神奈川県川崎市の日立の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズ 【川崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【仕事内容】 【川崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立製作所のもと、日立グループに展開するサービス開発を担っております。お客様となる日立グループはグロ

仕事内容求人詳細 【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所デジタルシステム＆サービスセクターのうち我々AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットは、 AIをフル活用してOTノウハウをデータ化、コンサル・デジタルエンジとの相乗効果で日立の事業を加速させています。 【募集背景】 組織の更なる拡大に向け、事業運営をサポートいただく人員の強化が必要であるため。 【職務概要】 組織運営のための業務、事務業務・サポート業務、各種部内管理業務に従事 ※お任せする業務は、こ

仕事内容株式会社日立システムズ 【新川崎/在宅可】ネットワークエンジニア◆日立製作所・日立G向けの社内SE◆手当充実 #4025 【仕事内容】 【新川崎/在宅可】ネットワークエンジニア◆日立製作所・日立G向けの社内SE◆手当充実 #4025 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務内容 日立製作所及び日立グループに対してネットワークをはじめとして各種端末に至るまで幅広くソリューションを提

仕事内容株式会社日立システムズ 【日立G】インフラエンジニア～産業・流通・製造業担当／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア～産業・流通・製造業担当／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、インフラエンジニアとしてご自身の経験を活か

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間45分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ 【アデコスタッフが未経験から活躍中】 同じようなお問合せ対応で、未経験スタートから長期的に活躍されています！ 丁寧にサポートいただけて、安心・安定のオススメ企業です！ 【マニュアルあり】 分からないお問合せは折り返しでもOK！ マニュアルもありますので、探して回答いただけます。 先輩社員さんに聞いていただいてもOKです！ ＜仕事内容の詳細について＞ その他、データ集計やメールでのリマインドなどをお願いします。状況によって、VPN登録や商品発注システム新規申請をお願いする可能性もございます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 日立グループ会社での事務！ お客様の各種システムの利用申請対応をお願いします。 パスワードリセット申請や一時利用管理者登録、共有フォルダ申請、システム申請などをお願いします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01508954 【お仕事のポイント】 【IT通信系企業の一般事務】【アデコスタッフが未経験から活躍中】同じようなお問合せ対応で、未経験スタートから長期

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他 、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日立グループ従業員向けの単身・独身寮の管理人業務 ≪主な業務内容≫ 変更範囲：変更なし ●入退寮手続き対応 ●退去後のお部屋の確認 ●入居者の応対窓口（対応は管理会社にて指示） ●共用部見回り巡回 ●管理人室の清掃（共用部の清掃等は清掃業者へ委託） ～ 急 募 ～ 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市川崎区東扇島13-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 建設機械のメンテナンス・整備スタッフとして、土建業者やゼネコンなどのお客さまからの故障対応や定期点検を通じて、建設機械を最適な状態に保つサポートを行うお仕事です。修理技術に加えて予防保全の提案も実施し、お客さまの事業を機械面から支える重要な役割を担っていただきます。目に見える成果が積み重なり、技術を磨くことで、確かなキャリアが形成できる職種です。 《具体的な内容》 ・お客さまからの故障報告や不具合についてのご相談をお聞きし、現地で状況を確認した上で最適な対応策をご提案します ・建設機械の修理やメンテナンス作業を実

仕事内容求人詳細 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 社会システム品質保証部 【配属組織について（概要・ミッション）】 社会システム品質保証部(以降、(社会QA)は、社会システム事業部(以降、(社会シ)の電力・エネルギー/通信の各事業におけるITシステム・サービスの品質保証部門です。 全国の電力・エネルギー会社や通信キャリア会社等のソリューションおよびシステム開発・基盤構築において、品質管理・品質保証業務を通して稼働品質確保と安定稼働の実現を担っています。弊部は100名規模、若手からベテランまで幅広い年齢層の部署です。 顧客先でのプロジ

仕事内容【仕事内容】 インフラ系の設計構築プロジェクトに携わっていただきます。エンドユーザーは金融系、公共系が中心になります。 サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛けます。 【業務内容】 クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計～納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。 開発実績： ・社会保険マイナンバー管理システムの設計構築 ・年金管理システムのレガシーマイグレーション ・クラウドインフラ基盤（AWS）の構築 ・多拠点を結ぶVPNネットワークの構築 ・セキュリティ製品導入コンサルティング リーダーとしてのメンバーマネジメントや、スペシャリス

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他 、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日立グループ従業員向けの単身・独身寮の管理人業務 ≪主な業務内容≫ 変更範囲：変更なし ●入退寮手続き対応 ●退去後のお部屋の確認 ●入居者の応対窓口（対応は管理会社にて指示） ●共用部見回り巡回 ●管理人室の清掃（共用部の清掃等は清掃業者へ委託） ～ 急 募 ～ 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビルや商業施設、工場などの大型施設の設備管理（空調、電気、消防等）のご経験をお持ちの方 ・チームで業務を進めるため、社内外とのコミュニケーションをとることが苦でない方 [歓迎] ・第三種電気主任技術者 ・電気工事士（１種、２種、認定電気工事士） ・建業法関連（電気、電気通信、管、等） ・プロジェクトリーダーや現場監督等にてメンバーマネジメントのご経験のある方 【職種名】 ★日立グループ★データセンタ設備管理 【仕事内容】 データセンタの設備管理及びメンバーのマネジメント等リーダー的な役割を期待しております。 [具体的には…] 設備運用 (1) 電気機械・空調設備の運

勤務時間<勤務時間> 8：50～17：20 （実働7時間45分 休憩45分） <勤務曜日> 日曜日・月曜日・火曜日・水曜日 <出勤日数> ４日/週

仕事内容寮管理業務［ヴェールシャルマン新川崎］の募集 日立グループ従業員向けの単身・独身寮の管理人業務 ≪主な業務内容≫ ●入退寮手続き対応 ●退去後のお部屋の確認 ●入居者の応対窓口（対応は管理会社にて指示） ●共用部見回り巡回 ●管理人室の清掃（共用部の清掃等は清掃業者へ委託） 当社では日立グループ従業員向けの寮の管理人業務に従事いただくスタッフを募集いたします。 当社で活躍するスタッフは、環境事業・ビルメンテナンス事業を合わせ総勢1,000名ほど。 とてもたくさんの方が当社に在籍中です。 当社は日立製作所のグループ会社として、様々なサービスの開発・提供を通じての社会貢献を目指しております

仕事内容【募集背景】 ■昨今のフィッシング詐欺被害を受けてセキュリティ強化を目的とし、FIDO認証サービスの導入が急務となっている。 FIDO認証サービス導入にあたり、セキュリティ知識が豊富かつプロジェクトを牽引できる人財を募集している。 具体的にはセキュリティベンダやアプリ開発部隊と調整し、システムの設計・開発管理・試験を推進しプロジェクトリーダーを担う人財を募集している。 【職務概要】 ・金融機関と仕様調整を行いシステム企画・提案を推進する。 ・金融機関と合意した仕様に基づき基本設計・詳細設計を進め、各開発会社と一緒にシステム開発を推進する。 ・各開発会社が作成したアプリケーションに対し、システ

仕事内容株式会社湘南イノベーション 【SE】日立Gr案件×働きやすさ｜残業月20h以下／年休131日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントである日立グループに常駐し、要件定義・設計・開発・テストまで幅広い工程をご担当いただきます。《案件について》 現在のプロジェクトは、日立グループの社員を含めて40～50名程度が関わっています。 役割により4～5名ずつのチームを組んでおり、全員でプロジェクトを推進していきます。 30代でプロジェクトリーダーとして活躍している社員もおり、実力次第で更に活躍で

勤務時間時間固定 08:30～15:30（休憩60分） 時間外労働なし

仕事内容仕事内容 求人No 36027 障害者雇用枠/パート事務/未経験可｜川崎市川崎区 求人情報: 大手プラントメーカーのグループ会社で障害者採用枠の事務求人！残業無しで土日祝休めるのでプライベートの時間もとれる環境です♪ 完全週休2日制、正社員登用有り、オフィス内勤務、未経験者OK、残業なし、土日休み、パート、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県川崎市川崎区 最寄駅: ＪＲ南武線 川崎駅 アクセス: ＪＲ南武線川崎駅より徒歩7分、京浜急行大師線京急川崎駅より徒歩9分 業種: ごみ焼却施設、粗大ごみ施設等の運営・運転、維持管理、 ＲＩ使用施設の運転管理、最終処分場の

仕事内容職種：社内SE/インフラ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川/川崎】社内SE（日立グループのグローバル統合された認証基盤(IAM)の実現） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 530万円〜800万円 勤務地: 日立システムプラザ新川崎 〒212-8567 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分 JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩約3分 ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高品質に泥臭くこだわる“漢気”溢れる企業風土！ 平均年収950万円、ジョブ型雇用の導入で、若手から高年収を狙える

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は４５分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆マニュアル・研修制度あり！アットホームでおちついた雰囲気！ 駅チカで通勤ラクラク！質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍中です！◆服装・ネイルＯＫは比較的自由♪ＯＪＴがしっかりあるので安心！ブランクＯＫ！モクモク事務！働き方の相談可能です！ 【内容／ＯＡ事務】▼業務予定の連絡・精算 ▼業務準備（準備シートの印刷） ▼レポート関連（再発行、コメント登録） ▼消耗品手配・定期検査の押印依頼（顧客住所確認含む） ▼電話応対、メール対応 などをお願いします。 引継ぎがあり安心

仕事内容日立製作所の防衛事業部門と連携し、防衛関連製品に必要なハードウェアや部品の調達業務をお任せします。国の安全を根幹から支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●日本の安全保障に貢献するやりがい ●日立グループならではの安定基盤 ●防衛分野の専門知識が身につく環境 ■具体的な仕事内容 ディフェンスビジネスに不可欠なハードウェアの外注、材料・部品・装置などの調達を担当します。 ▼業務内容 ●取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件など） ●納期管理（納期回答入手、調整） ●新規取引先の選定、評価 ●調達戦略の企画、立案、遂行 ●その他調達に関するコンプライアンス管理

仕事内容【募集背景】 業種横断での社会課題解決に向けてデジソリコア技術を活用した新規ソリューション創生・事業化をミッションとしており、顧客協創による新規DX事業立上げに向けて体制強化の増員募集です。顧客へのコンサルテーション、PoCを経て、実ビジネスにつなげ、世の中に貢献できる仕事をやっていきたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。 【職務概要】 ・マーケット調査、アイディア検討、及び社会課題を解決するためのDX活用検討による新規DX事業の立上げ ・顧客協創に顧客課題のヒアリングし、最適なDX活用した提案を行うことで、新規ソリューション創生を行う ・ビジネスパートナー戦略の検討および

仕事内容【募集背景】 国内金融機関においては、関係省庁からの「DXレポート」（経済産業省、2018 年９月）や「金融機関のITガバナンスに関する対話のための論点・プラクティスの整理」（金融庁、2019 年６月）といった方針や、フィンテック企業との競争を背景として、レガシーシステムからの脱却やモダナイゼーションの実現が急務となっている。特に保険・共済業界では、長期間にわたる契約管理が必要であり、他業界と比較してレガシーシステムが残されている傾向が強い。日立ではレガシーシステムからのマイグレーション、モダナイゼーションを推進しており、保険・共済業界のDXを実現できる技術者や生成AIを活用したソリューション