法務 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容伏見◆独立系老舗企業◆上場◆❖総務法務 【業務内容】 ・契約書の作成・確認 ・法令調査・コンプライアンス体制の整備 ・CSR教育 ・社内規定の整備 ・株主総会対応 ・取締役会事務局 使用ソフト…SAP PRポイント ◆退職金制度等福利厚生が充実しているので、腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆新しいチャレンジを推奨する社風ですので、例え失敗をしても新しいことに挑戦していくチャレンジ精神を持った方よりのご応募をお待ちしております。 書類選考→面接（2回）→内定 【WEB面接・面談OK】 応募を悩まれている方、まずはお気軽にお問い合わせください！

仕事内容仕事内容：相続人調査、法定後見事務報告書作成、遺言書作成支援等、様々な法務支援のサポートを行政書士の指示のもと行っていただきます。 また業務により、外出（社用車の運転）・外部とのやりとりもございます。 フットワークに自信のある方、人と接することが好きな方歓迎します。40代、50代の方、活躍中です。 ■主な仕事内容 ・相続関係調査 ・遺言書作成支援 ・後見事務報告書作成 ・事実証明に関する書類作成 ・来客対応 ・電話対応 ・メール対応 ・オフィス内の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・法務事務経験者優遇 ・未経験者歓迎 ・普通自動車免許 ・PCスキル（word文書作成、Excel四則演算・表作成程度）

仕事内容【愛知】法務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／福利厚生充実／風通しの良い職場です！ 【職務概要】 子会社54社を束ねるホールディングス企業の法務・コンプライアンス担当として、法務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 以下の業務を中心に、グループ全体のコンプライアンスやガバナンスの推進役を担っていただきます。 ・契約書／社内規程／その他文書の作成及びリーガルチェック ・法令／社内規程違反事案、内部通報事案などへの対応 ・M＆A関連業務（法務労務デューデリジェンス等） ・有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等の作成 ・内部統制 など 業務内容が多岐にわたる

勤務時間月・火・水・木・金 8:45〜17:45 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 20時間以内

仕事内容【大手トヨタグループでの法務関連事務のお仕事です】 ・取引先からお預かりした契約書を見て一次チェック ・どういう契約書を作成して欲しいかを法務担当と相談 ☆彡おすすめポイント☆彡 ◎大学で法学部卒や専門学校で法務を学んでこられた方にオススメ！ ◎駅直結のキレイなオフィスでお仕事できます！ ◎開始日相談可能です

仕事内容法務担当 【仕事内容】 法務部門にて法務関連業務全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・法務相談、契約書作成、契約書審査 ・リーガルリスクチェック、法務デューデリジェンス ・顧問弁護士との相談、紛争解決業務など ＊できる業務から徐々に業務をお任せします。ご自身の経験を活かしながら法務業務を習得していただきます。 ＊3ヶ月毎のフレックス制度を採用しており、在宅勤務も可能なため比較的自由度高く働けます。 【事業内容・会社の特長】 不動産 【募集背景】 体制強化 【応募資格】 [必須] ・法学部卒または法務関係の実務経験をお持ちの方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerP

仕事内容【職種】 ホテル・旅館・ペンション TIAD [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 仕入れ事務のお仕事をお任せ致します！ ▼詳細 ＊電話応対/来客対応 ＊入力作業 ＊清掃 ＊在庫確認/管理など ＊業者選定 ▼未経験ですが大丈夫ですか？ もちろん大丈夫です！ PC入力も決められたシステムがあり、 簡単な数字入力なので、 パソコンが苦手な方でもすぐに慣れますよ！ あとは電話対応や来客対応など マニュアルや研修がありますので

仕事内容法務 【仕事内容】 法務をメインで担当いただきます（現在、法務業務は各部署で対応中） ・リーガルチェック ・国内外のリスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンスに関する業務 ・各種プロジェクトの推進 ・M&A ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・契約書のレビュー ・訴訟管理（代理人とならない） ・法務相談など 【事業内容・会社の特長】 流通・小売 【応募資格】 [必須] 法務の実務経験 [歓迎] 弁護士資格をお持ちの方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 最寄駅より徒歩1分 転勤なし 【勤務時間】 通勤ラッシュの時間帯を避けるため、下記2パターンから選択1）7：

仕事内容■法務事務業務…相続関係調査・任意後見契約支援・公正証書遺言 作成支援・成年後見事務作業等をしていただきます。 ■相続コンサルタント業務…相続にお悩みのあるお客様に寄り添い 、心穏やかに日常を過ごしていただくためお手伝いをしていただき ます。 具体的には、お客様の相続手続きの交通整理を行い、スムーズで円 満な名義変更手続きを実現し、相続税申告があれば税理士への引継 ぎまでお客様に伴走します。 （変更の範囲：原則なし）

勤務時間9時～15時または10時～16時

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 入社、退社に関する外部手続き 住民税の手続き、管理 残業時間管理、社会保険・雇用保険手続き、社員の資格取得、喪失手続き 出納帳／入出金管理 売掛金買掛金管理、クレジット明細管理、振込精算手続など 【お仕事のポイント】 【週2～3日×時短OK】労務経理事務／扶養内、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務OK、16時前退社OK、扶養控除内OK、週2・3日勤務OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可

仕事内容<仕事内容> 【法務担当スタッフ】業界未経験歓迎※転勤なし※名古屋勤務／土日祝休み／賞与年2回/11_67 1日600万人が訪れる情報サイトを手がけている当社で、法務に関わる業務をお任せします。はじめはできることからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 設立から30年以上の歴史を持つ大手グループで、法務としてのキャリアを積みませんか？ 全国に13のグループ会社を持ち、業界トップクラスのシェアを獲得している当社。今後もさらに事業を拡大していくために、現在は中期目標の達成に向けた組織改革を進めている真っ只中です。 【業務内容について】 ・社内コンプライアンスルールの策定、管理、リ

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分） ★「9：00～16：00（実働6時間）」もOK！短時間のパートタイム勤務♪ ★残業なし！残務処理が発生しても、MAX5h/月程度！ プライベートとの両立も無理なくできますよ♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ▼≪焦らず徐々に覚えていけばOK！ 頑張り次第で社員登用のチャンスあり！≫ 〇勤怠データチェック 〇給与計算 〇社会保険手続き、年末調整 〇人事データの入力＆チェック 〇電話・メール・来客対応 ＊その他、名刺や備品の注文、郵送処理、 オフィスの簡単なお掃除などの庶務もお願いします。 ＊まずは先輩社員さんのサポート業務からスタート！ 少しずつステップUPできればOK！ 【お仕事のポイント】 〇未経験OKの労務事務！先輩のサポートからスタートするので安心！ 〇残業なし×17時半まで！「9～16時」の時短も相談OK！ 〇家事や子

仕事内容成長続ける企業の人事課にて採用業務♪これまでの人事・労務の経験を活かして活躍しませんか？ 【職種】 クリーンな快適なオフィスです♪ [正]総務・法務・人事・採用、営業事務、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■新卒（大卒、高卒等）中途、アルバイトなど様々な人材の採用を行います。 ■募集ニーズのある部署とコミュニケーションを取り、マッチする人材を採用するために、募集媒体会社や人材紹介会社、派遣会社などと

仕事内容[仕事内容] 契約書管理・作成業務や取締役会の取りまとめ、社内規定の整備など、法務業務全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■契約書管理・作成 ■取締役会の取りまとめ ■社内規定の整備 ■新事業立ち上げの際の稟議 など ※スキル・経験に応じてなじみのある業務からお任せ。少しずつ担当領域を広げていきましょう。 ★会社全体で注力している専門セクションでの業務です！ 一般的に総務の業務の一部として担当することが多い法務ですが、ジャパンベストレスキューシステム株式会社では独立部署として、法務課を設けています。 法務のミッションは「会社の利益を守ること」。法律などの知識だ

仕事内容【愛知】法務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／福利厚生充実／風通しの良い職場です！ 【職務概要】 子会社54社を束ねるホールディングス企業の法務・コンプライアンス担当として、法務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 以下の業務を中心に、グループ全体のコンプライアンスやガバナンスの推進役を担っていただきます。 ・契約書／社内規程／その他文書の作成及びリーガルチェック ・法令／社内規程違反事案、内部通報事案などへの対応 ・M＆A関連業務（法務労務デューデリジェンス等） ・有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等の作成 ・内部統制 など 業務内容が多岐に

仕事内容<仕事内容> 専門知識不要！事務員（◎有給取得◎完全土日祝休み）２０２２年開所のキレイなオフィス 主に書類作成補助のお仕事です。専門的な知識は不要です。 パソコンにスキャンされている資料を参考に決められた書式の各項目への入力、弁護士が作成した書類について依頼者等の氏名が間違っていないか、誤字や番号を振り間違えていないか確認していただきます。 当事務所は、データをしっかり整理整頓してあるため簡単に参考資料を見つけることができます。慣れてくると自分がいつも参考にする資料が決まってくるため、作業に困ることはありません。 書類は、最初は聞き慣れない用語がありますが、いつでも弁護士・他の事務員に確認

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 フルタイムで勤務できる方も歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容司法書士補助業務全般 ・電話対応、来客対応などの一般事務 ・登記関連の書類の作成 ・法務局・役所での必要な書類の取得・調査 ・顧客管理、ホームページ管理など （変更範囲：原則なし）

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎医療情報システムの販売などを行う会社◎未経験の方も歓迎！質問しやすい＆先輩社員が教えてくれる環境です！ 【お仕事の内容】給与計算（派遣・社員含め数百名分を担当）、給与システムへの入力、勤怠管理表作成、タイムカード集計（Ｅｘｃｅｌ）、ファイリング、電話対応、メール対応などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆大手＊人

仕事内容【試用期間後は、正社員へ！】創業90年以上の当社で、長ーく働きませんか。直近10年以上、黒字経営で安定した業績を維持しています。長期的に活躍してほしいので、10年後、20年後も働いてくれたらうれしいです。 【職種】 高木工業（株）名古屋営業所 [契]総務・法務・人事・採用、ルートセールス・ラウンダー、法人営業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 取引先の企業様(主に製造業や倉庫業)と 派遣・請負スタッフさんの間に立っていただく サポート業務からお任せします！

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔経営コンサルティング会社〕＼経験がない方も大歓迎／ご応募お待ちしております！ 【お仕事の内容】◇人事部のサポート業務◇入退職者にまつわる処理業務、請求書発行（専用システムへの入力）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み＆残業ほぼなし♪駅近＆複数駅利用ＯＫ！同業務の方がいて心強い！ ＼大手企業での就業／長期の就業をご希

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談により決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週４日勤務：水・土・日 休み ・週５日勤務：土・日 休み （相談により決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容法律事務所で弁護士の補助をするお仕事です。 必須業務は，ワードやエクセルなどを使った書面の作成，電話・来 客対応，書類の提出・管理，所内の清掃その事務所の運営に必要な 事項です。 意欲，知識，経験，能力，業務の必要性等に応じて，お任せする業 務の範囲を広げていくとともに，各種資格手当により時給を上げて いきます。 また，子育て応援のために，学校行事等のために有休を取得するこ とを奨励しています。 変更範囲：原則なし