人事 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪【豊橋】管理系オープンポジション（リーダー候補）≫サーラエナジー株式会社 【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！管理部門での経験を活かすオープンポジション】 今回管理部門での次期リーダー候補を募集いたします。 ■詳細 ご経験やご希望に応じ、「経営管理部（総務又は経理）」「人事部」のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。経営管理部では法務・広報や内部統制、予算策定・事業計画管理、資金調達や経理業務を担当し、会社全体の経営基盤を支えます。人事部では人事課題解決や採用活動を通じて事業戦略を推進しながら労務管理・福利厚生・安全衛生を通して社員をサポートします。なお業務の詳細について

仕事内容【人事｜採用リーダー】老舗ベンチャーの変革期をリード！創業80周年に向けた採用基盤の再構築◆戦略立案～広報連携まで担うポジション 【仕事内容】 採用活動を通じて、当社にフィットする人材の母集団形成および選考の最適化、広報施策との連動による認知度向上などを推進していただきます。 【主な業務内容】 ● 採用活動のサポート・運営 会社説明会・合説での案内・会社紹介 求人作成、スカウト送信などの母集団形成 応募者管理、ATSを使用した面接調整 求人媒体担当者との打ち合わせ・運用改善 ● 面接・フォロー業務 一次面接やカジュアル面談 候補者へのフォロー・クロージング ● 入社までのサポート 内定

仕事内容高齢者福祉施設における人事・総務業務を担当していただきます。 ＳＮＳ採用、広報活動等の採用人事、給与計算・法人運営に関わる 事務など、組織の中枢を支える幅広い業務に携われます。 責任ある仕事ですが、法人全体の運営に関わることで視野が広がり 、経営感覚を身につけることができるやりがいの大きい職種です。 チームと連携しながら、施設運営を支える重要な役割を担っていた だきます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、新たに人事管理 者を据え置くことになりました。 それにあたり、現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に 当たる基盤を一から一緒に考えて作り上げ、それを当社にとってよ り良い運営をしていただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの経 験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 基盤構築という大変な業務ですが、営業戦略と同等の位置付けで取 り組んでいく、重要な仕事です。 今までの経験を活かし、会社の発展に貢献していただける方、お待 ちしております。

仕事内容「会社の未来を創る『人』のプロフェッショナルへ」 定食屋、カフェ、うどん専門店（三河麺don家、ひとひとCAFE、やぶ寅など）を 展開する当社の【人事・採用業務】を中心に、バックオフィス全体をお任せします。 今後のさらなる店舗展開に向けて、 一番重要なのは「人（スタッフ）の力」です。 あなたには、現場のスタッフがイキイキと働ける環境づくりや、 新しい仲間を迎える採用活動の主役になっていただきます！ ＼具体的なお仕事内容／ 「採用」で、会社の成長を支えていただきます。 人事・採用業務（中途・アルバイト） エリアごとの採用ニーズに合わせ、 求人媒体の選定や代理店との商談、現地での面接対

仕事内容イノチオホールディングス株式会社 【愛知県｜豊橋】人事労務◆残業10h／制度企画へ挑戦日本一の農業支援企業を目指すイノチオグループ 【仕事内容】 【愛知県｜豊橋】人事労務◆残業10h／制度企画へ挑戦日本一の農業支援企業を目指すイノチオグループ 【具体的な仕事内容】 ～イノチオグループ・人事制度企画へかかわる・子育て支援充実◎・農業や地域に根ざした事業を人事として支えたい方へ～ ■業務内容： 当社はイノチオグループ内の各事業会社毎の担当制となっております。 まずは給与計算・社会保険手続きからキャッチアップいただきながら、半年～1年後には法人を一つお任せしたいと考えております。 ルーティー

仕事内容当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、人事管理者を 据え置くことになりました。 現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に当たる基盤を 一から一緒に考えて作り上げ、当社にとってより良い運営をして いただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの 経験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 基盤構築という大変な業務ですが、営業戦略と同等の位置付けで 取り組んでいく、重要な仕事です。 今までの経験を活かし、会社の発展に貢献していただける方、 お待ちしております 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間(1)10:00～16:30(休憩1時間) (2)11:30～17:00 実働5.5時間！残業なし！ ※毎月21日出勤 ※出勤時間の相談可能

仕事内容＼接客・営業スキルを活かせる／人と話すことが好きな方歓迎♪「ありがとう」がやりがいになるお仕事！ ＼接客や営業経験のある方は大歓迎／ 50代・60代活躍中！ 子育て中の方も活躍中！ ご自分の都合で休日が決められ、急な休みも可能！ 1日5.5時間で子育てや介護をしながらでも 働きやすい◎ 未経験・ブランクOK！ 室内でのお仕事より、人とお話しをするやりがいのある お仕事が好きな方にピッタリのお仕事です！ ＼充実の手当がさらに大幅UP／ 【平均月収は23万8000円！】 働き方は無理なく！あなた次第♪ ◎シフト自由＆夜勤帯なし＆残業なし ◎休日は自分の都合で自由に決められます ◎急なお休み

仕事内容人事戦略の企画・実行スタッフ募集 ■サーラグループ全体の人事戦略の企画・実行 ■サーラグループ全体の人員計画の企画 ■多様化推進施策の企画・運用（女性活躍推進、障害者雇用を含む人材採用企画） ■キャリア支援施策の企画・運用 など 創業から116年の歴史を持つSALA。今回募集するのは人事領域のポジションです。グループの持続的な成長には、価値創造力を高める新しいSALAの組織風土づくりが必要不可欠。自ら考え行動して新しい価値を生み出す人材の採用と育成、その力を最大限に引き出す仕組みと組織づくりを共に推進しましょう。 応募方法： httpsdoda.jp/DodaFront/View/Job

勤務時間9:00〜18：00/21:00〜翌6:00 ※実働８時間 ※休憩60分

仕事内容めちゃくちゃ簡単なお仕事入荷しました（ ;∀;）！ 値札のシールを洋服に貼るだけ… 嘘だと思うくらい簡単なお仕事です♪

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯、就業時間数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員予算・採用など短期間に業務を集中的にしなければならない時 。１ヶ月９９時間迄（６回迄）１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ＧＷ 夏季休暇 年間休日１２０日（会社カレンダーに よる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆私たちと一緒に頑張っていただける方の募集です。 ◆コールセンターやテレアポの経験者は優遇いたします。 ＊まずは、採用担当者の業務フォローから始め、 慣れてきたら徐々に以下の仕事をお任せします。 ・応募者からの電話対応、メールの対応 ・面接日時の設定 ・応募者のデータ管理 ・求人動向の調査など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容株式会社サーラコーポレーション 【プライム市場】 人事戦略の企画・実行／完全週休2日制／年間休日120日 【仕事内容】 サーラグループ全体の人事戦略の企画・実行をはじめとした人事業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■サーラグループ全体の人事戦略の企画・実行 ■サーラグループ全体のタレントマネジメントやサクセッションの企画 ■多様化推進施策の企画・運用（女性活躍推進、障害者雇用を含む人材採用企画） ■キャリア支援施策の企画・運用 など ※上記は一例です。このほかにも手を挙げれば新しい施策にチャレンジいただくことも大歓迎です 【多様な人材が活躍できる組織風土をつくる】 社会全体が

勤務時間09:00～15:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆三菱ＵＦＪ銀行本・支店でのロビー案内のお仕事です☆★ ◆来店されたお客様のご案内 ◆ご用件のお伺い ◆必要書類(伝票)の説明 ◆商品について説明 ◆ATM、テレビ窓口、振込自動受付機等の操作に関するご案内 ◆タブレットによる口座開設のご案内、アプリケーションを使った各種変更の操作説明など 【ロビー案内業務とは】 銀行ロビーの発券機の前に立ち、笑顔で「いらっしゃいませ！」と「おもてなし」の気持ちをこめてお客様に挨拶しているのがロビースタッフです。ロビースタッフは、お客さまが最初と最後に接する、銀行の顔とも言える存在です。明るく気配りが出来、親切・

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補として総務担当として総務、人事、庶務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・新卒、中途採用の企画運営、応募管理、候補者対応 ・総務業務全般、イベントセミナー参加 ・庶務業務全般、社内体制整備 ・社長補佐業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,完全週休2日制,転勤なし,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：28226

仕事内容総務、経理、人事等、総務関連業務の実務及び、管理業務 変更範囲：事業所の定める業務 （能力に応じ、配属部署が決定／異動します） ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容愛知県豊橋市の経理事務兼バックオフィス業務全般事務（短時正社員） (正社員) | 泰成製菓有限会社 ▼仕事内容 創業６０年を超える老舗菓子メーカーにて、経理事務を中心に、人事 ・総務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、少数精鋭の組織を支える中心メンバーとして、正確かつ円滑な事務運営をサポートしていただくお仕事です。 （具体的な業務） ・販売管理システムによる受注管理 ・納品書の作成および入出金管理 ・勤怠管理や入社手続きなどの人事業務 ・備品管理や電話対応などの総務全般 ・その他一般事務【変更範囲：会社の定める業務】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容定食屋、カフェ、うどん専門店を運営する会社の総務人事に配属となります。 今回の募集では採用業務（中途、アルバイト）をはじめに担当していただきます。 本社だけでなく、現場（店舗）へ出向いて面接をする事があります。 北海道、九州と全国に店舗を展開している為、時には泊りの出張がございます。 フットワークの軽い方、行動力のある方にピッタリです。 既存店舗のスタッフ採用がメインです。 応募者がお店に立った時にどんな風にお客様に接するのかをイメージしながら進めます。決して堅苦しくない雰囲気で応募者の笑顔を引き出すような面接を大切にしています。 その他業務の習得度合いに併せて給与や労務など人事業務、総

仕事内容当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、人事管理者を 据え置くことになりました。 現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に当たる基盤を 一から一緒に考えて作り上げ、当社にとってより良い運営をして いただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの 経験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 基盤構築という大変な業務ですが、営業戦略と同等の位置付けで 取り組んでいく、重要な仕事です。 今までの経験を活かし、会社の発展に貢献していただける方、 お待ちしております 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有楽製菓株式会社 【豊橋】人事（制度運用～企画）☆ブラックサンダーで有名な企業／主任・係長クラス／手当充実◎ 【仕事内容】 【豊橋】人事（制度運用～企画）☆ブラックサンダーで有名な企業／主任・係長クラス／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ◇全社の人事制度の運用～企画まで一気通貫でご担当いただけます ◇スーパー・コンビニで見かけないことはないブラックサンダーの企業 ◇手当が充実！（単身赴任制度・社宅制度完備 ※社内規程による） ■業務内容 成長拡大に伴い、これからの当社を支えていく社内の体制づくりに携わっていただきます。 主にお任せしたい人事制度の内容としては、評価制度と報酬制度の2点で