経営者 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆2018年の経営統合からわずか4年弱で100名規模へと成長している当グループにおいて、 顧問先のお客様を直接ご支援し、長期的な信頼関係を築く当社の中核となるポジション です。 ※Iターン・Uターン歓迎します！ 主なお客様は、沖縄県のスタートアップや中小企業の経営者の方。 定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。 【具体的には】 ・お客様からの相談対応 ・経理のチェ

仕事内容■お願いしたい仕事 【スターティングメンバー募集!】 社労士資格があれば実務未経験でもOK! 税理士法人の社労士部門を一緒に創りましょう! ＼ただの求人ではありません。組織の核となる社労士部門「初代メンバー」の募集です!/ 私たちは、税理士法人として数多くの企業の経営を「お金」の面からサポートしてきました。しかし、経営者の悩みは尽きません。特に「人」に関する課題――採用、育成、労務管理――の重要性を日々痛感しています。 そこで、私たちは新たに”「社会保険労務士部門」を立ち上げる”ことを決意しました。 お願いしたいのはただの事務作業ではありません。 新しい部門の仕組み、サービス、そして文化

仕事内容【具体的には】 ・人事、労務コンサルティング、社会保険手続、給与計算等の業務、 ・助成金提案および手続き ・就業規則および諸規定の作成 ・ストレスチェックの実施 ・マイナンバー管理 ・人事評価制度 ・賃金制度の構築 【特徴】 経営者の困り事への課題解決を行っていくので、経営者とコミュニケーションを取り、自ら考え回答を出すことが楽しい方にマッチしやすいかと思います。 ※記載の年収はあくまで目安となり、実際の年収は選考後に正式決定となります 順調なクライアント数増加による増員です

仕事内容就労支援員／就労支援員 入居可能住宅あり 仕事内容及びアピールポイント： •就労移行や就労継続支援Ａ型を利用する、障がいをお持ちの方（精神障害）に対して「利用者と共に作業を行ってもらう作業支援」「就労に関しての個別相談」「民間企業への訪問などの付随の業務など」障がいのお持ちの方が企業に就職するまでの支援。また、就労するための支援をするお仕事です。 •当社は小人数の中、アットホームな環境のもとメンバーで協力しながら業務を進めています。 •勤務時間の調整が可能なので育児と仕事の両立を考えながら仕事ができます。 •急なお休みも、皆で協力して臨機応変に対応します。 入居可能住宅あり •選考方法*

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機器／ヘルスケア／ライフサイエンス関連業界での経営企画・戦略立案経験 ・事業開発・提携交渉・新規事業推進などの実務経験（5年以上） ・CEO・経営層と連携して経営戦略を構築した経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーション能力 [歓迎] ・スタートアップ／上場準備企業での経営ボード経験 ・海外市場戦略・グローバル提携経験 ・ベンチャーキャピタル／投資家対応経験 ・AI／医療機器分野の技術的理解 ・MBAまたは理系修士・博士号 ・ビジネスレベルの英語力 【このポジションの魅力】 ・AI×医療という社会的意義と市場成長性の高い領域で戦略構築に携われる ・経営ボード

仕事内容■お願いしたい仕事 当社は今年で15期目を迎える企業で、外国人材紹介事業および特定技能外国人向け登録支援サービス部門、CS部門を含む営業部全体の統括責任者を担っていただける方を募集いたします。入社2年以内にそのポジションを担えるポテンシャルと覚悟のある方に是非ご入社いただきたいです。 ■応募条件 ・営業部の部長orマネージャー級以上の経験3年以上 ・結果にコミットし与えられた任務をやり遂げることができる方 ・入社2年以内に営業部門全部門を1人で統括できる自信のある方 これからの成長産業として次々にポストが必要となるため、責任ある仕事につきたい方に、「やりがい」「報酬」「地位」「名誉」「達成

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～DXは、ツール導入だけじゃない。経営と組織を変え、“幸福”をつくる仕事～ 【当社について】 株式会社かりゆしは、沖縄県恩納村に本社を置き、県内で6つのホテルを運営しています。 現在、当社は変革期にあり、戦略・DX・マーケティングの各分野を通じた再成長を実現するべく、戦略企画部において経営分析グループ/DX推進グループ/マーケティング推進グループの3つのグループ体制を構築しています。 【募集概要】 私たちDX推進グループは、DXMO（Dig

勤務時間09:30～19:00／09:30～18:30／09:30～17:30／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ＼完全在宅の経理・人事サポート／ 「経理経験をいかして働きたい」 「在宅で、家事や育児と両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 経理業務をメインに、事務サポートをお任せします。 業務の割合は、経理が約7割・その他の事務業務が約3割の目安です。 【具体的な仕事内容】 ●経理業務のサポート ・仕訳入力 ・請求書の作成・チェック ・経費精算 など ●人事・労務業務のサポート ・勤怠データ管理 ・給与計算 ・入退社手続き など ●その他の事務作業 ・メール対応 ・書類作成 など（必要に応じて） 企業様の代行経理業務となり、

仕事内容■お願いしたい仕事 【スターティングメンバー募集!】 税理士法人の社労士部門を一緒に創りましょう! ＼ただの求人ではありません。組織の核となる社労士部門「初代メンバー」の募集です!/ 私たちは、税理士法人として数多くの企業の経営を「お金」の面からサポートしてきました。しかし、経営者の悩みは尽きません。特に「人」に関する課題――採用、育成、労務管理――の重要性を日々痛感しています。 そこで、私たちは新たに”「社会保険労務士部門」を立ち上げる”ことを決意しました。 お願いしたいのはただの事務作業ではありません。 新しい部門の仕組み、サービス、そして文化を、私たちと一緒にゼロから創り上げていく

仕事内容グスクード社会保険労務士法人 沖縄の社労士業界をリードする法人で活躍！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方も丁寧に育成！〉ご希望や適性に応じて【労務に関する手続や、給与計算担当】【人事労務コンサルタント】【広報・人事支援】をお任せ下記いずれかに配属いたします。 ★労務に関する手続きや給与計算担当 ・給与計算（システム設定・計算） ・社会保険・雇用保険・労災の各種手続き ・36協定等書類の作成・チェック ・電話・メールでの行政への問い合わせ対応等 ・業務の効率化・品質向

仕事内容【具体的には】 ・大学発研究開発型スタートアップ企業の事業運営に携わり、経営戦略の策定・運用・管理を行う。 ・微生物燃料電池（MFC）技術を用いた排水処理装置の開発・製造に向けた事業計画の策定・実行・管理を行う。 ・製造・品質・納期などのプロセス管理を行い、製品の質・コスト・納期のバランスを確保する。 ・技術、開発側との連携を図り、プロジェクトのスムーズな遂行を支援する。 ・新規事業開発、ビジネスモデルの構築に携わり、企業の成長に向けた様々な業務に取り組む。 ・投資家とのネゴシエーションを行い、資金調達に向けた準備・交渉を担当する。 上記内容は経営戦略の策定から新規事業開発まで幅広い業務に携

仕事内容この5年で従業員及び顧客を3倍と成長している会計事務所です。 県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有している創業40年近くの税理士事務所です。 県内大手・優良企業を含め多くの起業から税務顧問を引き受けております。 【具体的には】 ・税に関する相談受付 ・資料回収 ・記帳代行 ・結果報告 ・申告業務 ※社内4名の税理士が活躍しております。 【特徴】 ・多種多様なクライアントがいます。県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。 ※会計ソフトは、ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード 【事業について】 ・現在の経営者は40代の兄弟で事務所の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ポジションの魅力】 ・ 経営層と膝詰めで事業を創る、圧倒的な裁量とスピード感 : 共同創業者の勝倉をはじめとする経営層との距離が極めて近く、意思決定のスピードも迅速です。提案や実行力がダイレクトに事業や組織の成長に繋がる、他社では得難い経験ができます。 ・ 真に実力主義でフラットな組織文化 : 年齢、性別、社歴といった要素に一切とらわれず、個人の実力と成果が正当に評価されます。社内政治や年功序列といった理不尽なノイズとは無縁の環境で、本質的な業務に集中できます。 ・ 「利他性」が尊重され、チームで大きな成果を追求できる喜び : 個人の成功だけでなく、組織の人材全員の成

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合、１日８時間、 年６回を限度として１か月７５時間、１年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）・慰霊の日（６／２３） ・年次有給休暇は雇入れの日から比例付与

仕事内容「県内中小企業の経営者や、創業希望者のサポートをしたい」とお 考えの方へ。様々なプロジェクトと連携しながら、中小企業の経営 相談のワンストップサービスを通じて自身の経営コンサルティング スキルも向上できるお仕事です。 １ 中小企業の様々な経営相談に対するアドバイス ２ 専門家派遣にかかる事務手続き等 ３ 離島地域における経営セミナーの実施 ４ 各支援機関と連携した企業支援体制の構築 ５ その他、中小企業総合支援事業の業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容≪仕事内容≫ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメントおよび支援方針の策定 ・利用者支援の仕組み化・標準化 ・職員指導およびマネジメント ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連携 ≪管理者と二人三脚で≫ 新規立ち上げのため経営層に近い距離で事業設計に関わり、管理者 と一緒に新しい福祉の形を作り上げ、キャリアアップもできる環境 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お願いしたい仕事 ❖当社は土地活用のご提案から、設計、施工、不動産管理、相続と一貫したサポートを起こっております! 不動産事業部では、ピタットハウスのFC加盟店として那覇小禄店・宜野湾店と店舗展開しており、地域に根ざした不動産サービスを提供しています! 今回募集するのは、オーナー様の賃貸経営を支え、入居者様に安心して暮らしていただくための建物管理・入居者対応を担うポジションです。 担当いただくのは弊社で建築した共同住宅を中心とした自社施工物件です! 建物管理だけでなく、収益改善や満室経営の提案、資産価値向上の施策提案などにも携わっていただけます。 【具体的には・・】 ・オーナー様への賃

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業界やテーマパークなどでの就業経験をお持ちの方 ・財務数値の分析や管理する業務経験をお持ちの方 ・経営層とのコミュニケーション、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 【歓迎する資格・スキル」 ・中小企業診断士 ・日商簿記2級以上 【職種名】 【宮古島】大規模リゾート事業の経営企画（役職クラス）/管理監督者/8つのホテルを運営 【仕事内容】 宮古島の海岸線に8つのホテル、30以上の飲食施設がある国内最大級のリゾートです。 2026年にも新ホテルや飲食施設のオープン予定でさらに拡大中。 リゾートには様々な求人ポジションがあります。 ■大規模リゾート事

仕事内容日本市場の事業企画・推進 【具体的な仕事内容】 ・マーケットリサーチ ・ビジネススキームの設計 ・パートナー企業開拓 ・パートナー企業とのアライアンス施策の立案から実行 ・営業・マーケティング/PR戦略の立案から実行 ・プロダクト収益モデル構築 (サブスクリプション) ■プロダクトについて 赤外線カメラを設置し、高齢者の体の動きや体温などを分析・解析します。転倒を3〜5秒前に検知して、高齢者の手首に設置した機器にバイブレーションで警告をして転倒防止へ繋げます。お手洗いや浴室への設置も可能ですが、当カメラは顔や人物を映すものではなく赤外線センサーのため、プライバシーが守られます。 ■イラ

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の