東京都の看護管理者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 訪問看護ステーションAMANEKUでの運営全般に関して管理業務と訪問看護業務をお願いします。 ●主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ● 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ●主な仕事内容● ●ステーションの運営管理 ┗シフト作成や人員配置の調整 ┗スタッフの労務・勤怠管理 ┗利用者の受け入れ判断と調整 ┗看護師の育成・指導・面談 ┗看護の質の管理と改善 ┗行政、医療機関、介護施

仕事内容温かい心で支える訪問看護ステーションの管理者を募集します！ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜700,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 年収500万円以上可能年収600万円以上可能日祝日給与アップ件数連動性ボーナス ≪基本給≫ 303,900〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:116,100〜180,000円 職能手当:30,000〜200,000円 引っ越し手当:社内規定あり 入社支度金:社内規定あり ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容地域に根差した看護のリーダーとして、安心の医療をお届けする管理者を募集 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜700,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代として法定時間外労働44.5時間分を支給し超過分は追加で支給件数連動性ボーナスあり ≪基本給≫ 303,900〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:116,100〜180,000円 職能手当:30,000〜200,000円 オンコール残業代:オンコール対応分の残業代 引っ越

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務 他、書類作成 等 利用者様の自宅に伺い、主治医の指示書に基づき以下の業務 【具体的な業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・認知症ケア ・傾聴による精神的フォロー ・多職種での情報共有 ・看護記録の作成 ※記録を外出中に作成可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入 ※1日の訪問時間は4～4.5時間程度 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※夜間早朝緊急訪問時には翌朝の訪問調整が可能 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は電動自転車 ※チーム制で担当を持っています 12

仕事内容看護管理者・看護幹部候補としての業務

仕事内容2026年10月OPEN予定！オープニング【週休3日制・年間休日157日】訪問看護ステーションにて管理者（看護師）を募集中！ 車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/オープニングスタッフ 【仕事内容】 資格を活かして、訪問看護師の業務に加えて、管理・マネジメント業務が中心になります。 【お仕事内容】 訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗記録 セカンドコール(2次受け) 現場のフォロー スタッフの労務・勤怠管理 訪問スケジュールの管理 スタッフの教育・研修 地域の保健・医療・福祉との連携 看護記録の内容確認・修正 請求業務 運営指

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【江戸川区東葛西】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間とな

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】年訪問未経験でもしっかりサポートします！【江戸川区船堀】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間となります。（試用

仕事内容株式会社ビオネスト 【足立区】訪問看護管理者┃リブウェル足立入谷◇オープニングスタッフ募集／介護医療障がい福祉事業 【仕事内容】 【足立区】訪問看護管理者┃リブウェル足立入谷◇オープニングスタッフ募集／介護医療障がい福祉事業 【具体的な仕事内容】 ◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： ＜主な業務内容＞ 傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ＜管理者業務内容＞ ・労務管理、職員の行程表管理、広報

仕事内容LE在宅・施設訪問看護･リハビリステーション新小岩支店で活躍する看護師管理者を募集 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜700,000円 ≪基本給≫ 303,900〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:30,000〜200,000円 固定残業代:116,100〜180,000円 入社支度金:社内規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけ

仕事内容管理者としてのキャリアアップを目指す看護師のための契約社員求人 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜700,000円 ≪基本給≫ 303,900〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:116,100〜180,000円 職能手当:30,000〜200,000円 引っ越し手当:社内規定あり 入社支度金:社内規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募

仕事内容【東京都足立区】＼2025年12月オープン！／訪問看護ステーションの管理者募集！あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネージメントをお願いします！☆各種手当あり◎経験者歓迎します！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職のマネジメント ・併設しているサ高住のご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ☆オンコール有り ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【墨田区東向島】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間

仕事内容訪問看護ステーションAMANEKU八王子で管理者として新しいステップを！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜560,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給験や能力を考慮の上給与額を決定する固定残業手当は30時間分を含み超過分は全額支給する ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 前払い退職金:10,000円 固定残業手当:115,000〜139,000円 オンコール手当:1,500〜8,000円 出動手当:4,000円 ◆資格 資格必須：看護師、准看護師 ◆アクセス 自動車

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【豊島区長崎】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間と

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【荒川区西日暮里】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） AMANEKU練馬大泉学園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務 東京都練馬区の障害者(入所)・ホーム長兼サービス管理責任者・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 【管理者／サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセス

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【葛飾区亀有】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間となりま

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで訪問看護管理者/オンコール有のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 一日の訪問は6～12名ほど

仕事内容■食事・排泄・起床等の支援 ☆当事業所について ・定員：59名 3階17名、4階17名、5階15名、6階10名 ※夜間は介護職員２名、看護職員1名、管理宿直者1名の4名体制 最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう♪