秘書 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【精神科（指定医）】週4日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業なし/常勤4名・県外からの新幹線通勤可能 : 【オススメPOINT】 ☆週4日（週40時間）勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）：10名程度/日、訪問診療（施設）：25～30名程度/コマ 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：医療秘書（兼ドライバー）または看護師（状況により） ・オンコール原則なし（オンコールご希望の先生はご相談いただけます） ・必要となる手技：点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系トラブル、 マーゲンチューブ系トラブル、気切チューブ系トラブル ・在宅未経験者については、主に院長による診療帯同を一定期間実施しております。 その他、学びたい分野に応じて法人内でローテーションでの研修も実施しております。 ・ターミナルの患者様が

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・担当患者数：個人宅中心・1日10名、施設、1コマ25～30名 ・総患者数：約650名（施設割合8割） ・看取り目安：1年80件 ・訪問体制：医療秘書（兼ドライバー）または看護師（状況に応じて） ・訪問件数：午前3～4件／午後3～4件 ・訪問時間：1件あたり10～20分 ・同行者：看護師（運転・診療サポート・カルテ準備・書類作成補助） ・点滴・注射・採血・痰吸引・バルーン系トラブル・マーゲンチューブ系トラブル・気切チューブ系トラブル ※在宅未経験者は院長による診療帯同あり。法人内研修もあり 【学会参加】可 【学会参加費】年2回まで、上限100,000円まで支給 本求

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 外来患者数： 20～30 名程度/コマ 医師： 4～7 名体制/コマ 忙しい 曜日に応じて、診察医師の増員あります。 初診は有資格者があらかじめ予診をとり、必要に応じて患者様のお話を聞きます。専属秘書（クラーク）が診察のお手伝いをいたします。 心理士・看護師・精神保健福祉士など専門職サポートも充実。 ◆非指定医の方もご応募頂けます ◆指定医・専門医の方も優遇いたしております◆ アピールポイント 専属秘書（クラーク）が診療をサポート。Dr は診察に集中していただける環境です 医師向けマニュアルや指導教育が充実 週３日、週4 日勤務も相

仕事内容2027年4月～【科目不問×訪問診療】週4日～勤務可/重症率2割程度/施設メイン◆出勤場所は東急線急行停車駅より徒歩数分と好立地[神奈川県横浜市] : 【オススメPOINT】 ☆週4日から勤務日数のご相談が可能です。夜間対応の免除など、働き方もご相談下さい。 ☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療にご興味のある未経験の先生も歓迎しております。 ☆マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。 【医療機関情報】 ■関東圏を中心に複数の訪問診療クリニックを構える大手法人が運営する、訪問診療クリニックです。 ■当法人を含むグループとしても、規模としては最大級となるグルー

仕事内容・訪問診療：（居宅）5～6名/コマ、（施設）20～30名/コマ ※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます ※総患者数：480名程度 ※訪問割合：居宅3割、施設7割 ※主な疾患：高齢者慢性疾患（高血圧、便秘、心不全、糖尿病など） ※重症患者：1～2割（中重症：7～8割 ※要介護3以上） ※訪問先：居宅、有料老人ホーム、その他ホスピスなど ※診療形態：看護師または医療秘書 ※医療秘書が帯同する際は、点滴などの手技も医師が担当することがあります ※運転業務は同行者にて対応 ※医師体制：常勤4名、非常勤医複数名 ※電子カルテ：モバカル

仕事内容【精神科（指定医）】週5日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業ほぼなし/常勤4名・週3日勤務も相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集で

仕事内容2027年4月～【土日祝休み×夜間OC対応無し】最大年収2,000万円も可能/週4日勤務も相談可能/大手法人運営で安心◆最寄り駅から徒歩3分[神奈川県川崎市] : 【オススメPOINT】 ☆土日祝は休み、また夜間OC対応もありません！メリハリのある働き方が実現可能です。 ☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療のご経験は問いません。 ☆人気の東急線沿線と、好アクセス！マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 関東エリアに多くの訪問診療クリニックを構える大手法人が運営されており、 経営基盤やノウハウが整うクリニックです。基

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：8～10コマ程／週、受信患者数100～125名程度／コマ※リハビリ前の体調チェック60～85名程度含む 【勤務内容の補足】 ・診療体制：平日2診体制、土日1診体制 ・同法人の近隣クリニックと兼務をお願いします（車で30程度の場所です）。 ・外来、リハビリの指示出しもご担当いただきます。 ・整形外科疾患で来院された患者さんに対し、風邪薬の処方などの一般内科対応をお願いする場合があります。 （一般内科外来については必須ではありません） ・非常勤医師：7名（内科1名）、医事スタッフ、診療秘書7名 看護師：常勤1名、非常勤2名 、リハビリスタッフ：柔道

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ～開院前なので想定～ ・1日の訪問件数想定：居宅約5～6名程度、施設20～30名（半日） ・診療形態：医師＋看護師（状況により医療秘書）※運転は同行スタッフが対応 ・電子カルテ：クラウド型電子カルテ（モバカル※NTT） ・主な疾患：老年内科、認知症、高血圧等高齢者によくある疾患やガン末期、神経難病など ・疾患内訳：消化器系や呼吸器系のガンが中心、パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、筋ジストロフィー ※開設当初は近隣系列施設の患者様を引継いでのスタート。その後は事務長中心に集患活動を行っていく想定です ■管理医師 【学会参加】可 【学会参加費】上限1

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科 訪問診療（施設）：施設 ：25～30名程度/半日（上限目安）、在宅診療（個人宅）：居宅 ：約5～7名程度/半日（上限目安） 【勤務内容の補足】 ・担当患者目安数：100～150人程度（施設の場合：1名あたり0.5人換算） ・訪問体制：医療秘書（兼ドライバー）、看護師（状況により） ・勤務時間内でのオンコール対応はお願いいたします。（オンコール対応なしも相談可） ・担当患者目安数：施設8割 居宅 ：10名程度/日 施設 ：25～30名程度/半日 ※患者数については、上限目安としております。入職時よりお任せする人数ではありません。

仕事内容【精神科（指定医）】週4日・年収2,800万円以上可能/年収＋200～500万円のインセンティブ支給あり/残業なし/常勤5名・県外からの新幹線通勤可能 : 【オススメPOINT】 ☆週4日（週40時間）勤務で年収最大3,300万円＋インセンティブ（200万円～500万円）の支給が可能です。 ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております。 ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■患者様増加に伴い、精神保険指定医をお持ちの先生によるさらなる医師体制の充実を図りたく

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 外来患者数： 20～30 名程度/コマ 医師： 4～7 名体制/コマ 忙しい曜日に応じて、 診察医師の増員あります。初診は有資格者があらかじめ予診をとり、必要に応じて患者様 のお話を聞きます。専属秘書（クラーク）が診察のお手伝いをいたします。心理士・看護 師・精神保健福祉士など専門職サポートも充実。 ◆非指定医の方もご応募頂けます◆ アピールポイント クラークが診療のサポートをします 医師向けマニュアルや指導教育が充実 時短勤務・週3 日の勤務も可能です 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週3日～5日 休憩時間

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、科目不問 在宅診療（個人宅）：5～6名程度／日、訪問診療（施設）：25～30名程度／コマ 【勤務内容の補足】 ・訪問診療の未経験の方歓迎 ・訪問割合：居宅3割、施設7割 ・主な疾患：高齢者慢性疾患が中心 ・重症患者：1～2割ほど（癌末期、神経難病など） ・担当患者数100～150名（施設の場合：1名あたり0.5人換算） ※患者数については、上限目安としております。入職時よりお任せする人数ではありません。 ※疾患などにより増減もございます。 ・訪問体制：医療秘書（兼ドライバー）又は看護師（状況により） ・在宅未経験者については、主に院長による診療帯

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）：10名程度／日 【勤務内容の補足】 ・担当患者目安数：100人程度 ・ 居宅（個人）メインの訪問診療 ・ 訪問同行 ： 医療秘書（兼運転手）、看護師（状況による） ・オンコール原則なし ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,800～2,000万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 外 来患者数： 20～30 名程度/コマ 医師： 3～5 名体制/コマ 忙しい曜日に応じて、診察医師 の増員あります。 初診は有資格者があらかじめ予診をとり、必要に応じて患者様のお話を 聞きます。専属秘書（クラーク）が診察のお手伝いをいたします。心理士・看護師・精神 保健福祉士など専門職サポートも充実。 アピールポイント 専属秘書（クラーク）が診療をサポート。Dr は診察に集中していただける環境です 医師向けマニュアルや指導教育が充実 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週3日～4日 休憩時間 13:30 〜 14

仕事内容【土日祝休み×高額給与】週3日もご相談可能/公私メリハリある勤務を実現/駅から徒歩圏内◆大手法人運営の訪問診療クリニック[神奈川県藤沢市] : 【オススメPOINT】 ☆土日祝休みかつ夜間オンコールも免除可能なため、プライベートとバランスのとれた勤務実現が可能です。 ☆週4日1,600万円、週5日2,000万円をベースにインセンティブ制の導入もございます。 ☆複数路線が通る駅から徒歩7分前後の場所にあるクリニックです。 【具体的な業務内容】 ■居宅と施設の両方を訪問し、看護師や医療秘書兼ドライバーが同行する手厚いチーム体制で1日の診療ルートを回ります。 ■午前と午後の診療の間には一度ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB企業、メーカー、または技術系企業での広報実務経験（3年以上目安） ・プレスリリースの企画から配信までを自走した経験 ・技術的な内容を専門家にヒアリングし、正確に言語化できる力 ・英語での読み書き（英文プレスリリースの作成・確認ができるレベル） 【尚可】 ・量子技術、半導体、光学、計測機器など深い技術領域での広報経験 ・ディープテック／研究開発型スタートアップでの広報経験 ・採用広報・エンプロイヤエイジブランディングの経験 ・LinkedInでのBtoB／グローバル向け発信運用経験 ・海外メディア・海外カンファレンス対応の経験 ・理系バックグラウン

仕事内容・訪問診療：（居宅）5～6名/コマ、（施設）20～30名/コマ ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診 ※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます ※総患者数：400名程度（居宅：施設＝3：7） ※主な疾患：高齢者慢性疾患（高血圧、便秘、心不全、糖尿病など） ※重症患者：1割ほど（がん末期10数名、神経難病15～20名程度） ※診療形態：医師＋看護師または医療秘書 ※医療秘書が帯同する際は、点滴などの手技も医師が担当することがあります ※電子カルテ：モバカル

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/新規立ち上げ!管理医師募集/訪問診療中心に展開している法人!ノウハウしっかり!未経験OK!年収2500万円可能!佐倉市 ■コメント ・新規立ち上げを予定しており、管理医師としてお力添えいただける先生をお探ししています。 ・訪問診療をメインに地域医療に貢献されている法人です。千葉県で5診療所を展開しており、ノウハウもしっかりございます。 ・朝夕のミーティングでは意見交換や相談ができる時間を設けており、医師・コメディカルともに働きやすい環境作りを大切にされています。 ・在宅未経験や手技にご不安のある先生には、法人内既存医師