東京都文京区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【文京区白山】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記の資格所持

仕事内容【文京区春日】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：

仕事内容【 ※ ケ ア マ ネ ジ ャ ー 事 業 所 ※ 】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◇ケアマネジャー業務全般 ・利用者様の介護全般に関する相談補助 ・病院、関連機関との連絡調整 ・利用者様との面談 ・ケアプランの作成 など 資格: 下記、いずれかの資格は必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 月～金 9:00～18:00（休憩1時間） 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（夏・冬/実績2ヶ月分） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 残業ほぼなし / ボーナス・

仕事内容【経験者募集】土日祝休みの週休2日♪賞与は計2ヶ月分支給◎文京区の居宅介護支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務 ・介護保険サービスの利用に必要なケアプランの作成 ・その他、居宅介護支援事業所での各業務 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護支援専門員としての経験3年以上必須 必要なPCスキル：Officeソフト（Word、Excel） 64歳以下（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 月平均時間外労働 10時間 休日・休暇: 週休2日制（土曜、日曜・祝日、その他） 年間休日124日 福利厚生:

勤務時間シフト制 ※週3日～、1日6時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！週3日～OK！シフト相談OK 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日131日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-4914(ケアマネジャー)

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） ケアステーションみなみ風文京 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域密着型！日曜休み！居宅ケアマネジャーの仕事紹介です！ 東京都文京区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護ケアプランの作成や支援 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行わ

仕事内容【文京区弥生】東京都の居住支援手当◎育児休業取得実績あり！ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護を必要とされる方へサービスを、ご本人やご家族と話し合い、ケアプランを作成します 介護が始まってからも定期的に訪問し、介護に関する相談や助言を行い精神面でもサポートします 就業の場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ～64歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）9:00～18:00 （2）8:00～17:00 休憩60分 ※残業 月平均10時間 休日・休暇: 週休2日

仕事内容■勤務地 東京都文京区白山5-7-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。利用者様の状況やご希望をしっかりと把握した上で、最適な介護サービスの計画を立案し、実現へ向けてサポートしていきます。 《具体的な内容》 ・介護ケアプランの作成と管理 ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業所との調整と連携 ・利用者様の状態変化への対応と計画の見直し ・介護保険の手続きサポートと書類作成 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です／ 介護職の経験がない、資格を持っていない、そんな悩みはありませんか？当施設では未経験者も

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-4915(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 【休日】土日祝休み 年間124日 【休暇】 夏季休暇:3日※交替で取得 年

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 利用者様やご家族のご希望、生活状況などを丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成します。また、介護サービス事業所や医療機関などの関係機関と連携し、必要なサービスを安心して利用できるようサポートしていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」

仕事内容■会社名 東京都文京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/地域密着型！日曜休み！居宅ケアマネジャーの仕事紹介です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア

仕事内容【月給35万円】年間休日113日◎法定研修は勤務時間内でOK／駅近・根津駅徒歩4分 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所の運営とケアマネジメント業務をお任せします。 ・ご本人様・ご家族様と話し合いながらのケアプラン作成 ・介護開始後の定期的な訪問、介護に関するご相談対応・助言、精神面のサポート ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・スタッフのマネジメント 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給 350,000円 ※内訳：基本給300,000円＋資格給40,000円＋調査手当10,000円 【手当】 ■

勤務時間9:00～18:00の間の時間で応相談 休憩：法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※週所定労働日数：週3日 時間外労働：月平均10時間

仕事内容時給1,400円～｜1件3,000円のインセンティブあり♪週3日勤務・根津駅徒歩4分の駅近 ケアマネジャーとして、居宅のご利用者様のケアマネジメントをお任せします。 ・介護を必要とされるご本人様・ご家族様と話し合いながらのケアプラン作成 ・介護開始後の定期的な訪問 ・介護に関するご相談対応・助言、精神面のサポート 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：時給 1,400円～ 【手当】 ■インセンティブ：1件につき3,000円 ■通勤手当：実費支給（月額上限25,000円） 求人の特徴 1. 勤務時間は

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【年俸制】 4035600円～ 【年俸制】4,035,600円～ ※360時間分のみなし残業代として751,044円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】273,713円～ 【月額】336,300円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介護

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容地域密着型のアットホームな施設です◎時間外勤務がないので仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えるケアプラン作成・調整を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・介護職員や関係機