日立 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事制度運用担当※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可 【仕事内容】 【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事制度運用担当※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の共同出資／人事制度の企画や運用をお任せ／長期的なキャリア形成可～ ●リモ―ト可／高い社員定着率／充実した福利厚生／ワークライフバランス充実 ●配属部署の多くが中途入社者／事業の成長を支える縁の下の力持ち ■本ポジションについて： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業

仕事内容東京都中央区の【日立汎用機】ＣＯＢＯＬ開発 (正社員) | 株式会社テイクス ▼仕事内容 日立汎用機環境にてＣＯＢＯＬ開発業務をご担当いただきます。 保守開発や機能追加対応を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ・ＶＯＳ３環境でのＣＯＢＯＬ開発 ・既存システムの改修、追加開発 ・障害調査、保守対応【活かせる経験 ・スキル】 ・日立汎用機環境でのＣＯＢＯＬ開発経験 ・ＨｉＲＤＢの利用経験／知見チームワークを大切にできる方が活躍しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都中央区) ▼職種 【日立汎用機】ＣＯＢＯＬ開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜45

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外の取引先からの調達を含む調達業務経験が目安5年以上 ■英語スキル初級（読み書き・メールでのやりとりができる方） ■契約締結業務の経験がある方 ■PCスキルがあり、Microsoft Word,Excel,PowerPointの使用経験がある方 【最終学歴】 大卒以上 [歓迎] ■管理職の経験 ■英文契約書の締結経験・知識 ■英語スキル中級（対面および電話会議等で英語でのコミュニケーション） ■衛星ビジネスに関する知識（興味・関心） 【フィットする人物像】 ・社内外とコミュニケーションを円滑にとり、必要な情報の入手などを自ら積極的に動いていただける方 【職種名】

勤務時間●8：45～17：30（休憩時間・12：00～12：45） ●残業：基本的になし （1～5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 ビルエンジニアリング会社 【服装】 ビジネスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 週1～2日の在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク） ※3～6か月後直接雇用の可能性あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手企業グループの総合ビルエンジニアリング会社にて、一般事務をお願いします。協力会社への見積書の提出依頼のメール作成、各種データ入力、現場作業報告メールの処理などをお任せします。＜在宅＞頻度：1～2/週、移行時期：3～6カ月 ●各種データ入力（作業完了書に不備があった場合、システムに不備内容を入力） ※社内システム使用 ●メール作成（協力会社への見積書の提出依頼） ●作業完了報告メールの処理（ビルの現場作業の報告メールのチェック、設備に不備がないかのチェック） ※1件あたりPDF1枚で約80～100件／日 ※電話対応基本無し（どうしても取引先につな

仕事内容大手企業の基幹業務を支える大規模システム開発業務にて、 日立メインフレーム環境での設計～保守をお任せします。 【主な業務内容】 ・ＣＯＢＯＬプログラムの開発・改修 ・ジョブネット設計・運用支援 ・本番リリース対応、障害発生時対応 【活かせる経験・スキル】 ・詳細設計以降の実務経験 ・ＸＤＭ、ＨｉＲＤＢ等の日立製品の利用経験 チームで協力しながら業務を進められる方を歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 デジタルドキュメントソリューションコンサルタント◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 デジタルドキュメントソリューションコンサルタント◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●自社サービスの統合電子帳票基盤システム『Paples』等を活用しながら、対応方針の策定などのコンサル業務 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■本ポジションについて： 当社が強みとしている電子帳簿領域のコンサルタントと

仕事内容日立グループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるプラント事業の調達主任・アシスタントマネージャーをお任せします。 単なる購買業務に留まらず、サステナビリティへの対応や調達DXの推進など、未来の調達部門を創り上げていくミッションに携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●調達DXなど新たな仕組み作りに挑戦 ●日立グループの安定基盤と充実の福利厚生 ●マネージャー候補としてのキャリアアップ ■具体的な仕事内容 ご経験や適性を考慮し、以下のいずれかの調達業務をお任せします。将来的には、ご本人の希望も踏まえながら本部内でのローテーションを通じて、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜担当業

仕事内容株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ 【日立・ニチレイ】食品物流業界向けSE（外販）■充実の福利厚生／残業20h程度／在宅勤務可 【仕事内容】 【日立・ニチレイ】食品物流業界向けSE（外販）■充実の福利厚生／残業20h程度／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～日立・ニチレイグループの安定基盤/上流工程へのキャリアパスニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業20h程度/在宅勤務可能/社会貢献性の高い「食」のシステムに携われる～ 日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーです

勤務時間08時45分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手企業グループの総合ビルエンジニアリング会社にて、一般事務をお願いします。 協力会社への見積書の提出依頼のメール作成、各種データ入力、現場作業報告メールの処理などをお任せします。 ＜在宅＞頻度：1～2/週、移行時期：3～6カ月 ●各種データ入力（作業完了書に不備があった場合、システムに不備内容を入力）※社内システム使用 ●メール作成（協力会社への見積書の提出依頼） ●作業完了報告メールの処理（ビルの現場作業の報告メールのチェック、設備に不備がないかのチェック） ※1件あたりPDF1枚で約80～100件／日 ※電話対応基本無し（どうしても取引先につながらない場合、電話で連絡の可能性あり）

仕事内容株式会社ＣＩＪ 【東京/プライム上場】SE(プライム案件の設計～)◆日立、NTT系大規模案件多数・働きやすさが自慢 【仕事内容】 【東京/プライム上場】SE(プライム案件の設計～)◆日立、NTT系大規模案件多数・働きやすさが自慢 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業17時間程度・年休12３日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率84.8%】 ■概要 設計・製造・試験、移行の各作業を担当してもらいます。各業務を通じて将来的にリーダー／サ

仕事内容大手SIerなどのクライアント先にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。サーバーやネットワークの安定稼働を支える運用・保守からキャリアをスタートし、あなたの希望やスキルに応じて設計・構築といった上流工程へとステップアップできます。 ★大手SIerとの直接取引で、最先端の現場へ配属 お任せするのは、NTTグループや日立グループ、SCSKグループといった日本を代表する大手SIerのプロジェクトが中心。1回のプロジェクト期間は約3年と長いですが、希望に応じて途中での案件変更も可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手通信キャリア向けネットワークの設計・構築 ・官公庁向けサーバーインフラの

仕事内容【募集背景】 顧客システムに対し、各種制度への対応、利用者ニーズの取り込み、基盤更改等のエンハンスを行い、顧客業務の根幹を支えるシステムとして継続的に開発を行っています。 2035年までの顧客ロードマップを踏まえた長期的な取り組みを実践、推進するための中核人財となりうる方を募集いたします。 【職務概要】 お客様の基幹システムの開発プロジェクトにて、上流工程から製造・テスト工程まで、各工程に応じたプロジェクトの推進に携わっていただきます。 【職務詳細】 基幹系システムのインフラ面を中心とした設計業務、製造・テストの推進業務、顧客・社内関連部署との各種調整を行っていただきます。 【ポジション

仕事内容日立グループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるプラント事業の調達担当として活躍します。単なる購買業務に留まらず、サステナビリティへの対応や調達DXの推進など、未来の調達部門を創り上げていくミッションに携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●社会インフラを支える大規模案件 ●調達DXなど新たな仕組み作りに挑戦 ●日立グループの安定基盤と充実の福利厚生 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性を考慮し、以下のいずれかの調達業務をお任せします。将来的には、ご本人の希望も踏まえながら本部内でのローテーションを通じて、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜担当業務＞ 産業プラントや社会インフラに

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 インフラエンジニア◆マルチベンダー＆クラウドにも強い◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 インフラエンジニア◆マルチベンダー＆クラウドにも強い◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●AWSのセレクトコンサルティングパートナー企業 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■概要： 当社が長年に亘って強みとしているITインフラ領域で活躍いただくエンジニアポジションです。様々な業種に対するITインフ

仕事内容【募集背景】 創業16年目の当社は、長年、少数精鋭にて事業を進め、取引先やお客様から高い信頼を頂き安定した経営を続けておりましたが 昨今、一般的に知れ渡っている有名な大手プロジェクトへの参画依頼が、日立製作所及び日立グループ各社から多数、寄せられておりますので 更なる事業拡大と組織強化に向けて、新しいメンバーを募集する背景と成っております。 また、事業拡大と組織強化に伴い、将来、会社経営に関わりたい方には、管理者・役員候補として採用したいとも考えております。 何卒、ご検討の程、宜しくお願い致します。 【職務内容】 日立グループのITソリューションが提供する様々な業務を行います。業務コンサル

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 DXコンサルタント◆業務改革やペーパーレス化推進◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 DXコンサルタント◆業務改革やペーパーレス化推進◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応／ERP導入プロジェクトに強み ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務詳細： DXコンサルタントとして、顧客企業のデジタル変革を推進します。具体的には、現状の業務プ

仕事内容株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ 【日立×ニチレイ】 ITサービスマネジメント（リーダー候補）■年休121日／フルフレックス 【仕事内容】 【日立×ニチレイ】 ITサービスマネジメント（リーダー候補）■年休121日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★日立×ニチレイ！食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダー！ ★大手の安定基盤や充実の福利厚生で、腰を据えて長期就業が可能！ ★年休121日、産育休復帰率100%、退職金有など長期休暇することが可能です！ 日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指

仕事内容システム導入案件のプロジェクトマネージャを中心に、受注活動にも担当いただきます。 医薬品および医療機器メーカは、コロナ拡大を契機に工場のデジタル化や安全かつ迅速な品質保証プロセスが求められています。 日立のソリューションやコンサルテーションにより、お客様の業務をデジタル化・スマート化し、身近な医薬品および医療機器を通して、患者の健康、QoLを向上に貢献できます。 【職務詳細】 ・「HITPHAMS」、「HVCT RM」の拡販活動(プレゼンテーション、見積) ・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握 ・導入案件のプロジェクト管理、プロトタイプ製作(Gr会社連携)のプロセス管理 ・「

仕事内容東京都中央区の［ＩＢＭ、富士通、日立］汎用機系保守開発 (正社員) | 株式会社テイクス ▼仕事内容 ＣＯＢＯＬ技術者の募集となります。 汎用機での開発で、言語はＣＯＢＯＬを使用します。 工程は、ご自身の得意なところをお任せします。 ブランクがあっても業務を通じて慣れていけます。 経験が浅くてもスキルに合わせて作業は振り分けますのでスキルアップも可能です。 ＣＯＢＯＬでの業務経験ある方は、是非ご応募ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般 (東京都中央区) ▼職種 ［ＩＢＭ、富士通、日立］汎用機系保守開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜4

仕事内容クラウド関連ソリューションの事業企画担当として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・技術検討（AWS以外のクラウドサービス） ・市場分析 ・事業計画の企画・検討 ・営業やフロントSEへの説明会（資料作成、プレゼン） ※必要に応じて、配属組織における上位役職者へのプレゼンをはじめ、親会社である日立製作所と連携することもございます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 公共・社会事業グループに配属です。 配属予定の部署は、協力会社のメンバーを合わせて10名程度の組織です。 20代の若手からベテランまで幅広い層の社員が在籍・活躍をしております