労務 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容□各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【組織構成】 ■総務部への配属となります。 男性2名、女性1名の部署です。 試用期間 有 3ヶ月（条件の変更なし） 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土・

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：家庭の事情による早退なども柔軟に対応。 勤務日数や時間も調整可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応、１年６回を限度、１ヶ月８０時間、１年７２０時間ま で 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜 ＋ 他１日 の休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主な業務は以下の通りです。 ・電話対応、勤怠管理、給与計算、ＰＣを使用したデータ入力業務 労務諸手続きがメインです。 その他書類作成・印刷・発送や庶務の業務もお願いします。 全国の百貨店で和惣菜店を展開している当社。 その管理部門はパートスタッフを含めて１５名で協力し合って 仕事をすすめています。 地下鉄大須観音駅から徒歩１分。会社の周りにはコンビニが２軒あ るので、飲み物やお昼のお弁当を買うにも便利です。 ※変更範囲：当社の定める業務の範囲内

仕事内容■お仕事内容 【人事総務】採用をメインとしながら、総務労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の

仕事内容労務／「2／4月入社」人と組織を支える本社労務課 正社員募集 この求人のポイント 労務経験者を即戦力として採用！裁量を持って活躍できる環境 本社勤務／風通しの良いベンチャー企業でキャリアの幅を広げる 駅チカ（久屋大通駅 徒歩1分）／残業少なめで働きやすい 家庭と仕事を両立しやすい社風 服装・髪型自由／落ち着いた雰囲気のオフィス 【仕事内容】 株式会社アフェクトホールディングスの本社オフィスにて、 労務業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 従業員の給与計算・勤怠データ確認、管理 雇用保険・社会保険の資格取得・喪失手続き 入社・退社手続き 各種労務関係書類

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・庁舎内で均等関係法令（労働施策総合推進法、男女雇用機会均等 法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、次世代育 成支援対策推進法及び女性活躍推進法）に関する相談対応を行う。 ・均等関係法令以外の労働関係法令・個別労働紛争などの基礎的な 相談を行う。 ・庁舎内外で均等法令関係及び働き方改革に関する企業指導などを 行う。 ・庁舎内外で均等法令関係の紛争解決援助（調停を含む）にかかる 相談対応及び調査、運営事務などを行う。 ・雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な事務補助（庶務関係業務 を含む）を行う。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容労務業務／久屋大通駅徒歩1分／経験が活かせる労務業務／土日休み “人と組織”を支える本社労務課 正社員募集！ ・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・ 労務経験者を即戦力として採用！裁量を持って活躍できる環境 本社勤務／風通しの良いベンチャー企業でキャリアの幅を広げる 駅チカ（久屋大通駅 徒歩1分）／残業少なめで働きやすい 家庭と仕事を両立しやすい社風 服装・髪型自由／落ち着いた雰囲気のオフィス ・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・ 株式会社アフェクトホールディングスの本社オフィスにて、 労務業務をお任せします！ 【主な業務内容】 従業員の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] 歓迎条件：社会保険労務士 【職種名】 コーチングコンサルタント（人事労務） 【仕事内容】 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング 【事業内容・会

仕事内容【労務・総務マネージャー/名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績あり│IPOを目指す拡大フェーズ 仕事内容 2028年のIPOに向けて、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在、法務・総務・労務領域を支えているメンバー（と管理部全体を見ている管理本部長）と協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 募集背景 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートア

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容顧問先の一部を担当し、給与計算や手続き業務をお願いします。 担当として主に ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・給与計算（タイムカードの時間計算等） ・相談、打ち合わせ ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、申請書類作成、届出 ・ハローワーク等への届出 ・書類のファイリング などを行っていただきます 未経験の方でも大丈夫です。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容社会保険労務士／完全土日祝休み／社会保険労務士 社会保険労務士業務 労務相談、一般手続き、給与計算、規則作成、助成金申請 社会保険労務士事務所 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話応対 書類作成 ファイリング 来客応対 労務関係補助 その他庶務 （変更範囲：会社の定める業務の範囲内で可能性あり）

勤務時間09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： 税理士法人と連携して≪社会保険労務士業務≫をお願いします。 給与計算手続きを中心に下記の業務を行っていただきます。 ～詳しいお仕事内容～ 【給与計算】 ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き 【助成金申請】 ・助成金の支給申請 ・就業規則策定 【その他】 ・官庁への申請業務 ・その他の社会保険労務士業務 ・庶務業務 ・電話応対（取次など） ・来客応対（お茶出しなど） 頼りになる先輩スタッフが、あなたをしっかりサポートしますのでご安心ください♪ このような方を募集します！ ◎人事・総務の経験をお持ちの方 └

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・出勤時間、退社時間につきましても相談に応じます。 ・就業時間内において、ネットやチャットワークを利用し た「在宅ワーク」も推進しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏時間、冬時間あります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始や夏期休暇などを含めて、年間休日は１２４日あります 有給休暇の取得率は高く有給休暇の申請は全て受理されています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務は全てコンピューター化されており、官公庁への届け出業務は 、１００％電子申請で行っています。 ◎社会保険・労働保険に関する業務全般です。 ・官公庁へ提出する各種保険に関する書類作成 ◎顧客先の人事労務の相談・指導業務です。 ◎顧客先から受託した給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士法人で勤務経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での人事の実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント【名古屋市】年収～600万円／年休126日／月残業25h程／フレックス制／転勤なし 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、お客様の社会保険の届出、手続きや、入退職に関する事務業務等の業務に従事頂きます。 主に労務コンサルタントとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・お客様の社会保険の届出、手続き ・入退職に関する事務業務 ・給与計算 ・就業規則作成 ・お客様の労

勤務時間9：00～18：00 ※1日4時間以上より応相談

仕事内容関与先様の従業員入退社にかかる社会保険手続き業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与データの入力 ・電話応対、所内清掃 ・資料のスキャン、保管作業など 【業務内容】 雇入れ直後：社労士補助業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【仕事内容】 ＼ 労務経験を最大限活かせる ／ ●基本的なOJT後は早期に担当顧客をもてる ●週休二日制なのでしっかりお休みもとれる ●今までの経験からスキルアップできる 【お仕事内容】 クライアント企業様(さまざま業種)の 労務管理・給与計算業務をお任せします！ 【1】給与計算・賞与計算(月次・年次) 【2】社会保険・労働保険の手続き業務 【3】入退社手続き 【4】勤怠管理システムの導入・運用サポート 【5】就業規則の作成・改定補助 【6】経営者様への労務アドバイス 単なる計算業務だけではなく 労務相談を受けることも多いため、 コンサルティング要素のある業務にも携われます！ 【

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務の概要】 労務組織をリードしていただく人材として、当社の労務業務全般をお任せします。 今まで培った経験を活かしてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方をお待ちし ております。 【業務内容】 ■給与計算、社会保険の手続き、勤怠に関する業務など ■労務関係の企画立案・制度構築 ※できるところから徐々に業務をお任せします。 ご自身の経験を活かしながら、労務業務を取得して頂きます。 【企業の魅力】 土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートして

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 時短ok【無期雇用パート】給与計算や社保手続きの事務＠東別院 福祉業界向けの企業の労務顧問や給与計算を行う社労士事務所でのお仕事東別院駅から徒歩1分の好立地!無期雇用のパートなので長く働けますよ16時までや17時など時短勤務のご相談ok！週４勤務も大丈夫です！コツコツ作業や長く安定して働きたい、社労士資格を取りたいという方に◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：時短ok