神奈川県川崎市の日立の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）20時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【日立グループでの事業部長秘書のお仕事です】◆スケジュール調整 ◆会食手配、事前申請、精算対応 ◆出張手配、旅費精算、各種申請 ◆お土産の手配 ◆社内システム・Formsを使った対応 ◆交際費台帳の入力・管理 ◆関係部署との連絡調整 ◆その他サポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊秘書経験を活かしてスキルアップできる ＊スケジュール調整が中心の秘書業務 ＊駅から通いやすい就業先 ＊引継ぎありで安心スタート ＊在宅の可能性あり#日立G

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他 、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日立グループ従業員向けの単身・独身寮の管理人業務 ≪主な業務内容≫ 変更範囲：変更なし ●入退寮手続き対応 ●退去後のお部屋の確認 ●入居者の応対窓口（対応は管理会社にて指示） ●共用部見回り巡回 ●管理人室の清掃（共用部の清掃等は清掃業者へ委託） ～ 急 募 ～ 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間<勤務時間> 8：50～17：20 （実働7時間45分 休憩45分） <勤務曜日> 日曜日・月曜日・火曜日・水曜日 <出勤日数> ４日/週

仕事内容寮管理業務［ヴェールシャルマン新川崎］の募集 日立グループ従業員向けの単身・独身寮の管理人業務 ≪主な業務内容≫ ●入退寮手続き対応 ●退去後のお部屋の確認 ●入居者の応対窓口（対応は管理会社にて指示） ●共用部見回り巡回 ●管理人室の清掃（共用部の清掃等は清掃業者へ委託） 当社では日立グループ従業員向けの寮の管理人業務に従事いただくスタッフを募集いたします。 当社で活躍するスタッフは、環境事業・ビルメンテナンス事業を合わせ総勢1,000名ほど。 とてもたくさんの方が当社に在籍中です。 当社は日立製作所のグループ会社として、様々なサービスの開発・提供を通じての社会貢献を目指しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITインフラ構築/運用に伴う基礎的な知識と経験（目安：基本情報技術者試験レベル） ■SEとしての顧客折衝経験（見積・提案・要件定義等） ■ビジネス企画書を作成し、企画を立案・提案した経験 - 企画、プロジェクトにおいて事業戦略を立てて上層部へ提案できる能力 - 構想をパワーポイントで分かりやすく図式化して伝達できる技術（図解能力） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【日立グループ向け】クラウド化推進業務（年収600万円～950万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革

仕事内容求人詳細 【配属組織名】 AI&amp;ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所デジタルシステム＆サービスセクターのうち我々AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットは、 AIをフル活用してOTノウハウをデータ化、コンサル・デジタルエンジとの相乗効果で日立の事業を加速させています。 【募集背景】 組織の更なる拡大に向け、事業運営をサポートいただく人員の強化が必要であるため。 【職務概要】 組織運営のための業務、事務業務・サポート業務、各種部内管理業務に従事 ※お任せする業務は、こ

仕事内容求人詳細 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 社会システム品質保証部 【配属組織について（概要・ミッション）】 社会システム品質保証部(以降、(社会QA)は、社会システム事業部(以降、(社会シ)の電力・エネルギー/通信の各事業におけるITシステム・サービスの品質保証部門です。 全国の電力・エネルギー会社や通信キャリア会社等のソリューションおよびシステム開発・基盤構築において、品質管理・品質保証業務を通して稼働品質確保と安定稼働の実現を担っています。弊部は100名規模、若手からベテランまで幅広い年齢層の部署です。 顧客先でのプロジ

仕事内容[神奈川・川崎市] 建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス | 月給20万円35万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 修理、メンテナンス 定期メンテナンスや予防・保全の提案 部品交換作業や分解と組み立て作業 事例集への登録（社内への報告） など 入社後312月程度

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他 、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日立グループ従業員向けの単身・独身寮の管理人業務 ≪主な業務内容≫ 変更範囲：変更なし ●入退寮手続き対応 ●退去後のお部屋の確認 ●入居者の応対窓口（対応は管理会社にて指示） ●共用部見回り巡回 ●管理人室の清掃（共用部の清掃等は清掃業者へ委託） ～ 急 募 ～ 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・IT業界における業務経験（目安6年以上） 【職種名】 オープンポジション／保険系システムの提案・開発※日立の主要事業の一面を担う※ 【仕事内容】 リーダー・サブリーダーとして、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案～構築～保守の一部もしくは一連のプロセスを指揮していただきます。 プロセスの中で、場合によっては責任者として戦略を策定・実行し、自身の成果として一つの仕事の完遂（システムの完成、新案件の受注）を成し遂げられるようにいたします。その過程で、人材育成や業績管理などにも関与し、プロジェクト運営や組織運営についても習得していただきます。 【職務内

仕事内容株式会社湘南イノベーション 【SE】日立Gr案件×働きやすさ｜残業月20h以下／年休131日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントである日立グループに常駐し、要件定義・設計・開発・テストまで幅広い工程をご担当いただきます。《案件について》 現在のプロジェクトは、日立グループの社員を含めて40～50名程度が関わっています。 役割により4～5名ずつのチームを組んでおり、全員でプロジェクトを推進していきます。 30代でプロジェクトリーダーとして活躍している社員もおり、実力次第で更に活躍で

仕事内容【仕事内容】 インフラ系の設計構築プロジェクトに携わっていただきます。エンドユーザーは金融系、公共系が中心になります。 サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛けます。 【業務内容】 クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計～納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。 開発実績： ・社会保険マイナンバー管理システムの設計構築 ・年金管理システムのレガシーマイグレーション ・クラウドインフラ基盤（AWS）の構築 ・多拠点を結ぶVPNネットワークの構築 ・セキュリティ製品導入コンサルティング リーダーとしてのメンバーマネジメントや、スペシャリス

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）20時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【日立グループでの本部長秘書のお仕事】≪お仕事内容≫・本部長（2名）の秘書業務・スケジュール調整（メイン）・会食手配、事前申請、精算対応・出張手配、旅費精算、各種申請・交際費台帳の入力・管理・社内システムやFormsを使った対応・海外グループ会社とのメール調整≪おすすめポイント♪≫＊秘書経験をしっかり活かせるポジション在宅勤務は週1～2回程度で、柔軟な働き方が可能日立G ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容職種：社内SE/インフラ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川/川崎】社内SE（日立グループのグローバル統合された認証基盤(IAM)の実現） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 530万円〜800万円 勤務地: 日立システムプラザ新川崎 〒212-8567 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分 JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩約3分 ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高品質に泥臭くこだわる“漢気”溢れる企業風土！ 平均年収950万円、ジョブ型雇用の導入で、若手から高年収を狙える

仕事内容★未経験でも大丈夫！手厚い研修で一生モノの技術が身につきます。 ★現場経験の有無、経験内容により研修期間内容を考慮します。 ★現場勤務中は、賃金の他「旅費」 (交通 費、宿泊費、出張経費 他)の支給あり！ ★資格取得支援・合格報奨制度あり！ Q：どんな仕事をするの？ ――――――――― 原子力発電所・変電所などの作業所に赴き、作業員の方々の作業指導、工程表の作成、発注、他社及び協力会社との調整、進捗管理などを担います。 Q：具体的な仕事の流れは？ ――――――――― ▼計画・工程表作成 どんな工事やメンテナンスにも、工程表が必要です。どういう手順、工程で工事を進めていくのか、現場の作業要領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ITインフラ構築／運用の基礎知識・経験 ・AWS／Azure／GCP／OCIいずれかの業務利用経験または知識 ・新技術導入やプロジェクト推進の経験 【職種名】 マルチクラウド基盤アーキテクト（社内DX）※リモート中心の勤務可／日立のIT変革をリード 【仕事内容】 日立グループのIT戦略に基づき、AWS・Azure・GCP・OCI等のクラウド基盤を中心に、ITSMやセキュリティ技術を活用したIT基盤の企画・運用最適化を推進します。グローバル規模のIT基盤進化を、企画から運用まで一貫して担うポジションです。 【具体的には】 ・マルチクラウド環境の企画、運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・設備保全・運用などに関する経験 ・電気設備関連の運用管理に関する経験 【職種名】 データセンター運用取り纏め者(主任技術者)候補【働き方福利厚生日立グループの安定性】 【仕事内容】 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用 サービス（ビル外装清掃）運用チームの取り纏めを担っていただきます。 運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、顧客対応などをリーダー(主任技術者）の指示の下で行います。一定の経験を積んでいただいた後、リーダーとして15名～20名程度の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Azure、AWS、Google Cloud、OCIのいずれかを業務で活用した経験 ・ITインフラ構築/運用に関する経験 ・新技術導入やプロジェクト推進の経験 ・PLやPMとして案件を取りまとめた経験 【職種名】 【社内SE】クラウドサービス企画・推進※リモート中心の勤務可／日立のIT変革をリード 【仕事内容】 日立製作所およびグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入・運用最適化をお任せします。プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場か

仕事内容【募集背景】 日立グループの経営計画「Inspire 2027」のもと、「真のOne Hitachi」による持続的な成長を通じた企業価値の向上をめざしております。 その一環であるグローバル成長の加速に向け、海外現地法人とのインソーシング（内製化）ビジネス推進に伴うプロジェクト拡大を見込んでいます。弊部では、それらの案件における各社間での品質プロセスのGapを埋め、重要事故の未然防止を目的とした、品質保証基盤（グローバル品質マネジメントシステム「GQMS」）の開発・構築・適用推進、およびプロジェクト対応を強力に推進しています。確かな品質意識とIT経験、及び英語スキルをもつ方を求めています。 ＊

仕事内容職種：社内SE/インフラ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川/リモート】社内SE（日立グループ横断VDIサービス企画） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜1080万円 勤務地: 日立システムプラザ新川崎 〒212-8567 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分 JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩約3分 ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高品質に泥臭くこだわる“漢気”溢れる企業風土！ 平均年収950万円、ジョブ型雇用の導入で、若手から高年収を狙える環境！ 募集要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・IT商材の企画、開発、運用保守 いずれかの経験 ・Microsoft365、WindowsOS、IPネットワーク、認証などのIT技術に関係する一般知識 ・技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力 【職種名】 サービスの企画・開発の技術的取り纏め※日立グループの経営、事業を支える 【仕事内容】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、サービスの取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。 具体的には、Microsoft365を