静岡県焼津市のセントケアの求人・仕事・採用

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。 資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。 新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪

勤務時間9：00〜18：00 （勤務地により若干変動があります）

仕事内容求人番号 ★えるぼし認定3段階取得★訪問看護未経験の方も歓迎＆正社員へのキャリアアップも可◎ 求人概要 ・施設内やお客様宅でのバイタルチェック ・服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養 ・食事介助等の看護業務をお願いします。 ※1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください◎ 〇看護小規模多機能とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◆日曜、他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆訪問入浴の現場見学しませんか。＊土曜日勤務できる方を募集＊ お客様のご自宅に訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の３人一組で 訪問します。 ◆具体的なお仕事内容 ・身体状況やバイタルなどをチェック ・入浴の可否を判断・更衣着脱の補助・入浴の補助等 ・訪問先は静岡市内です（１日の訪問件数：６～７件程度） ・入社後は先輩スタッフとの同行研修があります。 《日曜休み／日勤のみ／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換》 《面接前の説明会開催してます！詳細はお気軽に！》 【セントケア駿河営業所の求人です】＊変更範囲：変更なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。 資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。 新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪

仕事内容 業界未経験OK 無資格OK 年間休日116日 月9～10日休み 土日連休取得可能 静岡市葵区上足洗 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ショートステイならではの魅力 ご自宅での生活を続けるお客様を、短期間の宿泊を通してサポートするショートステイ。 食事や入浴、プログラムなど日々の生活を支えながら、 「今日も楽しかった！」 「ありがとう」 そんな笑顔に出会える仕事です。 お客様との関わりの中で、小さな変化や成長を感じられるのも魅力のひとつです 資格: 資格いりません！ 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） ➀7:30～16:30 ➁11:00～20:00 ➂10:00

勤務時間残業なし 16時30分～10時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部 准看護師 【仕事内容】 利用者体調の測定、管理（体温・血圧含む）。宿泊、入浴、機能訓練の可否判断。日曜定休。 デイサービス施設内での入浴、機能訓練、社会的交流の場提供。管理者、生活相談員、介護員、看護職員、機能訓練指導員が連携。利用者とスタッフ間の円滑なコミュニケーション。業務上の不明点は先輩スタッフへ随時確認可能。 訪問業務なし。面接前の施設見学個別対応。変更範囲なし。 【事業所名】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県静岡市

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし ・記録はタブレット入力。当グループの訪問看護は全国１２０拠点 ！全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメント も記録もスムーズ！弊社自慢のシステムです。 ・施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は４～５件、連携 や事務処理の時間も勤務時間内に確保しています！ ・オンコールは当番制、不安なことはいつでも所長と相談調整可能 《変更範囲：変更なし》 ＊研修制度が充実、全国ネットワークで現場で使える研修で看護 技術が磨ける！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談） 就業時間、日数については応相談 子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様の「ずっとお家で」を支える、ホームヘルパー募集！ ◆パート対象入社お祝い金キャンペーン◆ （１０月末入社まで）週３０時間以上７万円・未満４．９万円 【仕事内容】土日限定！ご利用者様宅を訪問する訪問介護 お客様宅を訪問し排泄・入浴・食事介助や生活援助を行います 【２０２４・２０２５年、２年連続離職率０％！】抜群の定着率◎ ＼週末手当あり／土曜は時給＋１００円・日曜は＋２００円 ◆応募前の同行見学実施◆実際のケアを確認できます！ ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 ・１日３時間からＯＫ！週末の時間を有効活用して働けます ・業務の際は自家用車使用していただきます（ガソリン代支給） あ

仕事内容静岡県静岡市葵区のセントケアホーム竜南／副所長候補／グループホーム (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 ◆入社お祝い金キャンペーン１０月末入社まで◇正社員対象 ・祝金１５万支給国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で最も敬愛される在宅介護会社を目指しています【仕事内容】グループホーム（看護小規模多機能型居宅介護併設）にて認知症のご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支える仕事です経験に応じて副所長候補としてチーム運営や職員育成にも力を発揮していただけます同じ施設に多職種がそろっているため連携がとて

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）10時30分～19時30分（休憩60分） （3）16時30分～10時30分（休憩120分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働制（シフト制） ※希望を前月に伺い調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆グループホーム（認知症の方のお住まい）でのお仕事です。 ＊お客様の「お家」である事を大切にしています。 「これまでの生活や暮らしの視点」を大切に、お一人おひとりにあ った「日常」をお過ごし頂きます。私達は、そんな「日常」を一緒 に過ごし、お手伝いをするお仕事です。 ≪無資格・未経験から始められます！≫ ◆資格取得補助金がありスキルアップ（時給もアップ！） ※変更範囲：変更無し ◆面接前の説明会開催中！

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容セントケア中部株式会社 セントケア訪問看護ステーション藤枝 求人番号：10266398 更新日：2026年06月16日 【静岡県／藤枝市】未経験OK！週1日～◎訪問看護におけるお仕事です♪〈日勤パート・正看護師〉 給与 時給2830円 ～ 勤務地 静岡県藤枝市●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「藤枝」駅 徒歩10分 アドバイザーより 静岡県藤枝市に位置する訪問看護におけるお仕事です♪ 経験やスキルに自信がない方でも歓迎です！日勤のみで働きやすい環境です☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 求人情報 資格 看護師／普通

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容◆介護保険、医療保険での主治医の指示に基づく訪問看護での在宅 リハビリテーション・環境整備（福祉用具の選定や生活動線の整備 など）・装具や自助具の検討や評価・療養の助言・多職種との連携 を行っていただきます。 現在、訪問看護ステーション藤枝には、看護師５名が在籍していま す。 理学療法士の募集は初めてとなります。 変更の範囲：変更なし 気になったら１度はお問合せください！ 《《面接前のお仕事説明会、個別開催中》》毎日開催

仕事内容★週休2日◎産休育休あり♪車通勤可★静岡県静岡市葵区にある訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援事業所です。 ・週休2日制でゆとりをもって業務に取り組むことができます。プライベートの時間も大切にできます。 ・産前産後休暇や育児休暇などがあります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。天候に左右される事なく、毎日快適に通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 静岡市葵区 ┃給与 介護福祉士[月給]：1

仕事内容 未経験から始めやすい 無資格OK 日勤のみ 日曜休み 藤枝市青木 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ☆お風呂を楽しみにされているお客様へ『ひとときの至福』をお届けするお仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ 3人1チーム(ドライバー1名、ケアスタッフ1名・ナース1名)で、各お客様宅へタウンエースで訪問し、 専用の浴槽を設置して、お客様にご入浴していただきます。 ◆ドライバーとしてのお仕事 ・車の運転 ・機材の搬出入 ◆1日のお仕事の基本的な流れ ≪8：30≫ 営業所出社 ユニフォームに着替えて、入浴物品の準備 お客様情報の共有 ≪9：00≫ お客様宅到着 お客様のスタート時間に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・３シフト制 ・夜勤１２０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働制（シフト制） ※社会保険／有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊セントケア千代田ショートステイ ケアスタッフの求人です＊ ショートステイでの入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、 運動機能向上のお手伝い 等。 【運転免許が不要です】 ◆ショートステイとは・・・ご自宅で介護をされているご家族が、 病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった 場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です ◆無資格・未経験の方も大歓迎！入社後、同行研修から始まります ◆面接前の説明会開催中！詳細は下記へお問合せください 【問合せ先】０５４－２０２－７８７１（採用担当） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【静岡市清水区】多彩な研修制度あり♪福利厚生充実◎利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアを行っていきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入浴、排せつなどの身体介護 ・調理、洗濯などの生活援助 ※自家用車及び社用車（軽）使用 ※将来、マネジメント職・スペシャリスト職等選択可能 ※転勤あり 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可） 経験者 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均5時間 休日・休暇: 公休月8～10日 シフト制による週休2日制 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

仕事内容★賞与年2回！日勤のみ♪無料駐車場あり★ ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がりますね。 ・日勤のみのお仕事のため、生活リズムを崩すことなく働けます。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめです。 ・無料駐車場を完備しており、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問入浴事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問入浴 ┃勤務地 静岡市駿河区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研