ソーシャルビジネス の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など） 若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営） ・組織改善・組織開発 組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案 働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行 ・部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成または組織開発に関する実務経験 →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運用改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行 のいずれかの経験 [歓迎] 【尚可】 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等） ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 【職種名】 育成・組織改善担当／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー ※広島へのUIターン応援求人！ 【仕事内容】 育成・組織

仕事内容【仕事内容】 グループ会社を支える幅広い経理関連業務をお任せします。 主な業務としては以下のようなものがあります。 担当業務はスキルに応じて業務を担当いただきます。 【 主な業務内容】 ※ご経験により業務をアサインします。 ・月次、年次決算関連業務 ・グループ連結決算業務（海外含む） ・固定資産や償却資産管理 ・原価振替及び月次処理 ・法定調書等の作成及び申告書作成業務 ・外注決算業務、進捗管理 ・資金調達関連業務 ・監査対応など 【教育制度】 入社時：入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 配属後：OJT教育を軸に人材育成を実施いたし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務の実務経験（5年程度） [歓迎] 【尚可】 ・資金計画力：事業プロジェクト運営にあたり、適切な資金計画を策定することができる方 ・データ分析力：会社全体の財務状況を読み取るリテラシーと問題点を抽出する分析力を備え、これらを体系化して情報資源として提供できる方 ・数値管理能力：緻密に数字を処理活用することができ、業務に直面する事柄を数字で捉え、その数字を用いることで仕事を推進することができる方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力：経営に関わる計画や状況を、定量定性的に理解し、対内的に正確に説明することができる方 【職種名】 革新を続けるソーシャルビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・設備管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（法人、個人） ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・マンション管理員のマネジメント ・不具合箇所（共用部分）の点検 ・長期修繕計画の作成 ・管理組合への修繕工事の提案 ・管理費の収支管理 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マ

仕事内容【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など） 若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営） ・組織改善・組織開発 組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案 働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行 ・部

仕事内容【仕事内容】 グループ会社を支える幅広い経理関連業務をお任せします。 主な業務としては以下のようなものがあります。 担当業務はスキルに応じて業務を担当いただきます。 【 主な業務内容】 ※ご経験により業務をアサインします。 ・月次、年次決算関連業務 ・グループ連結決算業務（海外含む） ・固定資産や償却資産管理 ・原価振替及び月次処理 ・法定調書等の作成及び申告書作成業務 ・外注決算業務、進捗管理 ・資金調達関連業務 ・監査対応など 【教育制度】 入社時：入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 配属後：OJT教育を軸に人材育成を実施いたし

勤務時間シフト制

仕事内容経理事務／簿記3級 経理事務 企業での実務経験は不要 社会課題の解決を目指す事業会社 13KJYa ＼POINT！／ ◎社会課題の解決を目指す事業会社 ◎年商210億、IT×ソーシャルビジネスで拡大中 ◎経理部門のアシスタントを募集 ◎新しい挑戦を歓迎する社風です 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに掲げ、各種介護事業を主軸に、様々な新規事業を立ち上げ・運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 現在では、ITの力も駆使し、福祉の難題である人手不足の解消や、現場業務の効率化、ケアワーカーの待遇改善などに取り組んでいます。 【仕事内容】 介護事業を行う当社の経理部門

仕事内容【ソーシャルビジネス支援】 単なる数字の管理ではなく、沖縄の起業家やNPOといった「チャレンジャーの伴走者」となるのが私たちの使命です。「ヒト・モノ・コトが雑多に混じり合い、個々の『好き・やりたい』をカタチにする場」の創出に力を入れており、このマインドを沖縄の地でも展開します。単なる会計事務所の枠を超え、地域をビジネスで良くする支援の旗振り役をおまかせします。 【業務内容】 沖縄支店長として、拠点のマネジメントおよび高付加価値なコンサル業務の全般をおまかせします。入力や事務作業はITと専任チームへ徹底分離（製販分離）しているため、支店長としての「経営・提案」に100%集中できます。 ◆沖縄支

仕事内容【仕事内容】 マリモグループにおける、ガバナンス強化や管理といったコンプライアンスに関する業務の補助業務をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック、修正、ドラフト作成 ・事業活動における法的リスクの洗い出しと改善策の提案 ・契約関連の覚書・合意書などの作成・管理 ・法改正や業界動向の調査・社内展開 ・コンプライアンス体制の推進・社内啓発活動 ・社内各部門からの法務相談対応 ・外部専門家（弁護士等）との折衝、連携業務 等、総務法務部門での業務を中心にお任せします。 ※将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容【仕事内容】 新卒採用 ・採用計画の立案 ・各種媒体、採用手法選定 ・面接実施、その他選考案内、合否対応 ・内定者フォロー ・入社手続き、入社後フォロー どういった職種で何名採用するかといった採用計画の立案から入社後のフォローに至るまで、一連の流れを新卒採用メンバーと一緒に行なっていただきます。 中途採用 ・媒体、採用手法選定 ・応募管理 ・面接、合否対応 ・入社手続き ・入社後フォロー等 採用ニーズに合わせて求人票の作成、募集方法の検討～決定、応募者対応～一次面接の実行、二次面接の調整、諸条件等の調整、入社手続きと一連の流れをお任せいたします。 その他 ・人事データ管理 ・人材開発／キャ

仕事内容リサイクルショップ運営スタッフ／リサイクルショップスタッフ 世代を超えた多様な商品を手掛けられる「飽きの来ない」仕事です 当社が展開する地域密着型リサイクルショップ「リサイクルトレード」の 八幡南店・宗像店をマネジメントする店長として、 一連の店舗運営業務をお任せします。まずは現店長の OJTを通して実務を学び、1店舗の運営からスタートします。 【具体的には】 ■スタッフマネジメント 社員やアルバイトの教育、シフト管理などを行ないます。八幡南店では7名、宗像店では6名が活躍中です。 ■商品管理（査定・価格交渉） ご依頼いただいた商品を査定し、価格を算出します。価格交渉が発生する場合は相場

仕事内容【仕事内容】 グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。 （例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保） 運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ 個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。 ・マルチクラウド環境におけるネットワーク・サ

仕事内容アミフィアブル株式会社 【IPO準備中】ソーシャルビジネス開発＜AI－BPO＞マネージャ／サブマネージャ／メンバー 【仕事内容】 【IPO準備中】ソーシャルビジネス開発＜AI－BPO＞マネージャ／サブマネージャ／メンバー 【具体的な仕事内容】 革新的なテスト工程自動化AIアプリで急成長／リモート相談可／書籍購入補助等あり ■募集背景 自社で特許取得したAIテスト自動化アプリ「Esplat」の業務運用基盤として、AIBC（AI Business Center）の立ち上げを進めています。今回は、その中核メンバーとしてマネージャ／サブマネージャ／メンバー各レイヤーを同時募集いたします。 プロ

仕事内容児童館サポートスタッフ／NPO法人運営 児童館サポ トスタッフ 未経験・週2日 OK 放課後をもっと安心＆楽しく！ 児童館サポートスタッフ 「将来のために児童福祉を学びたい」 「NPO法人の活動に興味がある」そんな方から大丈夫です◎ 【▼お仕事の内容】 放課後、家に帰るまで子どもたちがゆったりと過ごせる 児童館のサポートスタッフとしてのお仕事をお任せします◇ ＼まずはできることからスタート！／ 先輩スタッフと一緒に子どもたちを見守るところから始めましょう！ ◇ 児童支援員さんのお手伝い 子どもたちが安心して過ごせるよう、先輩スタッフをサポートします 遊びの準備や、ちょっとした掃除や

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する方 ・デジタルコンテンツまたはソーシャルゲームのディレクター・プランナー経験のある方 ・デジタルを用いたファンビジネスに従事された経験のある方 ・Webサイトなどの進行管理経験のある方 【歓迎】 ・サービス運用における基本的なKPIの知見がある方 ・マスタデータ作成の知見・理解のある方 【職種名】 企画・運用（リモート可／アイドル・Vtuber・スポーツ好き歓迎） 【仕事内容】 同社は、テクノロジーの力でスポーツ/エンターテイメントを革新するスタートアップ企業です。 スポーツチームやアーティストの電子トレカシステム「ORICAL」など、その他フ

仕事内容【タイトル】 アクタガワ 作業療法士（介護福祉施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■当社が運営する施設に勤務している理学療法士・作業療法士の統括管理のお仕事です。管理職の経験がなくてもイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリ業務の品質向上、手順化 ・理学療法士・作業療法士への助言及び指導 ・面接採用 ・理学療法士・作業療法士配置の調整 他 【事業所名】 アクタガワ 【応募資格】 ■作業療法士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 介護福祉施設 【法人名】 株式会社 【勤務地】 静岡県 静岡市葵区 常盤町2-13-

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記の資格をいずれもお持ちの方 ・管理業務主任者 ・普通自動車運転免許 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・マンション管理員のマネジメント ・不具合箇所（共用部分）の点検 ・長期修繕計画の作成 ・管理組合への修繕工事の提案 ・管理費の収支管理 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（マリモグループ開発物件）です

仕事内容【働き方の相談可◎無資格もOK♪】介護学校費用支給あり！入居可能住宅あり☆有料老人ホームでのヘルパーの募集♪経験の浅い方やブランクのある方も歓迎☆業務に慣れるまでしっかりサポート◎＜八街市八街＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム（セントビラ八街）内のご入居者のケア全般 【業務内容】 老人施設を訪問して介護を行います 身体介助（食事・入浴・排泄） 生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ご利用者の見守り、話し相手 生活や介護内容についての記録・相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・設備管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（法人、個人） ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・マンション管理員のマネジメント ・不具合箇所（共用部分）の点検 ・長期修繕計画の作成 ・管理組合への修繕工事の提案 ・管理費の収支管理 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マ