メドピア株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～18:30休憩時間: 1時間特記事項: 週4日希望の方応相談

仕事内容メドピア株式会社 【東銀座／在宅可】採用マネージャー候補◆プライム上場企業／経営に近い距離で働ける環境 【仕事内容】 【東銀座／在宅可】採用マネージャー候補◆プライム上場企業／経営に近い距離で働ける環境 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームを運営～ 採用マネージャー候補として、タレントアクイジションの企画・提案・実行をご担当いただきます。 スピード感ある事業展開にアライメントすべく、密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する採用活動を行います。少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 エンタープライズ向けの営業経験がある方 製薬企業向けのソリューション営業がある方 【職種名】 ソリューションセールス【AI×医療で社会課題に挑む】 【仕事内容】 内資/外資の大手製薬企業に向けて、同社の運営する医師向けコミュニティサイトを活用したデジタルマーケティングプランの企画・提案・実行・改善を一気通貫で担っていただきます。 エンタープライズセールスとしての活動の他、プロダクトマネージャー・エンジニアと連携しながら、顧客のニーズを踏まえた新規サービスの企画・開発にも携わって頂く予定です。 ■プレイヤーとしての業務内容 ・エンタープライズ顧客開

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロダクトマネジメントの実務経験2年以上 ・ビジネス的な視点を持った機能開発やサービスグロースのご経験がある方 ・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる方 【歓迎】 ・ウェブメディアでコンテンツ企画、編集を担当した経験 ・Web開発プロジェクトマネジメント経験 ・医療関連メディアの運用実務経験 ・医師向けマーケティング実務経験 【職種名】 PdM（医師の約5人に2人が利用する医師専用SNS 「MedPeer（メドピア）」） 【仕事内容】 【東証プライム市場上場！医師の約5人に2人が利用する医師専用SN

仕事内容■仕事内容 同社は、医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営や関連事業を展開しております。 2024年9月期の構造改革を経て第二創業期を迎え、 AIファーストカンパニーとして革新的な組織カルチャーを創り上げていくことを目指しています。 18万人以上の医師会員基盤と強固な顧客基盤を持ち、 生成AI・LLMを活用した医療課題の解決に注力し、既存事業の革新や新規事業展開を推進しております。 コーポレート全体のDXを牽引する「企画リード候補」を求めており、 経理領域を起点にバックオフィス横断の生産性向上を実現します。 【具体的には】 ・ まずは経理領域を起点に、業務設計やデータ基盤づくり、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社／コンサルティングファームでのプロジェクト企画／提案／推進をリードした経験 ・新規事業およびサービス立上げを責任者としてリードした経験 【尚可】 ・事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・医療業界を変えたいという強い熱意がある方・成長意欲の高い方裁量権をもって業界を変えるくらいインパクトのある挑戦をしたい方・事業やサービスに対する当事者意識の高い方・営業からサービス開発、プ

勤務時間9:30～18:30

仕事内容メドピア株式会社 ソリューションセールス［医師専用プラットフォーム/DX推進］ Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 法人営業の経験（1年以上） MRもしくは医療機器営業の経験（1年以上） ■歓迎条件： 製薬・ヘルスケア業界での営業経験 クライアントの課題に合わせたソリューション提案の経験 エンタープライズ企業に対する、多層的な営業活動経験 SaaS型サービスの提案営業から受注後に発生する顧客対応に関する一連の流れの経験 ■求める人物像 大前提として「医療に貢献したい」という想いを持たれている方 「ヒト」からの評価ではなく、成し遂げたい「コト」に向いている方 「熱い」想いと、「冷静」な思考力が同居している方 「判断」と「意思決定」から逃げな

仕事内容『採用マネージャー候補』 タレントアクイジションの企画・提案・実行を担っていただくポジションです。AIの活用を前提とし、事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。 ・採用戦略/戦術の推進と実行（中途/間接雇用） ・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ・オペレーション業務の企画/改善 ・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成 ・パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等） ・その他、タレントアクイジション関連の企画の実行 ≪仕事・事

仕事内容■仕事内容 同社グループは、同社として2004年12月に設立され、東証プライムに上場している企業です。 【具体的には】 ・ メドピアグループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担う。 ・ 担当事業や役割・配属は、本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定。 ・ メンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担う可能性もある。 ・ エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に事業を推進。 ・ 顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進。 ・ エンタープライズ企業や大規模医療機関等との関係構築。 ・ 組織のケイパビリティを最大化

仕事内容メドピア株式会社 人事／リーダー候補／給与社保・労務 Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または会計事務所での経理のご経験（3年以上） ・決算業務（年次もしくは月次決算）の経験 ・業務改善のご経験 【尚可】 ・監査法人対応経験 ・上場企業または上場準備企業での実務経験 ・J-SOX対応業務 ・AIやテクノロジーへの興味・活用経験 ・リーダーもしくはマネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・既存の仕組みにとらわれず、新しい形の経理を楽しみながら、一緒に作っていける方 ・成長意欲の高い方 ・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ヘルスケア、ヘルステック領域における法人営業経験（3年以上） 【尚可】 ・外資／内資問わず、大手製薬メーカーを担当されてきたご経験 ・デジタルマーケティング関連の知見をお持ちの方 ・プレイングマネージャーとしてチームリードのご経験をお持ちの方 ・新規顧客、アカウントの開拓における豊富な実績をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・完成された組織やサービスではなく、未完成な状態から創り上げていくことにモチベーションを感じられる方 ・生成AIの活用、デジタル化など最新のテクノロジーに興味関心

勤務時間9:30～18:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業（社員数1000名程度以上）向けの営業経験 【尚可】 ・クライアントの課題に合わせたソリューション提案の経験 ・営業組織におけるリーダー経験（チームリーダー、プロジェクトリーダーなど） ・新規開拓の営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い成長意欲を持ち、常に自己研鑽に励める方 ・与えられた裁量を活かし、業界に変革をもたらす挑戦を志す方 ・事業やサービスに強いオーナーシップを持てる方 ・営業、サービス開発、プロダクトマネジメントなど、幅広い

仕事内容■仕事内容 メドピアグループは、医師専用コミュニティサイト 「MedPeer」の運営および関連事業を展開しております。 第二創業期を迎え、AIファーストカンパニーとして 革新的な組織カルチャーを創り上げていくことを目指しています。 コーポレート全体のDXを牽引する企画リード候補を求めており、 経理領域を起点にバックオフィス横断の生産性向上を実現します。 構想の具体化から実装・定着までを一気通貫で推進いただける方を歓迎いたします。 【具体的には】 ・ 経理領域を起点に、業務設計やデータ基盤づくり ・ 経理DXの全体設計とBPR推進(申請統合、ワークフロー最適化) ・ 管理会計基盤の設計と運用(

勤務時間9:30～18:30休憩時間: 1時間特記事項: ※基本的に残業はありません。17:00までの時短勤務可能。

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社/コンサルティングファームにおいて事業・サービスの企画/提案/推進をリードした経験 【職種名】 オープンポジション_事業開発【東証プライム上場/医療×テクノロジーで社会課題に挑む】 【仕事内容】 メドピアグループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 ・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進 ・エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・システム導入または運用の経験 【職種名】 経理マネージャー【業務DX化メイン】 【仕事内容】 経理業務のDX化および実務全般をお任せします。 ・経理業務のフロー整備・運用 ・月次・年次決算業務（メドピア単体・グループ会社） ・税理士・監査法人対応 〈経理業務のフロー整備・運用の一例〉 会計システムやSaaSツールの導入・改善 AI・LLMなどの活用による業務効率化 事業部の申請や処理の自動化 経理データを活用した管理会計の高度化 経理においても複数のツールを使用していますが、AI活用を前提とした際に、最適なシステムの導入や整備ができていないことが