サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/大阪府豊中市/正社員/月給240,000円～ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職員/介護福祉士/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門ス

仕事内容■ この施設の特徴 「働く人を大切にする」ことを徹底している施設です。 給与だけではありません。 生活面・将来・家族まで支える制度を整えています。 ■ ここが他と違います ・賞与年2回（計3ヶ月分） ・チャレンジアップ制度による昇給 ・各種手当が豊富 ・資格取得費用は全額会社負担 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・福利厚生施設の法人会員 ・永年勤続表彰制度 さらに、 ・配偶者手当 ・こども手当 ・シングル手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・更衣手当 ・お盆手当 ・年末年始手当 生活を支える制度が整っています。 ■ お任せする業務 入居者様の生活を支える介護業務です。 ・入浴

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/大阪府豊中市/正社員/月給311,000円～ 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービススタッフ/大阪府豊中市/正社員/月給212,000円～ 住宅型有料老人ホームのサービススタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにおいて、介護サービス提供を主としたお仕事になります。 ■居宅での食事の提供及び準備（調理不要）、排泄介助、入浴介助、外出支援など ■訪問介護員の業務管理・サービス提供状況の管理 ■訪問介護サービスのサービス全般の管理 ■訪問介護事業所の管理者として外部事業所への対応や請求業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサ責・訪問介護業務／実務者研修以上／介護スタッフ／KGS2709 ▼仕事内容 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・介護職員のシフト管理、育成 ・施設運営 ・訪問介護業務など 残業ほぼ無し、要介護度が低く身体的疲労が少ないので無理なくご勤務いただけます◎ 東証プライム上場のALSOKグループ会社！長期に渡り安定した働き方が叶います☆ 時短パートで入社後に勤務日数を増やしたりなどライフスタイルに合わせて、勤務形態の変更も可能です♪ (大阪府豊中市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのサ責・訪問介護業務

仕事内容正社員（正職員） 医療法人仁悠会 クラムホーム リボンのサービス提供責任者求人 【大阪府／豊中市】駅チカ！住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集〈管理者〉 管理職求人 高収入 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 38.0万円 ～ 39.6万円程度 諸手当込 勤務地 大阪府豊中市勝部2-4‐2 阪急宝塚本線「 岡町駅」 徒歩15分 資格/職種 ■介護福祉士資格 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） ■訪問介護の経験またはサービス提供責任者の経験 休日休暇 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※年間休日：10

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：11:00～20:00（休憩60分） (3)：17:30～10:30（休憩60分） (4)：07:00～20:00（休憩60分） ※変形労働時間制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【賞与あり】安定の収入♪賞与あり/住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ・住宅型有料老人ホーム内での介護、その他業務 ・訪問介護サービスとしての身体介護、生活支援の他、施設サービスとして、ティタイム、レクリエーション、コール対応など施設運営に関する仕事 ◎マンツーマン指導から始めます。 ◎ミーティングや面談で情報共有しています 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ■給与 時給 1,340円 ～ 1,490円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,340円 ～ 1,490円 【支給手当】 ・リーダー手当: 50円/月 ・ベースア

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/大阪府豊中市/ブランクがあってもOK◎しっかり昇給あり/働きやすい環境が整っています!! ■コメント 日勤のみなので子育て中の方にもオススメ☆ 風通しが良くチームワーク抜群◎ 資格取得支援制度で働きながら自分磨き★ 産休育休取得実績もあるので長くご勤務いただけますよ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/大阪府豊中市/高齢者の豊かな暮らしを、これからのプロパティ・ケアを一緒につくっていきませんか？ ■コメント 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をし

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者／介護福祉士／経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアで

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） 又は、 09：00～18：00 の間で、5時間以上勤務可能な方 ※週2日以上勤務できる方 ※日勤実働時間：8時間 勤務日数について、お気軽にご相談ください！！

仕事内容【豊中：清掃員】清掃・リネンスタッフ／パート・アルバイト／日勤時給1,350円／無資格・未経験 大歓迎！／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での清掃業務 施設共用部及び居室の清掃 リネンの交換 洗濯 備品の補充など 【資格】 不問 ※介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）、初任者研修（ヘルパー2級含む）あれば尚可 【経験】 不問 ※病院・高齢者介護施設等での清掃業務経験あれば尚可 【給与例(パート)】 時給 ： 1,350円

勤務時間9：00～18:00（休憩60分）

仕事内容住宅型有料老人ホーム 介護事務パート 週3日～勤務。社会保険適用も可能です。 募集職種: 介護事務 仕事内容: ◆仕事内容 有料老人ホーム内での事務業務全般 施設事務業務全般、請求業務、窓口、電話、来客対応 書類作成、レクリエーション、イベント手伝い 等 【変更範囲】法人の定める範囲（本人の能力や希望を考慮） 資格: 年齢制限あり ～64歳 ※65歳定年のため 学歴不問 勤務時間: 9：00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週所定労働日数週3日以上 労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険、労災保険 ※雇用保険・社会保険は雇用条件に応じて加入 マイカー・自転車・バイ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS985 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 フィジカルアセスメント、個別的なケア 看護記録の記載、ご家族へのケア 患者さん疾患層：がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器など（入居50名想定） 日中看護師体制：看護師5〜6名、介護職5〜6名 夜間看護師体制：看護師3名、介護職2名 看護師年齢層：他拠点：20代〜50代を中心として幅広くご活躍 入居者数と職員数がほぼ同数なので、一人一人に向き合った看護が出来ます◎ OJTやeラーニングなどのサポート

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、