幹部候補 - 宮城県 の求人・転職・中途採用

正社員
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仙台/リモート可/Web系/オープン系システム開発/プロジェクトマネジャー/幹部候補の経験が積める

株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー 【仙台/リモート可】Web系/オープン系システム開発<プロジェクトマネジャー>幹部候補の経験が積める 【仕事内容】 【仙台/リモート可】Web系/オープン系システム開発<プロジェクトマネジャー>幹部候補の経験が積める 【具体的な仕事内容】 【フレックス制度/残業月平均13時間/ほとんど直接契約のためユーザーと向き合いながら開発可能】 ■業務内容: 最新の情報技術を駆使し、高品質のサービスを提供するシステムプロバイダー企業である当社にて、顧客との要件ヒアリングやシステムの計画立案から、その後の継続開発のマネジメントをお任せします。 プロ

登録エントリー

仙台/BPO提案営業/プレイングマネージャー候補/東証プライム上場/想定残業月20~30時間

キャリアリンク株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収550万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容キャリアリンク株式会社 【仙台】BPO提案営業<プレイングマネージャー候補>/東証プライム上場/想定残業月20~30時間 【仕事内容】 【仙台】BPO提案営業<プレイングマネージャー候補>/東証プライム上場/想定残業月20~30時間 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/大型プロジェクト多数/事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開/想定残業月20~30時間/年間休日123日/産育休の取得実績多数】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・顧客への新規アプローチ

登録エントリー

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/年収600万円~!/全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補/複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!/障がい福祉/RA123801S/42557416/非公開

株式会社ビオネスト

  • 宮城県 名取市 美田園 / 美田園駅 徒歩約3分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

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