秘書 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・訪問診療：居宅3～5件程度/日（最高14～16件程度/日）、施設1～2件程度/日（最高3件訪問／10～20名程度） ※帯同：医療秘書（運転、物品準備、電子カルテの代行入力） ・病棟管理（療養310床)：40～50床/医師1人あたり想定 ※病棟は安定傾向 ・老健入居者管理（100床）：入居者の健康管理及び病棟管理 ※診断や治療・処方、入所者の状態を把握した上でリハビリ専門職への指示出し、通所リハビリでの健康管理業務 等 ※業務配分や受持ち患者数は相談可能 ※訪問診療について最初は訪問数が少ないことが予想されます（その際は病棟管理や老健を診ていただく流れになります） ※歓迎スキル：整形

仕事内容・訪問診療及び往診：（居宅）約5～6名/半日、（施設）25～30名/半日 ※ ー担当患者数：100～200人（施設の場合：1名あたり0.5人換算） ※医療秘書（兼運転手）同行 ※担当場所によっては＋看護師帯同 【ご専門や得意科目に応じてご相談】 ※老年内科：老人保健施設入居者の健康管理 ※ガンのターミナルケア：消化器系や呼吸器系のガンが中心 ※神経難病：パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、筋ジストロフィー 【1日のスケジュール例】 ＜午前中＞ ・1日の訪問スケジュールの確認 (各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認頂きます) ・訪問 例：居宅4～5か所(1軒10～15分程

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市名東区の病院 ■メインキャッチ 病院の医師/名古屋市千種区/年収1800万円可能/訪問診療!週4日勤務可!オンコール原則なし!各専門医師のコンサル体制あり!未経験からの挑戦も可能 ■コメント ・訪問診療と病棟管理をバランスよく担いながら、幅広い内科診療スキルを活かせるポジションです。 ・オンコール原則なし、当直免除も可能で、メリハリある勤務を実現しやすい環境です。 ・各専門領域の医師によるコンサル体制が整っており、訪問診療未経験からのチャレンジもしやすい求人です。 ・週4日からで、勤務日数を調整しながら無理なく働けます。 ・診療経験を活かしつつ、無理のない勤務スタイ

仕事内容訪問診療（施設）:25～30名/1コマ 在宅診療（個人宅）:約5～6名1コマ 【勤務内容の補足】 ・ご専門や得意科目に応じてご相談 老年内科：老人保健施設入居者の健康管理 ガンのターミナルケア：消化器系や呼吸器系のガンが中心 神経難病：パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、筋ジストロフィー 【単身赴任・週末帰省医師のケース】 ・週末帰省(月2回まで帰省費あり) ・賃貸のサポートあり 【訪問体制】 ・医療秘書(兼運転手) ※担当場所によっては＋看護師帯同 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容■会社名 大阪府堺市のクリニック・診療所 ■メインキャッチ クリニック・診療所の医師/大阪府堺市/常勤/年収18000000円~ ■コメント 経験年数・在宅診療・がん診療・緩和ケアの経験不問 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニック・診療所の医師 ■仕事内容 訪問診療、勤務時間内のオンコール対応、往診など 【居宅】約10～15名/日 【施設】半日約25～30名程度 ＊医師とドライバー/医療秘書の2～3名 ＊訪問看護師との連携あり ■給与 年収18000000円~ ■給与備考 1,800万円～2,000万円 ＊緩和ケアや在宅診療の経験豊富など、経験やスキルに応じて提示します。 【昇

仕事内容■会社名 千葉県市原市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/市原市×未経験OKの訪問診療/年収2000万円以上も可能!オンコールなし!定時退勤!週3日や時短勤務も相談可!介護や子育て中の先生も安心! ■コメント ・在宅診療未経験の先生も、院長・既存医師・看護師による診療帯同からスタートいただけます。 ・17：00頃にはクリニックに戻り、書類作業を終えて定時退勤が可能です。週3日勤務や時短の相談も可能ですので、介護や子育て中の先生にも安心してご勤務いただけます。 ・働き方により、年収2,000万円以上も可能です。 ・オンコールは外注もしくは法人内医師にて対応しておりますので、なし

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/オンコールなし/2800万円相談可/医師募集 ■コメント ・関東で多数メンタルクリニックを運営している、医療法人グループです。 ・各医師に1名、秘書が付きます。患者さんとの会話に集中できる環境です。 ・育児休業あり。取得実績は男女共にあります。 ・基本給プラス歩合給があり、貢献いただいた分はしっかりと還元いたします。（例：週5日で初年度年収2,800万円）。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・予約制 ・診療体制：1診制 ・担当コマ数：8～10コマ／週 ・初診30分1名／

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療、一般外科 勤務内容詳細 内科診療（注射・点滴含む）、尿道バルーンの交換、カニューレの交換 担当患者数：100～200人（施設の場合：1名あたり0.5人換算） 居宅 ：約5～6名/半日 施設 ：25～30名/半日 介護施設入居者の健康管理 ガンのターミナルケア：消化器系や呼吸器系のガンが中心 神経難病：パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、筋ジストロフィー 医療秘書(兼運転手) ※担当場所によっては＋看護師帯同 オンコール：オンコールの有無は相談の上決定 アピールポイント ・オンコール有無や回数はご希望に応じて調整！ ・2026年秋

仕事内容「一般内科・訪問診療」週4日・オンコール免除可／2000万以上提示有／家賃補助・帰省費用など相談可［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [内科] 【勤務地】 熊本県 【病床数】 0床～19床 【給与】 1,600万～2,000万円 ※経験・スキルにより変動 給与目安 OCなし：1,600万～2,000万 OCあり：平日週1OC1,700万～2,100万 平日週1OC+月1回OC待機 1,800万～2,200万 ※週4日の場合按分 【募集科目】 内科 【勤務時間】 9：00～18：00 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～18：00 [当直] 無 [休日] 勤務曜日以外 [休暇] 有給休暇等

仕事内容■会社名 東京都練馬区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/練馬区×内科系常勤医師/週4日～!土日祝休み!オンコールありません!当直なしも可能!業務内容はご相談いただけます ■コメント ・歴史ある急性期（二次救急）病院です。脳神経外科、整形外科診療を強みとし地域に根差した救急医療を行っています。 ・内科では生活習慣病の改善に力を入れています。特に、呼吸器や循環器の先生歓迎です。 ・病棟は、脳神経外科、整形外科など専門領域についてはコンサルが可能な体制です。 ・業務内容はご相談いただけますので、救急対応がしたい、訪問診療がしたい等ご希望をお聞かせください。 ・週4日～ご勤務可、当直な

仕事内容入院患者の診療のほか、他の医師からのコンサルトへの対応。 医局会を週一回開催しています。 Ｄｒ秘書による業務サポート体制があります。 ※リハビリ専門医の取得が可能です。 ※排尿リハ経験ある方を歓迎します。

仕事内容在宅診療（個人宅）:週3～4コマ程度 ※コマ数要相談 外来診療:週2～4コマ、受診者数1コマ15名程度 病棟管理:地域包括ケア病棟10～20床もしくは療養病床30床 【勤務内容の補足】 ※帯同：医療秘書(運転、カルテ代行、物品補助) ※医療依存度が高い場合は看護師帯同あり ★業務配分や受け持ち患者は候補医師の希望に応じて相談可能 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安です。

仕事内容訪問診療をお願いします。 施設の場合：25～30名／コマ 居宅の場合：5～6名／コマ 【備 考】 【単身赴任・週末帰省医師のケース】 週末帰省(月2回まで帰省費あり) 賃貸のサポートあり 【訪問体制】 医療秘書(兼運転手) ※担当場所によっては＋看護師帯同 電子カルテ ・30～50代活躍中 ・定年：有 ・週4日～5日 ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子 ・時期：早期歓迎 ・敷地内禁煙

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 ■募集科目 ：精神科、心療内科 必須要件 ：医師免許、精神保健指定医 歓迎要件 ：精神科専門医 児童・思春期、認知行動療法などの専門領域 周産期メンタルヘルスに関心のある方 ■勤務内容 ：外来診療 対応数 ：40人～/日を想定 診療枠 ：初診30分/再診7～10分を前提に予約枠を設計 スタッフ ：医師1名につき医療秘書1名を配置（記録と書類の下書きを担当） ＜仕事内容＞ ・精神科・心療内科の一般外来（不安・抑うつ・適応障害・不眠・パニック 等） ・周産期メンタルヘルス（産後うつ、妊娠期の不安） ・女性のライフステージに伴うメンタル（PMS/

仕事内容・訪問診療：居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定 ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診 ※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます ※診療形態：医師＋看護師＋ドライバー（看護師または医療秘書が運転する場合もあります） ※総患者数：約660名 ※訪問割合：居宅4割、施設6割 ※重症患者の割合：約3割（癌末期、神経難病など） ※訪問先：居宅、有料老人ホーム、その他ホスピス型施設など ※電子カルテ：モバカル

仕事内容■会社名 千葉県茂原市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/急募!/オンコールなしの訪問診療/週5日で年収2400万円可能!週3日勤務もOK!分院長候補も歓迎!未経験でも安心のサポート体制あり ■コメント ・訪問診療をメインに地域医療に貢献されている法人です。 ・在宅未経験や手技にご不安のある先生には、法人内既存医師と看護師による診療帯同を行ってから、本格的な診療に入っていただけるため安心です。 ・週3日からのご勤務も可能です（社保適用可）。週5日勤務で、年収2,400万円も可能です。 ・地域との連携を強化することで昼夜分離体制を構築しており、常勤医師の先生方は原則的に夜間、休

仕事内容■会社名 神奈川県足柄上郡開成町の訪問診療の病院 ■メインキャッチ 訪問診療の医師/足柄上郡/訪問診療新幹線または車通勤可引越手当など福利厚生充実 100年以上続く地域密着の医療を提供 ■コメント タクシー通勤可能 引越し、住宅手当、帰省費用など相談可 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問診療の医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・居宅：3～5件程度/日 ・施設：1～2件程度/日※10～20名程度/施設 ・帯同：医療秘書（運転、物品準備、電子カルテの代行入力） ■病棟管理（療養：310床） 医師1人当たり40～50床あたり想定 ※病棟は安定傾向 ※業務配分や受持ち患者数は相談可能 ■

仕事内容・訪問診療：（居宅）5～6名/コマ、（施設）20～30名/コマ ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診 ※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます ※総患者数：400名程度（居宅：施設＝3：7） ※主な疾患：高齢者慢性疾患（高血圧、便秘、心不全、糖尿病など） ※重症患者：2～3割ほど（癌末期、神経難病など） ※訪問先：居宅、有料老人ホーム、その他ホスピスなど ※診療形態：医師＋看護師または医療秘書（運転業務は同行者にて対応） ※医療秘書が帯同する際は、点滴などの手技も医師が担当することがあります ※電子カルテ：モバカル

仕事内容求人詳細 /ポジション概要 APAC役員のビジネスパートナーとして、スケジュール管理や会議運営、組織横断的な事務プロジェクトの推進を担当。日本とAPAC全域のリーダーを繋ぎ、円滑な組織運営をサポートする重要な役割です。 /業務内容 ・役員のカレンダー管理および内外の会議設定・調整 ・機密情報の適切な管理と重要課題への迅速な対応 ・Great Place to Workなどの組織活性化施策の推進 ・各部門や共有サービス（人事・総務等）との連携強化 ・既存の事務プロセス評価および効率化・標準化の提案 ・社内イベントや各種会議の準備・運営サポート全般 /ポジションの魅力 ・APAC全域のリーダー

仕事内容■会社名 愛知県一宮市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/学会専門医制度研修施設で専門医取得可/症例数豊富のためご専門を活かしていただける環境!!高額年収2000万円可能です ■コメント ・手、脊柱など経験豊富な専門医が複数在籍しており、幅広く多くの症例を経験することができます。 ・専門領域ごとの垣根もなくチームワークは極めて良好です。また、コメディカルスタッフとの協力体制もしっかりしていますので、業務が進めやすい環境です。 ・学会専門医研修施設です。専門医を目指されている先生、整形外科への転科をお考えの若手の先生にも、最適な環境です。 ・学会、資格維持の手当が充実しておりますの