キャリアカウンセラー - 富山県氷見市 の求人・仕事・採用

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜資格取得支援あり｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜経験者優遇｜残業少なめ｜退職金あり｜social-insurance50代活躍｜男性活躍｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 グループホーム島尾の家 ー 《仕事内容》 グループホーム利用者さんの生活支援 1）軽度認知症の方の介護 2）調理（献立表・材料は準備されています） 3）食事、トイレ、入浴、外出等の生活支援 ～ポイント～ ☆未経験の方歓迎◎ ☆定員18名の小規模な施設◎ ☆資格取得支援制度あり◎ ー 《

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 180000~255000円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 【住所】 富山県氷見市余川南山50 【アクセス】 JR氷見線氷見 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は

仕事内容ITサポート／未経験の先輩が活躍「エンジニア候補生募集」完全未経験OK／研修でしっかり教えます／年間休日125日 どの先輩も、 「IT業界なら、安定して働けるから」 「漠然とITに憧れていたから」 「将来性のあるスキルを身に着けたいと思ったから」 そんな、“なんとなく”のきっかけで入社を決めてくれた方がほとんどです。 どんなに小さなきっかけでも大丈夫◎ まずは一歩踏み出して、一緒に新しい挑戦をしてみませんか？ 【入社後】 まずは、1ヶ月の基礎研修からスタート。 「事業内容」や「パソコンの基本的な使い方」、「IT業界について」などをイチから学んでいきます。 基礎研修後は3ヶ月から半年かけ

仕事内容【新卒限定求人】シフト休【ケータイショップの店員】賞与年3回／若いチームで楽しく成長！ 雇用先企業 株式会社テレポートモバイル 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～265,000円 ※インセンティブ、各種手当含む 【モデル年収】 店長職：360万～380万 賞与あり(年3回 1月・5月・9月) 昇給あり(年1回 4月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限20,000円) 家族手当(配偶者10,000円※世帯主のみ、子1人3,000円) 住宅手当(規定による) 【勤務地】 富山県氷見市窪690 氷見駅より徒歩20分 原則公共交通機関利用のみ

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【建設現場での施工管理アシスタント】土日祝休 雇用先企業 株式会社テクノプロ・コンストラクション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 賞与あり(年1回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 夜間手当 配属手当(月最大3.5万円) 資格手当(月最大3.5万円) 赴任手当(月最大6万円) 【勤務地】 富山県氷見市 通勤手段：現場による 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労

仕事内容webエンジニア／「正社員」完全未経験OK／エンジニア募集／WEB選考で完結／研修制度あり／年間休日125日 どの先輩も、 「IT業界なら、安定して働けるから」 「漠然とITに憧れていたから」 「将来性のあるスキルを身に着けたいと思ったから」 そんな、“なんとなく”のきっかけで入社を決めてくれた方がほとんどです。 どんなに小さなきっかけでも大丈夫◎ まずは一歩踏み出して、一緒に新しい挑戦をしてみませんか？ 【入社後】 まずは、1ヶ月の基礎研修からスタート。 「事業内容」や「パソコンの基本的な使い方」、「IT業界について」などをイチから学んでいきます。 基礎研修後は3ヶ月から半年かけて、