愛知県名古屋市中区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容 ◎未経験から「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、労務顧問契約をしているクライアント企業様の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 具体的な仕事内容 ◎給与計算 ◎社会保険・雇用保険の手続き ◎労働に関する問い合わせ対応 ◎助成金の申請サポート ◎簡易的な労務相談対応 など 単なる事務ではなく、企業の“人”を支える専門職として成長できる仕事です。 約6割が未経験入社！ 販売職・営業職・施工管理など、異業界・異業種から転職した先輩が多数活躍中！ 入社後は先輩社員がメンター（教育担当）としてつき、約3ヶ月程度

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■これまでの総務・労務のご経験を活かし、活躍可能です。 ■脱毛機器などの美容機器を製造する当社にて、総務労務担当とし て以下の業務をお任せします！ 【業務詳細】・備品の管理発注・パソコン不具合等の対応・設備不 具合の対応等総務業務全般・勤怠管理・入退社処理 ※労務業務は基本的に社労士さんとのやり取りになります。 ※必要に応じて人事業務も徐々にお任せしていきます。 【採用背景】増員に伴う募集です。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

仕事内容【名古屋/総務事務】転勤無／土日休み総務職経験必須／上場G会社／年休120日 ■仕事内容 総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、 社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。 【具体的には】 ・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理 ・オフィス環境の整備・改善の企画、運用 ・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理 ・社内問い合わせ対応（設備、ルール、各種手続きの一次窓口） ・社内行事・イベントの企画、運営 ・安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応） ・防災・BCP対応（避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理） ・施設・設備管理（ビル管理会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] 歓迎条件：社会保険労務士 【職種名】 コーチングコンサルタント（人事労務） 【仕事内容】 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング 【事業内容・会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メンバーマネジメント経験（少人数でも可） ・事業会社での労務もしくは総務実務経験（3年以上） ・事業会社での法務実務経験（3年以上） 【尚可】 ・上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務・法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】総務・労務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中の拡大フェーズのベンチャー企業にて総務・労務マネージャー 【職務概要】 管理部門体制強化のため、総務・労務マネージャーとして実務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：家庭の事情による早退なども柔軟に対応。 勤務日数や時間も調整可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応、１年６回を限度、１ヶ月８０時間、１年７２０時間ま で 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜 ＋ 他１日 の休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主な業務は以下の通りです。 ・電話対応、勤怠管理、給与計算、ＰＣを使用したデータ入力業務 労務諸手続きがメインです。 その他書類作成・印刷・発送や庶務の業務もお願いします。 全国の百貨店で和惣菜店を展開している当社。 その管理部門はパートスタッフを含めて１５名で協力し合って 仕事をすすめています。 地下鉄大須観音駅から徒歩１分。会社の周りにはコンビニが２軒あ るので、飲み物やお昼のお弁当を買うにも便利です。 ※変更範囲：当社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：残業なし。（定時で帰れます） 希望に応じて９：００～１７：００（休憩１時間）の勤務も可能で す。 （毎日９：００～１６：００以上で勤務できる方） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行政官庁の調査対応・繁忙の為やむを得ない時 １日５時間、６回限度で月７０時間、年６９０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労務管理に関する手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 税理士法人LECT 職種: 社会保険労務士 仕事内容: ◎完全週休２日制。土日祝休み ◎ボーナス、年２回！ ◎有給取得率ほぼ100％ ◎資格の応援制度あり！試験休暇4日 あなたの経験やアイデアを活かし、新しいチームを一緒に創りませんか？ 助成金・労務コンサルティングを中心に幅広いスキルが身につきます。 【仕事内容】 ・労働・社会保険関連の書類作成と提出 ・給与計算と年末の税金調整 ・助成金の提案と申請手続き ・就業規則の作成をサポート ・労務に関する相談対応 ・採用活動のサポート ・電話・来客対応や庶務業務 新規部門の立ち上げになるため

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 時短ok【無期雇用パート】給与計算や社保手続きの事務＠東別院 福祉業界向けの企業の労務顧問や給与計算を行う社労士事務所でのお仕事東別院駅から徒歩1分の好立地!無期雇用のパートなので長く働けますよ16時までや17時など時短勤務のご相談ok！週４勤務も大丈夫です！コツコツ作業や長く安定して働きたい、社労士資格を取りたいという方に◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：時短ok

勤務時間9：00～18：00 ※1日6時間以上より応相談 ※休憩1時間 ※曜日によって勤務時間の変更可

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・電話対応 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※習熟度合などを見ながら徐々に業務の幅を広げていただきます。最初から全てお任せするわけではありません。未経験の仕事は丁寧にお教えします 人事・労務コンサルの経験がある人、興味がある人には、その方の経験と能力、ご本人の希望により以下の業務をお任せします。 ・労務相談 ・労務コンサルティング（採用・評価制度構築） 【在宅勤務制度】 仕事に慣れてくればテレワーク（在宅勤務）も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付帯する業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での総務（労務）のご経験のある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■大卒以上 ■PCスキル(メールの送受信、Excel、Word、PowerPoint) [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事または総務領域の1年以上の実務スキル ■中堅企業・中小企業での人事または総務部門での管理職経験 ■契約書審査の実務経験 ■コーポレート部門のゼネラリストとして成長したい方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チームに結果をもたらす高いパフォーマンスを引出すマネジメント職 ■全社経営方針・目標を受け、自組織に方向を示し、組織におけるチームの役割を示し

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・労務管理上のトラブルを防止するための相談対応 ・助成金申請業務 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※ご本人の希望や考慮の上、就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの人事制度構築、組織開発の業務をお願いする場合もございます 【在宅勤務制度】 ご家庭の都合など必要に応じて、在宅勤務も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付帯する業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：名古屋オフィス 変更の範囲：就業場所の限定はない

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人事総務】採用をメインとしながら、総務労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 業務内容(詳細) 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務 ■働く環境 製造業にありがちな厳しい上下感はなく、アットホームで協力的な雰囲気です。というのは、チームワークを大切にし、上司、同僚とのコミュニケーションを大事にしたいと考えているからです。長期的なキャリア形成を考え、安定した環境で働きたいと考えている方にはおすすめです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】総務・経理・労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 おしゃ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・組織またはチームのマネジメント経験（メンバー評価・育成・業務管理など）をお持ちの方 ・就業規則や各種制度の企画・改定経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能な方 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・労働組合対応や労使折衝の経験をお持ちの方 ・健康経営や安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 ・勤怠管理システムの導入・運用・改善経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】労務マネージャー候補（年収800万円～1000万円） 【仕事内容

仕事内容【総務・労務マネージャー／名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績│IPO目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） ※前提、社労士事務所との連携を想定。また各種システムも導入中です ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー） ・就業規則を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務及び人事労務の実務経験とマネジメント経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・経理業務の実務経験がある方（経理や財務などの資料から異常値が読み取れる感度は必要となります） 【職種名】 事務管理部門部長候補（名古屋市中区／年収700～850万円） 【仕事内容】 軽貨物輸送のパイオニア企業として、中部・関東・関西・九州地区に拠点を持つ物流企業です。部長として総務・人事労務・経理・システムなど事務管理部門をマネジメントいただきます。 自ら発信し能動的に行動する主体性を持ち、業界の法

勤務時間11:00～18:00／10:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＊基本的なPC操作ができればOK！＊ 愛知県を中心にくるみ調剤薬局などを展開する 《ウォルナットファーマシーズ株式会社》で、 本部オフィスの事務スタッフを募集！ ＊。・゜・。＜お仕事内容＞。・゜・。＊ 総務・労務・人事のサポート業務を 中心としたお仕事です◎ ●データや書類の入力・ファイリング ●店舗備品やPC関連機器の購入対応 ●電話・来客・受付対応 ●採用費用の集計表作成 ●各薬局の制服管理 ●店舗設立書類作成補助 ●社員名簿管理 ●勤怠管理や入退社管理業務 ●人事採用業務の補助 ●マイナビ等の就職サイトの運営補助 ●派遣スタッフのフォロー

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話応対 書類作成 ファイリング 来客応対 労務関係補助 その他庶務 （変更範囲：会社の定める業務の範囲内で可能性あり）