日立 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は４５分です。

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）15時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容株式会社日立システムズ 経理・財務／土日祝休み／住宅手当あり／社割あり 【求人要約】 管理会計・財務会計の両面で活躍できるポジション 住宅手当・日立家電の社割など充実の福利厚生あり 年間休日127日／在宅勤務OK／残業20時間程度 日立グループで、経理・財務のプロを目指しませんか？ ITシステムのコンサルティングから構築～導入～運用～保守まで、 ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供している日立システムズ。 今回募集するのは、データドリブン経営を支える【経理・財務】のポジションです。 日々の会計業務に加え、収集したデータを踏まえて財務観点から事業戦

勤務時間●9：00～17：30 ●残業：5～10時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※残業なしの相談可 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 精密機器メーカー 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 休憩室あり 【その他】 週1日の在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク）

仕事内容【紹介予定派遣 大手日立グループ！調達部門のお仕事です】■海外企業への業務委託に関する対応全般・社内事業部からの相談やサポート・海外委託先企業と打ち合わせ・契約交渉・新規口座開設や輸出管理などの事務手続き・発注実績や単価、資料の作成・管理■国内（地方）への業務委託対応・事業部からの個別相談対応・ニアショア推進機関等との打ち合わせ■社内外のIT技術者の採用活動・月次の募集状況報告資料づくり・アンケートによる募集状況の把握・外部パートナーや新規売り込み企業との打ち合わせ【必須】調達経験

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】人事担当（人事データ活用・推進）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】人事担当（人事データ活用・推進）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ■業務内容

仕事内容【日立システムズ】経理・財務｜経験浅め歓迎／20代活躍中／経営に近い立場で成長できる 仕事内容 【仕事内容】 日立システムズは、官公庁・自治体・金融業界・製造業など幅広い分野に対し、システム・インフラの設計から運用までを一貫して提供しています。 あなたには、いずれかの事業グループを担当し、経理・財務として事業経営を支える役割をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます： ・管理会計（予算策定、売上・損益管理、見通し取りまとめ） ・制度会計（担当グループの決算業務） ・各種会議体資料の作成 ※使用会計ソフトは SAP S/4HANA まずはこれまでのご経験を活かしやすい業務から

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立グループ】ネットワークエンジニア◆在宅可◆フレックス◆家族・住宅手当あり 【仕事内容】 【日立グループ】ネットワークエンジニア◆在宅可◆フレックス◆家族・住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【在宅勤務可】調達/ソフトウェア外注企画◆年休126日◆日立グループの中核企業 【仕事内容】 【在宅勤務可】調達/ソフトウェア外注企画◆年休126日◆日立グループの中核企業 【具体的な仕事内容】 年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/調達最適化企画業務や英語を用いた業務へ意欲をお持ちの方歓迎 ■概要 日立グループの中核IT企業である日立ソリューションズでは、社会貢献性の高いソリューションを数多く創出しています。その中でソフトウェア調達部門は、外部リソース活用の専門部署としてソリューション事業や各種開発案件などにおける各種契約や企画を

仕事内容株式会社日立システムズ 【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発（戸籍事務系ソリューション担当） 【仕事内容】 【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発（戸籍事務系ソリューション担当） 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の開発・保守をお任せいたします。様々なモジュールや機能を有しており、そ

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】インフラエンジニア（公共分野）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（公共分野）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約1,300種

仕事内容日立ヴァンタラ株式会社 【品川/在宅可】インフラエンジニア◆日立G◆AIなど最新技術に挑戦◆上流可◆年休126日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【品川/在宅可】インフラエンジニア◆日立G◆AIなど最新技術に挑戦◆上流可◆年休126日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～インフラ経験者歓迎！／生成AIなどの案件多数で需要増！／世界トップシェアを誇るデータインフラ製品・サービスを提供／海外売上比率8割超のグローバル企業／リモート可・年休126日／日立製作所G～ ■採用背景： 近年、様々なAIが開発されています。これらAIを正しく運用するためには、データインフラが欠かせません。増員として一緒に製

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】システムエンジニア（システムモダナイゼーション）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】システムエンジニア（システムモダナイゼーション）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【2026年4月入社／未経験歓迎】ITエンジニア／入社後4カ月の研修／日立グループ 【仕事内容】 【2026年4月入社／未経験歓迎】ITエンジニア／入社後4カ月の研修／日立グループ 【具体的な仕事内容】 ★2026年4月入社限定、第二新卒向け／未経験からITエンジニアへ挑戦したい方★ ◎入社後4カ月の研修あり／新卒・第二新卒同期とともに切磋琢磨 ◎日立製作所100％出資の安定基盤でキャリアアップ ◎年休126日／リモート可／女性の産育休取得率100％ ＼未経験でも安心の教育環境／ ご入社後は新卒社員とともに4か月の集合研修を実施し、希望部門確認のうえ配属を

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日～ ■業務概要： ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事で

仕事内容株式会社日立システムズ 【自社パッケージ／週4日リモート】システム開発SE◇「ADWORLD」の開発／内部事務系システム担当 【仕事内容】 【自社パッケージ／週4日リモート】システム開発SE◇「ADWORLD」の開発／内部事務系システム担当 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の開発・保守をお任せいたします。「ADWORLD」は様々なモジュールや機能を有

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】システムエンジニア（製造業向け基幹システム）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】システムエンジニア（製造業向け基幹システム）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●【健康経

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【仕事内容】 【大崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立製作所のもと、日立グループに展開するサービス開発を担っております。お客様となる日立グループはグロ

仕事内容求人詳細 【配属組織名】 社会ビジネスユニット（公共システム） 公共システム事業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 公共システム事業部・公共システム営業統括本部は、官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防分野など、公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカルなシステム開発やITサービスの提供を幅広く行っています。 現代において、少子高齢化や環境問題、国際情勢の変化など、社会課題はますます複雑化しています。私たちは、公共分野における大型プロジェクトのマネジメントなど、これまで培ったノウハウを生かし、お客さまと協創しながら、データとデジタル技術による社会インフラの革新をめざしてい