愛知県豊橋市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容中小企業ですので、細かな仕事もありますが、 勤怠管理などの労務管理のほか、 就業規則などの社内規程の運用や改定、 労働基準法、労働安全法などの法律の変更にともなう コンプライアンス対応など、 総務、労務、庶務に関連した事務及び管理補佐が、 主なお仕事です。 ご経験に合わせた業務から始め、徐々に業務の幅を広げていただ ければと考えています。 ゆくゆくは管理候補者として、課の業務のマネジメントを していただける方を募集しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容豊橋商工会議所 地域企業の安心を支える【事務職員】年間休日121日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆OJTあり】◆会員企業の労働保険の事務手続きなど、労務に関わる業務を担当 ◎将来は経営指導員としての活躍も可能です■会員企業（中小企業・個人事業主）の労働保険（労災・雇用保険）に関する事務手続き ［当所事務局の労務担当として］ ■勤怠管理など労務管理 ■雇用保険・社会保険の資格取得や離職票の作成などの手続き ■ハローワークなどへ提出する書類の作成・申請 など ＊ご経験や適性を

仕事内容愛知県豊橋市の派遣スタッフ労務管理 (正社員) | 株式会社 キャリアスタッフ ▼仕事内容 当社では、派遣スタッフが継続して就業できるよう、各種サポート業務を担当していただきます。 職場見学同行、入社手続き、就業後のフォロー、勤怠確認など、スタッフの就業状況に応じた対応を行います。 企業担当者やスタッフとの打ち合わせ ・連絡業務が多く、日常的にコミュニケーションを行う職種です。 業務を通じてスタッフの就業環境を整えることが主な役割です。 経験や知識は問いません。 研修期間中は先輩社員が業務手順を説明し、未経験の方でも始めやすい環境です。 成果を評価する制度があり、業務に応じた評価を受けられる

仕事内容愛知県豊橋市の派遣スタッフ労務管理（リーダー候補） (正社員) | 株式会社 キャリアスタッフ ▼仕事内容 当社で働く派遣スタッフさんのサポートをお任せします。 職場見学への同行や入社手続き、就業後の勤怠確認や相談対応など、スタッフさんが安心して働けるようフォローするお仕事です。 また、取引先企業へ訪問し、担当者の方との打ち合わせやスタッフさんの様子を確認することもあります。 毎日さまざまな人と関わるため、人と話すことが好きな方や誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリです。 業界未経験の方も大歓迎！入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 将来的には

仕事内容・顧客企業から委託された人事労務管理に関する業務を行っていた だきます。 ・給与計算業務、人事労務に関する相談業務等。 ・エクセル、ワード操作あり。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容事務全般 ・請求書発行 ・給与の計算 ・労務管理、ファイリングその他 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容総務・労務の企画及び管理を行います。 労務人事管理（採用・給与勤怠管理・労働安全衛生管理・社保事務他）、総務・庶務（ＩＴ化推進・施設管理・規定管理他）を総務部門3名にて行っていただきます。 事務実務を伴います。 現業所、本社の働き方改革に携わっていただき、休日を増やしてゆきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月、水、木、金 （２）は火の勤務時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対策を緊急に行わなければならないとき。 ３ヶ月２４０時間迄。１年７２０時間迄。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月～金のうち週２～３日勤務※応相談 年末年始

仕事内容豊橋市が運営するプラスチックリサイクルセンター内で 重機を使ってプラスチックごみの選別作業を行います。 車両系建設機械の操作経験がある方なら即戦力で対応できます。 また、４トントラックの運転もあります。 公共事業の請負なので安定したお仕事です。 労務管理もしっかりしているので、１日の時間を有効に 活用できます。 ＊シニア世代の方も活躍中です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間08：45～17：30 【勤務時間備考（追記案）】 ★残業は月10時間以内と少なめ！ワークライフバランス抜群★ 但し、大会期間中は競技スケジュールに合わせ変動する。 【勤務時間詳細】 08：45～17：30（実働7.75時間 / 休憩60分） ◆ここがポイント！◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼夕方17：30定時＆残業少なめ！ 仕事終わりの予定も立てやすく、 お買い物や夕飯の準備、 趣味の時間もしっかり確保できます。 ▼週2日～勤務（就業日数はご相談OK♪） 「平日はしっかり働きたい」 「体力を考慮して無理なく働きたい」など、 あなたの希望の働き方をご相談ください。 ▼パソナが適切な就業環境をキープ！ 派遣のパイオニアであるパソナがしっかりと労務管理を行っているため、 無理な残業を強いられることは絶対にありません。 安心のクリーンな職場環境をお約束します。 【待遇・福利厚生】 ■制服あり 新品のポロシャツ・パンツ・帽子・スニーカーなど、スタイリッシュなユニフォームをご用意しております！ ■交通費支給（弊社規定内にて支給） ■屋内禁煙 ■土日祝日休み（ただし、勤務地の競技大会期間中は土日含むシフト勤務）

仕事内容【職種】 イベントスタッフ 【仕事内容】 ＼専門知識は一切不要！大会の成功を支える裏方メンバー募集／ 「アジア・アジアパラ競技大会」の運営を支える、 イベント・会場設営スタッフとしてのお仕事です！ 現場職員より研修・OJTがあり、分かりやすいマニュアルも完備！ チームで協力して進めるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ★OA機材のキッティング（マニュアルあり） ★会場の機材セッティング ★運営ツールの配付・設置・回収 ★かんたんなお困りごと対応 ★会場準備・運営サポート デスクワークだけでなく、 適度に体を動かしながら、 大会が形になっていくワ

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 昼～夕/夕～夜 【募集時間】 ■12：00～20：00 ※要相談 【勤務曜日】 週4日以上、曜日は相談に応じます お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ◆仕事内容◆ 売上集計、パソコン入力、労務管理などの一般事務作業 レジ業務 ◆DCMで働く◆ DCMはホームセンターとして、 お客さまのくらしがより豊かなものになるよう、 様々な商品を取り扱っております。 入社後はスタッフが丁寧にサポートしますので 安心して少しずつ覚えていきましょう。 ぜひ、DCMで一緒に働きましょう！ 【給与】 時給1,151円～1,321円＋交通費規定支給 ◆昇給あり ■時間帯加給■ 【土日祝】 7:00～19:00 加給120円 19:00以降 加給170円 【平日】 16:00～19:00 加給120円 19:00以降 加給170円 ◇研修期間

仕事内容ポップリベット・ファスナー株式会社 【愛知・豊橋】工場人事マネジャー／給与・労務管理・現場連携◆オペレーション改善・英語力歓迎 【仕事内容】 【愛知・豊橋】工場人事マネジャー／給与・労務管理・現場連携◆オペレーション改善・英語力歓迎 【具体的な仕事内容】 【中途入社8割超／離職率3％・長期就業が叶う／大手企業との取引多数／工場の人事機能を担い、給与・勤怠・労務管理など運用領域を主導／現場密着で組織運営を支える】 ■概要 豊橋工場における人事マネジャーとして、現場と密に連携しながら人事業務全般を統括し、特に給与計算・勤怠管理・労務管理などの人事オペレーションの安定運用を推進します。シェア

仕事内容[愛知・豊橋市] 事務・管理部門職 | 月給36万円43万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 ポテトフライを主力商品とし、地元に根差してスナック、菓子の製造をしている当社において、人材・財務管理部門を統括する管理職候補を募集いたします。ゆくゆくは経営者の補佐としての活躍を期待しております。マネジメントのご経験を活かしてみませんか。 [具体的には] ・総務業務（人事、初期採用面接、外国人（特定技能生）の手続き・生活対応、工場案内対応、労務） ・経理業務（入出金、支払、決算対応） ・管理業務（備品管理、納品・仕入れ等の価格チェック） ・出荷業務（注文受付・伝票発行・運送会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業法人で経理もしくは総務経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・PC基本スキル（Excel・Word） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【職種名】 経理・総務※次長クラス（豊橋市／年収600～800万円） 【仕事内容】 経理・総務・人事労務の管理業務から部下育成まで、管理部門全般をお任せします。経理・総務部門でのマネジメント経験を活かし経営に近い立場で活躍できるポジションです。 産業廃棄物のリサイクルや産業廃棄物の収集運搬・処分から排水処理施設の維持管理まで、環境関連事業を展開する企業です。 【経理】 月次・四半期・年次決算業務、税務対応、金融機関対

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・メーカーでの給与計算および労務管理の実務経験 ・マネジメント経験 ※英語を用いた業務に抵抗がない方を想定しています。 【職種名】 工場人事マネジャー＜愛知／豊橋＞★ベテラン歓迎★英語力を活かす／平均勤続年数16年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 豊橋工場の人事マネジャーとして、人事・労務業務全般を統括し、現場マネジメント層と連携しながら組織運営を支えていただきます。 ■業務概要 給与・勤怠・労務管理を中心とした人事オペレーションの管理や、シェアードサービス機能の運営、業務改善の推進を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・工場の人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業における経理業務のご経験 ・マネジメント経験（人数は問わず） [歓迎] ・中小企業（100名前後）における管理部門全般のご経験（経理・人事労務、総務、法務など） 【フィットする人物像】 ・情報管理に責任をもって取り組める片 ・社内コミュニュケーションが円滑に取れる方。 ・縦割り組織ではなく、ゼネラリスト的に横断的に動いていた方 【職種名】 管理部門の部長候補 【仕事内容】 ・代表が行っている管理部門の業務を巻き取っていただき、業務の安定化を図ります。 ・外部委託している業務なども内製化を検討。 徐々に管理部門の体制づくりや業務改善にも取り組みたいと考えており

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社で以下のご経験５年以上 ・経営企画・事業企画での業務経験 ・マーケティング業務経験 ・組織構築／評価制度構築業務経験 もしくは、 ・経営コンサルティング会社における上記領域に係るコンサルティング経験５年以上 ※業界は問いません（業界未経験歓迎） [歓迎] ・人材採用・人材育成領域での業務経験 ・人事企画や労務管理領域での業務経験 ・商社もしくは食品業界経験者 【職種名】 【次期経営トップの右腕・経営企画】穀物ソリューション事業を目指す食の総合商社／愛知県 【仕事内容】 江戸時代から続く老舗企業である同社は現在「食」の総合商社として事業を進めています。 商社の存在

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚

仕事内容清掃業務（日常清掃・定期清掃）を行う現場において、現場が計画通り・安全に・安定して運営されるよう管理する仕事です。 実際に清掃作業を行うのではなく、人の配置や作業の進み具合、品質・安全面を確認しながら、現場全体の動きを整える役割を担っていただきます。 これまでの管理経験や現場経験を活かし、無理のない範囲で現場を支えていただけるポジションです。 【主な業務】 担当する清掃現場について、以下のような業務を行います。 ・スタッフの人員配置やシフトの調整 ・年間清掃計画の作成および進行状況の確認 ・現場巡回による清掃の仕上がり・安全面のチェック ・作業手順書（標準作業書）の確認や見直し ・新しく

仕事内容【仕事内容】 医療対応型有料老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 ◆訪問看護ステーションの管理者として、看護業務のマネジメント業務をお願いします。 ・利用者様の状態把握 ・訪問スケジュールの調整 高、現場のマネージメント ・スタッフの勤怠管理や教育 ・看護・介護スタッフのサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・ご家族、医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等の対応 ・緊急時や突発時の対応や指示

仕事内容清掃業務（日常清掃・定期清掃）を中心とした、複数の現場をまたぐ運営管理・マネジメント業務を担当していただきます。 スタッフや現場任せにするのではなく、現場全体の動きを把握しながら、安定した運営と品質向上を実現する役割です 【主な業務】 ・人員配置・シフト調整、年間計画の策定・進行管理 ・品質管理（標準作業書の整備、現場監査） ・安全衛生管理（危険予知活動・事故対応） ・人材育成（教育カリキュラム策定、研修実施） ・労務管理（勤怠承認・残業管理） 【裁量・役割】 決められた業務をこなすだけではなく、改善や効率化にも関わるポジションです。 各現場の管理担当者や営業担当者と連携・調整