東京都千代田区の障がい者採用 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社マイナビの各事業部より依頼を受け、事務系軽作業を行っています。 まずは、これまでのご経験やスキル・障害特性に合わせた業務を担当していただき、 各個人の成長に合わせて業務の幅を広げたり、スキルアップに取り組めます。 任された業務をするだけでなく、他のメンバーが業務を行いやすいように改善をしたり、 各事業部の担当者との打ち合わせなど、将来的なステップアップも目指せます。 ＜業務例＞ ■PC作業 ・データ入力、アンケート入力 ・Webサイト／SNSなどの情報収集、調査 ・データアナリティクス業務（データ登録、集計、分析、資料作成） ・Webサイト、SNSの情報更新 ・RPAなどのシ

仕事内容[仕事内容] 大手ITソリューション企業にて、社員を募集しています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象にした障がい者採用枠の求人です。 【仕事内容】 ・電話対応 納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4～5名の営業サポートをしていきます。 ・契約書、納品書・請求関連書類 登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。 ・請求、回収 会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。 【給与】 ※経験・年

仕事内容株式会社リコモス 【既存顧客担当】障がい者×アートで企業支援する営業職◆インセン充実/社会貢献性ある新規事業 【仕事内容】 【既存顧客担当】障がい者×アートで企業支援する営業職◆インセン充実/社会貢献性ある新規事業 【具体的な仕事内容】 ～業界初の新規事業／20代での成長環境◎・インセンティブ年休120日／法律により安定的な増収が見込める事業／創業以来黒字経営社会貢献◎～ 当社の成長サービスである「RECART」事業部の法人営業をお任せします。障がい者特化型人材紹介にて障がい者のアートの力で顧客の業績向上を支援します。役員直下のため若手から成長機会があります！ ■具体的な業務の流れ

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの技術職の募集になります。 【配属部署・仕事内容】 ご経験・スキルなどにより想定の技術系の配属部署を検討し、業務をお任せいたします。 ・研究開発 ・設計 ・生産技術・管理 ・現地建設 ・品質保証 ・システム開発 ・知的財産 ・サービスエンジニア等 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 【給与】 ・経験・能力を考慮の上、規定により支給致します。 記載月給・年収はあくまで目安です。 ・賞与：あり（年2回 6月、12月） ・昇給：あり（年1回 ４月） ・時間外労働手当：あり（規定に

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【障がい者採用】オープンポジション（ゲームエンジニア等）★東証プライム／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 【障がい者採用】オープンポジション（ゲームエンジニア等）★東証プライム／フレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【障がい者向け求人】 【東証プライム上場／信長の野望・三国志・無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループ／世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す／「人」こそが最大の財産：人材育成のための能力開発プログラムや福利厚生】 ■仕事内容 ご経験やスキルを踏まえて、幅広くポジションを検討します。

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 １．求人活動: 学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。 ２．応募者の選考: 書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考します。 ３．内定承諾率向上: 内定者へのフォロー、内定者交流会の実施などを行います。 ４．採用施策の立案: 採用目標の設定、現状分析から新たな採用施策検討、導入、運用を行います。 ５．各種イベントの運営：入社式、内定式、内定者交流会など ６．新卒採用業務だけでなく

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 経理業務 ＜業務例＞ ・経費精算業務、支払受付、現預金管理、受電対応、各種納税業務、庶務、等 ・電子化を中心とした改善活動 ・会計勘定科目の月次管理 ゆくゆく下記の業務をお任せする可能性があります ・会社法、金商法の各種決算対応。法人税等の税務対応 ・経営層へのレポーティング ＜雇用形態について＞ 総合職全国型、総合職地域限定型があります。 ご希望に合わせて決定いたします。 企画・管理・事務 ＞ 財務・会計・経理 [勤務地] 【本社】 ・東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート14F ・【上記勤務地最寄り駅】

仕事内容給与： 月給235875円~ 仕事内容： 同社は、障がい者に特化した人材紹介事業と採用後の定着支援事業を展開する企業です。 本ポジションでは、人材紹介のオペレーション・進行管理担当として、マッチングから入社までのプロセス全般をお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼求職者と企業のマッチング・推薦業務 ・候補者の選定 ・企業への推薦対応 ▼面接から入社までの進捗管理 ・面接日程の調整 ・選考プロセスの進捗確認 ・内定後の入社サポート ▼企業への問い合わせ対応 ・電話やメールでのやり取り 【組織・体制】 HRセールス部／営業サポートチーム Ｌ人材紹介のオペレーション業務を担い、RAやCA

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【大手町】人事（採用・研修関連、オペレーション等）◆創業以来毎年黒字経営／実働7時間／土日祝休み◆ 【仕事内容】 【大手町】人事（採用・研修関連、オペレーション等）◆創業以来毎年黒字経営／実働7時間／土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 【長期的に人事としてのキャリアを高めたい方歓迎！／組織拡大中／中途採用多数活躍！自由闊達で明るく風通しの良い社風】 ■業務概要 人事部採用企画チームは全社の採用と定着（主に研修運営）を支えるチームです。 戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、チームをバックアップするために実務を担っていただきます。

仕事内容[仕事内容] 設計管理・設備管理・施工管理・施設管理 ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 施工管理（建築・設備） [勤務地] 【本社】 ・東京都千代田区神田三崎町３－３－２１ ニチレイ水道橋ビルアネックス ・勤務地はご希望に沿ってお選びいただけます。 JR総武線・東京メトロ東西線・有楽町線・都営大江戸線「飯田橋」駅 徒歩8分 JR総武線「水道橋」駅 徒歩3分 東京メ

仕事内容SunAsteriskは会社設立から13年で2000名規模まで成長してきました。 私たちが目指す「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためには、これからの会社を牽引する次世代のコアメンバーの採用が不可欠です。 現在、採用担当部門は、新卒ならびにコーポレート部門の中途を担うチームと、専門職人材の中途採用を担うチームにわかれており、本求人は【新卒/コーポレート採用】の増員募集です。 【業務内容】 ※お任せする業務内容はご希望と適性により検討いたします。 〈新卒採用業務〉 ◆採用戦略・設計 ・各部門責任者との採用要件策定・計画調整 ・採用プロセスの設計・改善、KPI作成および数値分析 ◆母集

仕事内容日本通運株式会社 【秋葉原】貿易事務◆国際海上輸送◆フォワーディング業務◆年間休日115日 【仕事内容】 【秋葉原】貿易事務◆国際海上輸送◆フォワーディング業務◆年間休日115日 【具体的な仕事内容】 【＼業界最大手×種多様な研修や充実した福利厚生制度／】 《POINT》 ★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中 ★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大！ ★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍 ★待遇・福利厚生充実！賞与年2回 ★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり ★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり 《業務内容》国際海上輸送にかかわる貿易事務業務 ・輸出

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【広報／社内外】会社の価値や取り組みを社内外へ発信◆マイナビG◆年休125日◆竹橋駅直結 【仕事内容】 【広報／社内外】会社の価値や取り組みを社内外へ発信◆マイナビG◆年休125日◆竹橋駅直結 【具体的な仕事内容】 ～人材育成の仕組みを通じて会社の未来を創る／「“人”の成長」と「“会社”の成長」の両方に貢献できるポジション～ ■概要： ・所属部署である経営企画部は、全社の人事・広報・経営企画機能を担う少人数の組織です。 ・経営と現場をつなぎながら、会社の価値や取り組みを社内外へ発信しています。 ・広報領域では、コーポレートサイト運営、プレスリリース配信、取

仕事内容仕事内容 求人No 32122 障害者雇用枠/人事/事務職/人材開発｜東京都千代田区 転職求人情報: 正社員♪年間休日が124日もある優良企業♪高待遇♪20代～30代の方々が多数活躍♪ デスクワーク中心、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都千代田区 最寄駅: ＪＲ総武線 水道橋駅 アクセス: ＪＲ総武線水道橋駅より徒歩5分、ＪＲ中央線水道橋駅より徒歩5分、都営三田線水道橋駅より徒歩5分 業種: 情報・通信 求人企業名: 株式会社大塚商会 仕事内容: 障害者雇用枠/人事/事

仕事内容株式会社リコモス 【東京】障がい者特化の人材紹介営業◆既存顧客担当/インセン充実/創業以来黒字経営 【仕事内容】 【東京】障がい者特化の人材紹介営業◆既存顧客担当/インセン充実/創業以来黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～創業以来黒字経営／20代での成長環境◎・インセンティブ年休120日／障がい者雇用に関する様々な事業を展開／法定雇用率引き上げにより安定的な増収が見込める事業／社会貢献◎～ 障がい者特化の人材紹介サービスにおいて、既存顧客企業への継続的なサポート・深耕を担当いただきます。 少数精鋭の組織で、営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境です。インセンティブ制度も充実し

仕事内容株式会社リコモス 【業界未経験可】人材紹介営業◆新規顧客開拓～入社フォローまで/営業経験活かせる環境/インセン有 【仕事内容】 【業界未経験可】人材紹介営業◆新規顧客開拓～入社フォローまで/営業経験活かせる環境/インセン有 【具体的な仕事内容】 ～20代での成長環境◎・インセンティブ年休120日／障がい者の法定雇用率引き上げにより拡大中／創業以来黒字経営◎～ ■業務内容 障がい者特化の人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せします。 新規営業(テレアポ/新規商談)メインとなり、少数精鋭の組織で、営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境です。 インセン

仕事内容採用企画チーム業務内容 人事部採用企画チームは、全社の採用から入社後の定着（研修・オンボーディング）までを一貫して支えるチームです。 戦略やアイデアを形にする「企画・運営」のプロとして、実務をスムーズに回しながら、より良い仕組みづくり（企画・改善）をバックアップしていただく方を募集します。 採用企画チームでは、具体的に以下業務内容を行っております。 これまでのご経験や希望に合わせて着手していただき、業務範囲を広げていただきます。 1. 研修・オンボーディングの企画・運営 新卒・階層別・管理職研修など、社員の成長と定着を促す各種施策の企画から当日の運営まで幅広く携わります。 〇研修企画・改善サポ

仕事内容株式会社リコモス 【第二新卒歓迎】障がい者×アートで企業支援する法人営業職◆インセン充実/社会貢献性ある新規事業 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】障がい者×アートで企業支援する法人営業職◆インセン充実/社会貢献性ある新規事業 【具体的な仕事内容】 ～20代活躍中の成長環境！／実績をしっかり評価しインセンティブで還元／ 年休120日／創業以来黒字経営障がい者法定雇用率引き上げにより拡大中～ 当社の成長サービスである「RECART」事業部の法人営業をお任せします。障がい者特化型人材紹介にて障がい者のアートの力で顧客の業績向上を支援します。新規営業(テレアポ/新規商談)がメインとなり、役員直下

仕事内容株式会社リコモス 【第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用/インセン充実/社会貢献性×圧倒的成長環境 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用/インセン充実/社会貢献性×圧倒的成長環境 【具体的な仕事内容】 ～ポテンシャル採用／20代での成長環境◎・インセンティブ年休120日／障がい者の法定雇用率引き上げで安定的な増収／創業以来黒字経営社会貢献◎～ 障がい者特化の人材紹介サービスにおける求職者を支援するキャリアアドバイザー(人材営業)を担当いただきます。 少数精鋭の組織で未経験から営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境です。インセンティブ制

仕事内容給与： 月給295833円~ 仕事内容： ★障がい者に特化した人材紹介と採用後の定着支援企業★ 本ポジションでは、カスタマーサクセス担当として 就業中の障がい者の方への面談や企業との連携業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼障がい者への月次面談（就業先への訪問／オンライン） ・日々の業務におけるつまづきや体調変化の把握 ・課題の可視化と専門的視点での見立て ▼企業と従業員の認識ズレの解消 ・双方へのヒアリング ・改善に向けた調整・提案 ▼その他：面談記録の作成／報告書作成 【組織・体制】 HRSサービス部 CS課 Ｌ障がい者の就業定着を支援するカスタマーサクセスチーム Ｌ女性