労務管理 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容■社会保険全般に関する事務 ■給与計算 ■役所への書類提出 ■一般事務（庶務業務を含む） ■ＰＣ（エクセル・ワード）での文書作成 ■電話応対、来客受付 ■その他社会保険労務士業務に付随する業務 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■社会保険全般に関する事務 ■給与計算 ■役所への書類提出 ■一般事務（庶務業務を含む） ■ＰＣ（エクセル・ワード）での文書作成 ■電話応対、来客受付 ■その他社会保険労務士業務に付随する業務 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容各事業所（施設）において、経理、各種補助金申請、労務管理、必 要書類の作成、来客者受付などが主な業務です。 配属先は、豊橋ひかり乳児院、豊橋若草育成園、豊橋ゆたか学園、 豊橋ちぎり寮、ワークス岩西、岩西保育園、豊橋くすのき学園、豊 橋あゆみ学園、豊橋にしぐち学園、ケアハウスかなだ、グループホ ーム、事務局（法人本部）のいずれかです。ケアハウスかなだは、 豊橋市石巻町薮下となりますが、それ以外は豊橋市高師町字北原１ 番地１０３・１０４・１０７のいずれかとなります。 詳細は、お気軽に法人本部までお問い合わせください。 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当社では、派遣スタッフが継続して就業できるよう、各種サポート 業務を担当していただきます。 職場見学同行、入社手続き、就業後のフォロー、勤怠確認など、ス タッフの就業状況に応じた対応を行います。 企業担当者やスタッフとの打ち合わせ・連絡業務が多く、日常的に コミュニケーションを行う職種です。業務を通じてスタッフの就業 環境を整えることが主な役割です。経験や知識は問いません。研修 期間中は先輩社員が業務手順を説明し、未経験の方でも始めやすい 環境です。成果を評価する制度があり、業務に応じた評価を受けら れる環境です。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です

仕事内容・顧客企業から委託された人事労務管理に関する業務を行っていた だきます。 ・給与計算業務、人事労務に関する相談業務等。 ・エクセル、ワード操作あり。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容主に愛知県内の「人材総合サービス」として、企業様と就業スタッ フのサポートのお仕事になります。 ・派遣スタッフを取引先企業様に紹介し、就労してもらいます。 ・取引先企業様との商談、調整、相談窓口 ・就労中スタッフの出退勤管理、フォローアップ ・雑務（引越サポート、リース車両管理、送迎等） ・新規営業 電話で企業とアポを取り、訪問し商談します。 慣れるまでは、当社社員が全て同行して指導教育致します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容愛知県豊橋市の派遣スタッフ労務管理（リーダー候補） (正社員) | 株式会社 キャリアスタッフ ▼仕事内容 当社で働く派遣スタッフさんのサポートをお任せします。 職場見学への同行や入社手続き、就業後の勤怠確認や相談対応など、スタッフさんが安心して働けるようフォローするお仕事です。 また、取引先企業へ訪問し、担当者の方との打ち合わせやスタッフさんの様子を確認することもあります。 毎日さまざまな人と関わるため、人と話すことが好きな方や誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリです。 業界未経験の方も大歓迎！入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 将来的には

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容中小企業ですので、細かな仕事もありますが、 勤怠管理などの労務管理のほか、 就業規則などの社内規程の運用や改定、 労働基準法、労働安全法などの法律の変更にともなう コンプライアンス対応など、 総務、労務、庶務に関連した事務及び管理補佐が、 主なお仕事です。 ご経験に合わせた業務から始め、徐々に業務の幅を広げていただ ければと考えています。 ゆくゆくは管理候補者として、課の業務のマネジメントを していただける方を募集しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容豊橋・豊川の２拠点でカーエアコン・ルームエアコンの冷媒流量制 御装置を製造しています。製造業における総務担当として全般的に 従事。採用・安全衛生・環境・建屋保全、労務庶務、企画運営、教 育など 取引先は大手家電メーカーおよび車載メーカー（デンソー様） 総合職（幹部候補）としての採用のため、給与面は大卒から勤続し ている職員と同等レベルの待遇を用意します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容[愛知・豊橋市] 事務・管理部門職 | 月給36万円43万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 ポテトフライを主力商品とし、地元に根差してスナック、菓子の製造をしている当社において、人材・財務管理部門を統括する管理職候補を募集いたします。ゆくゆくは経営者の補佐としての活躍を期待しております。マネジメントのご経験を活かしてみませんか。 [具体的には] ・総務業務（人事、初期採用面接、外国人（特定技能生）の手続き・生活対応、工場案内対応、労務） ・経理業務（入出金、支払、決算対応） ・管理業務（備品管理、納品・仕入れ等の価格チェック） ・出荷業務（注文受付・伝票発行・運送会社

仕事内容〇人事労務管理 ・給与計算・勤怠管理・採用業務・労働安全衛生管理 ・社会保険事務・社員指導教育、他 〇総務・庶務全般 ・規程管理・施設管理・車両管理・資材管理・ＩＴ化推進、他 ※事務作業等実務を含みます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容中小企業ですので、細かな仕事もありますが、勤怠管理などの労 務管理のほか、就業規則などの社内規程の運用や改定、労働基準法 、労働安全法などの法律の変更にともなうコンプライアンス対応な ど、総務、労務、庶務に関連した事務及び管理補佐が、主なお仕事 です。 ご経験に合わせた業務から始め、徐々に業務の幅を広げていただ ければと考えています。ゆくゆくは管理候補者として、課の業務の マネジメントをしていただける方を募集しています。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆企業とスタッフのマッチングをサポートする仕事です。 ◆業界、職種経験は問いません。 ◆接客、営業事務、コールセンターなどの経験者は優遇します。 ◆人材サービス課の採用のサポートがメインの仕事です。 ＊経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 ・応募者からの電話、メールの対応と面接日時の調整と設定 ・自求人サイトの管理と運営（自社の求人サイト） ・求人サイトの選定や求人原稿の作成（広告代理店等の対応） ＊業務を覚えてきたら、以下の仕事にも挑戦していただきます。 ・応募者のデータ管理と分析（進捗、採否等の管理） ・採用業務のＤＸ化（ＡＩの導入検討や業務プロセスの改善など） 未経験の方も、社

仕事内容清掃業務（日常清掃・定期清掃）を中心とした現場運営の管理・マ ネジメント業務をお願いします。 【具体的には】 ・人員配置やシフト調整 ・年間計画の策定 ・品質管理（標準作業書の整備・監査） ・安全衛生管理（危険予知活動・事故対応） ・人材育成（教育カリキュラム策定・研修実施） ・労務管理（勤怠承認・残業管理）など。 現場の円滑な運営と品質向上を目指し、マネジメントスキルを活か せるポジションです。

仕事内容主な業務内容 ・勤怠管理、労務管理、給与計算、採用活動、人材管理 ・就業規則など社内規程の改定対応・労働基準法等の法改正対応 ・債権管理、債務管理、原価管理などの財務業務 ・社労士、会計事務所、金融機関との打ち合わせ対応等 事務作業だけではなく、会社経営に近い立場で幅広い管理業務に 携わっていただきます。将来的には管理職候補として会社全体 の管理体制強化にも関わっていただきたいと考えております。 主体的に考え行動できる方、幅広い実務経験を積みながら成長 したい方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊総務事務の仕事です 内容としては、 ・庶務：工場で使う消耗品類の注文 等 ・経理：売上明細・請求書の作成、帳簿類の記帳 等 ・労務管理：従業員の出勤状況確認（タイムカ－ドのチェック） 他は伝票類のパソコン入力作業 等に従事します。 ・電話対応 ・窓口受付 等 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容総務・労務の企画及び管理を行います。 労務人事管理（採用・給与勤怠管理・労働安全衛生管理・社保事務他）、総務・庶務（ＩＴ化推進・施設管理・規定管理他）を総務部門3名にて行っていただきます。 事務実務を伴います。 現業所、本社の働き方改革に携わっていただき、休日を増やしてゆきます。

仕事内容ポップリベット・ファスナー株式会社 【愛知・豊橋】工場人事マネジャー／給与・労務管理・現場連携◆オペレーション改善・英語力歓迎 【仕事内容】 【愛知・豊橋】工場人事マネジャー／給与・労務管理・現場連携◆オペレーション改善・英語力歓迎 【具体的な仕事内容】 【中途入社8割超／離職率3％・長期就業が叶う／大手企業との取引多数／工場の人事機能を担い、給与・勤怠・労務管理など運用領域を主導／現場密着で組織運営を支えるポジション】 ■業務概要 豊橋工場における人事マネジャーとして、現場と密に連携しながら人事業務全般を統括し、特に給与計算・勤怠管理・労務管理などの人事オペレーションの安定運用を推進

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月、水、木、金 （２）は火の勤務時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対策を緊急に行わなければならないとき。 ３ヶ月２４０時間迄。１年７２０時間迄。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月～金のうち週２～３日勤務※応相談 年末年始

仕事内容豊橋市が運営するプラスチックリサイクルセンター内で 重機を使ってプラスチックごみの選別作業を行います。 車両系建設機械の操作経験がある方なら即戦力で対応できます。 また、４トントラックの運転もあります。 公共事業の請負なので安定したお仕事です。 労務管理もしっかりしているので、１日の時間を有効に 活用できます。 ＊シニア世代の方も活躍中です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。