労務 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：非常に柔軟な勤務時間をご相談に応じご提供しています。主婦の方 にご家庭の事情を加味しながら、働いていただいております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士法人において社会保険労務士事務業務を補助する仕事です。 社会保険手続きや給与計算を、専用のソフトを使ったり、エクセル 等のオフィスソフトを操作して、処理して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容障害年金相談を主軸とした社会保険労務士業務となります。 傷病でお困りの方の障害年金申請サポートとなります。 お客様との面談、電話対応、書類作成、申請手続きなど 未経験者でもかまいません、丁寧に教えます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] 歓迎条件：社会保険労務士 【職種名】 コーチングコンサルタント（人事労務） 【仕事内容】 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング 【事業内容・会

仕事内容「人事の仕事に興味がある」 「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、企業の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 約6割が未経験入社で、販売・営業・施工管理など異業界出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は研修制度や教育担当（メンター）がつくため、未経験でも安心してスタートできます。 まずは基本業務からスタートし、スキルや成長に応じて、少しずつ専門的な業務にもチャレンジしていただきます。 具体的な仕事内容 ◎給与計算 ◎社会保険・雇用保険の手続き ◎労働に関する問い合わせ対応 ◎助成金の申請サポート ◎簡易的な労務相談対

仕事内容【仕事内容】 ＼ 労務経験を最大限活かせる ／ ●基本的なOJT後は早期に担当顧客をもてる ●週休二日制なのでしっかりお休みもとれる ●今までの経験からスキルアップできる 【お仕事内容】 クライアント企業様(さまざま業種)の 労務管理・給与計算業務をお任せします！ 【1】給与計算・賞与計算(月次・年次) 【2】社会保険・労働保険の手続き業務 【3】入退社手続き 【4】勤怠管理システムの導入・運用サポート 【5】就業規則の作成・改定補助 【6】経営者様への労務アドバイス 単なる計算業務だけではなく 労務相談を受けることも多いため、 コンサルティング要素のある業務にも携われます！ 【

仕事内容社内の管理部門における労務メインの事務です。 当社で稼働中の派遣スタッフの給与計算 社雇保険加入喪失手続き 勤怠管理、各種書類発行 その他社内総務の補助 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（タイムカードの時間計算等） ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、申請書類作成、届出 ・ハローワーク等への届出 などを行っていただきます 未経験の方でも大丈夫です。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容社会保険労務士１・２号業務を中心に、顧問先対応まで幅広くお任 せします。＊将来の独立開業を全力サポート！ ■入社・退社時の社会保険・雇用保険手続 ■給与計算業務 ■労災保険・健康保険の給付申請手続き ■助成金申請手続等の人事・労務に関する事務 ■顧問先からの人事・労務相談対応 ■就業規則の作成・見直し ■コンサルティング業務（経験・希望に応じて段階的に） ※ある程度慣れてきた後は、担当顧問先を持ち裁量をもって業務を 進めていただきます。相談体制が整っており単独で抱え込むことは ありません。 （業務変更範囲：原則なし）

仕事内容コンサルティング補助 労務管理相談対応 顧問先訪問 社会保険手続 給与計算 一般事務 助成金申請代行 営業補助 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【トライアル雇用併用】

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容快適な就業環境で人事労務領域のスペシャリストを目指したい方歓迎／採用・育成・定着がミッションです 株式会社テスク - 転勤なし・客先常駐なし・流通業特化。深く関わるから育つ、AIに代替されないエンジニアを育てるシステムベンダー 仕事内容 概要 人事・労務領域のお仕事全般をお任せします。 経験、適性、ご希望に合わせてメインでお任せする業務を決定していきます。 具体的な仕事内容 ・採用(新卒・中途) ・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析 ・インターンシップ/説明会の企画～運営 ・面接調整、実施 ・学生・求職者対応 ・求人サイトの選定、原稿作成、管理 ・スカウト送付 ・入社後フォロ

仕事内容労務管理業務を中心に、労働保険事務組合の業務、助成金手続き等 を行っていただきます。社会保険労務士法人労務管理センターの業 務にも携わっていただきます。 書類作成や届出は原則としてＷＥＢ上で行いますので、 パソコンスキルを必要としますが、担当スタッフが丁寧に仕事を 教えますので、ご安心ください。 職場はグループ会社（社会保険労務士法人労務管理センター）を 含めて７名（平均年齢４１歳）おりますが、 全員人事労務管理業務未経験からスタートしています。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容＜業務内容＞ ◆一般手続き（労働・雇用・社会保険） ◆各種手続きの電子申請対応 ◆給与計算（給与奉行） ◆給与明細の発行 ◆資料作成 ◆顧客対応（電話・メール中心） ＜使用ツール・システム＞ ◆給与奉行 ◆電子申請 ◆勤怠管理：クラウドシステム（交通系ICカードで打刻／有給等の申請はスマホから） ＜教育・サポート体制＞ ◆外部・内部研修を定期開催 ＜働き方・チームの特徴＞ ◆業務に慣れ、1人で業務遂行が可能になった後は在宅勤務が可能 【求人のポイント】 一般手続き（電子申請）と給与計算（給与奉行）が中心。研修を定期開催し、業務に慣れた後は在宅勤務も可能。残業少なめで学習時間も確保できます

勤務時間【シフトパターン】 10：00～15：00 9：00～15：00 10：00～16：00 etc... ☆勤務時間帯、出勤日数はご相談可能です。 ☆残業なし、平日のみの出勤です。 ※9時～18時の間で1日4時間以上で勤務時間等は相談させていただいております。

仕事内容仕事内容 労務業務とは、企業で発生する入退社手続き、勤怠管理、給与計算など 従業員が安心して働ける環境を整えるための業務です。 社会保険労務士法人では、労務業務を中心に顧問先の企業成長のサポートを行っています。 今回はその業務の一部をお手伝い頂く方を募集しております。 ・労働、社会保険手続き業務（専用ソフトを使用した電信申請） ・給与専用ソフト入力、データ確認 ・各種給付手続き等 希望や適性に応じて少しずつ業務をお願いします。今は時間制限があっても大丈夫。 お子さんの成長とともに、ご自身も少しずつ一般事務から専門家としての知識が 自然と身についていきます。将来的には正社員として活躍いただくこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での総務（労務）のご経験のある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■大卒以上 ■PCスキル(メールの送受信、Excel、Word、PowerPoint) [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事または総務領域の1年以上の実務スキル ■中堅企業・中小企業での人事または総務部門での管理職経験 ■契約書審査の実務経験 ■コーポレート部門のゼネラリストとして成長したい方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チームに結果をもたらす高いパフォーマンスを引出すマネジメント職 ■全社経営方針・目標を受け、自組織に方向を示し、組織におけるチームの役割を示し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務・人事事務経験があり、給与計算や社会保険手続きを一通りご担当されたご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知/名古屋】＜事業拡大フェーズ＞労務担当（年収420万円～577万円） 【仕事内容】 ショッピングセンターを始め、多様な施設にラーメンとソフトクリームの店「スガキヤ」を出店。 創業約70年の老舗、『名古屋の味』を展開する安定の財務体質優良企業。 【仕事の内容】 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社の本社にて、労務管理・給与計算を担当していただきます。

仕事内容社会保険労務士１・２号業務を中心に、顧問先対応まで幅広くお任 せします。 ■入社・退社時の社会保険・雇用保険手続 ■給与計算業務 ■労災保険・健康保険の給付申請手続き ■助成金申請手続等の人事・労務に関する事務 ■顧問先からの人事・労務相談対応 ■就業規則の作成・見直し ■コンサルティング業務（経験・希望に応じて段階的に） ※ある程度慣れてきた後は、担当顧問先を持ち裁量をもって業務を 進めていただきます。相談体制が整っており単独で抱え込むことは ありません。 （業務変更範囲：原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 今回の募集は、完全に人物重視の採用です。人事・労務職の未経験者も歓迎します！ 【フィットする人物像】 ・資料や情報の整理をコツコツ丁寧に出来る方 ・期限や納期をきちんと守れる方 ・仕事に対してポジティブに取り組める方 【職種名】 【人事労務事務のおしごと／未経験歓迎】土日休み＊名古屋市中区 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 ＜仕事内容＞ ・給与計算 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応等 …幅広い業務を経験して頂いて、人事労務担当としてベースのスキルを身につけて頂きます。 ＊自社オフィス内での業務がメインです。 【事業内容・会

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 税理士法人LECT 職種: 社会保険労務士 仕事内容: ◎完全週休２日制。土日祝休み ◎ボーナス、年２回！ ◎有給取得率ほぼ100％ ◎資格の応援制度あり！試験休暇4日 あなたの経験やアイデアを活かし、新しいチームを一緒に創りませんか？ 助成金・労務コンサルティングを中心に幅広いスキルが身につきます。 【仕事内容】 ・労働・社会保険関連の書類作成と提出 ・給与計算と年末の税金調整 ・助成金の提案と申請手続き ・就業規則の作成をサポート ・労務に関する相談対応 ・採用活動のサポート ・電話・来客対応や庶務業務 新規部門の立ち上げになるため