神奈川県の株式会社メドレーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社メドレー BPOコールセンター運営マネージャー◆変革期で裁量大プライム上場企業<人材PF> 【仕事内容】 BPOコールセンター運営マネージャー◆変革期で裁量大プライム上場企業<人材PF> 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／日本初の有料老人ホーム紹介センター「みんかい」 ■業務詳細 みんかい事業部で受託している案件の取りまとめやチームマネジメントをお任せします ・クライアントとの業務調整・進捗管理 ・品質管理・業務チェック ・既存案件の運営改善 ・問い合わせ・対応履歴の管理 ・メンバーのシフト管理 ※ご経験に合わせて、業務内容が変動する可能性がございます ■魅力 ・戦略立

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップクラスのシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。 2024年末の時点で日本の医療ヘルスケア事業所の約35%がジョブメドレーを利用しており、この事業所数が毎年4〜5万件ずつのペースで増加しています。 日本の医療・介護事業所の大半は中小規模（SMB）で、現場の採用課題は深刻です。こう

勤務時間10：00～19：00（休憩60分）※時短不可

仕事内容人気のクリニック外来！完全予約制／軽度の方の受診がメインです／アクセス良好な求人です★ 【募集科目】 [精神科] 【勤務地】 神奈川県 【病床数】 0床～19床 【給与】 1時間あたり 12500円 【募集科目】 精神科 【勤務時間】 10：00～19：00（休憩60分）※時短不可 【求人情報】 [勤務時間] 10：00～19：00（休憩60分）※時短不可 [業務内容] 精神科外来（完全予約制）、血液検査（採血は看護師）、CES検査、バウムテスト 外来受診者数： 45～70名／日※1医師あたり 初診患者数： 約 8名／日（診療時間：30分枠） 再診患者数： 約 40名～60名／日（診

仕事内容外来診療:45～70名程度／日※1医師あたり・外来担当数：6～10コマ程度／週・再診患者数：約 40名～60名程度／日（診療時間：5分枠） 【勤務内容の補足】 ＜主な疾患＞ 適応障害 約53%、 うつ状態 約12% 不安神経症 約8% うつ病 約5% 不眠症 約5% その他 約17%" ＜患者層＞ 【性別】 ※26年実績" 男性：41% ／ 女性：59% "患者層 【年齢】 ※26年実績" 10代：2% ／ 20代：36% ／ 30代：28% ／ 40代：18% ／ 50代：13% ／ 60代：3% 【その他の補足】 ・電子カルテ（株式会社メドレー/クリニクス） ※記載の件数

仕事内容外来診療:45～70名程度／日※1医師あたり・外来担当数：6～10コマ程度／週・再診患者数：約 40名～60名程度／日（診療時間：5分枠） 【勤務内容の補足】 ＜主な疾患＞ 適応障害 約53%、 うつ状態 約12% 不安神経症 約8% うつ病 約5% 不眠症 約5% その他 約17%" ＜患者層＞ 【性別】 ※26年実績" 男性：41% ／ 女性：59% "患者層 【年齢】 ※26年実績" 10代：2% ／ 20代：36% ／ 30代：28% ／ 40代：18% ／ 50代：13% ／ 60代：3% 【その他の補足】 ・電子カルテ（株式会社メドレー/クリニクス） ※記載の件数

仕事内容外来診療:外来担当数：6～10コマ／週・外来受診者数：45～70名程度／日※1医師あたり 【業務内容の補足】 ・＜外来診療＞ 初診患者数：約8名程度／日（診療時間：30分枠） ・再診患者数：約40名～60名程度／日（診療時間：5分枠）" ＜主な疾患＞ 適応障害 約53% うつ状態 約12% 不安神経症 約8% うつ病 約5% 不眠症 約5% その他 約17%" ＜患者層＞ 男性：41% 女性：59% ＜年齢＞ 10代：2% 20代：36% 30代：28% 40代：18% 50代：13% 60代：3%" 【その他の補足】 ・カルテ：電子カルテ （株式会社メドレー/クリニクス） 【給与詳

仕事内容外来診療:外来担当数：6～10コマ程度／週 ・外来受診者数：45～70名程度／日※1医師あたり・初診患者数：約8名程度／日（診療時間：30分枠）・再診患者数：約40名～60名程度／日（診療時間：5分枠）(完全予約制) 【勤務内容の補足】 ＜主な疾患＞ 適応障害 約53% うつ状態 約12% 不安神経症 約8% うつ病 約5% 不眠症 約5% その他 約17% ＜患者層＞ 【性別】 ※26年実績" 男性：41% ／ 女性：59% 【年齢】 ※26年実績" 10代：2% ／ 20代：36% ／ 30代：28% ／ 40代：18% ／ 50代：13% ／ 60代：3% 【その他の補足】

仕事内容外来診療:外来担当数：6～10コマ程度／週・外来受診者数：45～70名程度／日※1医師あたり ・初診患者数：約 8名程度／日（診療時間：30分枠）・再診患者数：約 40名～60名程度／日（診療時間：5分枠） 【勤務内容の補足】 ＜主な疾患＞ 適応障害 約53% うつ状態 約12% 不安神経症 約8% うつ病 約5% 不眠症 約5% その他 約17% 【患者層】 ＜性別＞ ※26年実績" 男性：41% ／ 女性：59% 【患者層】 ＜年齢＞ ※26年実績" 10代：2% ／ 20代：36% ／ 30代：28% ／ 40代：18% ／ 50代：13% ／ 60代：3% 【その他の補

仕事内容外来診療:外来受診者数：45～70名程度／日※1医師あたり・外来担当数：6～10コマ程度／週・初診患者数：約 8名程度／日（診療時間：30分枠） 再診患者数：約 40名～60名程度／日（診療時間：5分枠） 【勤務内容の補足】 ＜主な疾患＞ 適応障害 約53% うつ状態 約12% 不安神経症 約8% うつ病 約5% 不眠症 約5% その他 約17%" ＜患者層＞ 【性別】 ※26年実績" 男性：41% ／ 女性：59% ＜患者層＞ 【年齢】 ※26年実績" 10代：2% ／ 20代：36% ／ 30代：28% ／ 40代：18% ／ 50代：13% ／ 60代：3% 【その他の補足

仕事内容外来診療:45～70名程度／日※1医師あたり・外来担当数：6～10コマ程度／週・再診患者数：約 40名～60名程度／日（診療時間：5分枠） 【勤務内容の補足】 ＜主な疾患＞ 適応障害 約53%、 うつ状態 約12% 不安神経症 約8% うつ病 約5% 不眠症 約5% その他 約17%" ＜患者層＞ 【性別】 ※26年実績" 男性：41% ／ 女性：59% "患者層 【年齢】 ※26年実績" 10代：2% ／ 20代：36% ／ 30代：28% ／ 40代：18% ／ 50代：13% ／ 60代：3% 【その他の補足】 ・電子カルテ（株式会社メドレー/クリニクス） ※記載の件数

仕事内容外来診療:外来担当数：6～10コマ／週 ・外来受診者数：45～70名程度／日 ※1医師あたり ・初診患者数： 約8名程度／日（診療時間：30分枠）・再診患者数：約40名～60名程度／日（診療時間：5分枠）(完全予約制) 【勤務内容の補足】 ＜主な疾患＞ 適応障害 約53% うつ状態 約12% 不安神経症 約8% うつ病 約5% 不眠症 約5% その他 約17% ＜患者層＞ 【性別】 ※26年実績" 男性：41% ／ 女性：59% 【年齢】 ※26年実績" 10代：2% ／ 20代：36% ／ 30代：28% ／ 40代：18% ／ 50代：13% ／ 60代：3% 【その他の補

仕事内容外来診療:外来担当数：6～10コマ程度／週・外来受診者数：45～70名程度／日※1医師あたり ・初診患者数：約8名程度／日（診療時間：30分枠） ・再診患者数：約40名～60名程度／日（診療時間：5分枠） 【勤務内容の補足】 ＜主な疾患＞ 適応障害 約53% うつ状態 約12% 不安神経症 約8% うつ病 約5% 不眠症 約5% その他 約17%" ＜患者層＞ 【性別】 ※26年実績" 男性：41% ／ 女性：59% ＜患者層＞ 【年齢】 ※26年実績" 10代：2% ／ 20代：36% ／ 30代：28% ／ 40代：18% ／ 50代：13% ／ 60代：3% 【その他の補足

仕事内容外来診療:外来担当数：6～10コマ程度／週・外来受診者数：45～70名程度／日※1医師あたり・初診患者数：約8名程度／日（診療時間：30分枠）・再診患者数：約40名～60名程度／日（診療時間：5分枠）(完全予約制) 【勤務内容の補足】 ＜主な疾患＞ 適応障害 約53% うつ状態 約12% 不安神経症 約8% うつ病 約5% 不眠症 約5% その他 約17% ＜患者層＞ 【性別】 ※26年実績" 男性：41% ／ 女性：59% 【年齢】 ※26年実績" 10代：2% ／ 20代：36% ／ 30代：28% ／ 40代：18% ／ 50代：13% ／ 60代：3% 【その他の補足】 ・

仕事内容外来診療:外来担当数：6～10コマ／週 ・外来受診者数：45～70名程度／日※1医師あたり ・初診患者数：約8名程度／日（診療時間：30分枠） 再診患者数：約40名～60名程度／日（診療時間：5分枠）(完全予約制) 【勤務内容の補足】 ＜主な疾患＞ 適応障害 約53% うつ状態 約12% 不安神経症 約8% うつ病 約5% 不眠症 約5% その他 約17% ＜患者層＞ 【性別】 ※26年実績" 男性：41% ／ 女性：59% "患者層 ＜年齢＞ ※26年実績" 10代：2% ／ 20代：36% ／ 30代：28% ／ 40代：18% ／ 50代：13% ／ 60代：3% 【その他の

仕事内容業務内容: ・労務手続きおよび給与計算関連業務の運用と業務プロセスの設計／改善／標準化, ・人事関連規程／労使協定の整備および改定, ・グループ会社を含めた労務ガバナンスの強化, ・人事システムの活用／改善（HRIS領域との連携）, ・経営／人事責任者と連携した組織課題の解決推進, ・その他、必要に応じた各種労務案件の対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システムの導入支援やカスタマーサクセスの経験 ・メンバーの育成・マネジメント経験（メンバー数は不問） 【尚可】 ・新たな業務の設計や、業務品質向上や効率化を実現する業務改善の経験 ・医療業界での業務経験（医療機関での医療事務経験、医療機関への提案経験など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 カスタマーサクセス オープン（医療DXトータルソリューション） ※土日休み 【仕事内容】 【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます！ 【職務概要】 契

仕事内容株式会社メドレー 【六本木】リードエンジニア◆日本最大級のヘルスケアアプリ「頭痛ーる」／MAU約100万人／裁量◎ 【仕事内容】 【六本木】リードエンジニア◆日本最大級のヘルスケアアプリ「頭痛ーる」／MAU約100万人／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～上流工程から携わる裁量医療×ヘルスケアという社会的意義の高いプロダクト開発／AIを積極活用したモダンな開発手法を推進～ ■募集背景： 当社は「医療ヘルスケアの課題を解決する」をミッションに掲げ、医療プラットフォーム事業において、総合医療アプリ「melmo」を核に据えたネットワーク効果の実現を戦略としています。「melmo」が目指すのは、「

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事いずれかの領域（人事制度・タレントマネジメント・人事業務プロセス改善等）での企画または運用の実務経験 人事領域におけるプロジェクトをリードした経験（プロジェクトマネジャーの役職であったかどうかは問わず、主体となって物事を進めた経験自体を指します） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 急成長・組織拡大フェーズの企業での人事経験 コンサルティングファームでの人事プロジェクト経験 大手外資系企業でベストプラクティスに多く触れてきた経験 【求める人物像】 メドレーのミッションおよび当社の行動原則である Our Essentials に共感いただける方 前例にとらわれず、変化の

仕事内容【応募資格】 [必須] アートディレクション、デザイナーの実務経験（それぞれ3年以上目安） ブランドアイデンティティ策定業務においてリードに携わったご経験 toC/toBのデジタルプロダクトのマーケティング部署との協業や実務経験 外部パートナーを巻き込んだプランニングおよびディレクションのご経験 応募時に、デザインプロセスを含んだポートフォリオを提出できること 【歓迎】 医療・人材メディアでの業務経験 UI/UXデザインの業務経験 コピーライティングやクリエイティブディレクションのご経験 広告代理店や広告制作会社でのデザイン業務のご経験 映像制作業務あるいは映像ディレクション業務のご経験 ユー