愛知県名古屋市中区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 健診運営ディレクター／土日祝休／賞与実績5.5～6カ月 【求人要約】 経験・学歴一切不問 年休126日&特別3連休、リフレッシュ休暇制度あり 定着率95％以上／異業種出身の先輩も多数活躍中 長年の歴史と実績を持つ労働衛生機関で 仕事とプライベートの両立を目指しませんか。 ＼ここがポイント／ ★名古屋勤務（幹部候補生は転勤あり） ★業種・職種未経験歓迎 ★年休126日・土日祝休み ★残業月20時間～30時間程度 ★賞与年3回 ★直近1年以内の定着率95％以上 ★健康経営優良法人2026（ホワイト500）認定 一般財団法人日本予防医学協会は、創業66年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】経理・総務・人事（経理メイン） 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収420～500万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 労務管理（入退社、勤怠、健診対応等）、給与・賞与計算、年末調整のいずれかの実務経験（目安：1年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 製造業の事業承継を推進するプラットフォームを展開する同社にて、グループ各社の経営をバックオフィスから支援するポジションです。 担当する2～3社のグループ会社の人事労務・総務全般を幅広く担い、組織運営のパートナーとして活躍していただきます。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）経験（3年以上） ・事業会社における人事・採用実務経験（3年以上） [歓迎] ・中途採用または新卒採用に携わった経験 ・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメント経験 ・採用戦略の立案・実行経験 （母集団形成施策の企画・運用、歩留まり改善など） ・採用KPIの設計・管理、および数値分析をもとにした改善経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での採用経験 ・オンボーディングや研修企画・運営経験 【フィットする人物像】 ・採用だけでな

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大学卒以上 ※以下のいずれか ・エンジニアとしての開発経験（3年以上・言語不問） ・エンジニア採用 [歓迎] ＜歓迎＞ ・面接官のご経験がある方 ・キャリアコンサルティング経験がある方（資格取得者であれば尚可） 【職種名】 ＜名古屋市＞人事 【仕事内容】 【ミッション】 キャリア採用部は「採用で事業を推進する」をビジョンに掲げ、将来会社をリードする人材の獲得に注力しています。特にエンジニア採用では、深い技術理解をもとに候補者をサポートし、入社後に最大限能力を発揮できる環境づくりを目指します。今回お任せするのは、技術的な知見を活かしたエンジニア採用・面接業

仕事内容■評価データの集計・管理：評価結果の入力、とりまとめ、グラフ 化 ■評価制度の運用管理：社内スケジュールの進行管理、評価シート の回収や進捗確認 ■人員計画策定：経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシ ミュレーション支援 ★オフィス内でのデータ管理や運用実務に集中して取り組めます。 （変更範囲：総合職の範囲）

仕事内容【仕事内容】 ＼応募者を迎える“窓口”として活躍！／ 人事担当をサポートしながら、採用活動を支えるお仕事です。 ・応募者の対応（メールやチャット） ・面接日程の調整・設定 ・応募書類のチェックやファイリング ・採用イベントの補助 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容エネテクホールディングス株式会社 人事／年休124日／残業月10H程度／会社独自の休暇制度多数 【求人要約】 【安定】グループ企業10社を展開する成長企業 【スキルUP】人事の様々な業務に挑戦可能！ 【働く環境】年休124日／残業月10H位／待遇充実 設立8年目でグループ企業10社を展開。 自身の成長も加速させる、頼れるバックオフィスへ。 再生エネルギー事業を中心に展開する私たち。 10社のグループ企業では、住宅・不動産から 貿易、保険、食品・飲食、レジャーまで幅広い事業を展開、 近年ではタイに新会社を設立し 海外事業部もスタートさせました。 そんなグループ企業の成長を、 オフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞高卒以上 ＜必須スキル＞ ・新卒もしくは中途採用業務のご経験 ・店舗型ビジネス採用経験者 ＜歓迎スキル＞ ・採用企画、研修担当 【職種名】 人事【名古屋市中区錦】 【仕事内容】 子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務など、幅広く人事業務に携わっていただきます。 【採用業務】新卒・中途採用の企画立案および実行、採用手法の選定・運用、書類選考、面接調整、一次面接対応、内定者フォローなど 【教育・育成】新入社員研修の企画・運営、教育施策の企画・改善など 【採用ブランディング・広報】WordPressを用いた自社採用サイトの企画・運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須条件】 ・営業経験（新規・既存問わず） 【歓迎条件】 ・人材業界（紹介／派遣／求人広告）でのご経験 ・採用実務（新卒／中途いずれか） 【職種名】 人事（採用業務）【名古屋市中区栄】 【仕事内容】 【入社後、まずお任せすること】 採用業務を中心にお任せします。 ・中途／新卒採用の実行（候補者対応・面接調整等） ・求人媒体／紹介会社の選定・運用改善 ・説明会・イベント対応 ※中途約30名／新卒約5名規模 【将来的にお任せしたいこと】 ・「どの手法で採用するか」の企画／選定 ・採用課題の整理～改善施策の実行 ・人事制度や研修などへの関与 【この仕事のポ

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：4～6時間 シフト例 ・9時～13時 ・13時～19時

仕事内容【一緒に働くメンバー】 部署の男女比は2：8。平均年齢層は20～50代です。先輩たちの前職はウェイターや美容師など様々。アシスタントのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５時間程度と記載しておりますが、就業時間は応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に上限８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他週所定労働日数により、年次有給休暇日数 法定通り付与

仕事内容株式会社かぶらやグループ本社にて事務作業をしていただきます。 想定している業務 ・人事労務事務 （給与計算、勤怠管理など） ・その他一般事務、庶務業務 など （従事すべき業務の変更範囲：会社の指示する業務）

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の対応 会社説明会の実施、面接などの実施

仕事内容ご経験に応じて、主に以下の採用業務をお任せいたします。 ・社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保健医療、当該官庁による各種対応 ・人事業務に関するレポート作成 ・健康診断などの準備や当日の対応 ・従業員の健康管理に関する業務 ・ロッカールームなど従業員施設の管理 ・人事主体の社内イベントなどの準備 ・勤怠締め など

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月0～5時間 ※繁忙期(1～4月)は1日30分～1時間ほどご協力いただくことがあります

仕事内容9月～新しくお仕事スタートしたい方◎応募者の対応や面接案内など★採用に興味がある方にオススメです！電話対応は少なめ♪苦手でも安心◎＜土日祝休み＞週末はじぶん時間♪伏見駅から歩いて2分で着きます♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 採用代行に関わるサポート業務 ◆応募者の対応◆説明会・面接の案内◆企業・学生からの問い合わせ対応◆データ集計 など※やりとりはメール対応が中心、電話は少なめ※周りはみんな同業務で安心♪ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ●土日祝休み ・就業期間 2026年09月上旬～ ●契約更新のある長期のお仕事です※直接雇用実績

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人事総務】採用をメインとしながら、総務労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 業務内容(詳細) 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事担当 (正社員) | 株式会社 フリースタイル ▼仕事内容 弊社は愛知県で展開しているＩＴ ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどのヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー、人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画、運営（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)204062〜

仕事内容【住宅メーカー／人事総務】採用業務・総務｜栄駅5分│土日祝休み＊残業少なめ 住宅メーカーにて採用に関するお仕事を中心にお任せします。 求人運用だけでなく、採用手法の選定や改善まで任される実行型ポジションです。 ■まずお任せすること 採用業務を中心にお任せします。 ・中途／新卒採用の実行（候補者対応・面接調整等） ・求人媒体／紹介会社の選定・運用改善 ・説明会・イベント対応 ※中途約30名／新卒約5名規模 ■ゆくゆく任せたいこと ・「どの手法で採用するか」の企画／選定 ・採用課題の整理～改善施策の実行 ・人事制度や研修などへの関与 ■この仕事のポイント ・「どうすれば採用できるか」を自

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 人事総務部の業務を幅広くお手伝いいただける方募集 【こんな人におすすめ】 ・実務経験を積みたい学生 ・社会人準備をしたい学生 ・長期的に成長できる環境を探している学生 【仕事内容】 ①人事業務（短期インターンシップの集客・企画運営、採用マーケティング、学生さんとのやりとり、採用計画・実行、学生さんのスカウト、選考フォロー、内定者フォローなど） ②総務業務（勤怠管理、交通費管理、PC設定/管理、入退社手続きなど） ①と②の業務両方をお任せします！業務の中で効率化できる部分を見つけて自主的に改善できる学生さん大募集です！ 応募しようか迷っている方も、まずは

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各施設の採用担当として、医療従事者の リクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行 人材紹介会社との折衝 院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）