愛知県名古屋市中区の税務の求人・仕事・採用

仕事内容大同生命保険株式会社 【全国型】法人営業◆未経験歓迎/18：30PCシャットダウン/中小企業支援/住宅補助有◆ 【仕事内容】 【全国型】法人営業◆未経験歓迎/18：30PCシャットダウン/中小企業支援/住宅補助有◆ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/個人営業目標なし/所定労働時間7時間（残業平均8.9時間）と就業環境法人保険国内トップシェアの/T&Dグループ】 ■概要： 提携団体（法人会、納税協会、税理士会・税理士協同組合、商工会議所等）の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行っていただきます。営業管理職候補として、

仕事内容―――― 土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる 休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応 未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長 頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり 中小企業を支える社会性の高い仕事 ―――― 「未来の自分を育てる」仕事 17時。 オフィスを出ると、まだ空は明るい。 今日はジムの日。 明日はFPの勉強を1時間だけ。 「最近なんか楽しそうだね！」 友達にそう言われることが増えました。 収入も少しずつ上がっている。 でも一番の変化は、 「私、ちゃんと成長してる」 そう思えること。 それが、大同生命の 企業利厚生プランナーと

仕事内容株式会社コプロ・ホールディングス 【ランドマーク名古屋栄】経理※主任★連結・開示業務に挑戦可能/上場企業/年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【ランドマーク名古屋栄】経理※主任★連結・開示業務に挑戦可能/上場企業/年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 持株会社にて、自社及び事業子会社の経理実務（主任クラス）をお任せします。まずはスキルに応じた担当業務をお願いしますので、段階的にスキルアップしていける環境です。 ■具体的には： ・経過勘定 ・固定資産 ・部門別損益計算 ・経費・旅費 ・増減分析 ・勘定科目明細 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いた

仕事内容株式会社コメ兵 【名古屋／中区】経理◆東証スタンダード上場／平均残業10時間／ブランドリユース業界No.1◆ 【仕事内容】 【名古屋／中区】経理◆東証スタンダード上場／平均残業10時間／ブランドリユース業界No.1◆ 【具体的な仕事内容】 ★東証スタンダード上場／ブランドリユース業界のリーディングカンパニー ★1947年創業、名古屋発の老舗企業「コメ兵」 ★2026年3月期は売上高2,200億円超／前年比約40%成長と急成長を続けています！ ■採用背景： ・リユース業界でTOPのシェア率を誇りながらも、年々過去最高の売上高を記録し業績が右肩上がりとなっている当社ですが、さらなる事業拡大

仕事内容三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 【名古屋／在宅可】IT／DXコンサルタント◆官×民を横断・DX推進／業務改革×基幹刷新／DI1-1 【仕事内容】 【名古屋／在宅可】IT／DXコンサルタント◆官×民を横断・DX推進／業務改革×基幹刷新／DI1-1 【具体的な仕事内容】 MUFGの顧客基盤／ベンダーフリー×上流構想×実行伴走で、日本のDXを現場から変える ●民間企業から官公庁・自治体まで幅広く支援する独立系コンサルティング ●業務改革（BPR）×基幹システム刷新×DXを三位一体で推進 ●特定製品に依存しない「ベンダーフリー」の中立的立場 ●裁量労働制 × テレワーク推進（必要に

仕事内容家庭と両立しやすい制度が充実！ 年間休日120日以上で17時退勤の環境です。 中小企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品のご案内をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・法人のお客さまへの提案活動 ・資料作成、契約書作成などの事務作業 ・経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスの情報提供 ・担当エリアの企業への訪問やオンライン面談 ・活動報告の入力や次回提案の準備 【この仕事の特徴】 ・個人向け保険ではなく、中小企業向け保険商品のご案内です。 ・友人、知人への保険勧誘ではありません。 ・未経験やブランクがある方も、上司や先輩のサポートを受けながら始められます。 【1日の流れ】 8

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆やる気と向上心がある方 最低限のルールを守れる方 協調性を大事にできる方 しっかり稼ぎたい方 【Rr SALONグループとは…】・独自の髪質改善技術で注目されるサロン！ 厳選した薬剤を使用し、マンツーマンで 上品な技術＆サービスを提供しています。 他と差をつける施術を叶えることで、 お客様の理想ヘアを生み出しています☆ ・高単価×マンツーマンで稼げる環境あり◎ お客様の平均単価は13,000円！高単価なので、 マンツーマン体制で丁寧に接客を行っても しっかりと売上を作ることができます♪ 月間50名と落ち着いた入客数でありながら 本人のやる気次第で

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は4

仕事内容募集背景・ミッション ゲオグループは2035年度にグループ連結売上高1兆円・グループ全体5,000店舗という長期ビジョンを掲げ、リユース業界のグローバルトップランナーを目指しています。グループ拡大が進む中、グローバル経理財務部は「経営状況の羅針盤となる業績・財務情報を提供し、企業の血液である資金の好循環を創出する」ことを使命としています。 その中でもグローバル資産会計課はグループの固定資産・棚卸資産の管理を一手に担う専門部署です。 現在、グローバル資産会計課の組織体制の更なる強化に加え、2027年度からの「新リース会計基準」導入に伴う店舗等の契約管理や新たなオペレーション構築といった重要なテ

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／残業ほぼなし 【求人要約】 提携団体に属する中小企業を、福利厚生から支える 未経験歓迎／3年間の育成期間でスキルアップできる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を通じて、中小企業を支える法人営業 【具体的な仕事内容】 ■独自の育成プログラムあり 当社の育成プログラム「D-STANDARD」では、入社後3年間を育成期間として設定。 未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、ビジネスマナーや商品知識から始め、企業への訪問・ヒアリング・提案まで

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／3年の育成あり／平均月給48.8万円 【求人要約】 【平均月給48.8万円】収入アップを目指せる環境 さまざまな社長との対話を通じ、仕事の視野が広がる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】中小企業の状況・課題に合わせて、必要な福利厚生をご提案します 【具体的な仕事内容】 ■仕事の流れ 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業を訪問。 情報誌のお届けやご挨拶を通じて、社長に会社のことを話していただける関係を築きます。 2.課題のヒアリング 事業内容や従業員構成、経営上の不安、今後実