愛知県名古屋市中区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー） 就業規則をはじめとする各種社内規程の整備・改定（J-SOX対応） 36協定の管理、労働安全衛生（衛生委員会）の運用、メンタルヘルス対策 評価制度の運用サポートおよび報酬改定の実行管理 総務・ファシリティ・法務関連 オフィス環境の整備（増床・移転計画の立案、備品管理） 契約書管理（リーガルチェックのスキーム構築）、印章管理 社内イベント、社員親睦会の企画・運営（カルチャー醸成） 登記申請、許認可管理（古物商、賃貸住宅管理等に関連するもの） マネジメント・

仕事内容社会保険労務士業務 労務相談、一般手続き、給与計算、規則作成、助成金申請

仕事内容 ◎未経験から「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ◎第二新卒・キャリアチェンジ歓迎！ ◎完全人物重視の採用です お任せするのは、労務顧問契約をしているクライアント企業様の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 具体的な仕事内容 ◎給与計算 ◎社会保険・雇用保険の手続き ◎労働に関する問い合わせ対応 ◎助成金の申請サポート ◎簡易的な労務相談対応 など 単なる事務ではなく、企業の“人”を支える専門職として成長できる仕事です。 約6割が未経験入社！ 販売職・営業職・施工管理など、異業界・異業種から転職した先輩が多数活躍中！

勤務時間勤務時間は指定しない ・週2日～OK ・1日4時間以内OK ・10:00～16:00の間で調整可 ＼柔軟に対応します／ ・子どもの急な体調不良 ・学校行事 →遠慮なくご相談ください

仕事内容「久しぶりの仕事復帰でも大丈夫」 データ入力中心のかんたん事務からスタートできます。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所でのサポート業務です。 最初は簡単な業務からお任せするので安心してください。 ・給与データの入力 ・勤怠データのチェック ・書類作成サポート ・社会保険手続きの補助 ※いきなり難しい業務は任せません ※必ずダブルチェックが入る体制です 【応募資格】 ・給与計算または総務の経験が少しでもある方 （年数不問・ブランクOK） ＼こんな方にぴったり／ ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい ・扶養内で働きたい ・コツコツ作業が好き ・社労士事務所の仕事に興味がある

仕事内容・説明会対応や候補者対応及び候補者管理などの採用アシスタント業務（3～4割） ・営業事務業務（1割） ・労務（2～3割） ・SNS管理や社員インタビューなどの広報業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 健康診断,社会保険完備 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 土日祝休み 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel関数を用いた実務経験がある方 ・管理部門（総務・人事など）での実務経験がある方 ・法務・労務に関する相応の知識または実務経験がある方 [歓迎] ・契約書確認、就業規則・社内規定整備、労務相談対応のご経験がある方 ・社労士事務所・法律事務所・管理部門（総務・人事）での勤務経験がある方 【職種名】 法務・労務（名古屋市中区／年収500～600万円） 【仕事内容】 東海・関西エリアを中心に光回線販売事業や通信関連サービスを展開する企業グループです。法務・労務のスペシャリストとして、契約書管理や就業規則・社内規程の整備、労務相談など専門性の高い業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メンバーマネジメント経験（少人数でも可） ・事業会社での労務もしくは総務実務経験（3年以上） ・事業会社での法務実務経験（3年以上） 【尚可】 ・上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務・法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】総務・労務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中の拡大フェーズのベンチャー企業にて総務・労務マネージャー 【職務概要】 管理部門体制強化のため、総務・労務マネージャーとして実務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社での人事または労務の実務経験 ・給与計算および社会保険手続きの経験 【職種名】 労務管理・給与計算担当＜名古屋＞東海エリアで長く愛されるスガキヤの運営企業 【仕事内容】 ■ ポジションの役割 同社の本社に所属し、従業員の労務管理と給与計算を中心とした人事総務業務を担います。店舗スタッフから本社社員まで幅広い雇用区分の労務情報を適切に扱い、事業運営を支える管理基盤の維持に貢献する役割です。 ■ 業務概要 正社員・アルバイトを合わせた約3000名規模の労務管理と給与計算を担当します。各種手続きや労務データ管理を通じて運営基盤を支えるほか、一定の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理および給与計算・社会保険の実務経験（目安4年以上） ★給与計算業務を中心とした服務管理、福利厚生業務全般を広く担当していただきますので、幅広い経験とスキルを磨くことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定感抜群◎CMでもお馴染み「コミュファ光」サービスを展開する大手企業です！ 【職務概要】 同社にて給与計算、服務管理を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 時短ok【無期雇用パート】給与計算や社保手続きの事務＠東別院 福祉業界向けの企業の労務顧問や給与計算を行う社労士事務所でのお仕事東別院駅から徒歩1分の好立地!無期雇用のパートなので長く働けますよ16時までや17時など時短勤務のご相談ok！週４勤務も大丈夫です！コツコツ作業や長く安定して働きたい、社労士資格を取りたいという方に◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：時短ok

勤務時間勤務時間は指定しない 9時～18時の間で4時間以上 （実働時間8時間以内） 【勤務例】 10:00～15:00 10:00～16:00 09:00～14:00 など 育児中の方も多く、急な欠勤やお子様都合のお休みも可能◎ 事前の申請で在宅勤務も行えます。

仕事内容税理士法人で労務事務業務をお願いします。 給与計算手続きを中心に以下を行っていただきます。 【仕事内容】 ・給与計算、年末調整、確定申告 ・労務関係各種手続き ・助成金の支給申請 ・就業規則策定 ・官庁への申請業務 ・電話対応、メール対応 ・その他、付随業務 など 頼りになる先輩たちが、しっかりサポートしてくれるので安心して働けます♪ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 9:00～18:00の好きな時間で勤務OK！ 主婦（主夫）や子育て中の方も大歓迎 急な休みや子供都合の休みへの理解あり 昇給／正社員登用でキャリアアップ可能 駅チカでアクセス良好 資格

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話応対 書類作成 ファイリング 来客応対 労務関係補助 その他庶務 （変更範囲：会社の定める業務の範囲内で可能性あり）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：家庭の事情による早退なども柔軟に対応。 勤務日数や時間も調整可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応、１年６回を限度、１ヶ月８０時間、１年７２０時間ま で 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜 ＋ 他１日 の休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主な業務は以下の通りです。 ・電話対応、勤怠管理、給与計算、ＰＣを使用したデータ入力業務 労務諸手続きがメインです。 その他書類作成・印刷・発送や庶務の業務もお願いします。 全国の百貨店で和惣菜店を展開している当社。 その管理部門はパートスタッフを含めて１５名で協力し合って 仕事をすすめています。 地下鉄大須観音駅から徒歩１分。会社の周りにはコンビニが２軒あ るので、飲み物やお昼のお弁当を買うにも便利です。 ※変更範囲：当社の定める業務の範囲内

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理および給与計算・社会保険の実務経験 ※労務に特化していなくとも、人事の幅広いご経験のある方大歓迎です [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【KDDI×中電】@名古屋 転勤無（年収472万円～672万円） 【仕事内容】 ■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性 ■2021年法人向けネットワークサービス顧客満足度調査において、J.D. パワーによる顧客満足度調査で16年連続NO1を… ◎人事を幅広くご経験してきた方、”労務”の専門性を磨いていきたい方にぜひ◎ ＠愛知県名古屋市

仕事内容マドラス株式会社 【名古屋】管理部門のプレイングマネージャー※人事・労務・採用・総務の経験を活かせる◇残業ほぼなし 【仕事内容】 【名古屋】管理部門のプレイングマネージャー※人事・労務・採用・総務の経験を活かせる◇残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上／残業ほぼなし・年休125日・在宅勤務可で働きやすい環境／これまでの管理部門の経験が活かしてスキルアップ】 ■このポジションの魅力 ◎人事・労務・採用・総務まで幅広い経験を活かせる ◎実務とマネジメントの両方に携われるプレイングマネージャーポジション ◎業務改善や仕組みづくりの提案を歓迎する風土 ◎残業ほぼなし・年休125

仕事内容□各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【組織構成】 ■総務部への配属となります。 男性2名、女性1名の部署です。 試用期間 有 3ヶ月（条件の変更なし） 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土・

勤務時間【シフトパターン】 10：00～15：00 9：00～15：00 10：00～16：00 etc... ☆勤務時間帯、出勤日数はご相談可能です。 ☆残業なし、平日のみの出勤です。 ※9時～18時の間で1日4時間以上で勤務時間等は相談させていただいております。

仕事内容仕事内容 労務業務とは、企業で発生する入退社手続き、勤怠管理、給与計算など 従業員が安心して働ける環境を整えるための業務です。 社会保険労務士法人では、労務業務を中心に顧問先の企業成長のサポートを行っています。 今回はその業務の一部をお手伝い頂く方を募集しております。 ・労働、社会保険手続き業務（専用ソフトを使用した電信申請） ・給与専用ソフト入力、データ確認 ・各種給付手続き等 希望や適性に応じて少しずつ業務をお願いします。今は時間制限があっても大丈夫。 お子さんの成長とともに、ご自身も少しずつ一般事務から専門家としての知識が 自然と身についていきます。将来的には正社員として活躍いただくこと

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間 ※休憩あり 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人事総務】採用をメインとしながら、総務労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 業務内容(詳細) 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立

仕事内容【仕事内容】 100名規模のグループの人事・労務を支えながら、今後の評価制度や組織づくりにも携わっていただきます。 日々の労務業務だけでなく、事業拡大に伴う組織基盤の強化や制度設計など、社会保険労務士としての専門知識を活かしながら、会社づくりにも関われる環境です。 労務管理全般： 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理 制度設計・運用： 人事評価制度の策定・導入（知識やスキルに応じて参加いただけます） 助成金対応： 自社およびグループ・クライアント向けの助成金申請・支援業務 組織改善： 福利厚生の充実や、より働きやすい環境づくりの企画・実行 【この仕事の魅力】