障がい者採用 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します。 【事務】 ■事務業務（人事、総務、営業、経理、企画 等） ・業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ■事務サポート業務 ・情報整理、資料作成、関連部門への連絡 等 ・PC操作（入力、Excel、Power Point、電子メール等） 【技術】 ■開発設計業務（技術、生産技術、品質管理） ・商品設計、材料設計、設備設計、品質保証 等 ■技術サポート業務 ・分析補助･データ整理、連絡・調整 等 ・PC操作（インプット、Excel集計、電子メール等） 【製造】 ■製造業務 ・設備運転、品質改善、

仕事内容■仕事内容 ＜仕事内容＞ 営業のサポート ストアとの連絡業務 提案資料作成（パワーポイント使用） 売上等のデータ処理及び作成（エクセル、社内システム使用） 百貨店への事務連絡業務 請求書処理 その他付随する業務全般 ＜求める人材像＞ モンクレール商品への想いがある方 長く当社で勤務頂ける方 チームワークを重視できる方（ホスピタリティーがある方） ＜勤務地＞ 東京都港区北青山３－６－７青山パラシオタワー９Ｆ ＜企業HP＞ httpswww.moncler.com/ja-jp/ ＜障害者転職エージェントハッピーお勧めの求人＞

仕事内容今回は増員のための募集です。 基本的には当社の営業のサポート事務を中心にお任せ致します。 ≪具体的には≫ ◆取引先への契約ご案内、資料の授受 ◆電子契約の作成、発行、完了確認 ◆実績集計、検収書発行、管理表入力 ◆議事録作成、ファイリングなどの付帯作業 上長に相談しながら仕事を進められるので、 安心して働けるポジションです。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・勤怠管理システムの運用（勤怠打刻、承認ワークフローなど） ・給与計算（自社または委託先の計算チェック含む） ・社会保険の加入・喪失手続き、扶養異動など ・年末調整業務 ・休職者対応（相談受付、原因分析、改善提案） ・健康診断の手配・管理 ・各種契約書・社内文書の作成・管理 ・就業規則や社内規定の見直し・運用 ・電話応対 ※一度に全てをお任せするわけではありません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 ＜仕事内容＞ もし障害者手帳を保持していても仕事で自己成長を叶えたい！なりたい自分になりたい！と考えている方には、ぴったりなお仕事内容になります。 入社当初は、総務アシスタントとして幅広い業務をお任せ致しますが、選考中に候補者様の得意なこと、強み、ご興味があることをお伺いして、その他の業務を任せる可能性もございます。基本的には、人事マネージャーとペアを組みながら総務以外のお仕事にも時間を掛けながら従事して頂く予定です。また香港出身の社長様とも物理的に近いところで働く為、ビジネスパーソンとして貴重な経験を積めるまたとないチャンスです。 このように少数精鋭の企業な為、縦割りではなく

仕事内容【応募資格】 スポーツに対する熱い想いがある方 オープンポジションでの採用となります。 【歓迎要件】 ・人事労務の経験がある方 ・地道で細かい作業が苦にならない方 ・人事労務以外のコーポレート業務に強みを持たれてる方 【求める人物像】 ・スポーツの価値や可能性を高めていくという理念に共感いただける方 ・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・コーポレート部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方 ・チームで仕事をすること、成長することを楽しめる方 ー 難しい業務や必要な配慮については 可能な限り配慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。 【昇給】 年1回（6月

仕事内容 IT企業にて障害者採用を積極的に行っています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした事務職（オープンポジション）の求人です。 配属部署は、総務、経理、人事、営業など広く想定です。 ご経験やスキル、ご希望からご活躍頂ける部署を検討し、決定します。 【業務内容】 ・書瑠作成、資料作成 ・請求処理 ・データ入力 ・書類の整理、管理 ・物品の手配 ・電話対応など 上記のような業務以外に、配属先部署の専門的な業務もお任せしていく予定です。 【リモートワーク】 リモートワーク制度があります。 業務を覚えて慣れてきたら（2ヵ月程度を想定）、必要に応じて一部在宅勤務して頂くことも出来ます。 【通勤に

仕事内容 IT企業にて障害者採用を積極的に行っています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした事務職（オープンポジション）の求人です。 配属部署は、総務、経理、人事、営業など広く想定です。 ご経験やスキル、ご希望からご活躍頂ける部署を検討し、決定します。 【業務内容】 ・書瑠作成、資料作成 ・請求処理 ・データ入力 ・書類の整理、管理 ・物品の手配 ・電話対応など 上記のような業務以外に、配属先部署の専門的な業務もお任せしていく予定です。 【リモートワーク】 リモートワーク制度があります。 業務を覚えて慣れてきたら（2ヵ月程度を想定）、必要に応じて一部在宅勤務して頂くことも出来ます。 【通勤に

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 本社管理部門専門職 経験者の方を対象に以下の部門のいずれかの業務をお任せします ・総務 ・人事 ・法務 ・財務 ・経理 ・監査 ・CSR ・経営企画 ・広告営業 ・情報システム ■配属入社後の業務変更範囲の詳細は選考内でお伝えします? 【事業所名】 株式会社ジェイアール東日本企画 本社 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 【最寄り駅】 JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅直結 【給与・昇給・賞与・手当など】 【想定年収】300万円～800万円 （その他） 賞与【回数】：年2回 ※ご経験・スキル・配属

仕事内容・リーガルチェック ・取引先チェック ・風評調査 ・法改正情報収集 ・法務に関連する資料作成、データ入力など ＊人事担当者からもフォロー面談を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「エステティックＴＢＣ」「メンズＴＢＣ」 各サロンのバックアップ・サポート業務 【仕事内容の例】 ・パソコンによる文書やデータ作成、各種データ入力や集計 ・帳票管理 ・電話応対 ・その他庶務 ※障害等により仕事内容は応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ※あくまでも一例です。 ご本人のスキル、ご経験や障がい配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。 ①什器備品・消耗品・貸与品手配 →文具備品手配、災害備蓄品管理、作業服・ヘルメット発注・管理、名刺・ゴム印手配等 ②本社関連部署への対応 →会社押印書類の管理、本社との書類受取・配布等 ③事務所管理 →登記簿・印鑑証明・納税証明書手配等 ④車両管理 →車検対応、レンタカー手配等 ⑤社内イベントの企画・運営 ＜入社後について＞ 入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の研修を受けていただき、実務に関してはOJTがメインと

仕事内容 大手損害保険会社での障害者採用枠です。 貴方には営業部にいる社員たちのサポートをして頂きます。 【仕事内容】 損害保険とは、自動車事故の加害者、被害者を対象に保険金をお支払いするサービス。 この保険の販売は、自社営業社員が行っているのではありません。 例えば車のディーラー店などの様々な店舗（代理店）が代わりに営業販売をして頂いています。 自社の営業社員が何を行うかというと、そういった代理店に対して、新しい保険の内容の説明や販売ツールの提案、代理店研修などをしています。 貴方には営業部に所属し、それらに必要な資料の準備や入力業務、代理店への電話対応などの業務を専任して頂きます。 事務所の外に出

仕事内容■仕事内容 障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。 （具体的には） 障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。 社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。 （入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。） ・障碍者の採用活動 ・障碍者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応 ・障碍者の労務管理（入退社、勤怠、障碍者手帳の管理等） ・障碍者雇用にかかる申請、管理 ・障碍者の職場定着、適応支援 ・障碍者雇用に関する法律や制度の管理 ・社内制度の提案、策定

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 適性に応じて一般事務サポート職にて就業いただきます。 ＜業務内容＞ ※あくまでも一例です。 具体的な業務内容についてはご経験・スキルを踏まえ決定します ①建設業法に係る件名のファイルチェック（安全書類等） 建設業法については、マニュアルがあるためマニュアルを確認しながらチェックをお願いします ②書類のデータ化 →PDFデータ化、データ入力 ③書類作成・発送業務 →社内の必要部署に必要書類を展開 ④ファイリング ⑤電話対応 ⑥来客対応 など ＜入社後について＞ 入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の研修を受けていた

仕事内容・資料作成、 ・備品購入、管理 ・郵便物対応 ・オフィス環境整備など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 新規 eスポーツ事業立ち上げ！未来のプロ eスポーツプレイヤーを目指す方！/e 新規事業立ち上げ！大量募集！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事し

仕事内容■仕事内容 新規/既存サービスのデジタル業務に関するサービス開発もしくはデザインリード 《UXデザイナー》 ・組織横断のデジタルサービスの新規作成/既存改修 ・アジャイル手法を用いた顧客調査（定性・定量）～仕様作成～サービス設計までの サービス開発業務 ・ビジネス要件とデザイン・開発要件の社内およびベンダーとの業務折衝 ・必要に応じてUIデザイン業務やフロントエンド開発業務までのリソース管理 《UIデザイナー》 ・組織横断のデジタルサービスの新規デザイン作成/既存デザイン改修 ・アジャイル手法を用いたサービス設計～画面の構成～グラフィックまでのデザイン業務 ・LP等のサービスに紐付くWE

仕事内容本社および各事業所での事務職（配属先は入社後決定） ●各種資料作成 ●伝票、データ入力 ●部門間および部内各所属との必要書類のやりとり 同社の管理部門を含めた部署での一般事務業務及び会社の定める業務を担当していただきます。 ※将来、部門間の調整など高度な業務を担っていただきます。 試用期間・給与備考 3ヶ月（条件変更なし） 待遇/福利厚生 保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 制度/財形貯蓄、持ち家融資、退職年金、カフェテリアプラン等 施設/独身アパート、家族住宅、健康支援センター、保養所等 休日/休暇 休日/完全週休2日制、国民の祝日、年末年始等 休暇/年次有給、慶弔、リフレッ

仕事内容■仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 営業の業務支援 ・お客様からの受発注業務 ・納期確認や支払い確認 ・契約書、納品書、請求関連書類の確認 など 営業の提案支援 ・見積作成 ・注文書、受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など 人材開発課での業務 ・全階層別教育（内定者・中堅・管理職・経営層）の企画、運営 ・職種別教育（営業職・スタッフ職）の企画、運営 など HR推進課での業務 ・自己啓発制度運用 ・社内公募や配属人員計画 ・各種HR分析（離職・人員・適正） ・女性活躍推進PJ事務局 など オフィスで使用する文具やトナーなどの消耗品や 通信機器・ソフトウェアの販売