東京都練馬区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【月給32万～35万円／残業月1h】更新研修の費用は全額会社負担＆勤務時間扱い◎宿舎借り上げ制度（月最大7.1万円）やテレワークも！ケアマネ経験者募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 依頼を受けた利用者様への訪問 ・契約書の説明 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの作成 ・月1回モニタリング表の作成 担当件数：35件以上（他の業務量により増減あり） 1ヶ月間の認定調査件数：0～5件程度 PCによる介護請求データの入力 ※入社日は相談可能です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～18

仕事内容【練馬区上石神井】年間休日124日♪責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、是非私たちと一緒に働いてみませんか？看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格:

仕事内容【練馬区南大泉】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳

仕事内容年休120日+有給有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/月給33万～/有給希望100％ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容は？】 ケアマネ業務 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外なし 休日・休暇:

仕事内容【練馬区桜台】年間休日124日！主任ケアマネ大歓迎☆地域の皆様のよりよい生活をサポートしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 ・社内連携強化 等 ※PC入力業務あり 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員をお持ちの方 自転車に乗れる方 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 9時00分～18時00分 休憩60分 時間外労働月平均29時間 休日・休暇: 週休二日制（土曜日、日曜日、祝日、その他） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康

仕事内容会社とスタッフがお互いに心地良い関係を築いている、明るい雰囲気の会社です♪定年退職後の非常勤ケアマネも在職中♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成 モニタリング 関連機関との連絡・調節 サービス担当者会議の運営・給付管理 要介護認定の申請代行 認定調査 等 仕事内容の変更、転勤なし 資格: ・介護支援専門員または主任介護支援専門員資格保有者 ・介護支援専門員経験者 ・自転車に乗れる方 ・PCで文章作成等ができる方 勤務時間: 月～金 9:00～18:00（休憩1時間） 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 年1回給与改定、業績手当、資格取得補助、短時間,時差勤務制度

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【練馬区豊玉北】練馬駅南口から徒歩4分！ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格を有する方

仕事内容年収500万以上可能／賞与年2回／直行直帰OK／土日祝休み 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅におけるケアマネージャー業務全般 １．介護相談 ２．ケアプランの作成 ３．訪問調査 ４．介護認定申請代行 ５．包括支援センターや医療機関への訪問営業 など 介護保険サービスを利用する際に必要となるケアプランの作成を行っていただきます。 介護が必要な方の状況やご要望を詳しく伺い、各サービス事業所や施設、かかりつけ医と連携を図りながら、 連絡・調整を行い、必要なサービスが最善のカタチで受けられるようプランニングする業務です。 資格: 介護支援専門員のご資格をお持ちの方 勤務時間: 9:

仕事内容【練馬区南田中】居宅介護支援／利用者の方の生活を支える居宅ケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都練馬区南田中3丁目6-12 大沢ビル1階 募集情報 《セントケア練馬 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！

仕事内容【練馬区平和台4丁目】入社と同時に最大4日の有給休暇を付与！ケアプランセンターでのケアマネジャーのお仕事◎ 正職員の募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連携業務 入社後は先輩ケアマネがフォローし、 段階的に業務をお任せします。 業務内容変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所 資格: 介護支援専門相談員 ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日120日（会社カレンダーによる） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容【練馬区高松】ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※未経験