人事 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事｜採用リーダー】老舗ベンチャーの変革期をリード！創業80周年に向けた採用基盤の再構築◆戦略立案～広報連携まで担うポジション 【仕事内容】 採用活動を通じて、当社にフィットする人材の母集団形成および選考の最適化、広報施策との連動による認知度向上などを推進していただきます。 【主な業務内容】 ● 採用活動のサポート・運営 会社説明会・合説での案内・会社紹介 求人作成、スカウト送信などの母集団形成 応募者管理、ATSを使用した面接調整 求人媒体担当者との打ち合わせ・運用改善 ● 面接・フォロー業務 一次面接やカジュアル面談 候補者へのフォロー・クロージング ● 入社までのサポート 内定

仕事内容愛知県豊橋市の事務員【人事・総務】 (正社員) | 社会福祉法人 豊生会（彩幸） ▼仕事内容 高齢者福祉施設における人事 ・総務業務を担当していただきます。 ＳＮＳ採用、広報活動等の採用人事、給与計算 ・法人運営に関わる事務など、組織の中枢を支える幅広い業務に携われます。 責任ある仕事ですが、法人全体の運営に関わることで視野が広がり、経営感覚を身につけることができるやりがいの大きい職種です。 チームと連携しながら、施設運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 事務員【人事・総務】(正社員) ▼雇

勤務時間9:00〜18：00/21:00〜翌6:00 ※実働８時間 ※休憩60分

仕事内容めちゃくちゃ簡単なお仕事入荷しました（ ;∀;）！ 値札のシールを洋服に貼るだけ… 嘘だと思うくらい簡単なお仕事です♪

仕事内容≪【豊橋】管理系オープンポジション（リーダー候補）≫サーラエナジー株式会社 【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！管理部門での経験を活かすオープンポジション】 今回管理部門での次期リーダー候補を募集いたします。 ■詳細 ご経験やご希望に応じ、「経営管理部（総務又は経理）」「人事部」のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。経営管理部では法務・広報や内部統制、予算策定・事業計画管理、資金調達や経理業務を担当し、会社全体の経営基盤を支えます。人事部では人事課題解決や採用活動を通じて事業戦略を推進しながら労務管理・福利厚生・安全衛生を通して社員をサポートします。なお業務の詳細について

仕事内容当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、人事管理者を 据え置くことになりました。 現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に当たる基盤を 一から一緒に考えて作り上げ、当社にとってより良い運営をして いただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの 経験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 基盤構築という大変な業務ですが、営業戦略と同等の位置付けで 取り組んでいく、重要な仕事です。 今までの経験を活かし、会社の発展に貢献していただける方、 お待ちしております 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※交替制または日勤専属のいずれか ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※紹介先により異なります 交代勤務の求人が多いですが、 日勤希望もお気軽にご相談ください！

仕事内容【工場内のかんたん軽作業／長期で安定勤務／40代まで活躍中】 1万件以上の中から、希望条件に合うお仕事をご紹介！ 「すぐ働きたい」「モクモク作業がいい」「収入を上げたい」など何でもご相談ください。 ※派遣など様々な雇用形態のお仕事をご紹介します ※長期、週5日フルタイム勤務のみ（短期・時短・Wワーク・学生不可）※ ⸻ 【ご紹介するお仕事の一例】 ＼ハンドメイド雑貨のもくもく梱包／ 完成した雑貨をキズがつかないように、 プチプチなどの緩衝材で包んで箱に入れていくシンプル作業。 扱う商品は軽いものが中心なので、体力に自信がない方にも人気です。 作業手順は決まっているため、 「覚える

仕事内容[愛知・豊橋市] 事務・管理部門職 | 月給36万円43万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 ポテトフライを主力商品とし、地元に根差してスナック、菓子の製造をしている当社において、人材・財務管理部門を統括する管理職候補を募集いたします。ゆくゆくは経営者の補佐としての活躍を期待しております。マネジメントのご経験を活かしてみませんか。 [具体的には] ・総務業務（人事、初期採用面接、外国人（特定技能生）の手続き・生活対応、工場案内対応、労務） ・経理業務（入出金、支払、決算対応） ・管理業務（備品管理、納品・仕入れ等の価格チェック） ・出荷業務（注文受付・伝票発行・運送会社

仕事内容人事戦略の企画・実行スタッフ募集 ■サーラグループ全体の人事戦略の企画・実行 ■サーラグループ全体の人員計画の企画 ■多様化推進施策の企画・運用（女性活躍推進、障害者雇用を含む人材採用企画） ■キャリア支援施策の企画・運用 など 創業から116年の歴史を持つSALA。今回募集するのは人事領域のポジションです。グループの持続的な成長には、価値創造力を高める新しいSALAの組織風土づくりが必要不可欠。自ら考え行動して新しい価値を生み出す人材の採用と育成、その力を最大限に引き出す仕組みと組織づくりを共に推進しましょう。 応募方法： httpsdoda.jp/DodaFront/View/Job

仕事内容「会社の未来を創る『人』のプロフェッショナルへ」 定食屋、カフェ、うどん専門店（三河麺don家、ひとひとCAFE、やぶ寅など）を 展開する当社の【人事・採用業務】を中心に、バックオフィス全体をお任せします。 今後のさらなる店舗展開に向けて、 一番重要なのは「人（スタッフ）の力」です。 あなたには、現場のスタッフがイキイキと働ける環境づくりや、 新しい仲間を迎える採用活動の主役になっていただきます！ ＼具体的なお仕事内容／ 「採用」で、会社の成長を支えていただきます。 人事・採用業務（中途・アルバイト） エリアごとの採用ニーズに合わせ、 求人媒体の選定や代理店との商談、現地での面接対

仕事内容【業務内容】 同社バックオフィス部門で経理、人事、法務など総合的な業務をお任せします。 現在バックオフィス全般を社長が担当しているため、業務の引き継ぎながら習得いただきます。 ＜経理業務＞ ◆入力データのチェック ◆税金納付手続き ※給与計算は別の担当スタッフが対応します。 ＜財務業務＞ ◆管理会計の予実管理 ◆事業計画管理等全社数値管理 ＜人事業務＞ ◆採用戦略の策定および採用活動 ◆社会保険労務士との折衝 ＜法務業務＞ ◆弁護士との折衝 【組織体制】 管理部門 社長＋3名（1名総務・庶務、2名は経理担当） 【求人のポイント】 全国の特産品・土産品の企画・開発・販売を手掛ける企業の

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、人事管理者を 据え置くことになりました。 現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に当たる基盤を 一から一緒に考えて作り上げ、当社にとってより良い運営をして いただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの 経験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 基盤構築という大変な業務ですが、営業戦略と同等の位置付けで 取り組んでいく、重要な仕事です。 今までの経験を活かし、会社の発展に貢献していただける方、 お待ちしております 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業における経理業務のご経験 ・マネジメント経験（人数は問わず） [歓迎] ・中小企業（100名前後）における管理部門全般のご経験（経理・人事労務、総務、法務など） 【フィットする人物像】 ・情報管理に責任をもって取り組める片 ・社内コミュニュケーションが円滑に取れる方。 ・縦割り組織ではなく、ゼネラリスト的に横断的に動いていた方 【職種名】 管理部門の部長候補 【仕事内容】 ・代表が行っている管理部門の業務を巻き取っていただき、業務の安定化を図ります。 ・外部委託している業務なども内製化を検討。 徐々に管理部門の体制づくりや業務改善にも取り組みたいと考えており

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容＜未経験でもＯＫ☆＞健康診断の受付事務！駅から徒歩圏内◎ ◆駅から徒歩圏内の立地！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています！ＯＪＴで覚えやすい！一息つける休憩室完備！制服があるので朝の準備がラクですね！ 《医療施設でのお仕事》未経験の方も歓迎します！長期予定のお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】健康診断の受付事務、来院された患者様の受付対応・案内、 健康診断会場での患者様の案内、健康診断結果書類の発送手配・請求処理、健康診断の予約対応など…。※７時半～１６時半（休憩６０分）／８時半～１２時半（休憩なし）の勤務もあります。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種：

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 ※交代勤務の求人が多いですが、日勤のみの求人などもお探しします！ ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※ご紹介先により異なります

仕事内容【工場内のかんたん軽作業/長期で働く/40代までが活躍】 1万件以上の中から、希望条件に合うお仕事をご紹介！ 「すぐ働きたい」「モクモク作業がいい」「収入を上げたい」など何でもご相談ください。 ※派遣など様々な雇用形態のお仕事をご紹介します ※長期、週5日フルタイム勤務のみ（短期・時短・Wワーク・学生不可） ⸻ 【ご紹介するお仕事の一例】 ＼本や冊子などのもくもく梱包／ 本や冊子の出荷に関するシンプルな軽作業です。 ・商品を見本通りに分ける ・箱に入れてテープを貼る ・数や種類が合っているかを確認する 難しい作業や判断はなく、 同じ作業を繰り返す工程が多いため、未経験の方でもすぐ

仕事内容愛知県豊橋市の経理事務兼バックオフィス業務全般事務（短時正社員） (正社員) | 泰成製菓有限会社 ▼仕事内容 創業６０年を超える老舗菓子メーカーにて、経理事務を中心に、人事 ・総務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、少数精鋭の組織を支える中心メンバーとして、正確かつ円滑な事務運営をサポートしていただくお仕事です。 （具体的な業務） ・販売管理システムによる受注管理 ・納品書の作成および入出金管理 ・勤怠管理や入社手続きなどの人事業務 ・備品管理や電話対応などの総務全般 ・その他一般事務【変更範囲：会社の定める業務】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時まで｜売上・入金の確認など｜マイカー通勤ＯＫ ◆車通勤を希望されている方にオススメ♪駐車場無料！制服あり☆残業がほとんどなくプライベートも充実！２０２７年８月までのお仕事です！ ★ガラス製品メーカー★幅広い年齢層の方が活躍中♪経験を活かして働きませんか！【お願いしたいお仕事の内容】売上・入金の確認、請求書の発行、支払処理、経費精算、現金・預金の管理、 会計ソフトへの入力、来客応対、電話応対、メール対応などをお願いします。※勤務時間・週３日勤務などの相談可能。詳しくはお問い合せください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆経理事務の経験ｏｒ簿記資格が必要です。 職種：

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補として総務担当として総務、人事、庶務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・新卒、中途採用の企画運営、応募管理、候補者対応 ・総務業務全般、イベントセミナー参加 ・庶務業務全般、社内体制整備 ・社長補佐業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,完全週休2日制,転勤なし,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：28226

勤務時間9:20 ～ 18:00

仕事内容基本定時まで！未経験ＯＫ！ディーラー！入金処理など！ ◆平日にもお休みあり！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！車通勤可能！駐車場完備で通勤ラクラク！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 未経験からチャレンジできる環境！近くに飲食店・コンビニがあり便利な立地です！【お仕事の内容】入金処理、システム入力、注文書発行、来店対応 などをお願いします。※１０時～１７時勤務も相談可能です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 受付 給与： 時給 1,400円 ～ 1,400円 勤務地： 愛知県豊橋市 勤務条件（時間）： 9:20 ～ 18:00 ※休憩

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用、研修教育、人事制度業務いずれかの実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーションをとることが好きな方、企画や運営が得意な方 【職種名】 【愛知】人事（採用・制度企画・教育研修） 【仕事内容】 東証プライム上場G／トップクラスのシェアを誇る部品を製造／業績好調 【職務概要】 半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機械加工部品を製造する同社にて、人事・採用業務を中心に、教育研修や制度企画まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務：年間採用計画の立案、