秘書 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【精神科（非指定医）】週5日・年収2,000万円＋インセンティブ/週3日から勤務相談が可能です/常勤6名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、4～7診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■月曜日～日曜日の

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・担当患者数：個人宅中心・1日10名、施設、1コマ25～30名 ・総患者数：約650名（施設割合8割） ・看取り目安：1年80件 ・訪問体制：医療秘書（兼ドライバー）または看護師（状況に応じて） ・訪問件数：午前3～4件／午後3～4件 ・訪問時間：1件あたり10～20分 ・同行者：看護師（運転・診療サポート・カルテ準備・書類作成補助） ・点滴・注射・採血・痰吸引・バルーン系トラブル・マーゲンチューブ系トラブル・気切チューブ系トラブル ※在宅未経験者は院長による診療帯同あり。法人内研修もあり 【学会参加】可 【学会参加費】年2回まで、上限100,000円まで支給 本求

仕事内容【精神科（指定医）】週5日・年収2,900万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業ほぼなし/常勤7名・週3日勤務も相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大3,400万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様の増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集

仕事内容【土日祝休み×高額給与】週3日もご相談可能/公私メリハリある勤務を実現/駅から徒歩圏内◆大手法人運営の訪問診療クリニック[神奈川県藤沢市] : 【オススメPOINT】 ☆土日祝休みかつ夜間オンコールも免除可能なため、プライベートとバランスのとれた勤務実現が可能です。 ☆週4日1,600万円、週5日2,000万円をベースにインセンティブ制の導入もございます。 ☆複数路線が通る駅から徒歩7分前後の場所にあるクリニックです。 【具体的な業務内容】 ■居宅と施設の両方を訪問し、看護師や医療秘書兼ドライバーが同行する手厚いチーム体制で1日の診療ルートを回ります。 ■午前と午後の診療の間には一度ク

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）：10名程度/日、訪問診療（施設）：25～30名程度/コマ 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：医療秘書（兼ドライバー）または看護師（状況により） ・オンコール原則なし（オンコールご希望の先生はご相談いただけます） ・必要となる手技：点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系トラブル、 マーゲンチューブ系トラブル、気切チューブ系トラブル ・在宅未経験者については、主に院長による診療帯同を一定期間実施しております。 その他、学びたい分野に応じて法人内でローテーションでの研修も実施しております。 ・ターミナルの患者様が

仕事内容施設、居宅への訪問診療 ・居宅 約10名/日 ・施設 25～30名/半日 ・同行者：医療秘書or看護師 《現体制》 常勤＝3名、非常勤2名 総患者数＝約650名（約8割が施設です）

仕事内容2027年4月～【科目不問×訪問診療】週4日～勤務可/重症率2割程度/施設メイン◆出勤場所は東急線急行停車駅より徒歩数分と好立地[神奈川県横浜市] : 【オススメPOINT】 ☆週4日から勤務日数のご相談が可能です。夜間対応の免除など、働き方もご相談下さい。 ☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療にご興味のある未経験の先生も歓迎しております。 ☆マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。 【医療機関情報】 ■関東圏を中心に複数の訪問診療クリニックを構える大手法人が運営する、訪問診療クリニックです。 ■当法人を含むグループとしても、規模としては最大級となるグルー

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 外 来患者数： 20～30 名程度/コマ 医師： 3～5 名体制/コマ 忙しい曜日に応じて、診察医師 の増員あります。 初診は有資格者があらかじめ予診をとり、必要に応じて患者様のお話を 聞きます。専属秘書（クラーク）が診察のお手伝いをいたします。心理士・看護師・精神 保健福祉士など専門職サポートも充実。 アピールポイント 専属秘書（クラーク）が診療をサポート。Dr は診察に集中していただける環境です 医師向けマニュアルや指導教育が充実 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週3日～4日 休憩時間 13:30 〜 14

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ～開院前なので想定～ ・1日の訪問件数想定：居宅約5～6名程度、施設20～30名（半日） ・診療形態：医師＋看護師（状況により医療秘書）※運転は同行スタッフが対応 ・電子カルテ：クラウド型電子カルテ（モバカル※NTT） ・主な疾患：老年内科、認知症、高血圧等高齢者によくある疾患やガン末期、神経難病など ・疾患内訳：消化器系や呼吸器系のガンが中心、パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、筋ジストロフィー ※開設当初は近隣系列施設の患者様を引継いでのスタート。その後は事務長中心に集患活動を行っていく想定です ■管理医師 【学会参加】可 【学会参加費】上限1

仕事内容在宅診療（個人宅）:【担当数】約5～6名程度／コマ 訪問診療（施設）:【担当数】20～30名程度／コマ 【勤務内容の補足】 ・施設6：居宅4（総患者数約460名） ・同行：医療秘書または看護師 ・オンコール：原則無し 【その他の補足】 ・電子カルテ 【給与詳細】 週3.0日：1,000～1,200万円 週4.0日：1,400～1,600万円 週5.0日：1,800～2,000万円 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療、一般外科 勤務内容詳細 内科診療（注射・点滴含む）、尿道バルーンの交換、カニューレの交換 担当患者数：100～200人（施設の場合：1名あたり0.5人換算） 居宅 ：約5～6名/半日 施設 ：25～30名/半日 介護施設入居者の健康管理 ガンのターミナルケア：消化器系や呼吸器系のガンが中心 神経難病：パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、筋ジストロフィー 医療秘書(兼運転手) ※担当場所によっては＋看護師帯同 オンコール：オンコールの有無は相談の上決定 アピールポイント ・オンコール有無や回数はご希望に応じて調整！ ・2026年夏

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 外来患者数： 20-30 名程度/3.5 時間 開院して7 年以上が経過し、定期通院の患者さんが中心です。 医師： 4～5 名体制/コマ 困ったときは他のDr に相談可能です。 「医師の診察をスタッフ全員で助ける」をモットーに、様々な職種のスタッフがDr の先 生方の負担を極力減らし、診察に集中して頂ける環境を提供します。 初診は有資格者があらかじめ予診をとり、必要に応じて患者様のお話を聞きます。専属秘 書(クラーク)が診察のお手伝いをいたします。心理士・看護師・精神保健福祉士など専門 職が常駐し、必要時に常時採血が可能な体制、PSW が常

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問体制 ：医療秘書or看護師同行有り 訪問件数 ：居宅 5～6名/半日、施設 約25名～30名/半日 オンコール：原則なし ■勤務条件 職位 ：常勤医 勤務日数 ：週4～5日 勤務時間 ：9：00～18：00（休憩60分） ※時短勤務相談不可 給与 ：オンコール原則なし 週5日：1,800～2,200万円程度を想定 週4日：1,400～1,760万円程度を想定 週3日：1,000～1,320万円程度を想定 交通費 ：別途支給 車通勤 ：応相談 休日 ：土曜日・日曜日・祝日 休暇 ：年末年始休暇・年次有給休暇 保険加入 ：健

仕事内容外来診療:精神科外来（薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法 等）、診断書等の各種書類作成、1診制 【勤務の補足】 ・診察：［新患］15～20分程度／人、［再診］30分に5名以上 ・患者層：20～30代が多いです ・主な症例：適応障害、不安神経症、うつ病、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症 注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害 等 ・心理士が各院および全曜日に配置しております ・デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をご依頼する場合あり ・電子カルテ：あり ※操作および診察録を作成する秘書スタッフが診察室に同室 ・白衣：貸与あり ・祝日について：

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）：10名程度／日 【勤務内容の補足】 ・担当患者目安数：100人程度 ・ 居宅（個人）メインの訪問診療 ・ 訪問同行 ： 医療秘書（兼運転手）、看護師（状況による） ・オンコール原則なし ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,800～2,000万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 外来患者数： 20～30 名程度/コマ 医師： 4～7 名体制/コマ 忙しい曜日に応じて、 診察医師の増員あります。初診は有資格者があらかじめ予診をとり、必要に応じて患者様 のお話を聞きます。専属秘書（クラーク）が診察のお手伝いをいたします。心理士・看護 師・精神保健福祉士など専門職サポートも充実。 ◆非指定医の方もご応募頂けます◆ アピールポイント クラークが診療のサポートをします 医師向けマニュアルや指導教育が充実 時短勤務・週3 日の勤務も可能です 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週3日～5日 休憩時間

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：精神科外来として週8～10コマ程度を担当 再診：4名程度／30分、初診：1名程度／30分 軽度の神経症圏の方がメイン 【勤務内容の補足】 ・外来診療：精神科外来 ・その他 ：精神科外来診療に付随する業務 ※デイケアの回診業務をお願いさせて頂く可能性あり ・外来診療体制：2～4診制・予約制 ・患者層：サラリーマンやOLなど20～30代中心・7割が女性 ・入職初期は秘書を1名お付けします ・常駐の心理士がどの曜日も3名以上います ・2，3 年未満のご経験でも、現在精神科で常勤ご勤務の場合はご相談可能 【勤務時間の補足】 ・平日：10:00-12:30

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科 訪問診療（施設）：施設 ：25～30名程度/半日（上限目安）、在宅診療（個人宅）：居宅 ：約5～7名程度/半日（上限目安） 【勤務内容の補足】 ・担当患者目安数：100～150人程度（施設の場合：1名あたり0.5人換算） ・訪問体制：医療秘書（兼ドライバー）、看護師（状況により） ・勤務時間内でのオンコール対応はお願いいたします。（オンコール対応なしも相談可） ・担当患者目安数：施設8割 居宅 ：10名程度/日 施設 ：25～30名程度/半日 ※患者数については、上限目安としております。入職時よりお任せする人数ではありません。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 心療内科、精神科 外来診療：精神科外来／週8～10コマ程度／1日45～65人程度（30分に再診4人以上のペース）、その他：書類作成など 【勤務内容の補足】 ・非管理医師としての採用を予定しております。 ・秘書の補助があります。 ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,620～3,230万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【整形外科】週4日勤務可能/手当充実/最寄りのICより程近く車通勤便利 : 【オススメPOINT】 ☆宿舎を無償で提供しておりますので、遠方からのご応募大歓迎です。 ☆診療に集中しやすいように、医局秘書が常駐しています。 ☆当直手当は別途支給のため、高額給与も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 鹿児島県鹿屋市にて、内科を中心に地域医療をおこなっている病院です。 腎疾患治療・透析治療から整形外科・神経内科に加えて、消化器・循環器・肝臓・糖尿病・呼吸器・リハビリテーション等、 各科の専門医師を配置し合併症等の治療にあたっています。 また、高齢者医療・介護・福祉についても、介護老