支援に関すること。 ＊地域での相談業務や講演等の移動で社用車（ＡＴ軽自動車）を使 用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者さんの自宅や病院、施設間の搬送を行います。 １日あたり２～６件程度です。 １回あたりの時間：３０分程度 ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護を必要とする高齢者の生活全般にわたる介護業務（食事、入 浴、排泄等） ＊日勤帯、早番、遅番合わせて１０～１２人体制で業務を行います （施設全体で６０室あります） ＊夜勤は現在３人体制です。 ＊レクレーションの企画・実施あり、サークル活動あり。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募してく ださい。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度

仕事内容「入居者さんの日常生活のお手伝い」 ・調理、清掃、洗濯などの家事を一緒に行う生活援助 ・食事、トイレ、入浴などの介助 ・夜勤勤務は未経験者の方は初め２人体制となります 変更範囲：変更なし

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜住宅手当あり｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 社会福祉法人秋田育明会 障害者支援施設竹生寮 ー 《仕事内容》 ご利用者様へ、介護サービスの提供をお願いします。 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助・清拭 ■移動介助 ■着替え・整容 ■レクリエーション ■相談・助言 など ー 《職場PR》 障害者支援施設竹生寮は、定員75名で障害を持った入所利用者（主に知的障害）の生活全般の支援業務（日中活動、生活支援等）を行って頂きます！1年更新の常勤職員採用になりますが条件付きで

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝、夕方の送迎があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスの利用者の送迎ドライバーに従事していただきます ＊主に秋田市内の利用者様 ＊送迎車は、主に乗用車です。乗用車タイプのリフトカー車もあり ます。 ※送迎時は、必ずアシスタントが同乗します。 変更範囲：変更無し

仕事内容年収351万円以上/住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員/転勤なし/残業少 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正