組織開発 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容研究開発（粘着剤 重合技術） 【仕事内容】 高分子を基軸に様々な方面へと展開する総合化学メーカー｜＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可 研究開発（粘着剤 重合技術）業務をお任せします。 【具体的には】 ・重合の専門家として、事業部の要望にあわせた材料の調査や情報収集、重合実験、結果の解釈と製品設計方向性の提案を担っていただきます。 ・担当支援テーマが事業化され10年後には大きな事業となるように技術開発のみにとらわれず、事業推進のサポートも行っていただきます。 また大学との技術連携、装置導入検討まで幅広く関与いただけます。 ・基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。 グループ内は質問

仕事内容研究開発（粘着剤 プロセス技術） 【仕事内容】 高分子を基軸に様々な方面へと展開する総合化学メーカー｜＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可 研究開発（粘着剤 プロセス技術）業務をお任せします。 【具体的には】 ・プロセスの専門家として、事業部の要望にあわせた材料特性にもとづいたプロセスの調査・選定、外部試作、結果の解釈と設計方向性の提案を担っていただきます。 ・担当支援テーマが事業化され10年後には大きな事業となるように技術開発のみにとらわれず、事業推進のサポートも行っていただきます。 また大学との技術連携、装置導入検討まで幅広く関与いただけます。 ・基本的に担当者の責任で一貫して実施いただ

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 基盤機能材料事業部門 アドバンストエレクトロニクス開発部第1グループまたは第2グループ 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ■現事業強化、新事業創出のために製品・技術開発 ■会社とし重要な分野

仕事内容次世代接合材料開発（モビリティ関連接合剤） 【仕事内容】 高分子を基軸に様々な方面へと展開する総合化学メーカー｜＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可 次世代接合材料開発（モビリティ関連接合剤）業務をお任せします。 【具体的には】 ・技術開発に留まらずマーケティング部隊と連携して、顧客との対話を自ら実践、方向付けから製品コンセプト立案、そして実際にモノづくりまでを一貫して担当いただくことを期待しています。 ・勤務地は豊橋事業所（JR東海道本線 新所原駅から徒歩で約10分 車通勤可）です。転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させていただきます。 ■所属組織： ・既存事業では

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 基盤機能材料事業部門 開発統括本部 デジタルデバイス開発部 第2グループ 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織(部)のミッション】 ■デジタルデバイス開発部では情報デバイスやディスプレイ周りに使用される製品（

仕事内容【リモート】システムエンジニア(自社製品) ※年間休日120日以上 ※リモート可 【仕事内容】 装置制御システム開発◆派遣常駐無し／一次請け開発 ＼ユニークな独立系ソフトメーカー／ 豊橋から世界基準のノウハウと技術力を武器に、 自社製品開発で様々な業種の企業課題を解決 【職務概要】 「実績班長」の導入作業を担当していただきます。 【職務詳細】 要件定義、外部設計、導入支援など、上流作業をメインとしたSI部門アドオン・カスタマイズなどソフトウェア開発をメインとした開発部門と、JOB型で組織編成されており、得意分野を活かせる配属が可能です。 初めは開発部門に所属し、経験とともに、SI部門

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 基盤機能材料事業部門 開発統括本部 デジタルデバイス開発部 第1グループ 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ■デジタルデバイス開発部では情報デバイスやディスプレイ周りに使用される製品（テープ

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ◇正社員◇賞与年３回＊５ヶ月◆実績収集システムの導入担当◆ お仕事内容： ◆交通費支給あり☆車通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可♪同業務の方が多数いるので安心！将来的にプロジェクトマネージャー・リーダーを目指して成長したい方大歓迎！ご応募お待ちしております！ 情報システムの企画開発・運用支援会社でのお仕事です♪【正社員で就業開始】実績収集システムの導入を担当していただきます。要件定義・外部設計・導入支援などをメインとしたＳＩ部門、 アドオン・カスタマイズなどソフトウェア開発をメインとした開発部門で組織編成されております。※初めは開発部門に所属となります。

仕事内容【リモート】システムエンジニア(自社製品) ※年間休日120日以上 ※リモート可 【仕事内容】 装置制御システム開発◆派遣常駐無し／一次請け開発 ＼ユニークな独立系ソフトメーカー／ 豊橋から世界基準のノウハウと技術力を武器に、 自社製品開発で様々な業種の企業課題を解決 【職務概要】 「実績班長」の導入作業を担当していただきます。 【職務詳細】 要件定義、外部設計、導入支援など、上流作業をメインとしたSI部門アドオン・カスタマイズなどソフトウェア開発をメインとした開発部門と、JOB型で組織編成されており、得意分野を活かせる配属が可能です。 初めは開発部門に所属し、経験とともに、SI部門

仕事内容テクノシステム株式会社 【フルリモート可／SE PG】自社PKG「実績班長」の導入支援スタッフ◆自社勤務／福利厚生◎ 【仕事内容】 【フルリモート可／SE PG】自社PKG「実績班長」の導入支援スタッフ◆自社勤務／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ／充実した福利厚生（借上社宅・PCシャットダウン）など”あったらうれしい”制度多数】 【業務内容】 「実績班長」の導入作業を担当していただきます。要件定義、外部設計、導入支援など、上流作業をメインとしたSI部門アドオン・カスタマイズなどソフトウェア開発をメインとした開発部門と、JOB型で組織

仕事内容<仕事内容> 【未経験から始めるITエンジニア】技術アドバイザー在籍/リモートあり/昨年実績 未経験採用40名以上 ＝クオーレテックの強みとは＝ 【技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での強力サポート】 未経験でも安心！ 他社では例をみない「社員サポート専門のエンジニア＝技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1：入社時 これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2：配属前 あなたがこの案件でどのよ

仕事内容テクノシステム株式会社 【第二新卒／SE PG】自社PKG「実績班長」の導入支援スタッフ◆自社勤務／福利厚生◎ 【仕事内容】 【第二新卒／SE PG】自社PKG「実績班長」の導入支援スタッフ◆自社勤務／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【製造業に強みを持つ自社パッケージの導入SE／SEからのステップアップ・顧客折衝・UIターンが転職テーマの方必見！／エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ／充実した福利厚生（借上社宅・PCシャットダウン）など”あったらうれしい”制度多数】 【業務内容】 「実績班長」の導入作業を担当していただきます。要件定義、外部設計、導入支援など、上流作業を

仕事内容テクノシステム株式会社 <豊橋SIer/SE PG> 自社PKG「実績班長」の導入支援スタッフ ※自社勤務／福利厚生◎ 【仕事内容】 <豊橋SIer/SE PG> 自社PKG「実績班長」の導入支援スタッフ ※自社勤務／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 「実績班長」の導入作業を担当していただきます。要件定義、外部設計、導入支援など、上流作業をメインとしたSI部門アドオン・カスタマイズなどソフトウェア開発をメインとした開発部門と、JOB型で組織編成されており、得意分野を活かせる配属が可能です。初めは開発部門に所属し、経験とともに、SI部門への異動も可能です。大手企業に所属する一

仕事内容鈴与株式会社 【勤務地：豊橋/神野・第二新卒歓迎・転勤無】【港湾運送事業】オペレーションマネジメント（ステベドア） 【仕事内容】 【勤務地：豊橋/神野・第二新卒歓迎・転勤無】【港湾運送事業】オペレーションマネジメント（ステベドア） 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ