旭化成ホームズ株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、1972年に日本の大手総合化学メーカーの住宅会社として誕生しました。都市型生活のリーディングブランドとして、 ・戸建住宅や集合住宅の供給 ・マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供 ・住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業 という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指します。 【業務内容】 当社の戸建住宅・共同住宅等の施工管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ▼集合住宅の施工管理 施工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上（学部・学科は問いません） ・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方 （富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方） 【歓迎条件】 ・宅建士 ・FP2級 ・集合住宅営業のご経験をお持ちの方 （飛び込み営業ではなくルート営業のご経験がある方） 【職種名】 【総合職】旭化成ホームズ・災害に強い集合住宅の提案営業/年収600～800万円/正社員 【仕事内容】 【大手メーカーグループ】災害に強い住宅メーカーとして、多くのお客様から 支持を得ています。「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」と して住宅事業をはじめ様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■二級建築士以上 ■住宅設計の経験 [歓迎] ■注文住宅の設計の実務経験 住宅メーカー 、設計事務所 、工務店出身の方歓迎いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～44歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション力のある方 【職種名】 設計職（集合住宅) 【高年収/大手ハウスメーカー/東京/首都圏】 【仕事内容】 【福利厚生高年収企業】売上トップクラスのハウスメーカーにて住宅設計業務を担当いただきます ロングライフ住宅「へーベルメゾン」の低層集合住宅設計業務を担当頂きます！ 契約前から引渡しま

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・商業店舗のプロパティマネジメント経験（3年以上） ・テナントリーシング経験（3年以上） ・コンビニ等の店舗開発経験（3年以上） ※上記いずれかの経験を有する方 【尚可】 ・不動産ディベロッパーや商業系不動産会社での営業経験 ・建築、テナント誘致に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 店舗開発・リーシング企画職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【大手ならではの圧倒的福利厚生】人事や他営業職等の豊富なキャリアパス◎ 【職務概要】 商業店舗の市場調査

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ▼必須要件 ※大卒以上 ※要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ▼歓迎要件 ・宅地建物取引士、FP2級有資格者 ・住宅メーカー営業経験者 ・業界問わず営業成績が常に上位10％に入るような優れた営業能力をお持ちの方 ■求める人物像 私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、 住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。 それゆえ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士 ■構造設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等で構造に関わる設計業務、研究開発業務経験 [歓迎] ■構造設計一級建築士 【フィットする人物像】 ■チームで協力して開発を進められる方 【職種名】 構造開発【土日祝休/賞与実績7か月以上/構造設計/福利厚生東京】 【仕事内容】 【定着率97%/賞与実績7か月以上/土日休み】ヘーベルハウスの構造に関する技術開発業務を担当いただきます。 【おすすめポイント】 ■完全週休2日制土日休み ■賞与実績7か月以上 ■～1,000万円の高年収企業 同社が手掛けるへーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発業務をご担

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【池袋／旭化成ホームズＧ】設計職（エクステリア・ガーデン）◆フレックス・リモート可／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【池袋／旭化成ホームズＧ】設計職（エクステリア・ガーデン）◆フレックス・リモート可／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【旭化成ホームズグループの安定基盤／やりがいや感謝を実感し易い環境で働く／リモートワーク可（週２日）・フレックスタイム制導入と働きやすさ福利厚生充実】 ＜業務内容＞ HEBEL HAUSブランドを代表する「へーベルハウス」・「へーベルメゾン」を更に魅力のある建物にするべく、外構設計業務をお任せいたします。 「設計

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【東京】ヘーベルメゾンの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【仕事内容】 【東京】ヘーベルメゾンの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当いただきます。基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、基本

仕事内容募集職種 個人営業（住宅） 業種 不動産 年収 700～900万円 仕事内容 【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4％※23年度実績/お互いを助け合う環境で、チームワーク◎】 売買仲介業務をお任せ致します。 ヘーベルハウスを建築されるお客様やヘーベルハウスオーナー様を中⼼に、不動産売却/購⼊の斡旋、それに伴うコンサルティング等の業務を担当。 たとえば売却の際には、ご相談から物件調査、価格査定、媒介契約、販売活動、売買契約、決済にいたるまでの⼀連の業務に携わります。 完全固定給制、独自のルートが確立されている営業スキームにより、不安定なイメージを抱きやすい売買仲

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆正社員での営業・販売・対人折衝業務のご経験が 1年以上ある方 ※営業未経験での過去入社実績※ ・航空会社のグランドスタッフ ・小売業にて販売、企画を担当 ・テレビ制作会社の美術スタッフ ・支援学校教諭 ・紳士服販売職 ・公務員（法務局勤務） [歓迎] ◆金融・生保・MRなどBtoCの営業経験 ◆住宅・不動産業界での営業経験 ◆宅地建物取引士・FP2級有資格者 モデル平均年収（業績給除く） 年収例550万円／25歳 営業職／月給24万円＋賞与＋その他手当 年収例700万円／30歳 営業職／月給30万円＋賞与＋その他律手当 年収例850万円／35歳 営業職／

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な業務経験/スキル＞ ・通信分野のいずれかの技術的バックグラウンド ・新規事業の事業企画の経験 ・市場調査および戦略立案能力 ・分析力および問題解決能力 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・社内外での事業企画に携わった経験 ・コミュニケーションスキルに長けていること ＜求める人物像＞ ・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、成長志向が高い方 ・問題解決志向で、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・多岐にわたる社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取れ、協調性を持ってチームで働ける方 ・エネルギー・通信事業に関する知識を持ちながら、さらに深めたいと考える方 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴要件：大学、大学院卒 ■必須条件 ・デジタルマーケティング全般に関する基本的な知識 ・広告配信、WEBコンテンツ、キャンペーン・SNS等の企画・運用・ディレクション経験 ・MA/SNS/WEBを活用したリードナーチャリングに関する実務経験や知識 ・事業会社や代理店でのデジタルマーケティング実務経験(３年以上) ■求められる能力・知識 ・目標に対し、必要な手段を企画する論理的な思考力 ・セルフスターターな方、改善案や新規施策の提案・実行力 ・コミュニケーション能力、チームワーク力 ■歓迎要件 ・住宅・不動産業界での就業経験 ・MA/SFAを活用

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【首都圏／転勤なし】プロパティマネジメント（ヘーベルメゾン)※オーナー側の業務に専念／年休121日 【仕事内容】 【首都圏／転勤なし】プロパティマネジメント（ヘーベルメゾン)※オーナー側の業務に専念／年休121日 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gで安定就業／新規開拓なし！既存のお客様と長期的な信頼関係構築転勤なし／年休121日／産育休復帰率100％で働きやすい環境◎】 旭化成グループの賃貸マンション管理をお任せします。 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化してリノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・大卒以上 ・不動産業界又は金融業界で富裕層向けに土地活用や節税対策、資産活用の提案をされてきた方 [歓迎] ■歓迎要件： ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・FP2級をお持ちの方 ・飛込み営業ではなくルート営業のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【集合住宅営業職】～へーベルメゾン／飛込み営業なし／年間休日１２１日／チーム制で助け合う社風～ 【仕事内容】 集合住宅「へーベルメゾン」の営業を主に行います。 ■業務イメージ： 土地活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・大卒以上 ・ハウスメーカーでの営業経験とご実績をお持ちの方 ※20代はハウスメーカーでの経験不問（銀行・金融・MR等の営業経験者歓迎） [歓迎] ■歓迎要件： ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・FP2級をお持ちの方 ・営業成績が上位10％以内に入る実績をお持ちの方（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新築営業職】～注文住宅／へーベルハウス／１００％反響営業／年間休日１２１日／チーム制～ 【仕事内容】 戸建て住宅「へーベルハウス」の営業

仕事内容▼業務概要 ・マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの「都市再生」に強みを持つ企業で、マンションの建替え・等価交換事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・マンション建替え・等価交換事業の開発業務（創出） ・同事業の推進業務 ・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界もしくは金融業界での営業経験のある方 [歓迎] ■宅地建物取引士の資格保有者 ■FP2級以上をお持ちの方 ■同業他社にて集合住宅営業の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■結果にこだわった仕事のできる方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方 【職種名】 住宅営業/へーベルハウス【大手ハウスメーカー/東京・神奈川】 【仕事内容】 【反響営業/飛び込み営業なし】旭化成100％出資の企業にてへーベルメゾンの提案営業を担当頂きます！ 集合住宅営業として土地活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画～推進のご経験 【職種名】 人事制度【「ヘーベルハウス」などの住宅ブランドを展開／経営層と距離が近い】 【仕事内容】 経営方針や中長計実現に基づき、人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進を担っていただきます。 ・人事制度の企画立案、運用 ・労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 部内の年齢層は40代、50代が多く活躍されています。 【事業内容・会社の特長】 【人は、誰かの拠り所になれる】 注文住宅のへーベルハウスは、高い技術力と設計自由度を武器に、オーダーメ