メドピア株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～18:30休憩時間: 1時間特記事項: 週4日希望の方応相談

仕事内容医療・ヘルステック業界で挑戦を続ける当グループにおいて、従業員向けのサービスを一緒に運用していただける方を募集しています。※総務的な業務を主として実施しておりますが、あくまで社内従業員へ向けたサービスとして運用しております【業務内容の具体例】・月次支払処理事務（システムを使った水光熱支払、通信費支払等決まった月次での支払処理業務）・オフィスファシリティ（携帯電話/Wi-Fi/モニターやオフィスクリンネスなど）管理、貸出事務・電話応対（代表電話とりつぎ）・来社対応 ・社内イベント対応・動画編集業務・その他付随する業務※業務割合 オフィス付随業務6割、動画編集/社内イベント4割【所属部署】コーポレ

勤務時間9:30～18:30

仕事内容【メドピアについて】メドピアは、医師が創業したヘルステックベンチャーで、国内医師の3人に1人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を企画・運営しています。メドピアでは、国内医師16万人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。医師同士が薬剤や症例などについての経験やナレッジを共有できる場を提供することで医師の診療をサポートすると同時に、このMedPeerのドクタープラットフォームを活用して、製薬企業の医師に向けたマーケティングをサポートしています。【ポジション概要】製薬企業を中心としたクライアント向けサ

仕事内容メドピア株式会社 ソリューションセールス［医師専用プラットフォーム/DX推進］ Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や

勤務時間9:30～18:30

仕事内容【メドピアについて】メドピアは、医師が創業したヘルステックベンチャーで、国内医師の約半数が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を企画・運営しています。「Supporting Doctors, Helping Patients.」をミッションに、医師同士が薬剤や症例などについての経験やナレッジを共有できる場を提供することで医師の診療をサポートすると同時に、このMedPeerのドクタープラットフォームを活用して、製薬企業の医師に向けたマーケティングをサポートしています。今回募集する仕事では、製薬企業を中心としたクライアント向けサービスの運用サポートとして、サービス運用・納品業務の一

仕事内容『エンジニアリングマネージャー』 当社の３事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ＜事業＞ ◎主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援 ◎病院向け予約・前方連携支援システムや薬局向け予約・CRMサービス ◎医師キャリア支援サービス 【職務内容】 ■開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート ■プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 ■チーム内での開発生産性を高める

仕事内容【仕事内容】 企業の各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括していただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。 サービス企画から開発、テスト、運用など業務は多岐にわたりますが、ユーザーの反響をダイレクトに受けながらエンジニアが中心となってアイデアを出し開発を進めるため、納得感をもって取り組んでいただけます。 【対象サービス】 ・医師専用コミュニティサイト ・医師キャリア支援事業 ・医師によるオンライン医療相談サービス ・管

仕事内容■仕事内容 同社は、医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営を中心に、 医療関連事業を展開しております。 主力サービスである「MedPeer」は、医師の半数以上が利用するプラットフォームであり、 UI/UXの強化やバックエンドのリアーキテクチャを進めています。 その他、「やくばと」や「kakari」といった医療機関支援プラットフォーム事業も展開しており、 新規サービス「ClinPeer」の開発にも注力しています。 これらのサービスを通じて、患者さんが適切な治療や情報を得やすくなるよう、 医療従事者がよりスムーズに業務を行えるよう貢献を目指しています。 同社では、エンジニアが技術力を活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または会計事務所での経理のご経験（3年以上） 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・決算業務（年次もしくは月次決算）の経験またはそれに準ずる知識をお持ちの方（取り纏めではなく、一部担当でも可） ・開示資料作成経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 【尚可】 ・監査法人対応経験 ・上場企業または上場準備企業での実務経験 ・J-SOX対応業務 ・AIやテクノロジーへの興味・活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・既存の仕組みにとらわれず、新しい形の経理を楽しみながら、一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下すべてのご経験をお持ちの方 ・経理／財務部門での実務経験（目安：5年以上） ※月次・年次決算の取り纏め経験、上場企業での決算開示や監査法人対応の実績 ・チームマネジメント経験 ※経理スタッフや外部パートナーのマネジメント、育成などのリーダーシップ ・Excelや会計ソフトなどを用いた高い分析能力 ※予実管理や各種データの集計・分析を迅速に行える方 ・コミュニケーション力 ※他部署や経営層、監査法人との折衝・調整をスムーズに進められる方 【尚可】 ・監査法人や税理士法人での勤務経験、または公認会計士／税理士の資格 ・連結決算、管理会計、J-SOX等の高度な知

仕事内容■仕事内容 製薬企業向けのデジタルマーケティング・戦略立案支援を通じて事業成長を支援しています。 医師専用のコミュニティサイトを活用し、デジタルマーケティングプランの企画・提案・実行・改善を 一気通貫で担います。 顧客ニーズを踏まえた新規サービスの企画・開発にも携わり、組織の売上最大化に向けて チームリーダーとしての役割も担います。 【具体的には】 プレイヤーとしての業務内容 ・エンタープライズ顧客開拓戦略（アカウントプラン）の立案・実行 ・エンタープライズ顧客に対し当社の運営する医師向けコミュニティサイトの活用提案 ・サービス実施後の効果分析およびレポート作成のディレクション ・顧客ニーズ

仕事内容メドピア株式会社 事業開発 Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・toC向けのマーケティング戦略策定経験 ・プロダクト／サービスのグロースに主担当として携わった経験 【歓迎】 ・3名以上のマネジメント経験 ・SQLやPythonを用いたデータ集計スキル ・自社会員向けサービスの立ち上げ/集客/利用促進の施策立案/実行経験 ・事業のP/L計画作成、管理運用経験 【職種名】 マーケティング_責任者候補（医師の約5人に2人が利用の専用SNS 「メドピア」） 【仕事内容】 同社の基盤事業である、国内医師16万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」において、マーケティング戦略の策定・推進を担

仕事内容■仕事内容 医療機関支援事業部では、複数のサービスを展開しており、入社後まずは特定機能の開発や改善、グロース施策の推進からジョインいただき、成果が出てきたら特定プロダクトの責任者としてプロダクトマネジメント全般を担っていただくことを想定しています。 営業やカスタマーサクセス等のビジネスサイドとの距離が近く、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら、ユーザーボイスや定量的な計測数値（ファクト）に基づいて企画や開発を進めていく風土なので、納得感をもってプロダクトマネジメントに取り組んでいただけます。机上ではなく、ユーザーへの直接的なインパクトや、それを通じた事業のグロースを肌で感じながらプロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社／コンサルティングファームでのプロジェクト企画／提案／推進をリードした経験 ・新規事業およびサービス立上げを責任者としてリードした経験 【尚可】 ・事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・医療業界を変えたいという強い熱意がある方・成長意欲の高い方裁量権をもって業界を変えるくらいインパクトのある挑戦をしたい方・事業やサービスに対する当事者意識の高い方・営業からサービス開発、プ

仕事内容■仕事内容 同社は、医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営を中心に、 医療関連事業を展開しております。 主力サービスである「MedPeer」は、医師の半数以上が利用するプラットフォームであり、 UI/UXの強化やバックエンドのリアーキテクチャを進めています。 その他、「やくばと」や「kakari」といった医療機関支援プラットフォーム事業も展開しており、 新規サービス「ClinPeer」の開発にも注力しています。 これらのサービスを通じて、患者さんが適切な治療や情報を得やすくなるよう、 医療従事者がよりスムーズに業務を行えるよう貢献を目指しています。 同社では、エンジニアが技術力を活

仕事内容【応募資格】 [必須] ヘルスケア、ヘルステック領域における法人営業経験を3年以上 【職種名】 法人営業 ヘルステック【東証プライム上場/AI×医療で社会課題に挑む】 【仕事内容】 医師専用プラットフォーム（MedPeer／ClinPeer）を活用し、製薬企業を中心としたクライアントに対して、デジタルマーケティング支援および新規サービスの企画提案を行っていただきます。 【プレイヤーとしての業務内容】 ・エンタープライズ顧客開拓戦略（アカウントプラン）の立案・実行 ・エンタープライズ顧客に対し同社の運営する医師向けコミュニティサイトの活用提案 ・サービス実施後の効果分析およびレポート作成のディレ

仕事内容■仕事内容 同社は、医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営を中心に、 その他関連事業を展開しております。 子会社として株式会社コルボとMIフォース株式会社があり、 関連会社として株式会社medパスがあります。 株式会社コルボはメディカルライティング、グラフィックデザインなどを、 MIフォース株式会社はCSO事業、MA/MSLアウトソーシング業務などを手がけております。 ■諸手当 通勤手当 当社代表(医師)による「いつでも健康相談」、毎月：5000円の図書購入費支給 育児休業制度 健康診断 オンライン医療相談（first call） インフルエンザ予防接種 リモートワーク手当

仕事内容メドピア株式会社 人事／リーダー候補／給与社保・労務 Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種

仕事内容メドピア株式会社 【東銀座】アカウントエグゼクティブ_エンタープライズ向け◆東証プライム上場／ヘルステックカンパニー 【仕事内容】 【東銀座】アカウントエグゼクティブ_エンタープライズ向け◆東証プライム上場／ヘルステックカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～AI/LLM×医療で社会課題に挑む／国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームを運営～ ■業務内容： 内資/外資の大手製薬企業に向けて、当社の運営する医師向けコミュニティサイトを活用したデジタルマーケティングプランの企画・提案・実行・改善を一気通貫で担っていただきます。 アカウントエグゼクティブ（セールス）としての活動の他、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下すべてのご経験をお持ちの方 ・「チームとしての成果最大化」を目指した開発チーム運営や意思決定の実績 ・5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験（PM・EM経験者歓迎） ・アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験 ・長期的なプロダクト運用・改善の実績 【職種名】 エンジニアマネージャー【急成長医療系メガベンチャー/裁量◎働き方◎】 【仕事内容】 メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【業務詳細】 ・開発メンバーの能力を引き出