居宅ケアマネジャー - 東京都中野区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＜年間休日113日以上＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社タフィ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,000円 職務手当 50,000円-80,000円 基礎資格手当 20,000円-30,000円 その他手当 資格手当（管理者）40,000円 【賞与】原則無しだが業績によって一時金としてあり

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 アピールポイント 【法人概要・拠点】 ・平成11年法人設立以来、東京・神奈川・埼玉を拠点に、特別養護老人ホーム、デイサービス、 地域包括など高齢者介護事業を計127ヶ所展開。「利益」ではなく「使命」を追求し、 新しいニーズを見つけ出し、対応し、社会貢献を実現する。この3点に対し取り組み続けている法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・指定管理で行政から担う事業も年々増え、要介護者から元気高齢者まで、公益性の高いニーズに応えています。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 ■入退院・施設入所支援 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり年1回 ■賞与

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：あり（近隣事業所） 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち

仕事内容■会社名 東京都中野区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/中野区/居宅介護支援事業所でケアマネ募集!フレックス制!土日休み!プライベートと両立可能! ■コメント ◎全国に訪問、通所、居宅介護支援事業所を展開しています！ ◎給与や研修に力を入れており、スタッフへの投資を積極的に行っています！ ◎独自の私費サービスも提供しており、様々な経験を積むことが出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付

仕事内容※※急募※※ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎！ ★６０歳以上は再雇用制度あり！ ★入社祝い金５万円支給！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録等 ※電動自転車貸与 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ケア２１ 株式会社ケア21中野 募集要項 【中野区江古田】基本的に土日祝休み！更新研修費用および更新研修費用は会社が負担します！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～385,000円 月給25万5,000円～38万5,000円 ▼年収例 486万円(月給28.5万+特定事業所加算1+ケアプラン件数手当) 462万円(月給27万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) 【勤務地】 東京都中野区江古田4-30-3 岡村ビル201 募集情報 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 《株式会社ケ

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 アピールポイント 【法人概要・拠点】 ・平成11年法人設立以来、東京・神奈川・埼玉を拠点に、特別養護老人ホーム、デイサービス、 地域包括など高齢者介護事業を計127ヶ所展開。「利益」ではなく「使命」を追求し、 新しいニーズを見つけ出し、対応し、社会貢献を実現する。この3点に対し取り組み続けている法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・指定管理で行政から担う事業も年々増え、要介護者から元気高齢者まで、公益性の高いニーズに応えています。

仕事内容【アピールポイント】 中野区の居宅支援事業所でケアマネージャー正社員の求人 【仕事内容】 【経験豊富なケアマネージャー募集中 】 キャリアアップを目指す方必見 40代、50代のケアマネジャー多数活躍中✬ これまでの経験に期待を込めてご応募下さい！ 経験豊富な方々と共に、地域の健康と幸福を守りましょう♪ ～ケアマネの職探しはミラクスで！～ 【完全無料で介護の転職をサポート】 残業なしや育児支援制度など、 あなたに合わせた待遇の求人を完全無料でご提供いたします！ 【高収入の求人もご紹介可能】 年収400万円以上が可能な求人も☆ あなたの経験に応じた報酬体系をご用意いたします！ ぜひ

仕事内容小淀介護保険センターの居宅ケアマネジャー常勤を募集します ★未経験の方でもＯＫ！ ◎ご利用者様宅への訪問 ◎ケアプラン作成・モニタリング ◎介護保険の諸手続き・行政とのやり取り ◎事務所運営補助 等 ＊現在４名のケアマネジャーが勤務 ＊特養内に事業所があり他事業所と連携しやすい環境です ＊産休育休取得率１００％ ＊インフルエンザ予防接種費用助成・制服貸与 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランのご提案をお願いします。 ●要介護認定業務 市町村から委託を受け、利用者様のご自宅を訪問。心身の状態を確認し、要介護認定の申請業務を代行します（書類作成など）。 ●ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族の方々との面談を通じて「どのように暮らしていきたいか」のご要望をヒアリング。その上で、地域のソーシャルワーカー、介護事業者、医者・看護師といった専門家と連携を取り、最適なケアプランを作成します。 ●定期訪問 定期的（月1回程度）にお客様宅をご訪問。お客様やご家族の方々とのコミュニケーション

仕事内容・ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成や要介護認定調査、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 通称「居宅ケアマネ」と呼ばれ、ご自宅で暮らすお年寄りに介護サービスを紹介し、実際にいつ、どんなサービスを受けるかの計画をたてるいわば自宅での介護のフルサポート役です。 ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チー

仕事内容・居宅ケアマネの業務の1ヶ月間の大まかな流れ インテーク、アセスメント、ケアプランの原案作成、サービスの調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理業務などがあります。インテークとは初回の面接のことです。アセスメントとはご利用者についての情報を集め共有することです。ご利用者ごとの給付管理業務は前月分のサービス分を当月の10日までに行います。 ・その他のケアマネジャー業務 入院しているご利用者の状態の確認、援助困難事例への対応、施設の入退所支援、新規サービス事業所挨拶や見学、地域ケア会議の出席等です。これらは頻度は月によって異なります。会議は対面やリモートがあります。ご利用者の状況確認も訪問

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 ■入退院・施設入所支援 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 待遇 ■昇給 年1回 ■賞与

仕事内容〈中野区〉月給270,000円~嬉しいフレックス制導入◎ 【施設名】： 株式会社日本エルダリーケアサービス おおきなき野方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給270,000円～ (地域手当、資格手当、等級手当を含む) ※主任介護支援専門員の方:月給300,000円~ <別途手当> 成果手当 支給例)プラン件数31件の場合:46,500円 【業務内容】： *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるよう

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・サービス計画の作成 ・利用者さまのご利用されるサービスの調整、管理 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●完全週休2日制です。毎週しっかりお休みできるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●全国宿泊施設の割引など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。社内統一研修や部門別専門研修など研修が充実しているため、スキルアップに最適な環境です ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー

仕事内容【アピールポイント】 年間休日121日☆お休みが多い貴重なケアマネ求人です！ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？ →

仕事内容☆働きやすいアットホームな環境づくりに力をいれている事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務全般 資格: 主任介護支援専門員資格 勤務時間: 9:00～18:00（休憩１ｈ） 休日・休暇: 年間休日111日（夏季休暇・冬季休暇含む） 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 / 40代 / 50代 勤続支援金: 正職員:16,000円 【施設情

仕事内容【中野区丸山】ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※未経験

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ご利用者さまのお困り事やお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご利